吳磊
摘 要:本文運用了文獻資料法、訪談法、現場觀察法、數理統(tǒng)計法對北京市企業(yè)趣味田徑運動會進行調查與分析:發(fā)現企業(yè)趣味運動會在開展的過程中還存在一些問題,需要我們進一步改善。為解決企業(yè)趣味運動會存在的問題,我們主要從意識習慣、項目內容、資金投入、體制管理等方面提出建議,提供充分的理論依據。
關鍵詞:企業(yè);趣味田徑;運動會;現狀研究
中圖分類號:G82 ? ? ? ?文獻標識碼 :A ? ? ?文章編號:1002-7475(2019)08-121-01
1前言
目前對大眾體育中的職工體育關注是少之又少,對職工體育的理解還不深刻,對當中的趣味田徑運動會這個模塊挖掘還較少。因此對企業(yè)趣味田徑運動會進行剖析研究,以便更好完善職工體育健身方式,提高企業(yè)成員之間的凝聚力和團結性,為今后企業(yè)趣味運動會的開展提供了經驗和理論基礎,對體育事業(yè)和產業(yè)的發(fā)展,企業(yè)精神文化的傳承具有重要意義。
2結果與分析
2.1北京市企業(yè)趣味田徑運動會開展現狀分析
2.1.1北京市企業(yè)趣味田徑運動會舉辦時間及人數。通過對十一家企業(yè)趣味田徑運動會的組織者進行訪談了解到,基本上都是一年舉辦一次。舉辦時間為春季或秋季,春季在4—6月份,秋季在9—10月份,每次參加趣味田徑運動會的人數大概在300~500人。從某種角度來說,企業(yè)還是比較重視運動會,重視職工體育。運動會持續(xù)時間為半天或者一天。由于時間安排緊湊,舉辦的時間倉促,上一個運動項目剛結束,下一個即將要開始,參加了兩個或者是兩個以上的項目的運動員得不到充分的休息,且運動會規(guī)模較小趣味運動會的所產生的效益時間和影響也相對較小。
2.1.2北京市企業(yè)趣味田徑運動會的開展機構。趣味田徑運動會的開展涉及國有企業(yè)、非公企業(yè)、私營企業(yè)、街道工會以及學校等。在調查的十幾家的企業(yè)中,對趣味田徑重視的程度不一樣。銀行機構開展趣味田徑運動會比較普遍,私營銀行更重視趣味田徑運動會對企業(yè)文化和團隊凝聚力的提高作用。企業(yè)對于運動會的重視程度和宣傳方式,力度也直接影響了職工參與運動會的積極性。
2.1.3北京市企業(yè)趣味田徑運動會的項目分類。通過總結與分析,我們發(fā)現趣味田徑運動會的項目有田徑項目、趣味走、趣味跑、趣味跳、趣味投及其他,其中趣味項目占到了總項目的60%已上。分析中發(fā)現,趣味運動會在項目的設置上存在著設置不均勻:趣味跑、投項目較多,趣味走、跳項目相對較少。趣味運動會應均勻發(fā)展鍛煉者各方面的身體素質,有的企業(yè)趣味田徑運動會以田徑項目為主,趣味運動為輔,奪取比賽勝利和提高運動成績的目的性極強,失去了趣味田徑舉辦的宗旨,這也是一個要關注的問題。
2.1.4北京市企業(yè)趣味田徑運動會參賽人群年齡特點。趣味運動會的年齡分布呈現除了年輕化,青年組和中年組(即18~40歲)是趣味田徑運動會的主力軍。因為趣味田徑運動對參與者的身體素質,機能,和運動技能方面有一定的要求,往往年輕人能取得更好的成績,有的企業(yè)部門為了追求名次,限制年齡大的職工報名,加上心理的影響制約老年人報名。而中老年者更應該多參與趣味運動鍛煉。
2.1.5北京市企業(yè)趣味田徑運動會裁判。趣味田徑的裁判都是在舉辦運動會之前的一個星期左右臨時從體育專業(yè)院校和各大院校召集,道德業(yè)務水平參差不齊。裁判的道德業(yè)務水平也是趣味田徑開展的重要組成因素,裁判對項目規(guī)則的講解,參賽過程中的判決等會直接影響著參與者的積極性。
3結論與建議
3.1結論
3.1.1企業(yè)趣味田徑運動會一般一年舉辦一次,每次的舉辦時間在春季的4—6月份,秋季的9—10月份,每次參賽人數大約為400人左右。
3.1.2銀行私營企業(yè)最為重視員工的身體素質和文化需求。
3.1.3企業(yè)趣味田徑運動會中的趣味運動項目占到了60%以上,但是仍然有部分企業(yè)是以田徑項目為主,競技強度和意識較高。趣味田徑運動會的項目設置不均勻,以下肢和上肢肌肉力量練習為主,缺乏全面身體素質項目的鍛煉:如耐力,柔韌性,跳躍能力,和協調能力的練習。
3.1.4趣味田徑項目參與人群大多為青年和中年人,公司過分追求成績和名次,對老年人參與趣味田徑運動的鍛煉理解缺乏,需要提高關注意識。
3.1.5趣味田徑運動會的裁判道德業(yè)務水平參差不齊。
3.2建議
3.2.1提高意識和培養(yǎng)習慣。學校體育是體育的重要組成部分,學校體育的是培養(yǎng)學生從事體育運動的態(tài)度、興趣、習慣和能力,為終身體育奠定良好的基礎。學校體育應注重培養(yǎng)學生的運動意識、習慣,讓學生認識到鍛煉對他們生活以及今后工作的作用。
3.2.2創(chuàng)新項目和健全內容。首先趣味田徑運動項目要考慮參與人群的需求和興趣,充分調動職工積極性,項目可以根據實際情況靈活調整。組織者在組織活動前應做好充分的準備工作,縮小年齡差異中的不公平,如分年齡段組織趣味田徑運動,在年齡大的參與者做好安全與保護工作。其次要結合企業(yè)文化和傳統(tǒng)文化特點,如銀行類趣味田徑運動會可以添加運鈔、數鈔類的素材并與田徑運動結合起來,從中詮釋項目的來源、演化過程,融入企業(yè)文化內涵,促進趣味田徑運動的發(fā)展。最后做好保障工作,促進趣味田徑運動安全化、方向化、靈活化發(fā)展。
3.2.3增加投入和合理宣傳。趣味田徑的開展與企業(yè)的基礎設施,場館,器材也有重要的關聯,企業(yè)的趣味田徑運動可以承包給第三方體育活動組織公司,并根據企業(yè)職工和合理需求和興趣,安排相應的項目。積極接受群眾建議,吸納新興趣味田徑項目,取其精華去其糟粕,加大宣傳力度,使員工能夠更好了解項目規(guī)則,更好推動趣味田徑的開展。
3.2.4加強培訓和科學執(zhí)裁。加強裁判培訓專業(yè)能力的培訓和專業(yè)知識的講解,實行證書等級制度和道德考核,提高裁判工資待遇,更好促進裁判服務意識。
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