淺談在深化改革中加強(qiáng)黨支部建設(shè)的途徑

【摘要】：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在深化改革的新形勢(shì)下，基層黨支部的“五項(xiàng)任務(wù)”更加具體、要求更高。因此，黨支部建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，要適應(yīng)形勢(shì)的變化，就要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化班子建設(shè)、提高黨建工作質(zhì)量、確保隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：深化改革 黨支部建設(shè) 途徑

一、深化改革中加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要意義

黨的基礎(chǔ)組織是基層黨支部，在企業(yè)深化改革、穩(wěn)定發(fā)展過(guò)程中，基層黨支部處于最前端的第一線，堅(jiān)持持續(xù)提升黨支部建設(shè)，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，讓黨支部在基層工作中“當(dāng)好主角”，使其成為提升黨員素質(zhì)的學(xué)校、密切黨群干群關(guān)系的中樞、攻克艱難險(xiǎn)阻的武器。作為企業(yè)，要堅(jiān)定不移地服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，腳踏實(shí)地加強(qiáng)黨建工作，把每一個(gè)支部都建設(shè)成為強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高站位履行好政治責(zé)任。在“中央企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升年”的新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，增強(qiáng)黨支部組織力量，突出政治職能、發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，將黨建工作融入中心工作“提質(zhì)升值”是貫徹落實(shí)“新時(shí)代黨的建設(shè)總要求”的重要舉措，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的工作方向，對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展具有十分重要的作用。

二、目前基層黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)

正確認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)的首要條件。當(dāng)前，分管行政、生產(chǎn)、技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”的現(xiàn)實(shí)意義理解得還不夠到位，部分領(lǐng)導(dǎo)干部片面地認(rèn)為自己只要將分管業(yè)務(wù)內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成就足夠了，導(dǎo)致部分黨支部在強(qiáng)化基層黨建質(zhì)量提升、落實(shí)“五項(xiàng)任務(wù)”過(guò)程中，主要由黨支部書(shū)記“一手抓”、唱“獨(dú)角戲”，存在支部委員分工不明確、掛名不履責(zé)、黨內(nèi)角色意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，同時(shí)缺乏有效的考核問(wèn)責(zé)手段，沒(méi)有形成分工協(xié)作、互相補(bǔ)位、齊抓共管的黨建格局。

（二）黨支部融入中心抓黨建的效果不理想

目前，黨支部在執(zhí)行上級(jí)黨組織工作安排時(shí)，不能有效結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際，主動(dòng)圍繞中心工作抓黨建，主要表現(xiàn)在基層黨組織參與單位決策的責(zé)任和途徑還不夠明確，參與決策的作用和效果沒(méi)有得到有效發(fā)揮，在推動(dòng)“五項(xiàng)任務(wù)”落實(shí)過(guò)程中存在一定的局限性 個(gè)別基層黨建政工干部思維和工作方式與改革發(fā)展的需要存在差距，對(duì)企業(yè)黨建中的新問(wèn)題、新形勢(shì)、新舉措研究不夠、應(yīng)對(duì)辦法少，仍存在黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心結(jié)合不夠緊密的“兩張皮”現(xiàn)象。

三、提升黨支部建設(shè)的途徑

習(xí)近平總書(shū)記在中央深化改革小組第十三次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要性，指出了要同步推進(jìn)黨建工作與深化改革工作，堅(jiān)持“無(wú)縫對(duì)接”，確保黨支部建設(shè)在國(guó)有企業(yè)深化改革，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮好導(dǎo)向作用。探索在深化改革中提升黨支部建設(shè)的途徑，才能有效地將黨支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作融合在一起，才能更加有力地推動(dòng)其發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨支部工作目標(biāo)更明確、內(nèi)容更具體、建設(shè)更規(guī)范，更具有可操作性。

（一）抓班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮政治核心作用

牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，優(yōu)化基層班子配置，推進(jìn)落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，根據(jù)黨支部設(shè)置運(yùn)行與企業(yè)改革方向相一致、與管理模式相融合、與制度體系相適應(yīng)的要求，做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作“五同步”，即同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核。在基層黨支部班子定職明責(zé)的基礎(chǔ)上，為支部委員搭建工作平臺(tái)，采用“支委+工作團(tuán)隊(duì)”模式，建立支部書(shū)記把握全局“抓總”、支部委員分工負(fù)責(zé)“抓實(shí)”、工作團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施“抓細(xì)”的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

（二）抓基層、打基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

企業(yè)黨建工作的核心是基層黨支部，每年對(duì)基層黨支部進(jìn)行調(diào)查摸底、客觀評(píng)估、分類(lèi)定級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，是持續(xù)提升黨支部建設(shè)的重要舉措。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的思路，將“優(yōu)秀”黨支部與“一般”黨支部結(jié)對(duì)共建，手牽手、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，幫助查找差距、厘清思路、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，激發(fā)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、超先進(jìn)的爭(zhēng)創(chuàng)熱情。黨支部要正確認(rèn)識(shí)功能定位，認(rèn)真落實(shí)黨支部抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展“五項(xiàng)任務(wù)”，不斷強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，著力提升黨員發(fā)展質(zhì)量、主題實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、黨建工作制度建設(shè)質(zhì)量等。要充分發(fā)揮黨支部在“三基”工作中的推動(dòng)和引領(lǐng)作用，抓牢基層建設(shè)、扎實(shí)基礎(chǔ)工作、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，將黨建工作滲透、融入和延伸、拓展到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效、精細(xì)管理、深化改革、穩(wěn)定發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。

（三）抓穩(wěn)定、促發(fā)展，發(fā)揮組織保障作用

全心全意依靠工人階級(jí)，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)根本性指導(dǎo)方針。就企業(yè)而言，職工群眾是其改革發(fā)展的動(dòng)力、主體和實(shí)踐者，因此要落實(shí)指導(dǎo)方針，就要不斷強(qiáng)化職工的主人翁地位，堅(jiān)持從職工的所思、所想、所慮出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。黨支部要秉承“為美好生活加油”使命，厚植“美麗川西，幸福采氣”理念，把員工所思所想所需放在首位，真真切切關(guān)心員工，積極在創(chuàng)造幸福與消滅不幸上下更大功夫。做好“一人一事”思想政治工作，定期分析員工隊(duì)伍思想狀況，發(fā)揮EAP工作室積極作用，強(qiáng)化穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查和事前預(yù)防，持續(xù)開(kāi)展職工心理健康評(píng)估，保持員工身心健康。開(kāi)展“接地氣”、積極向上的文體活動(dòng)，發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，大力開(kāi)展幸福組織建設(shè)，形成獨(dú)特的“家園文化”，打造和諧穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力投身到企業(yè)深化改革和穩(wěn)定發(fā)展的熱潮中。要引導(dǎo)職工群眾，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和突破口，發(fā)揮職工群眾的智慧和力量，以企業(yè)發(fā)展前景和戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，形成企業(yè)與職工群眾共同發(fā)展的良好愿景。

作者簡(jiǎn)介：羅潔（1984—），女，漢族，四川內(nèi)江市人，工程師，本科，單位：中國(guó)石油化工股份有限公司西南油氣分公司采氣一廠。