林秀蓮
摘要:伴隨著這幾年高新技術(shù)的介入,導致一些設(shè)備也需要跟進,企業(yè)要適應時代的要求,因此對中職教育人才培養(yǎng)模式提出了更高的要求,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式和教學模式已經(jīng)不太適應企業(yè)的需求。對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式和教學模式的探索層出不窮,為了更好的校企合作、產(chǎn)教融合,現(xiàn)代學徒制教育模式便應運而生,為培養(yǎng)中職學校技能型人才提供了有力保障。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學徒制;教學模式;機械基礎(chǔ)
引言:
機械基礎(chǔ)課程是機械類和近機類專業(yè)一門非常重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,是一切機械設(shè)計、設(shè)備維護的理論基礎(chǔ),其地位在整個課程體系中尤為重要。本文結(jié)合機械基礎(chǔ)課程的特征和現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式的多元化和柔性化特點,探討創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式下機械基礎(chǔ)課程教學的思考。隨著現(xiàn)代學徒制的推進,教師不得不去思考這樣的人才培養(yǎng)模式下,對機械基礎(chǔ)教學方法和手段的改進,適應時代發(fā)展需求,有效地提高教學質(zhì)量。
一、機械基礎(chǔ)課程的特征
機械基礎(chǔ)課程是我校機械裝配專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課,教學課時為160課時,分別開設(shè)在第一學年的第一、第二個學期。其先導課程主要有《物理》、《金屬材料》、《機械制圖》等,后續(xù)為《鉗工》、《機械制造》、《數(shù)控機床》等專業(yè)課的學習奠定基礎(chǔ)。機械基礎(chǔ)課程內(nèi)容包括以下幾個模塊:力學部分、常用機構(gòu)與機械傳動、常用聯(lián)接件與軸系零件、液壓傳動與氣壓傳動。通過知識的學習并結(jié)合實踐,能夠培養(yǎng)學生使用機械設(shè)備和設(shè)計簡單機械傳動裝置的能力,提高學生分析和解決工程實際問題的能力。此課程內(nèi)容較分散且關(guān)聯(lián)性也不太大,而且概念、圖表、計算相對較多,學生在學習知識結(jié)構(gòu)體系過程中難免會感覺枯燥乏味,缺乏學習興趣。
二、現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式的認知
1.現(xiàn)代學徒制的概念
現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式是近幾年來教育部提出的一項旨在校企合作,深化產(chǎn)教融合,進一步完善校企合作的育人機制,同時也是創(chuàng)新技術(shù)技能應用型人才的一種全新人才培養(yǎng)模式。這種學徒制是典型的職業(yè)教育領(lǐng)域培養(yǎng)模式之一?,F(xiàn)代學徒制是通過學校、企業(yè)雙方深度合作,教師與師傅聯(lián)合傳授,培養(yǎng)學生以技能為主的現(xiàn)代化人才培養(yǎng)模式。與原來推行的訂單式培養(yǎng)或者合作辦學的人才培養(yǎng)模式有所不同?,F(xiàn)代學徒制更加注重技能的傳承,學校和企業(yè)共同來承擔人才的培養(yǎng),制定人才培養(yǎng)方案,規(guī)范課程體系和標準以及考核方案等,更進一步體現(xiàn)了校企合作的深度融合[1]。
2.現(xiàn)代學徒制的主要特點
①學生具有雙重身份——學生和學徒
學生從入學一開始,就被當做企業(yè)的員工。招生即招工,在學校是學生的身份,教師給他們傳授知識,在企業(yè)是學徒與企業(yè)員工的身份,他們向師傅拜師學藝,在實際工作過程中由師傅手把手教學,言傳身教。
②校企深度融合——共同負責培養(yǎng)人才
校企共同協(xié)商,制定培養(yǎng)方案。校企合作,共同來實施人才培養(yǎng)方案。雙方分工合作,各專所長,各司其職,共同完成人才的培養(yǎng)。
③工學交替——采用柔性化教學模式
現(xiàn)代學徒制是基于校企深度融合的培養(yǎng)雙交替,崗位、技能雙遞進的人才培養(yǎng)模式。工學交替,將工作與學習相融合。由于教學空間不僅局限于校內(nèi),還延伸到了校外,參與的主體多元化,因此在教學中要依據(jù)學生個性需求和發(fā)展的共性來選擇有效合理的教學組織方式。校企共同參與,實現(xiàn)柔性化教學模式?,F(xiàn)代學徒制有利于促進企業(yè)、行業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接,課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,教學過程與生產(chǎn)過程對接,畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學習對接,有針對性地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、.現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式下機械基礎(chǔ)課程教學改進方案
1、整合資源、優(yōu)化調(diào)整教學結(jié)構(gòu)
機械基礎(chǔ)的教學內(nèi)容多而雜,可以結(jié)合校企共同制定的人才培養(yǎng)方案和課程體系,對各種類型的教學資源實現(xiàn)合理化整合,促使機械基礎(chǔ)課程教學內(nèi)容更加豐富和多樣化。教學資源當中可以積極融入項目、實施過程相關(guān)資料、試題庫以及企業(yè)工作制度等內(nèi)容。另外,應該優(yōu)化調(diào)整教學結(jié)構(gòu)。陸游說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,要做到知行合一,就要合理安排教學,引入實訓環(huán)節(jié),適當增加實訓課在教學中的比例。在對實訓進行設(shè)置的時候,需要按照具體教材和章節(jié)內(nèi)容、教學目標和任務來安排實訓類型,結(jié)合不同類型的深淺程度,由簡到難、由淺到深地系統(tǒng)化進行。如可先安排學生到生產(chǎn)實習車間或企業(yè)去參觀機械設(shè)備,再進行聯(lián)軸器的拆裝和臺鉆速度的調(diào)節(jié)。這樣可以鞏固、加深學生對相關(guān)知識的理解和掌握,以期達到學以致用的目的。
隨著現(xiàn)代社會科學技術(shù)飛速發(fā)展的步伐,課程的教學內(nèi)容應及時擴充新理論、前沿技術(shù)等,教師要關(guān)注行業(yè)動態(tài)、接受培訓以補充新的專業(yè)知識,并多與學生分享目前行業(yè)的進步和變革;還要經(jīng)常走進企業(yè)、熟悉企業(yè),和企業(yè)師傅一起培養(yǎng)學生。結(jié)合企業(yè)的性質(zhì),著重讓學生了解與企業(yè)相關(guān)的零件、材料、構(gòu)件的原理和特點,以利于拓展學生的專業(yè)視野,讓學生初步具備基本的職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
2、采取多樣化的教學方法
①在實際教學當中,由于學生的基礎(chǔ)比較差,一般都缺乏主動性和探索性。針對這種問題,需要加以改進,在整個教學過程中,應該著重將學生放在主體地位,引導學生積極探索和主動學習,老師發(fā)揮引導以及輔助作用。授課時,教師要積極利用多媒體,使用PPT軟件(有條件的學校,還可以引入VR教學,多角度機械旋轉(zhuǎn)動漫實讓學生在想象中有身歷其境的感覺),并使用各種教學工具和機械模型,全方位地呈現(xiàn)各種教學知識點。通過靜態(tài)與動態(tài)模型、文字講解、視頻以及圖片和動漫等促使學生從多個角度對機械機構(gòu)進行認識和了解,并將工作原理融入其中,提升學生學習興趣和主動性。有條件的話還可以搭建網(wǎng)絡(luò)教學平臺,針對不同的問題,進行智能回復或在線講解,幫助學生做到當天學的知識當天消化吸收。
②在實踐教學當中可多設(shè)置綜合性問題,給學生充足的時間進行自由發(fā)揮及探索,激發(fā)其發(fā)散性思維和創(chuàng)新思維,從而提升他們在整個動手操作學習當中的實踐能力、創(chuàng)新能力。例如減速器的拆裝。減速器是由機蓋部分、機座部分及齒輪組成,它主要通過大小齒輪的嚙合實現(xiàn)減速功能。要求學生通過對減速器的拆裝,觀察齒輪的結(jié)構(gòu)、齒輪的嚙合情況并清點齒輪的齒數(shù),寫出齒輪的主要參數(shù)、齒輪嚙合的正確條件以及計算該減速箱的傳動比,了解減速器的功用。再如,通過對大齒輪軸的拆裝,進一步掌握軸的結(jié)構(gòu)、軸上零件的名稱和作用、軸承的結(jié)構(gòu)、型號和組成以及軸承的裝配方法。在這個過程中可以穿插學導式教學法、小組合作學習教學法以及問題教學法等,更好地實現(xiàn)理論教學和實踐教學的相結(jié)合,增強學生的綜合學習、應用能力。另外,學校應該添加新的教學設(shè)備,并培訓教師使用新設(shè)備,確保先進設(shè)備能夠被充分利用。
3、開展技能比賽
技能比賽是促進學生主動參與到學習當中的重要手段??梢越Y(jié)合其他相關(guān)課程在教學當中融入實際項目進行綜合實踐。通過以賽促學的方式培養(yǎng)學生實踐能力和應用能力。例如,教師在鉗工訓練中可利用典型機械的拆裝來鞏固機械基礎(chǔ)知識點。以柴油機為例(它具有平面四桿機構(gòu)、凸輪機構(gòu)、螺紋連接、銷連接、鍵連接、齒輪傳動、軸承、彈簧等),設(shè)計綜合實踐。設(shè)計綜合拆裝柴油機作為綜合實踐的總?cè)蝿?該總?cè)蝿湛梢苑纸鉃閹讉€拆裝子任務——如曲柄連桿機構(gòu)的拆裝、活塞連桿組的拆裝、活塞環(huán)、活塞銷和連桿的拆裝等。交待本任務所要完成的工作和要求。拆裝完以后,讓學生填實踐報告并進行實踐總結(jié)。
4、完善學習評價機制
在現(xiàn)代學徒制的模式下,學生對知識的領(lǐng)悟、企業(yè)狀況、職業(yè)崗位和職業(yè)規(guī)范的要求都有一定的可持續(xù)性和價值取向,因此需要校企共同建立起以目標考核和發(fā)展性評價為核心的學習評價機制,才能有利于促進學生的成長及成才。在考核評價中一次正面與肯定的評價能在無形之中增強學生的自信,激發(fā)學生的學習興趣,對教學起到出乎意料的效果。在課程考核中,首先,最好是實施過程考核,按照校企培養(yǎng)方案,課程內(nèi)容的設(shè)計,結(jié)合工與學特定的教學目標,定期對學生的具體學習情況,作業(yè)情況,實驗實訓項目進行評價考核,并適時反饋、溝通,這樣才能有效控制學生的學習過程,提高他們的學習質(zhì)量。其次,創(chuàng)設(shè)學生學習成果展示和各項評優(yōu)活動平臺,給予一定的激勵措施,充分發(fā)揮學生領(lǐng)頭羊和榜樣的作用。再來,可以實施學生成長成才和未來可持續(xù)發(fā)展學習評價,突出評價學生的溝通能力、勞動紀律、職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。
總結(jié)
在現(xiàn)代學徒制模式下機械基礎(chǔ)教學思考與改進是為了提高學生的學習能力、實踐能力、企業(yè)適應能力和可持續(xù)性發(fā)展能力的,學生作為將來社會的建設(shè)者,其職業(yè)道德是必不可少的。因此教師在教學當中還要給學生滲透思想教育。比如學到鏈傳動的特點時,教育學生要學會艱苦奮斗,像鏈傳動一樣能在高溫、重載、塵土飛揚、淋水、淋油等不良環(huán)境中工作。只有立德樹人,教育才具有深遠意義。課程教學改進之路漫漫其修遠兮,教師在這路上任重而道遠,只有通過不斷思考、學習、探索,總結(jié)和改進,才能大大提升自己的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng),才能更好地培養(yǎng)出社會所需要的人才。
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