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    玉溪市科技成果轉(zhuǎn)化工作研究及對(duì)策建議

    2019-09-10 12:53:20趙金秀
    云南科技管理 2019年5期
    關(guān)鍵詞:科技成果科技

    趙金秀

    (玉溪市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所,云南 玉溪 653100)

    0 引言

    促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù)之一,對(duì)于強(qiáng)化科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合具有十分重要的作用,對(duì)加速推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革(特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革)、支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,興起“雙創(chuàng)”發(fā)展熱潮,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)極具有十分重要的意義。《云南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》相關(guān)部署,到2020年,云南省將建成縣域科技成果轉(zhuǎn)化中心129個(gè),科技成果轉(zhuǎn)化示范縣30個(gè)。

    中共玉溪市委、市政府高度重視科技成果轉(zhuǎn)化工作,積極貫徹《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī),出臺(tái)《玉溪市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)施方案》等政策措施,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以提高自主創(chuàng)新能力為核心,加強(qiáng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線,積極營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)搭建,著力提高科技成果轉(zhuǎn)化率。

    1 玉溪市科技成果轉(zhuǎn)化工作現(xiàn)狀

    近年來(lái),玉溪市積極貫徹《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī),支持了一批科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,全市科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)58.5%,科技創(chuàng)新跑出了玉溪“加速度”,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為推動(dòng)玉溪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新亮點(diǎn),為玉溪高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了有力支撐。

    1.1 創(chuàng)新氛圍日益濃厚

    玉溪市積極營(yíng)造科技創(chuàng)新的濃厚社會(huì)氛圍:2014年組織召開(kāi)全市科技創(chuàng)新大會(huì),在全市范圍內(nèi)大力實(shí)施科技創(chuàng)新的“七大工程”;2015年啟動(dòng)包括創(chuàng)建智慧城市、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市等在內(nèi)的“六城同創(chuàng)”工作;2016年開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)跨越發(fā)展”大討論大行動(dòng),啟動(dòng)實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)兩年行動(dòng)計(jì)劃”;2017年開(kāi)展“科教引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”大討論大行動(dòng),規(guī)劃建設(shè)“科教創(chuàng)新城”,將科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為發(fā)展新動(dòng)力;2018年召開(kāi)國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè)推進(jìn)暨國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,舉全市之力加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市。

    1.2 創(chuàng)新基礎(chǔ)不斷夯實(shí)

    緊緊圍繞玉溪市七大支柱產(chǎn)業(yè),依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、學(xué)科優(yōu)勢(shì)和龍頭企業(yè),大力培育創(chuàng)新主體,激發(fā)市場(chǎng)創(chuàng)新活力,在全市建成各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)684個(gè)。(圖1)

    圖1 玉溪市各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)情況(截至2019年5月)

    1.3 創(chuàng)新品牌逐步打響

    目前,玉溪市擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū),4個(gè)省級(jí)高新區(qū)(總量全省第一),4個(gè)省級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)(總量全省第二),1個(gè)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū),1個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和1個(gè)全國(guó)首批創(chuàng)新型建設(shè)縣(通??h,是云南省唯一縣)。(表1)

    1.4 創(chuàng)新人才總量持續(xù)增加

    玉溪市深入貫徹實(shí)施“百千萬(wàn)人才計(jì)劃”,全市創(chuàng)新人才數(shù)量穩(wěn)步增加,擁有各類(lèi)創(chuàng)新人才274名,云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個(gè),整體發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。(圖2)

    圖2 玉溪市創(chuàng)新人才擁有情況(截至2019年5月)

    1.5 創(chuàng)新能力逐年提升

    2018年,玉溪市專(zhuān)利申請(qǐng)量、授權(quán)量、有效量穩(wěn)步增加,分別同比增長(zhǎng)33.59%,46.86%,6.20%,每萬(wàn)人口發(fā)明專(zhuān)利擁有量達(dá)3.6件,四項(xiàng)指標(biāo)均居全省第二位。(圖3)

    有省級(jí)以上專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng),國(guó)家“貫標(biāo)”企業(yè)1個(gè),云南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀縣1個(gè)(表2)。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)3戶、云南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)9戶。

    表1 玉溪市創(chuàng)新品牌打造情況(截至2019年5月)

    圖3 玉溪市2017年-2018年專(zhuān)利申請(qǐng)有關(guān)情況

    1.6 創(chuàng)新成果不斷積累

    全市獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果項(xiàng)目18項(xiàng),其中特等獎(jiǎng)1項(xiàng)(云南磨漿農(nóng)業(yè)股份有限公司參與完成的“云南核桃全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”),二等獎(jiǎng)4項(xiàng),三等獎(jiǎng)13項(xiàng)。

    1.7成果轉(zhuǎn)化中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

    認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省、玉溪市科技創(chuàng)新有關(guān)規(guī)劃,著力壯大縣區(qū)科技創(chuàng)新管理隊(duì)伍,加大科技服務(wù)能力提升培訓(xùn),大力促進(jìn)縣區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。紅塔區(qū)獲省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化示范區(qū)認(rèn)定公示,峨山縣、易門(mén)縣、元江縣、通??h、江川縣、華寧縣被認(rèn)定為省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化中心,獲省科技廳200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

    2 玉溪市科技成果轉(zhuǎn)化工作存在的問(wèn)題

    2.1 成果轉(zhuǎn)化意識(shí)有待增強(qiáng)

    高校與科研院所作為主要的科技成果產(chǎn)出部門(mén),關(guān)注重心卻更多放在教學(xué)成果、論文產(chǎn)出,加之科研經(jīng)費(fèi)不足、科研成果激勵(lì)機(jī)制不夠完善等諸多原因,導(dǎo)致科研人員成果轉(zhuǎn)化的積極性不高,很多科技成果不能得到及時(shí)轉(zhuǎn)化和運(yùn)用;企業(yè)鑒于自身局限性,研發(fā)人員少,科研經(jīng)費(fèi)投入低,導(dǎo)致科技成果產(chǎn)出少、轉(zhuǎn)化動(dòng)力不足;科技成果引進(jìn)的精準(zhǔn)度不夠高,部分惠民政策在落實(shí)上還存在體制和機(jī)制障礙,有“中梗阻”和“末梢堵塞”現(xiàn)象。

    2.2 高端人才支撐后勁不足

    缺乏高層次科技人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物、頂層設(shè)計(jì)人才、復(fù)合型人才和國(guó)際化人才。雖然玉溪擁有13個(gè)院士專(zhuān)家工作站,引進(jìn)了一批高端創(chuàng)新人才,但由于尚未建立院士專(zhuān)家信息資源庫(kù),市級(jí)和縣區(qū)掌握的高層次人才信息資源有限,加上已建站單位普遍存在對(duì)接交流難、邀請(qǐng)難等問(wèn)題,諸多因素疊加在一起,大大增加了在玉溪設(shè)立院士專(zhuān)家工作站的難度,高端人才支撐后勁不足,在很大程度上減緩了新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)變、科技成果轉(zhuǎn)化與推廣的速度。

    2.3 全市人才發(fā)展不均

    一是學(xué)科技術(shù)帶頭人地域性分布不均。市級(jí)學(xué)科技術(shù)帶頭人大多集中在市級(jí)部門(mén),只有少數(shù)分布在縣區(qū);七大主流產(chǎn)業(yè)學(xué)科帶頭人分布不均。二是各縣區(qū)人才發(fā)展水平參差不齊。紅塔區(qū)、江川區(qū)由于經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),集中了大量科技創(chuàng)新人才,而其他偏遠(yuǎn)縣區(qū)呈現(xiàn)人才少、人才流動(dòng)速度慢的趨勢(shì)。全市90%以上的科技人才集中分布在學(xué)校、科研院所和醫(yī)院等機(jī)構(gòu),而作為科技創(chuàng)新主體的中小型企業(yè),擁有的科技人才數(shù)量占比卻不到全市的10%。

    表2 玉溪市知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)情況(截至2019年5月)

    2.4 院士專(zhuān)家資源利用不充分

    項(xiàng)目是院士專(zhuān)家與企業(yè)開(kāi)展合作的重要載體,技術(shù)轉(zhuǎn)移、聯(lián)合攻關(guān)是雙方開(kāi)展合作的主要形式。雖然雙方開(kāi)展合作的周期較長(zhǎng)、關(guān)系較為緊密,但工作站普遍存在合作深度、廣度不夠,合作需求有待進(jìn)一步挖掘和拓展的問(wèn)題,院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)在技術(shù)先導(dǎo)、集成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面的高端智庫(kù)優(yōu)勢(shì)作用沒(méi)有得到充分利用和有效發(fā)揮。

    2.5 全社會(huì)研發(fā)投入強(qiáng)度亟待加大

    全市科研經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,各區(qū)縣投入不均。從整體來(lái)看,玉溪市科技投入發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,R&D經(jīng)費(fèi)支出數(shù)額也在逐年遞增,但是科技研發(fā)投入占GDP的比重卻不容樂(lè)觀,例如:2016年占比為0.44%,與全國(guó)2.11%、全省0.89%的平均水平相比差距明顯。2個(gè)主要原因,一是財(cái)政投入的科技資金基數(shù)低、數(shù)額小,對(duì)企業(yè)開(kāi)展研發(fā)工作給予的引導(dǎo)經(jīng)費(fèi)扶持力度不夠;二是企業(yè)以營(yíng)利為目的的性質(zhì)導(dǎo)致其將大部分銷(xiāo)售收入用于再生產(chǎn)再銷(xiāo)售,只將一小部分銷(xiāo)售額用于研發(fā)活動(dòng),在銷(xiāo)售額增加明顯而研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入基數(shù)小且增長(zhǎng)慢的情況下,必將導(dǎo)致占比下降或增加緩慢。玉溪市統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的工業(yè)企業(yè)中,僅約20%的企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng),其中絕大多數(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新、自主研發(fā)能力不強(qiáng),研發(fā)意識(shí)薄弱,多采取引進(jìn)新技術(shù)或新機(jī)器與生產(chǎn)線直接配套使用的方法進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品升級(jí)。

    3 玉溪市強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化工作的對(duì)策建議

    加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化工作,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施方案和配套政策,充分挖掘和發(fā)揮科技管理部門(mén)職責(zé)職能,對(duì)標(biāo)玉溪市科技成果轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)任務(wù),砥礪奮進(jìn),力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的大飛躍。

    3.1 提高全社會(huì)科技成果轉(zhuǎn)化意識(shí)

    加強(qiáng)對(duì)中央、省、市科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí),加大財(cái)政部門(mén)對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的資金扶持力度,在全市范圍內(nèi)營(yíng)造科技成果轉(zhuǎn)化的濃厚氛圍,推動(dòng)政策措施特別是激勵(lì)機(jī)制深入人心。組織開(kāi)展專(zhuān)家講座,政策解讀,積極拓展宣傳渠道,通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙雜志、微信、微博等媒體平臺(tái)加大傳播力度,努力提高全社會(huì)科技成果轉(zhuǎn)化意識(shí)。

    3.2 加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范

    高校、醫(yī)院、研究所等科研院所是創(chuàng)新成果產(chǎn)出和匯集的前沿陣地,在科技成果轉(zhuǎn)化全鏈條中占有首屈一指的重要地位,這些重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)出的科技成果質(zhì)量、產(chǎn)出效率對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化成功率起到了關(guān)鍵性的絕對(duì)作用。政府部門(mén)要從體制機(jī)制上加大力度,督促和引導(dǎo)它們貫徹落實(shí)政策要求,建立健全成果轉(zhuǎn)化管理制度和激勵(lì)機(jī)制,從源頭上改變科研人員重論文和專(zhuān)利申請(qǐng),輕成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實(shí)囧境,逐步建立起以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,加速推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

    3.3 創(chuàng)新院士專(zhuān)家工作站組建模式

    企業(yè)要增強(qiáng)自主性,加大對(duì)院士專(zhuān)家工作站、建站院士的深度挖掘,找到雙方利益契合點(diǎn),探尋更多合作的可能性,推動(dòng)企業(yè)與院士建立長(zhǎng)期長(zhǎng)效合作機(jī)制。工作站可聯(lián)合多方共同建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心或組建創(chuàng)新聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)信息交流共享,開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)與共性技術(shù)的研發(fā)利用,真正將工作站打造成為高層次的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。

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