煤礦企業(yè)開展思想政治工作的策略分析

蔣曉佳

摘要：由于煤礦企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與改革，使得其中大部分人員都出現(xiàn)了思想上的轉(zhuǎn)變，而為了能夠給相關(guān)人員構(gòu)建較為正確的價(jià)值觀與人生觀，就一定要對(duì)其展開一定程度的思政教育，這樣不僅能夠使相關(guān)人員對(duì)日常工作更加熱衷，也能夠?yàn)槠髽I(yè)整體的可持續(xù)發(fā)展起到一定程度的保障作用?；诖?，在本篇文章中主要針對(duì)煤礦企業(yè)開展思想政治工作的重要性展開全面分析，進(jìn)而提出煤礦企業(yè)開展思想政治工作的有效策略，旨在為煤礦企業(yè)提供微薄的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);思想政治工作;策略分析

目前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展一直處于較為迅速的狀態(tài)，而煤礦企業(yè)能夠?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)起到一定程度的支撐作用，因此，煤礦企業(yè)的發(fā)展是否穩(wěn)定對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)而言，能夠起到直接性的影響。隨著現(xiàn)代化的持續(xù)進(jìn)步與完善，使得現(xiàn)代人們的想法與觀念都開始有所轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變就會(huì)導(dǎo)致煤礦企業(yè)中的相關(guān)人員在工作思想上出現(xiàn)問(wèn)題，從而影響到煤礦企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。因此，煤礦企業(yè)一定要在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)相關(guān)人員展開適當(dāng)?shù)乃颊ぷ鳎⒁源藶槊旱V企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

一、煤礦企業(yè)開展思想政治工作重要性的全面分析

（一）使煤礦企業(yè)的管理更加人性化

在煤礦企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作時(shí)，能夠讓煤礦企業(yè)的管理更加具有科學(xué)化與人性化，這樣一來(lái)就能夠充分發(fā)揮出煤礦企業(yè)中管理工作的主要作用，從而使煤礦企業(yè)的整體發(fā)展有著更好的目標(biāo)。由于思想政治工作的主要方向與目標(biāo)，就在于馬克思主義，而馬克思主義的核心理念在于人性化、合理化等，基于此，在思想政治工作的全面影響下，就能夠使煤礦企業(yè)中的管理工作更加科學(xué)化、人性化與合理化，而且在煤礦企業(yè)相關(guān)人員的思想、心理、行為等方面有所改變后，就能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯膶?shí)際管理更加人性化，并以此來(lái)降低煤礦企業(yè)在開展思政工作時(shí)所遭遇的壓力與阻礙。

（二）有效促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展

在煤礦企業(yè)針對(duì)工作人員展開思想政治方面的工作時(shí)，不僅可以有效提升相關(guān)人員自身對(duì)于主體的意識(shí)，還可以有效促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。隨著如今時(shí)代的發(fā)展與改變，如今時(shí)代的思政政治教育，已經(jīng)從以往較為傳統(tǒng)的方式逐漸開始有所變化，由傳統(tǒng)的被動(dòng)教育人員轉(zhuǎn)為主動(dòng)教育人員，這樣一來(lái)在很大程度上會(huì)使得受教育人員的積極性得到大幅度提高，并在真正意義上增加思政工作的實(shí)際效率與質(zhì)量[1]。

二、煤礦企業(yè)開展思想政治工作的有效策略

在如今時(shí)代下，煤礦企業(yè)如果想要以高速、穩(wěn)定的狀態(tài)展開發(fā)展的話，就一定要著重關(guān)注思想政治方面的實(shí)際工作，因?yàn)樗颊ぷ髂軌驗(yàn)楣ぷ魅藛T的工作熱情與效率起到一定程度的促進(jìn)作用，并有效提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，因此，就需要采用較為科學(xué)、先進(jìn)的方式開展思想政治工作[2]。主要可以根據(jù)以下幾點(diǎn)所展開：

（一）將塞層人員作為工作基礎(chǔ)

煤礦企業(yè)在內(nèi)部徹底落實(shí)思想政治方面的工作時(shí)，需要把基層的工作人員當(dāng)作思政教育的基礎(chǔ)，因此，相關(guān)人員就需要充分利用管理手段，把我黨的主要政策、方向與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)相互結(jié)合，充分融入到思政工作中傳遞給煤礦企業(yè)的所有人員。主要可以從以下幾方面所展開：第一，在企業(yè)展開思想政治時(shí)，一定要著重考慮工作人員的自身收益，充分以工作人員的角度對(duì)問(wèn)題展開全面了解。第二，在思想政治工作中的相關(guān)人員，還需要在煤礦企業(yè)與工作人員之間發(fā)揮一定程度的樞紐效用，在將煤礦企業(yè)的指令傳達(dá)下去的同時(shí)，也能夠?qū)⑺泄ぷ魅藛T的思想傳達(dá)給煤礦企業(yè)。第三，在思政工作中的工作人員需要貫徹為工作人員提供服務(wù)的工作宗旨，對(duì)于煤礦企業(yè)中工作人員的思想狀況全面了解，充分的利用溝通有效解決工作人員之間存在的問(wèn)題。第四，持續(xù)宣傳我黨所提出的政策與煤礦企業(yè)的核心文化，從而有效的激發(fā)工作人員在日常工作中的熱情與積極性，并以此來(lái)增加工作人員自身的經(jīng)濟(jì)收益。第五，在煤礦企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)思想政治工作的力度時(shí)，一定要加強(qiáng)思政人員對(duì)于所有工作人員的工作思想與觀念，將培訓(xùn)工作人員的工作創(chuàng)新等多方面的能力作為思政工作的主要目的，這樣不僅能夠在煤礦企業(yè)中徹底貫徹思想政治工作的主要作用與效益，還能夠有效提升工作人員的自身能力，并以此為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供一定程度的推動(dòng)與動(dòng)力。

（二）提升思政人員的整體素質(zhì)

如今在煤礦企業(yè)實(shí)際開展思想政治工作的過(guò)程中，最為關(guān)鍵的一部分就是思政人員的整體素質(zhì)，基于此，如果想要增強(qiáng)思想政治工作的開展力度，就一定要針對(duì)思政人員的整體素質(zhì)有所改善，這其中主要涵蓋了：業(yè)務(wù)、理論、政治等多方面的素質(zhì)，與此同時(shí)，還需要全面了解煤礦企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)與管理等多方面，從而在真正意義上將思政工作貫徹到煤礦企業(yè)的所有部門與環(huán)節(jié)中，并以此為煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

（三）加強(qiáng)思政工作的創(chuàng)新力度

如今時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)新型的時(shí)代，任何發(fā)展都離不開創(chuàng)新，在思想政治工作中也需要不斷的創(chuàng)新與完善，因此，在煤礦企業(yè)針對(duì)工作人員展開思想政治工作時(shí)，一定要加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新力度，在充分借鑒較為傳統(tǒng)的工作方式的同時(shí)，還需要根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際狀況，針對(duì)其中存在的問(wèn)題采取有所創(chuàng)新的解決方法。除此之外，還需要按照相關(guān)人員自身的專業(yè)水平與知識(shí)，構(gòu)建科學(xué)、完善的考核制度，并充分引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)體系，按照競(jìng)爭(zhēng)的方式有效增加思想政治工作隊(duì)伍中的新鮮血液，并以此確保思政工作隊(duì)伍的創(chuàng)新能力[3]。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在煤礦企業(yè)內(nèi)大部分都是一線崗位，而這種特性也導(dǎo)致煤礦企業(yè)內(nèi)的工作人員，在日常工作中的環(huán)境較為艱苦，這就會(huì)對(duì)工作人員的實(shí)際效率與日常生活造成一定的影響，最終對(duì)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益也會(huì)造成直接影響。因此，需要在煤礦企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，并加強(qiáng)對(duì)于思政工作的重視，從而充分的利用思想政治工作的主要效果，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到一定程度的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉海斌.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（29）.106-107.

[2]劉艷.加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作實(shí)效性的策略探討[J].企業(yè)改革與管理，2017（21）：175-175.

[3]張偉.淺談如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（35）：110-110.