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    創(chuàng)新事業(yè)單位檔案管理工作的幾點建議

    2019-09-10 11:39:28王丹
    環(huán)球市場 2019年34期
    關(guān)鍵詞:檔案管理工作標準化創(chuàng)新

    王丹

    摘要:檔案管理工作對于社會的發(fā)展和進步有著重要的意義,記錄著我國歷史和社會進步,但是近些年來我國經(jīng)濟的發(fā)展、生產(chǎn)力水平的不斷提高,傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)不能夠滿足當今社會的發(fā)展,因此需要創(chuàng)新檔案管理工作,本文從檔案管理工作創(chuàng)新的意義入手,經(jīng)過研究和探索,提出了促進我國檔案管理工作創(chuàng)新水平的措施。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;檔案管理工作;信息化;標準化

    一、檔案管理對于事業(yè)單位的重要性

    在事業(yè)單位管理過程中,想要切實提高工作效率和工作質(zhì)量,必須要借助于檔案管理,這也是保障事業(yè)單位“真實性”的關(guān)鍵。檔案管理工作可以將事業(yè)單位的發(fā)展歷程記錄下來,作為之后員工查閱的資料,同時也可以給事業(yè)單位選拔人才提供所需的信息,從而促進事業(yè)單位的發(fā)展。因此,在事業(yè)單位發(fā)展過程中必須要重視起檔案管理工作,同時要做好檔案管理工作的創(chuàng)新,這樣一方面可以提升事業(yè)單位的管理質(zhì)量,另一方面也可以促進事業(yè)單位的發(fā)展,使事業(yè)單位與社會的發(fā)展保持同步。

    二、事業(yè)單位檔案管理面臨問題

    (一)管理力量薄弱

    大多數(shù)檔案人員身兼數(shù)職,對檔案工作精力投入不足,日常事務(wù)往往只是將材料放人檔案盒,沒有及時整理歸檔,影響了檔案利用的準確性和完整性。

    (二)信息化應(yīng)用程度低,檔案管理整體水平不高

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案信息管理系統(tǒng)己得到普遍采用,但由于受經(jīng)費及技術(shù)、人員等方面因素的制約,檔案管理只是把基礎(chǔ)信息輸入了計算機,而錄入的數(shù)據(jù)一般都是按照手寫紙質(zhì)的內(nèi)容錄入的,信息的準確性有待進一步確認,資料檢索、調(diào)閱檔案等仍用手工操作,無紙化閱檔基本沒有實現(xiàn)。

    (三)制度落實不到位,日常管理欠規(guī)范

    受管檔人員隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)生疏、督查落實不到位等因素影響,干部人事檔案審核管理制度堅持不夠經(jīng)常,日常措施不到位。材料制作沒有統(tǒng)一標準,時常有A4、B5紙規(guī)格的材料歸檔,增加了管檔人員的工作量。

    三、事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新措施

    (一)完善檔案管理制度

    在當前形勢下,很多事業(yè)單位的檔案管理工作都不太理想,究其原因,檔案管理制度不完善也是十分重要的一點。針對于此,事業(yè)單位必須要根據(jù)本單位實際情況制定出科學、合理劃規(guī)章制度,從而確保檔案管理工作的正常進行,同時提高檔案管理工作的效率和質(zhì)量。在具體操作時,所制定的制度必須要嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī),要確保制度的平等性,拒絕“看人下菜”的情況出現(xiàn)。如果條件允許,還可以在制度實際運營過程中對其進行靈活調(diào)整,從而在實踐中完善制度。此外,在制定了檔案管理制度后,還要制定出對應(yīng)的措施來確保檔案管理制度的實施。有很多事業(yè)單位雖然制定了相對完善的檔案管理制度,但卻沒有嚴格執(zhí)行下去,這無疑是對資源的嚴重浪費。另一方面,事業(yè)單位檔案管理工作的開展也要與時俱進。當前很多企事業(yè)單位都開始使用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計算機技術(shù)來進行檔案管理工作,然而始終有一些事業(yè)單位仍舊使用傳統(tǒng)的純?nèi)斯す芾砟J健a槍τ诖?,這些事業(yè)單位也要積極引入計算機技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使用現(xiàn)代技術(shù)來做好檔案管理工作。這樣不僅可以提高檔案管理工作的效率,同時也可以提高檔案管理工作的質(zhì)量。

    (二)提高檔案管理人員綜合素質(zhì),保證檔案管理有效性

    提高檔案管理工作的水平與相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)的提升有著密切的關(guān)系,所以這就需要從檔案管理崗位職責和能力上不斷建設(shè)專業(yè)的檔案管理人才隊伍。即使在崗位出現(xiàn)變動的時候,應(yīng)該盡可能地保證檔案管理工作的穩(wěn)定性,保證檔案人員的綜合管理水平不降低。在開展檔案管理工作的時候,應(yīng)該加強培訓工作,提高管理人員的專業(yè)能力,使其可以更加有效地開展檔案管理工作。強化檔案管理人員的管理經(jīng)驗和責任意識,有效性性也有著重要的幫助作用。所以,這就需要事業(yè)單位應(yīng)該注重這兩方面的工作,切實保證檔案管理工作的有效開展。

    (三)構(gòu)建信息化檔案管理新模式,提升管理效率

    在信息時代背景下,事業(yè)單位在組織開展檔案管理工作的過程中,應(yīng)該加強對信息技術(shù)的利用,充分建設(shè)信息化檔案管理新模式,促進檔案管理效率的提升。同時,在信息技術(shù)的支持下,事業(yè)單位的檔案資源更為豐富,檔案管理體系也更加健全,有助于促進檔案管理作用的發(fā)揮。此外在實施檔案管理信息化建設(shè)的過程中,借助信息技術(shù)的支持,檔案管理的服務(wù)性也能夠得到進一步凸顯,在檔案信息平臺上,用戶能夠自行檢索和使用相關(guān)檔案信息,有效促進了檔案資源利用率的強化。所以事業(yè)單位必須高度重視信息化檔案管理模式的建設(shè),以新的管理模式為檔案管理工作提供良好的支持,保證檔案管理工作全面優(yōu)化。

    (四)加快檔案現(xiàn)代化建設(shè)

    隨著信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,檔案管理也逐漸從傳統(tǒng)的管理模式向現(xiàn)代化管理模式轉(zhuǎn)變,檔案信息化和檔案管理現(xiàn)代化終將成為順應(yīng)信息社會的必然結(jié)果。檔案管理的現(xiàn)代化離不開資金的支持,這就要求相關(guān)部門加大對檔案管理建設(shè)的經(jīng)費投入,配備足夠的硬件設(shè)施和專用軟件提供利用,用電子化、聲像化的方式來取代老舊的手工操作和紙質(zhì)存檔的管理機制,使基層檔案不僅便于管理,而且更加安全,不至于出現(xiàn)丟失、遺漏的現(xiàn)象。同時,還要加強檔案人才的培養(yǎng)和教育培訓工作,鼓勵檔案干部學習政治理論,提高創(chuàng)新意識,不斷改善和優(yōu)化檔案隊伍的結(jié)構(gòu),只有各方面綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,才能推進檔案管理現(xiàn)代化的快速實現(xiàn),才能發(fā)揮檔案在工作中的積極作用。

    總的來說,事業(yè)單位的檔案管理不只是對事業(yè)單位自身的發(fā)展有一定的積極作用,對社會的發(fā)展也是至關(guān)重要的。這就要求每個事業(yè)單位的領(lǐng)導和工作人員不只是在思想上重視檔案管理工作,而且還要應(yīng)在具體的工作過程中,積極尋求新的解決思路和方法,來提高事業(yè)單位的檔案管理工作的效率,進而讓事業(yè)單位更加適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展和進步。所以,這需要事業(yè)單位領(lǐng)導和工作人員堅持不懈的努力和探索,才能真正做好本質(zhì)工作,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻一分力量。

    參考文獻:

    [1]王述寅,張良.淺談如何做好新形勢下的檔案管理工作[J].中國管理信息化,2014 (24).

    [2]馮惠玲,張輯哲.主編檔案學概論[M].中國人民大學出版社,2006 (05).

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