以“微思政”引領企業(yè)健康發(fā)展的探討

王保成

摘要：當“互聯(lián)網+”在成為中國經濟轉型發(fā)展新引擎的同時，也充分融入人們的生活，電腦、手機等各種移動終端的使用成為日常生活的常態(tài)，深刻影響著人們的價值取向和思維方式，影響著思想文化領域的發(fā)展態(tài)勢，使網絡意識形態(tài)領域的話語權爭奪日趨激烈，極大增強了思想政治教育的復雜性和挑戰(zhàn)性.

關鍵詞：微思政;企業(yè)健康發(fā)展;

日新月異的網絡信息技術為豐富思想政治教育資源、創(chuàng)新思想政治教育形式、擴展思想政治教育渠道提供了可能，思想政治教育的重心已逐漸向網絡轉移，這使得微思政成為應運而生的新趨勢。

一、重要性

1.做好思政工作，能夠極大的促進企業(yè)發(fā)展。在經濟常態(tài)化大背景下，在企業(yè)內部開展適應社會需求，符合企業(yè)發(fā)展之路的思政工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部所存在的思想問題，保持企業(yè)健康發(fā)展，極大的發(fā)揮輿論導向、政策導向作用，提高廣大職工和干部的工作積極性，團結廣大職工，凝聚多方力量。此外，做好思政工作還有利于進一步激發(fā)領導干部的工作積極性，發(fā)揮領導干部的先鋒帶頭作用，確保能夠保質保量的完成工程建設任務。同時，還有助于企業(yè)統(tǒng)籌兼顧，幫助企業(yè)應對國內外市場競爭，并確保自身在競爭中的先進性，助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

2.做好思政工作，能夠有效調動職工的工作積極性。隨著國家對各個領域改革進程不斷推進，工程企業(yè)在日常經營發(fā)展過程中面臨內外部各方面不良因素沖擊。這就要求企業(yè)借助思政工作，及時發(fā)現(xiàn)自身意識和行為方面存在的不足，并采取有效措施進行完善。工程企業(yè)在招投標、工程建設、職工教育、現(xiàn)代化企業(yè)制度制定過程中，都離不開思政工作。作為現(xiàn)代化工程企業(yè)，將思政工作充分融入到企業(yè)發(fā)展中能夠進一步轉變廣大職工干部的工作態(tài)度和工作積極性，發(fā)揮廣大職工的主動性，并能夠及時把握整個職工干部群體的思想動態(tài)，提高他們對新常態(tài)下各種不良思想的識別能力，從而保證良好的思想動態(tài)，與企業(yè)共存亡，共繁榮，增強企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎。

二、以“微思政”引領企業(yè)健康發(fā)展

1.特點規(guī)律，牢牢抓住網上話語權，做到關鍵時刻不失語、重大問題不缺位，旗幟鮮明，讓主流聲音更加響亮，更能“網”住人心，做黨的意識形態(tài)陣地的捍衛(wèi)者。建好“微生態(tài)”，打好主動仗，如果你想使他們懂得你所講的道理，你就要用一種東西標示它。應當使思想的語言通過他的心，才能為他們所了解?！币獡碛辛己玫摹拔⑸鷳B(tài)”環(huán)境，一方面要建好“微平臺”，為企業(yè)員工提供平等互動的網絡領地，同時還要善用“微語言”，增強溝通力和說服力。建好“微平臺”。以新形態(tài)活動引領員工，首要的就是建好網絡平臺，以正能量驅散網絡負能量。強化主流網站建設。建一批主題鮮明、符合員工心理特點、對員工有吸引力的思想政治教育主題網站，擴大主流網站在網絡空間的領地，用主流文化稀釋網絡不良文化。重點發(fā)揮網站的評論與分享功能，提高引導力和員工參與度;要充分運用好微博、微信、微電影、QQ群等喜聞樂見的形式，有針對性地開展平等互動的在線教育;要善于借力，積極推進媒體融合，完善內、外網協(xié)作機制實現(xiàn)資源成果的集成、兼容、共享同步，既堅持“網上教育”，又注重“現(xiàn)場教育”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，合力共振。善用“微語言”。“微思政”的有效開展，需要靈動、清新、有溫度的話語表達。一是通過網絡空間慣用的短小精悍、輕松詼諧的語言和符號、字母、表情包等輔助形式，代替冗長晦澀的說教，把枯燥的思想理論轉化為活潑鮮活的文字、直觀生動的圖像、豐富多彩的影音文件，把“政治敘事”轉換為“生活敘事”，把“國家話語”轉換為“生活話語”，用生動故事講好深刻道理，使教育內容更具形象性和生命力，把黨和政府的聲音有效傳播到員工中去。同時，要言之有物，實處破題?！拔⒄Z言”在內容和思想上不能“微”，既要體現(xiàn)人文關懷，表達真情實感，更要“微言大義”，將客觀理性分析和對事物本質的闡釋用淺顯、質樸的話語表達出來，增強解釋力和說服力。凈化“微環(huán)境”，守好主陣地

2互聯(lián)網是把雙刃劍，其內容良莠并存，在積極推動思政工作的同時，也給思政教育帶來不良影響。因此，在加強互聯(lián)網隱性思想政治教育的同時，要加強對互聯(lián)網的監(jiān)管，多措并舉，為思政教育營造一個健康的“微環(huán)境”。完善制度，明確監(jiān)管職責。企業(yè)要分工協(xié)作、齊抓共管，建立完善網絡思想政治教育機制、網上有害信息的定期排查處理機制、獎懲激勵制度，積極構建和諧的網絡教育環(huán)境。要以“技防”手段防范網絡污染。建立網絡污染源在線監(jiān)控體系，筑立起網絡信息污染的“防火墻”，防止有害信息及不健康內容的網絡游戲侵入網絡。要以“法防”措施約束網絡行為。法制是現(xiàn)代社會規(guī)范人的行為、維護社會秩序的基本規(guī)范，網絡世界同樣離不開法制的約束。通過網絡法制建設，出臺相關處罰辦法和網絡管理立法，加大網絡污染源制造和傳播者的處罰力度，最大限度減少有害信息對員工的侵蝕。加強自我管理是關鍵。企業(yè)要培養(yǎng)一批優(yōu)秀可靠的員工擔任專題網站的名編名記、微博微信“主頁君”、網絡輿情信息員和評論員，組建網絡青年志愿者服務隊，當好網絡“清潔工”，對網上不健康的信息全天候防控，防止有害信息進入網站侵蝕員工的思想，守護健康向上的企業(yè)網絡生態(tài)。

3.加強思政工作隊伍建設。對于工程企業(yè)，特別是企業(yè)來說，一個高素質的思政工作隊伍，對企業(yè)思政工作質量、工作水平的提升有著十分重要的影響。思政工作效果好不好，在很大程度上取決于整個工作隊伍的專業(yè)素質和工作能力。進入新世紀以來，我國社會主義市場經濟不斷改革，而改革過程中所面臨的各種困難不斷出現(xiàn)，在這一背景下，加強高素質思政隊伍建設迫在眉睫。結合現(xiàn)階段很多思政工作人員思想不穩(wěn)定的態(tài)勢，應該借助新媒體新技術，因勢利導，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、試聽方便的優(yōu)勢，不斷進行開放性教育，強化再培訓、職業(yè)再教育，著力實現(xiàn)思政工作隊伍教育的網絡化、互動化，以提升教育效能，從而在較短時間的構建一支高素質的思政工作隊伍。

新時期，隨著國家對各個領域不斷深化改革，思政工作的重要性日益凸顯出來，特別是在企業(yè)發(fā)展關鍵時期，加強思政工作，對提高自身競爭實力有良好作用。思政工作在企業(yè)中更好的開展，能夠為企業(yè)發(fā)展提供各種思想優(yōu)勢，提供全面、具體、針對、有效的服務和政策支持。

參考文獻：

[1]康瀲滟.淺談國有企業(yè)轉型后思想政治工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代國企研究，2017（12）.

[2]黃香.探索市場經濟條件下國有企業(yè)思想政治工作的新思路[J].低碳世界，2018（20）.

[3]王鵬.基于新媒體的國企思政工作方法探析[J].企業(yè)改革與管理，2017