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    民族高校藏漢雙語專業(yè)人才培養(yǎng)初探

    2019-09-10 10:34:45達瓦志瑪
    學(xué)習(xí)與科普 2019年21期
    關(guān)鍵詞:民族高校人才培養(yǎng)

    達瓦志瑪

    摘要:藏漢雙語人才是藏族地區(qū)急需的人才,雙語人才的缺乏影響著藏族地區(qū)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的長遠發(fā)展,為藏族地區(qū)培養(yǎng)各類藏漢雙語人才是一項緊急而重要的任務(wù)。民族高校承擔(dān)著為藏族地區(qū)培養(yǎng)人才的重任,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的藏漢雙語各類人才是各民族高校的重要任務(wù)。多年來各民族高校為了培養(yǎng)藏漢雙語人才,進行了許多探索,也取得了一定的成果。但離藏族地區(qū)經(jīng)濟以及各項事業(yè)發(fā)展的實際需要有著明顯的差距。本文結(jié)合藏族地區(qū)民族高校的實際,擬就民族高校對藏漢雙語人才的培養(yǎng)進行探析,以求民族高校對藏漢雙語人才的培養(yǎng)提供有益的借鑒。

    關(guān)鍵詞:民族高校;藏漢雙語;人才培養(yǎng)

    一、培養(yǎng)藏漢雙語專業(yè)人才的必要性

    (一)培養(yǎng)藏漢雙語專業(yè)人才,為用人單位提供專業(yè)型人才

    在高度信息化的21世紀,藏族地區(qū)社會的各行各業(yè)趨于職業(yè)化、精細化、專業(yè)化,這對藏漢雙語專業(yè)型人才的質(zhì)量和數(shù)量都提出了新的要求。就目前在藏族地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生的專業(yè)情況來看,語言學(xué)、民族學(xué)等相關(guān)專業(yè)的占大多數(shù),而科技、經(jīng)濟管理、法律、信息技術(shù)、新聞傳播等方面的專業(yè)人才卻寥寥無幾。這就造成了就業(yè)市場需要的人才與高校培養(yǎng)出來的人才出現(xiàn)“脫節(jié)”的現(xiàn)象,導(dǎo)致用人單位在當(dāng)?shù)卣胁坏叫枰娜瞬?,而?dāng)?shù)厣串厴I(yè)生找不到工作的尷尬局面。而且,這些畢業(yè)生到了工作崗位不能立刻適應(yīng),一般需要經(jīng)過訓(xùn)練或過了較長一段時間后才能適應(yīng),這說明藏漢雙語專業(yè)人才的培養(yǎng)模式存在不足,使得很多畢業(yè)生不能夠適應(yīng)新時代藏族地區(qū)社會、經(jīng)濟、科技、文化事業(yè)發(fā)展的需求,高校培養(yǎng)出來的人才類型和培養(yǎng)模式與用人單位的實際需要。高校需要結(jié)合社會、用人單位的實際需要,培養(yǎng)出熟悉當(dāng)?shù)匚幕?、具有相?yīng)的專業(yè)知識、實踐能力強、能夠把學(xué)習(xí)過的理論知識運用到實際工作中的藏漢雙語人才,為用人單位提供藏漢雙語的專業(yè)型人才。

    (二)培養(yǎng)藏漢雙語專業(yè)人才,為學(xué)生拓寬就業(yè)渠道

    現(xiàn)代社會對人才的要求越來越高,并不是讀了書有了文憑就可以就業(yè),沒有一技之長很難在激烈的競爭中取得相應(yīng)的優(yōu)勢。因此,通過藏漢雙語的教學(xué)模式,培養(yǎng)更多掌握藏漢雙語的應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型和技能型藏漢雙語專業(yè)新型人才,使學(xué)生有一技之長,能夠在激烈的競爭中取得優(yōu)勢,也能拓寬藏族大學(xué)畢業(yè)生今后的就業(yè)多了一項選擇。切實為藏族地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的,能快速接受和處理信息、適應(yīng)新環(huán)境的人才,是民族高校教育發(fā)展的必然要求。根據(jù)社會和用人單位的需要,培養(yǎng)具備藏漢雙語能力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力、實踐能力強的高素質(zhì)藏漢雙語專業(yè)人才,既能滿足新時代我國藏族地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,又能拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。

    二、藏漢雙語專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

    (一)藏漢雙語專業(yè)的設(shè)置

    目前,我國民族高校在藏漢雙語專業(yè)的設(shè)置上,存在著藏漢雙語教學(xué)的專業(yè)少,涉及的專業(yè)領(lǐng)域較小,專業(yè)集中在法學(xué)、行政管理、雙語翻譯、語言文化等少數(shù)領(lǐng)域,而理工科領(lǐng)域和實用性技術(shù)領(lǐng)域的培養(yǎng)卻十分薄弱的問題。趙九霞在其藏漢雙語人才需求調(diào)研與分析中指出:“甘孜州六大支柱產(chǎn)業(yè)目前緊缺本科以上學(xué)歷層次的藏漢雙語人才,尤其是旅游、教育、衛(wèi)生和公檢法等行業(yè)。具體到專業(yè)上,各個用人單位明確表示急需藏漢翻譯、口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、公共管理、企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)的藏漢雙語本科層次人才?!?/p>

    培養(yǎng)了大批的文科類、理論類專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,這也一定程度上影響了民族高校藏漢雙語類人才的就業(yè)問題,其主要原因就是因為專業(yè)設(shè)置的不平衡導(dǎo)致了高效人才的供給與用人單位的實際需求的不對稱。

    (二)學(xué)生實踐能力

    在民族高校中就讀的學(xué)生大部分都是通過“民考民”的模式進入那些學(xué)校的,可供學(xué)生選擇的專業(yè)不多,大部分都在少數(shù)民族語言文學(xué)類專業(yè),這類文科類畢業(yè)生在實際的工作中相對理科生而言存在著實踐經(jīng)驗不足,實踐能力差;理論知識在實際中運用不當(dāng);遇見問題時分析能力和解決的能力較差的情況。如何把專業(yè)理論學(xué)好的同時把實踐能力水平提高,成為了培養(yǎng)過程中必須考慮和解決的問題。

    (三)學(xué)生的就業(yè)觀念

    目前,受就業(yè)觀念的影響,藏族地區(qū)的就業(yè)趨勢就是畢業(yè)生都把政府機關(guān)單位和事業(yè)單位作為自己的就業(yè)目標(biāo),致力于考公務(wù)員、事業(yè)單位,而其他需要人才的單位卻無人問津。因此,導(dǎo)致了政府機關(guān)單位和事業(yè)單位的畢業(yè)生過剩,而企業(yè)單位卻門可羅雀的情況。針對這一問題,如何改變當(dāng)代藏族大學(xué)生的就業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)觀念,找與自己專業(yè)對口的工作,使自己所學(xué)的專業(yè)在實際的工作中能發(fā)揮其該有的作用也是在培養(yǎng)藏漢雙語專業(yè)人才的時候應(yīng)該重點關(guān)注的問題。

    三、藏漢雙語專業(yè)人才培養(yǎng)的建議

    (一)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置

    一方面大多數(shù)的藏漢雙語類的大學(xué)畢業(yè)生難以就業(yè),另一方面藏漢雙語類人才緊缺。因此,民族高校在藏漢雙語專業(yè)的設(shè)置上,要根據(jù)社會發(fā)展、用人的單位的實際需求,積極探索新型的專業(yè)設(shè)置路徑,探索民族學(xué)科和專業(yè)技術(shù)類學(xué)科的融合途徑,根據(jù)需求適當(dāng)増加理工科類、應(yīng)用類學(xué)科專業(yè)的數(shù)量,使文科類人才的供給量與理工科類的人才供給量實現(xiàn)相對平衡。提高藏漢雙語專業(yè)的數(shù)量,培養(yǎng)更多具備藏漢雙語能力的高素質(zhì)人才,涉及多個專業(yè)的藏漢雙語型人才。藏族地區(qū)更多的是需要懂藏漢雙語的專業(yè)技術(shù)型人才,各民族高??梢愿鶕?jù)藏族地區(qū)雙語人才需求的實際情況,逐步向?qū)I(yè)技術(shù)類的雙語專業(yè)拓展和延伸,從而使學(xué)校雙語專業(yè)的設(shè)置得到優(yōu)化,更適合藏區(qū)經(jīng)濟以及各項事業(yè)發(fā)展的實際需要。

    (二)提高實踐能力

    在培養(yǎng)的過程中理論教學(xué)和實踐教學(xué)是兩個重要的組成部分,缺一不可。應(yīng)該避免重理論輕實踐,而是要根據(jù)用人單位的實際需要,在培養(yǎng)過程中重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),根據(jù)各個專業(yè)的特點適當(dāng)?shù)亻_設(shè)相應(yīng)的實踐課程,強化職業(yè)能力的教育,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中把理論與實踐相結(jié)合。學(xué)校建設(shè)針對性的實習(xí)基地,增加學(xué)生的實踐機會。學(xué)生應(yīng)該積極參加學(xué)校的社會實踐活動,在實踐中積累經(jīng)驗,把學(xué)到的知識運用到需要的地方,為藏族地區(qū)社會的發(fā)展做出貢獻。

    (三)改變就業(yè)觀念

    在藏漢雙語教學(xué)的過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生在就業(yè)之前認真觀察自己各方面的特點,自己的專業(yè)知識等能力,擬定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)藏族地區(qū)社會市場的需求,拋棄傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,以社會的需要為出發(fā)點,樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。不再一頭扎進政府機關(guān)單位和事業(yè)單位,而是選擇不同的用人單位,發(fā)揮自己的特長,學(xué)以致用,珍惜就業(yè)機會。

    結(jié)語

    民族高校的大部分藏族學(xué)生都是“民考民”的生源,設(shè)置藏漢雙語類專業(yè),是該類學(xué)生在就業(yè)中具有針對性,將有利于藏族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,也可以把專業(yè)人才長久需求的問題從根本上解決。

    參考文獻:

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