張穎 王雪峰
摘要:目的:分析PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法在耳鼻喉科見習(xí)課中的應(yīng)用效果。方法:以我院2017級和2018級兩個(gè)班66名全科專業(yè)學(xué)生為本次研究對象,2017級實(shí)施的是傳統(tǒng)教學(xué)方法,2018級實(shí)施的是PBL教學(xué)聯(lián)合CBL教學(xué),以一學(xué)期為期限,學(xué)期結(jié)束后,對兩個(gè)班級學(xué)生進(jìn)行測試,比較兩個(gè)班級學(xué)生的見習(xí)課考試成績。結(jié)果:2018級學(xué)生的實(shí)踐操作平均分(95.5±0.5)分;2017級學(xué)生實(shí)踐操作平均分(75.5±1.5)分,兩個(gè)班級學(xué)生的考試成績比較,結(jié)果顯示,存在差異,有統(tǒng)計(jì)意義(p<0.05)。結(jié)論:PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法在耳鼻喉科見習(xí)課中有著較大應(yīng)用價(jià)值,能幫助學(xué)生高效學(xué)習(xí),提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。
關(guān)鍵詞:耳鼻喉科;PBL教學(xué)法;CBL聯(lián)合教學(xué)法
長期以來,耳鼻喉科教學(xué)中一直在采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,主要是按照教材內(nèi)容來教學(xué),學(xué)生處于被動(dòng)的接受知識的狀態(tài),整個(gè)教學(xué)比較機(jī)械,教學(xué)氛圍不融洽,師生之間缺乏有效的互動(dòng)和交流,這樣的教學(xué)不利于學(xué)生能力的發(fā)展。耳鼻喉科應(yīng)用性強(qiáng),對人才的實(shí)踐操作能力要求較高,而要想培養(yǎng)出專業(yè)的醫(yī)學(xué)人才,在專業(yè)教學(xué)中就必須采取科學(xué)的教學(xué)方法。PBL學(xué)習(xí)法(Problem-Based Learning),是以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,以小組討論為形式,在輔導(dǎo)教師的參與下,圍繞某一醫(yī)學(xué)專題或具體病例的診治等問題進(jìn)行研究的學(xué)習(xí)過程。CBL教學(xué)法(Case Study Based Learning)的核心是 “以病例為先導(dǎo),以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的小組討論式教學(xué)。研究表明[1-2],PBL教學(xué)法結(jié)合CBL教學(xué)法在耳鼻喉科見習(xí)課中有著較大的應(yīng)用價(jià)值,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生能力的提升?;赑BL教學(xué)法結(jié)合CBL教學(xué)法的應(yīng)用價(jià)值,本文特選取66名學(xué)生作相關(guān)研究,現(xiàn)將具體研究內(nèi)容作如下介紹。
1.資料與方法
1.1一般資料
本次研究對象為我院2017級和2018級兩個(gè)班66名全科專業(yè)學(xué)生為本次研究對象。2017級:32名,其中男生14名,女生18名,年齡在19~23歲,平均(21.25±0.35)歲;2018級:34名,其中男生15名,女生19名,年齡在19~21歲,平均(20.25±0.25)歲。兩個(gè)班級的學(xué)生的成績無明顯差異。兩個(gè)班級所統(tǒng)計(jì)的相關(guān)資料比較,結(jié)果顯示無差異,無統(tǒng)計(jì)意義(p>0.05)。
1.2方法
2017級實(shí)施的是傳統(tǒng)教學(xué)方法,即教師按照教學(xué)提綱和內(nèi)容完成知識傳授任務(wù);2018級實(shí)施的是PBL教學(xué)法結(jié)合CBL教學(xué)法,具體內(nèi)容如下
(1)科學(xué)分組
在教學(xué)活動(dòng)開始前,教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,將兩組學(xué)生分成5組,每組6-7名學(xué)生,每組選出一名組長,教師根據(jù)耳鼻喉科見習(xí)課教學(xué)內(nèi)容,選擇經(jīng)典的案例,讓小組成員進(jìn)行案例探討,搜集相關(guān)資料。
(2)提出問題
結(jié)合所選擇的案例,讓學(xué)生提出他們在案例探討過程中遇到的問題。同時(shí),教師根據(jù)案例所述情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)的問題,將教師提出的問題與學(xué)生自己提出的問題結(jié)合起來進(jìn)行探討。探討結(jié)束后由教師模擬情境,讓學(xué)生進(jìn)行問診、體檢等,讓學(xué)生在實(shí)踐操作過程中掌握規(guī)范的操作技能。
(3)課堂討論
針對案例中的問題,教師指導(dǎo)學(xué)生由淺入深的剖析,為了更好地啟發(fā)學(xué)生思考,教師可以借助多媒體技術(shù)向?qū)W生呈現(xiàn)直觀的知識,從而讓學(xué)生更好地理解案例中的知識。教學(xué)結(jié)束后教師使用表格來評價(jià)每個(gè)成員的表現(xiàn)并反饋給學(xué)生,對小組的整體表現(xiàn)給出評價(jià)。同時(shí),小組成員要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我評估,指出自己的不足,并組織學(xué)生進(jìn)行討論,制定相應(yīng)的解決方案。
1.3評判指標(biāo)
教學(xué)結(jié)束后,對學(xué)生進(jìn)行測試,總分100分,以學(xué)生的考試成績作為本次評判指標(biāo)。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
本次研究過程中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)均以統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件SPSS19.0處理,統(tǒng)計(jì)分析得出的數(shù)據(jù)結(jié)果用t檢驗(yàn),計(jì)量資料用(X±s)表示,p<0.05表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.結(jié)果
2018級實(shí)踐操作平均分(95.5±0.5)分;2017級實(shí)踐操作平均分(75.5±1.5)分,兩個(gè)班級學(xué)生的考試成績比較,結(jié)果顯示,存在差異,有統(tǒng)計(jì)意義(p<0.05),如表1。
3.討論
現(xiàn)行社會形勢下,對醫(yī)學(xué)人才的要求越來越高,這種要求不僅體現(xiàn)在專業(yè)知識和技能上,同時(shí)也體現(xiàn)在實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等方面,在這種要求下,傳統(tǒng)教學(xué)方法已經(jīng)不適用,不利于專業(yè)人才的培養(yǎng)[3]。PBL與CBL作為兩種有效的教學(xué)方法,將兩者結(jié)合起來應(yīng)用,可以有效提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生能力和素養(yǎng)的發(fā)展。
PBL是一種以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法,它以學(xué)生為中心,打破了傳統(tǒng)教學(xué)的桎梏,在教學(xué)方法、內(nèi)容和手段上有了明顯的創(chuàng)新[4]。CBL是以臨床病例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方法,這種教學(xué)方法有利于學(xué)生思維能力的發(fā)展、創(chuàng)新能力的提升。在耳鼻喉科見習(xí)課教學(xué)中應(yīng)用PBL教學(xué)法和CBL教學(xué)法,能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,促使學(xué)生主動(dòng)去探究知識,使學(xué)生在探究知識的過程中提升能力,形成良好的素質(zhì)和品質(zhì),進(jìn)而為學(xué)生今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)[5]。
參考文獻(xiàn):
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