以人為本理念在化工安全管理中的滲透

田偉

摘要：化工行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的組成部分，對于化工企業(yè)自身來說，實施安全管理是非常重要以及必要的企業(yè)管理措施，就目前企業(yè)安全事故的頻繁發(fā)生，如何增強企業(yè)員工的安全意識已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。以人為本是提高企業(yè)管理成效主要途徑之一，尤其對于高危的化工企業(yè)而言，在進行安全管理中滲透以人為本的管理理念，不僅能增強員工的安全意識，更能提高員工的工作積極性，對于促進企業(yè)的發(fā)展有著很大的作用。

關(guān)鍵詞：化工企業(yè);安全管理;以人為本;滲透

0 引言

企業(yè)的安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要原則，在生產(chǎn)過程中保障員工的生命安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全是化工企業(yè)安全管理的主要目的。以人為本的管理理念其實是切合了企業(yè)最初的發(fā)展目的，提高企業(yè)的收益、促進企業(yè)的發(fā)展就是需要員工能發(fā)揮最大的功能，而安全則是保障員工工作、生產(chǎn)的基礎(chǔ)，因此在進行安全管理的同時，滲透以人為本的管理理念是對于化工企業(yè)的安全生產(chǎn)來說具有很重要的意義。

1 化工企業(yè)安全事故頻發(fā)的原因

化工成為“高?！毙袠I(yè)不僅是由于其生產(chǎn)工藝和復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)所導(dǎo)致，還因為生產(chǎn)環(huán)境以及易燃、易爆的物料加大了安全事故發(fā)生的幾率，高腐蝕性、有毒的原料特點加上生產(chǎn)過程中受到各種因素的影響，將化工行業(yè)與高危聯(lián)系高了一起，近些年化工生產(chǎn)所發(fā)生的的險惡安全事故說明了不能保證安全生產(chǎn)是事故頻發(fā)的主要原因。對事故進行剖析可以得知，百分之八十的安全事故是由于人為原因?qū)е隆?/p>

2 在化工企業(yè)安全管理工作中有效運用“以人為本”管理理念具體策略分析

2.1 化工企業(yè)自身應(yīng)與時俱進的更新管理理念，將“以人為本”切實落實到安全管理工作當中去

對化工企業(yè)安全管理工作來講，在具體運用‘以人為本’管理理念時，首先要求化工企業(yè)自身應(yīng)及與時俱進的更新先進的管理理念，將以往陳舊落后的工作理念及時摒棄掉。在化工企業(yè)安全管理工作中，要求切實意識到安全第一、預(yù)防為主的安全管理工作原則及目標，進一步加大對化工企業(yè)安全管理工作力度，從而將化工企業(yè)安全事故發(fā)生率遏制到最低。

2.2 進一步健全安全管理工作相關(guān)制度

健全的安全管理機制作為開展和實施安全管理工作的基本前提，作為化工企業(yè)自身也應(yīng)充分借鑒世界知名成功企業(yè)的管理機制，同時依據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)運營和管理狀況展開優(yōu)化和改進，制定出一套滿足自身發(fā)展及需求的企業(yè)安全管理制度體系，同時把其切實落實到企業(yè)安全管理工作當中去，以此為依據(jù)引導(dǎo)化工企業(yè)生產(chǎn)活動以及安全管理工作的開展和落實，從而確?；て髽I(yè)順利有序的生產(chǎn)和運營。首先，將企業(yè)安全生產(chǎn)管理信息當做主要依據(jù)，制定一整套健全的符合企業(yè)自身特點的安全管理機制，應(yīng)確保相關(guān)信息資料的真實準確性。例如，生產(chǎn)作業(yè)詳細信息、化工設(shè)備裝置維檢工作日志以及化工生產(chǎn)作業(yè)詳細流程信息等，從而為化工生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備裝置管理與安全管理工作提供準確信息和依據(jù)，將化工安全生產(chǎn)事故率降低到最低;其次，應(yīng)充分依據(jù)企業(yè)自身運營以及生產(chǎn)具體狀況，制定一攬子的安全生產(chǎn)制度以及生產(chǎn)操作制度等;最后，應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，同時明確各種化工設(shè)備裝置操作、使用規(guī)程以及生產(chǎn)工藝說明等，繼而確?；て髽I(yè)在“以人為本”的管理理念下安全穩(wěn)步生產(chǎn)和運營。

2.3 化工企業(yè)應(yīng)重視對企業(yè)員工的培訓(xùn)以及人才的引進工作

在化工企業(yè)安全管理工作中想要切實落實和發(fā)揮“以人為本”理念的價值和作用，必須依靠相關(guān)的人員和科學(xué)先進的管理手段。因此，對化工企業(yè)自身來講，應(yīng)重視對企業(yè)員工的培訓(xùn)以及人才的引進工作，同時不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)階段已有的安全管理工作手段和制度等，繼而不斷提升化工企業(yè)安全管理工作質(zhì)量和效果。企業(yè)可通過定向培養(yǎng)、校企聯(lián)合辦學(xué)和學(xué)徒制等方式，加快產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)，嚴格危險操作崗位人員準入，確保涉及“兩重點一重大”生產(chǎn)裝置、儲存設(shè)施的操作人員達到崗位技能要求。通過定期組織員工參加安全知識座談會、培訓(xùn)班等，強化企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識及生產(chǎn)操作技能等，切實推動企業(yè)員工職業(yè)綜合素養(yǎng)的提高，在“以人為本”理念下確保安全生產(chǎn)。首先，應(yīng)重視強化企業(yè)員工自身安全意意識，通過加強企業(yè)文化宣傳力度，通過粘貼海報、標語等方式構(gòu)建一個安全生產(chǎn)大環(huán)境，從而強化員工安全意識，也可通過實例和視頻的形式使企業(yè)員工直觀的感受到化工安全事故的嚴重后果及危害，切實強化員工安全生產(chǎn)意識;其次，企業(yè)自身應(yīng)制定健全完善的安全生產(chǎn)責任機制，實現(xiàn)對企業(yè)職工生產(chǎn)操作的有效監(jiān)督及管理，規(guī)范員工操作行為有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3 結(jié)束語

隨著社會的發(fā)展和進步，化工行業(yè)的競爭也愈加激烈，并且由于化工企業(yè)本身具備的高技術(shù)性和高風(fēng)險性對化工企業(yè)安全管理提出了更高的標準和要求。為此，要求化工企業(yè)自身應(yīng)也被重視安全管理工作，將‘以人為本’理念切實落實到安全管理工作當中去，通過制定一系列的安全管理機制有效調(diào)動企業(yè)人員工作積極性，強化員工自身安全意識和責任心，從而提升企業(yè)市場競爭力確?；て髽I(yè)安全穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

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