工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用研究

陳家蜜

摘 要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)步，市場當(dāng)中的競爭變得愈發(fā)激烈。在這樣的背景下，企業(yè)想要獲得長期的穩(wěn)定發(fā)展，就必須對(duì)其自身的管理體系和制度進(jìn)行不斷的完善，并持續(xù)的提升企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而提升企業(yè)的管理能力和水平。目前很多企業(yè)都通過培訓(xùn)的方式來對(duì)工商管理人才進(jìn)行培養(yǎng)，從而對(duì)于企業(yè)本身的管理能力和綜合實(shí)力進(jìn)行提升，使得企業(yè)在市場競爭過程中能夠獲得更多的優(yōu)勢。本文首先對(duì)于工商管理培訓(xùn)的概念進(jìn)行闡述，同時(shí)對(duì)于工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用進(jìn)行分析，最后對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)水平的策略進(jìn)行研究。希望通過本文，能夠?yàn)槠髽I(yè)通過工商管理培訓(xùn)提升自身的管理水平提供一些參考和幫助。

關(guān)鍵詞：工商管理培訓(xùn);企業(yè)管理;策略

1.工商管理培訓(xùn)的概念闡述

所謂工商管理培訓(xùn)，就是通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融以及法律等方面的知識(shí)，來提升相關(guān)人員運(yùn)用知識(shí)和方法決具體問題及開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢之下，企業(yè)要保持持續(xù)性的發(fā)展，就必須對(duì)于自身的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。從目前的情況來看，大部分企業(yè)中都較為缺乏工商管理人才，所以需要通過工商管理的培訓(xùn)過程來提升管理人員的能力和素質(zhì)。在進(jìn)行工商管理培訓(xùn)的過程中，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況采取更加具有針對(duì)性的培訓(xùn)方式，確保企業(yè)能夠獲得有利的發(fā)展。

2.工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用

工商管理培訓(xùn)的主要目標(biāo)在于提升企業(yè)管理人員的綜合能力水平，從而促進(jìn)企業(yè)全體員工的綜合素質(zhì)提升，使得企業(yè)獲得真正的進(jìn)步。想要做到這一點(diǎn)，需要企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)更多有關(guān)于經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)以及法律等方面的內(nèi)容，只有這樣才能夠在開展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)時(shí)保證其合理性和科學(xué)性，真正的處理好企業(yè)的管理工作內(nèi)容，協(xié)助企業(yè)在競爭如此激烈的市場中更好的生存下去。通過相關(guān)的數(shù)據(jù)分析可知，我國大部分企業(yè)中的管理人員普遍學(xué)歷較低，甚至一些管理人員沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，所以缺少相關(guān)的知識(shí)和技能，但是卻有著十分豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，這部分管理人員對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展有著十分重要的作用，所以需要他們積極的學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用培訓(xùn)的過程來提升自身的綜合能力水平，幫助企業(yè)在市場競爭當(dāng)中獲得更多的優(yōu)勢。另外，在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，工商管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)來說是十分必要的，企業(yè)如果不重視自身管理水平的提升，那么自然會(huì)被其他的企業(yè)淘汰出市場。在這樣的背景下，企業(yè)管理人員的水平會(huì)對(duì)企業(yè)的生存與否產(chǎn)生直接的影響，因此必須通過培訓(xùn)的方式來強(qiáng)化企業(yè)管理人員的綜合能力和素質(zhì)，從而讓企業(yè)更好的去應(yīng)對(duì)市場中激烈的競爭局面。除此之外，通過工商管理培訓(xùn)，能夠讓企業(yè)更容易的實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，從而幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展前景。但在開展工商管理培訓(xùn)的過程中，應(yīng)注意采用正確的策略和方式，從而獲得事半功倍的培訓(xùn)效果。

3.增強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)水平的策略研究

3.1制定培訓(xùn)計(jì)劃

在進(jìn)行工商管理培訓(xùn)的過程中，應(yīng)將提升管理人員綜合素質(zhì)作為其中的重要內(nèi)容，具體可通過態(tài)度、行為方式等方法來起到強(qiáng)化管理人員綜合素質(zhì)的效果，讓他們學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的管理理念和方法。企業(yè)的高層會(huì)直接影響企業(yè)的決策過程，所以在對(duì)這部分管理者進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重視經(jīng)營管理工作方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使其能夠合理的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)管理工作內(nèi)容。對(duì)于企業(yè)的中層進(jìn)行工商管理培訓(xùn)也同樣重要，培訓(xùn)的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)方式、思政內(nèi)容、經(jīng)營知識(shí)、國際市場形勢等等。通過這個(gè)過程，能夠讓企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)更加了解企業(yè)的內(nèi)外經(jīng)營所面臨的環(huán)境，從而在制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)能夠更加的科學(xué)合理，進(jìn)而提升企業(yè)的整理管理水平。

3.2建立培訓(xùn)制度

從目前的情況來看，很多企業(yè)在開展工商管理培訓(xùn)工作是，對(duì)于相關(guān)的制度建設(shè)仍然停滯不前，而對(duì)于工商管理培訓(xùn)來說，對(duì)于培訓(xùn)制度的建立是非常必要的。在建立培訓(xùn)制度的過程中，應(yīng)對(duì)企業(yè)具體的培訓(xùn)需求進(jìn)行了解，并對(duì)企業(yè)員工特征進(jìn)行明確，從而建立更加豐富靈活的培訓(xùn)制度。工商管理培訓(xùn)具備較強(qiáng)的復(fù)雜性和系統(tǒng)性，在具體實(shí)施的過程中需要面臨較大的挑戰(zhàn)。所以需要對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)方式和內(nèi)容進(jìn)行合理的改進(jìn)，從員工的實(shí)際需求來出發(fā)，使得培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置更加科學(xué)合理。同時(shí)，要建立更加有效的內(nèi)部溝通機(jī)制，使得企業(yè)內(nèi)部的信息能夠?qū)崿F(xiàn)快速的傳遞，從而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通效率。另外，應(yīng)對(duì)其他企業(yè)的成功培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)予以借鑒，從而為培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)?？偠灾谥贫üど坦芾砼嘤?xùn)制度的過程中，應(yīng)以員工實(shí)際需求為前提，制定出更加科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行豐富，以更好的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的最終目的。只有這樣的培訓(xùn)制度才能夠獲得企業(yè)員工的廣泛認(rèn)可。

3.3完善培訓(xùn)模式

企業(yè)是由一個(gè)一個(gè)的員工所組成，企業(yè)設(shè)立的目標(biāo)和做出的決策都需要通過員工來實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)于員工培訓(xùn)工作給予足夠的重視，并對(duì)培訓(xùn)模式進(jìn)行充分的完善。在這個(gè)過程中，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的管理理念，以保證企業(yè)的健康良好發(fā)展。通過數(shù)量以人為本的理念，來將滿足員工需求作為工商管理培訓(xùn)工作的重要前提條件，從而樹立企業(yè)員工在其中的主體地位。同時(shí)，在開展培訓(xùn)工作的過程中，要注意激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情和積極性，通過多樣化的培訓(xùn)方式來提升員工的知識(shí)儲(chǔ)備和技術(shù)水平，以滿足員工的個(gè)性化需求為最終的目標(biāo)。另外一方面，企業(yè)方面應(yīng)為員工們創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺(tái)，從而有效激發(fā)員工的歸屬感，培養(yǎng)員工們的愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)而形成更好的團(tuán)隊(duì)力量，提升企業(yè)在市場中的競爭力。

結(jié)束語

總而言之，通過提升企業(yè)的整體管理水平，能夠幫助企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)市場中激烈的競爭形勢，從而確保企業(yè)能夠得到持續(xù)性的發(fā)展。想要有效提升企業(yè)的整體管理水平，進(jìn)行工商管理培訓(xùn)是十分重要的。通過這樣的培訓(xùn)過程，不但能夠提升企業(yè)管理人員的綜合能力及素質(zhì)，同時(shí)也難過難過對(duì)企業(yè)的員工形成正面的影響。雖然從目前的情況來看，一些企業(yè)的工商管理培訓(xùn)工作中仍然存在著一些不足，但相信通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一定能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效的完善，提升工商管理培訓(xùn)的效果，從而促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

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