陳舉
摘要:上好每一堂課,是教師義不容辭的職責(zé),是教師事業(yè)心、責(zé)任心、能力水平的具體反映,是教師永遠(yuǎn)必須面對的重大課題,更是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得以提高的第一保證。
關(guān)鍵詞:觀課議課;感想;課改;課堂
近兩年,柳梁中學(xué)積極組織實(shí)施“自主觀課議課、自我反思提升”全員校本研修活動(dòng),以下是我在觀課議課活動(dòng)中的一些隨想,以期與各位教師共商榷、共進(jìn)步。
“觀課議課”校本教研模式,旨在引導(dǎo)全體教師改變傳統(tǒng)聽評課的觀念,以“關(guān)注學(xué)生、研究學(xué)情、改進(jìn)學(xué)法、強(qiáng)化輔導(dǎo)”為主要目的,切實(shí)凸顯“學(xué)為中心”“以學(xué)定教”教學(xué)思想。從“聽課評課”到“觀課議課”,不僅僅是說辭的變化,重點(diǎn)在于教研文化的革新。“觀”是對授課者課堂教學(xué)作為觀察、研究的案例、對象,進(jìn)行教與學(xué)雙方面的活動(dòng)信息收集,“議”是對選取的案例進(jìn)行全方位、多視角的討論和分析,探求方法與策略,達(dá)到共同提高的目的。
課改≠改課。課改,即課程改革,很大程度上是國家意志通過課程體系的改革并付諸行動(dòng)實(shí)踐,我們應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。而改課,即改革(改變)課堂教學(xué)方式(行為),則更能體現(xiàn)教師的探索、創(chuàng)新精神和優(yōu)化、提升課堂效益的價(jià)值,正所謂在每一間小小的教室發(fā)生“靜悄悄地革命”,每一位教師都大有可為。
什么時(shí)候真正把“教室”變成“學(xué)堂”,那么教學(xué)就已經(jīng)是成功的;什么時(shí)候真正把教師角色轉(zhuǎn)化成“先生”身份,教育活動(dòng)才將徹底回歸教書育人的本位。
研究優(yōu)化小班額課堂教學(xué)策略,要充分發(fā)揮小班(30人左右)班級容量小、師生交往空間大、學(xué)生學(xué)習(xí)底子清、關(guān)注個(gè)體時(shí)間足等優(yōu)勢,盡可能突出學(xué)生主體活動(dòng),充分關(guān)照每一名學(xué)生,尤其是學(xué)困生,盡可能落實(shí)專人戰(zhàn)術(shù),開展個(gè)別輔導(dǎo),不放棄、扶弱科、補(bǔ)短板,讓他們盡快趕上。
我們的課堂教學(xué)最大、最普遍的問題是課堂調(diào)動(dòng)乏力、組織不足,學(xué)生在課堂中沒有興奮起來,沒有全身心投入,被動(dòng)配合多、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,教學(xué)效果就大打折扣。作為小班額教學(xué),這種現(xiàn)象更需努力加以扭轉(zhuǎn),應(yīng)努力求新求變,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī),使整個(gè)教學(xué)富有情趣,使學(xué)生樂學(xué)會學(xué)。
教師必須擺正自己的位置,盡量走下講臺,走到學(xué)生中間,認(rèn)真組織引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),積極思考發(fā)言,主動(dòng)參與探究,教師要做好組織者、引導(dǎo)者,甚至參與者。教師越是滔滔不絕,學(xué)生越容易昏昏欲睡,所以,任何課堂教師太多的講解都是無益的,也注定課堂學(xué)習(xí)是低效的。
“請記住學(xué)生的名字”“走下講臺”,學(xué)生齊呼“老師好”“老師再見”時(shí),我們的教師一定要真誠地回應(yīng)“同學(xué)們好”“同學(xué)們再見”,課堂中師生交流必須使用禮貌用語如“請回答”“請坐下”等這些老生常談的問題,我們的一些教師總是不在意,會忽略,這等問題看似細(xì)枝末節(jié),實(shí)際反映的是我們的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀,也直接影響師生和諧關(guān)系和課堂教學(xué)水準(zhǔn)。
大容量、快節(jié)奏并不等于高效率。教師講得多、課件翻得快、進(jìn)程促得急、學(xué)生趕得忙,一節(jié)課看似緊湊、有序、熱烈,但學(xué)生在這堂課中所得究竟多少、教學(xué)效果究竟如何,值得關(guān)照反思。自上而下的預(yù)設(shè)、推進(jìn)固然很有必要,但好的課堂更要重視構(gòu)建自下而上的生成,因?yàn)檎n堂中的不完美甚至問題、缺陷,也是很好的教學(xué)資源。
學(xué)生書寫不認(rèn)真,答題不規(guī)范的問題在各年級各學(xué)科均有不同程度存在。學(xué)生書寫問題不可輕視,這直接看出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣問題,也是很大程度影響學(xué)生成績提高的重要因素,其根本原因在于教師示范不足,要求不嚴(yán),檢查督促不到位。必須加以糾正并予以普遍重視,且需反復(fù)抓、抓反復(fù)。相當(dāng)一部分學(xué)生沒有課堂學(xué)習(xí)筆記,課堂教學(xué)中學(xué)生動(dòng)口多,動(dòng)手少,沒有養(yǎng)成做筆記的良好習(xí)慣,課后又不去整理歸納,這也是我們一些課堂教學(xué)效率低下的一個(gè)主要原因。無論文科、還是理科方面的學(xué)科教學(xué),課堂筆記至關(guān)重要,各科任教師應(yīng)該引起足夠重視,必須引導(dǎo)、督促學(xué)生堅(jiān)持筆記、會做筆記、利用好筆記。
“為真學(xué)而教”——我們觀課議課的目的十分明確,但我們的課堂教學(xué)改革努力的方向必須進(jìn)一步統(tǒng)一且清晰,那就是要始終圍繞學(xué)生真正、實(shí)在、高效地學(xué)習(xí)組織教學(xué),一切以展示教師、追求好看、玩花把式的教學(xué)均應(yīng)努力規(guī)避、摒棄,議課的主要指標(biāo)和焦點(diǎn)也要及時(shí)調(diào)整到學(xué)生是否全員參與、學(xué)得投入、學(xué)得充分、學(xué)有所得。
我們的一些教師總是過于注重“師道尊嚴(yán)”,板起一副嚴(yán)肅的面孔,課堂缺乏親合力、鼓動(dòng)性,致使學(xué)生神情緊張,課堂氣氛沉悶,師生交流刻板,嚴(yán)重影響著課堂教學(xué)的有效性。讓課堂“活”起來,這是很多教師應(yīng)該努力轉(zhuǎn)變的又一個(gè)重點(diǎn)。課堂教學(xué)過分以考試范圍、考試頻次、考試題型、得分依據(jù)等作為參照,“這個(gè)內(nèi)容每年考”“做到這一步得幾分”“考試時(shí)要這樣表述”……學(xué)科教學(xué)過于功利化,為中考、高考而教,在我們?nèi)粘=虒W(xué)中切不可倡導(dǎo)。正確處理課程學(xué)習(xí)、學(xué)科素養(yǎng)與考試的關(guān)系,是每一名科任教師的必修。做實(shí)過程、打好基礎(chǔ)、學(xué)會思考、掌握方法,考試拿高分自然而然是水到渠成的事。
音體美技、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等課堂教學(xué),首先要上成“課”,然后努力做到規(guī)范。因陋就簡,只要認(rèn)真負(fù)責(zé),用心去做,鄉(xiāng)村學(xué)校的上述課程同樣可以別樣精彩,學(xué)生受益。學(xué)校音體美技、實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須以“規(guī)范”為基本要求,落實(shí)常規(guī),長期堅(jiān)持,不斷優(yōu)化創(chuàng)新,確保這些課程成為學(xué)校教育教學(xué)工作的亮點(diǎn)和特色。
學(xué)習(xí)始終是學(xué)生自己的事情,切不可包辦代替。好的課堂應(yīng)該恰當(dāng)“留白”,給學(xué)生一定的思考、解答或表述時(shí)間,教師適當(dāng)“懶”一點(diǎn)也沒關(guān)系,但一定得讓學(xué)生動(dòng)起來、沒有偷懶的機(jī)會。針對部分學(xué)生自學(xué)習(xí)慣、自學(xué)能力較差的現(xiàn)狀,如何使大多數(shù)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶著人生理想和明確目標(biāo)爭先恐后地學(xué)習(xí),是我們需要不斷研究、持續(xù)發(fā)力,并在今后工作中加倍努力的又一深層次問題。
教師相信學(xué)生,學(xué)生才會相信自己。相信學(xué)生,首先要在課堂上把學(xué)習(xí)的事情大膽地交給學(xué)生,教師這時(shí)的主要作用是安排學(xué)習(xí)任務(wù)、提出明確要求、巡回組織指導(dǎo),讓學(xué)生在積極探索中解決問題、獲得新知、得到發(fā)展。學(xué)生相信自己,是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的前提,教師對學(xué)生的信任、期待、激勵(lì),會激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究的動(dòng)機(jī),學(xué)生在解決問題、收獲喜悅的過程中也將逐步掌握學(xué)習(xí)方法,形成良好學(xué)習(xí)品質(zhì)。那么,教師要怎么相信學(xué)生呢?這就涉及教師的心態(tài)、胸懷和教育理念問題。
“一個(gè)好校長就是一所好學(xué)?!?,強(qiáng)調(diào)的是校長在學(xué)校中的影響力,這種影響力除了校長個(gè)人的真誠善良、寬容正直的人格魅力和獨(dú)特純凈、豐富深刻的個(gè)性風(fēng)格,主要還在于校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力、課改感召力。有眼光、有遠(yuǎn)見、有追求的校長一定是致力于學(xué)校教師群體的培育,一定是高度重視學(xué)校課程體系的建設(shè),也一定是熱心支持課改工作的。
自主觀課議課,給廣大教師提供了較好的學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺。在自主觀課議課中,教師不再作為一名旁觀者和外部的觀察者的角色研究對象,而是以一名參與者和研究者的角色與對象融為一體,在課堂評價(jià)的互動(dòng)交流中不斷通過體驗(yàn)、反思來發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中存在的不足,以修正自身的教學(xué)行為、領(lǐng)悟教學(xué)的技藝、體味教學(xué)的樂趣和生成過程,感受自己生命意義的存在價(jià)值?!白灾饔^課議課”在很大程度上促進(jìn)了廣大教師的課程執(zhí)行力、工作態(tài)度和課堂教學(xué)質(zhì)量。
盲從的課堂改革只會讓教師在紛繁熱鬧的課改中成了“作秀”,只有儀式感,不見真教學(xué)。課堂教學(xué)中,教師是硬核,知識是干貨,要力求一個(gè)“真”字,真真實(shí)實(shí)地教,實(shí)實(shí)在在地學(xué)。保證讓教師在安靜的校園氛圍中真教,讓學(xué)生在安靜的校園氛圍中真學(xué),不跟風(fēng)、不折騰、不大搞課改運(yùn)動(dòng),只求在日常教學(xué)中求變化、求實(shí)效,這應(yīng)該是校長辦學(xué)治校的必修。
小班化課堂教學(xué)要倡導(dǎo)“陽光普照”“均等教育”,奉行“無一人掉隊(duì)”“少一倍學(xué)生,多幾倍關(guān)愛”的教育理念,應(yīng)正視學(xué)生存在的個(gè)別差異。個(gè)性化、定制化、分層級教學(xué)和面對面輔導(dǎo)、一對一幫扶等是薄弱校扭弱糾偏轉(zhuǎn)差培優(yōu)的有力措施。
如何真正落實(shí)學(xué)生主體地位,強(qiáng)化組織、 協(xié)調(diào)、 幫助、評價(jià)手段,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)得高效,最終達(dá)到愛學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、自學(xué)的目的,是小規(guī)模學(xué)校、小班化教學(xué)值得深度研究的新問題。
(責(zé)編? 侯 芳)
參考文獻(xiàn):
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