黨建思想政治工作對(duì)促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐分析

張國(guó)良

摘要：在企業(yè)內(nèi)部開展良好的企業(yè)建設(shè)有利于企業(yè)的管理工作順利進(jìn)行，在油田企業(yè)建設(shè)管理過程中文化建設(shè)尤其重要，能夠使油田企業(yè)的內(nèi)部更具有凝聚力。在油田企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨建思想政治工作，以此引導(dǎo)企業(yè)開展文化建設(shè)，能夠推動(dòng)企業(yè)的全面性發(fā)展。近年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展促進(jìn)了油田企業(yè)的文化建設(shè)，雖然取得了一定的成果，但是仍有不足之處，文章對(duì)此展開研究，并就加強(qiáng)黨建思想政治工作，提出了相關(guān)的指導(dǎo)措施。

關(guān)鍵詞：黨建思想;政治工作;油田企業(yè);文化建設(shè);實(shí)踐

當(dāng)前世界面臨嚴(yán)峻的能源問題，油田企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下，油田企業(yè)文化建設(shè)有所進(jìn)步，但是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得油田企業(yè)投資逐年遞減，企業(yè)的發(fā)展也處于瓶頸期。在多元化發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，若想提高油田企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須加強(qiáng)企業(yè)員工的黨建思想政治覺悟。

一、目前我國(guó)油田企業(yè)在文化建設(shè)工作中存在的問題

（一）文化建設(shè)的意識(shí)比較薄弱

經(jīng)濟(jì)效益是油田企業(yè)最看重的一點(diǎn)，也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，油田企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過程當(dāng)中更看重生產(chǎn)方面，例如鉆井、采油以及運(yùn)輸，會(huì)在這些方面投入更多精力，而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)卻有所忽略。片面的認(rèn)為只要經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的生產(chǎn)，就能為企業(yè)創(chuàng)造更好的利益。還有一些油田企業(yè)只是照搬或者借鑒了其他油田企業(yè)成功的文化建設(shè)方案，而沒有在自身企業(yè)的特色上進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新，這樣是不利于企業(yè)在日新月異的社會(huì)中發(fā)展的。

（二）文化建設(shè)過程中忽視了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)

這樣就促使文化建設(shè)人員單憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及空想主義制定文化發(fā)展策略，這樣的文化發(fā)展策略毫無企業(yè)特色可言，也就與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)完全不符，最終造成文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)嚴(yán)重脫節(jié)的情況，這對(duì)于企業(yè)的良好發(fā)展是非常不利的。

二、注重企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作

（一）加快企業(yè)的改革步伐

縱觀當(dāng)前我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，為了讓油田企業(yè)能夠更好地為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量，必須對(duì)企業(yè)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，讓其熟知時(shí)事政治，能夠以主人翁的角色投入到工作當(dāng)中。這就要求油田企業(yè)必須根據(jù)當(dāng)前自身的發(fā)展?fàn)顩r和國(guó)情，制定科學(xué)合理的文化建設(shè)方案。在變化日新月異的現(xiàn)代社會(huì)，油田企業(yè)的文化建設(shè)，應(yīng)該不斷創(chuàng)新和改革，并在文化建設(shè)的全過程中充分貫徹黨建思想政治理念，指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、環(huán)境體制以及文化傳播的方式能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展潮流。對(duì)于大部分人來說黨建思想政治是比較枯燥和乏味的，因此，在文化建設(shè)中讓員工充分認(rèn)識(shí)黨建思想政治的重要性，就要通過先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新媒體以及各種新穎的方式展示給全體人員。例如應(yīng)用微信、微博以及組織各種文化活動(dòng)，通過豐富多彩的形式讓企業(yè)員工以及廣大群眾對(duì)黨建思想政治工作有正確的認(rèn)識(shí)，讓他們能夠涉獵到更廣闊的知識(shí)，這樣才能夠在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的局面，促使全體人員能夠全身心投入到文化建設(shè)中。最后文化建設(shè)的相關(guān)人員還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)以及社會(huì)形勢(shì)的變化，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建信息分享平臺(tái)，并將企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作的進(jìn)展發(fā)布在共享平臺(tái)上，促使企業(yè)員工能夠自覺接受教育，不斷提高自我素養(yǎng)以及黨建思想政治工作的意識(shí)。

（二）充分發(fā)揮黨組織的力量

在油田企業(yè)中充分發(fā)揮黨建思想政治工作的激勵(lì)功能能夠團(tuán)結(jié)企業(yè)員工，使企業(yè)的文化建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展。首先要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的榜樣作用，可以通過在企業(yè)內(nèi)部評(píng)選榜樣人才來激勵(lì)全體職員更好的投入到文化建設(shè)中，例如評(píng)選年度優(yōu)質(zhì)勘探員、年度優(yōu)質(zhì)鉆井操作員等。此外還要充分發(fā)揮黨組織的建設(shè)作用，對(duì)油田企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人才加強(qiáng)培訓(xùn)，并為其創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的文化建設(shè)奠定良好的人才基礎(chǔ)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的健康持久發(fā)展。

（三）構(gòu)建共生載體

以黨建思想政治理念指導(dǎo)企業(yè)開展文化建設(shè)，就要在建設(shè)的過程中為其構(gòu)建共生載體。首先，企業(yè)的文化建設(shè)要不斷發(fā)展和變化才能更好立足社會(huì)，讓員工能夠明白要融入黨建思想政治理念的重要性，就必須以企業(yè)的精神理念和核心價(jià)值作為兩者發(fā)展的支撐點(diǎn);然后，員工的良好工作才一是能保證黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的完善和健全，也就是必須在企業(yè)內(nèi)部有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和自身素養(yǎng)。其次，只有企業(yè)員工對(duì)其文化建設(shè)充分了解并足夠肯定的認(rèn)可，才能全身心投入到工作中，并且有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。最后，企業(yè)的相關(guān)管理人員要以正確的三觀來引導(dǎo)企業(yè)員工，要充分發(fā)揮自身的管理作用和領(lǐng)頭作用，為員工樹立良好的榜樣，遵守企業(yè)制度的同時(shí)能夠在黨建思想政治的熏陶中逐漸樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，更好的服務(wù)于油田企業(yè)。

三、結(jié)束語

根據(jù)本文的分析我們可以看出，現(xiàn)階段我國(guó)油田企業(yè)文化建設(shè)過程中依然存在人員意識(shí)薄弱，沒有充分考慮企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等問題，因此只有充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要引導(dǎo)作用，以此為向?qū)?，不斷提高企業(yè)員工的工作積極性和專業(yè)技能，才能將企業(yè)文化建設(shè)得更好，最終實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的良好發(fā)展。

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