新形勢下抓好國有企業(yè)黨建工作的重要意義與突破方向

武豪

摘 要：國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟的命脈，在過去的70年中，國有企業(yè)對我國社會綜合全面發(fā)展有著不可磨滅的貢獻。伴隨著時代發(fā)展，國有企業(yè)改革迫在眉睫，高效推進和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，將為激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展?jié)摿ψ⑷搿皬娦尼槨薄?/p>

關(guān)鍵詞：黨建工作;新時代;推進與創(chuàng)新;戰(zhàn)斗堡壘

根據(jù)《財富》雜志最新公布的2019年世界500強企業(yè)榜單中，中國有129家企業(yè)上榜，其中，國有企業(yè)占比高達69%。回顧70年，國有企業(yè)伴隨著新中國一路走來，甚至可以說，國有企業(yè)的發(fā)展史既是新中國發(fā)展史的折射。從新中國成立之初，既不能造飛機汽車也不能發(fā)展制造業(yè)的落后農(nóng)業(yè)國，發(fā)展到今天建成世界最長的跨海大橋、海拔最高線路最長的鐵路、集裝箱吞吐量第一的海港這些蜚聲海內(nèi)外的地標項目，再到載人航天探月工程、特高壓輸變電技術(shù)以及移動通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這些躋身世界先進科研成果的背后，都有一個共同的名字：國企?？梢哉f，國有企業(yè)對于新中國綜合國力的提升，發(fā)揮了頂梁柱的作用。

進入新時代，中國社會各個方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，習(xí)近平總書記在談到國企今后的發(fā)展方向時明確指出：“國企一定要改革，抱殘守缺不行?！比绾雾槕?yīng)形勢所需，更好的激發(fā)國企發(fā)展?jié)摿?，我認為有效推進和創(chuàng)新黨建工作即是題中之義。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：“加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。”

國企姓“黨”。堅定不移的遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)，不僅是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，更是國有企業(yè)獨特的優(yōu)勢所在。有人說：“國有企業(yè)如果沒有健全的管理體制、明確的指導(dǎo)方針和完善的監(jiān)督機制，它將如同沒有根的樹、沒有靈魂的人，只是止步于現(xiàn)狀的空殼企業(yè)”。因此，全面激發(fā)黨建在國企思想政治工作中的強大活力是新時代國有企業(yè)改革發(fā)展所面臨的一項重要課題。推進與創(chuàng)新是國有企業(yè)黨建工作永葆生命力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的源泉與動力，必須用寬廣的世界眼光，系統(tǒng)的全局觀念，長遠的戰(zhàn)略思維，不斷推進工作理念創(chuàng)新。黨的十八大報告中明確指出“要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，新的歷史方位下的黨建工作者，只有充分運用適應(yīng)時代的工作舉措、靈活多樣的活動裁體、具體細化的工作內(nèi)容、科學(xué)有效的工作方式和工作機制，這樣才能使保持國企黨建工作煥發(fā)新的生機與活力，才能保證國企在新一輪的改革發(fā)展中，不變形不走樣，始終沿著正確的方向前行。

一、必須堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新的歷史方位和新的社會形勢對國有企業(yè)黨組織建設(shè)提出了更高的要求，國有企業(yè)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，總的來說需要遵循“四個堅持”：一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，使國有企業(yè)不僅成為黨和國家路線方針、重大部署決定的堅決貫徹者和執(zhí)行者，更要成為全面從嚴治黨的“領(lǐng)頭羊”和“生力軍”;二是堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把深化企業(yè)改革所取得的發(fā)展成果作為評判黨組織工作的標準和遵循，使企業(yè)的戰(zhàn)斗力得以全面提升;三是堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的正確導(dǎo)向，堅持新時期好干部選拔標準，匡正選人用人風(fēng)氣，提拔重用牢固樹立“四個意識”、“四個自信”堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繛閲衅髽I(yè)發(fā)展打造一支講政治、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊伍;四是堅持筑牢和鞏固國有企業(yè)的基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。打鐵還需自身硬，提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量，首先要從黨支部自身建設(shè)入手：規(guī)范組織生活，努力豐富活動載體，提升全體黨員對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)能力，發(fā)揮支部對黨員的管理、教育、服務(wù)職能，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，充分展現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，

二、為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不單是政治領(lǐng)導(dǎo)，更是思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)要想發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，其關(guān)鍵就是要做到把握方向、統(tǒng)管大局、狠抓落實。要將黨組織在重要決策、機制運行和管理監(jiān)督各重點環(huán)節(jié)中的權(quán)責(zé)予以明確，使基層黨組織所發(fā)揮的作用能夠起到制度化和規(guī)范化的功效。正確處理黨組織和其他主體的關(guān)系，明確劃分權(quán)責(zé)邊界，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

三、必須堅持黨管干部原則

國企改革發(fā)展，關(guān)鍵在人。打造一支素質(zhì)過硬的干部隊伍，是發(fā)展改革的保障。黨員干部要充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用，擔(dān)當(dāng)有多大，事業(yè)發(fā)展就有多大，肩上責(zé)任有多少，獲得的成就就有多少。堅持黨管干部原則，就是要堅持嚴格的“選人用人”。特別是在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任命上，要嚴格遵守習(xí)近平總書記所說的好干部標準和“三嚴三實”要求;開拓眼界，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把市場化的運作機制引入到人才選拔方式中來，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制;強化監(jiān)督管理，對國有企業(yè)高層人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要做好行權(quán)的監(jiān)督，保持國企干部隊伍的純潔性。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、認識、擔(dān)當(dāng)，時刻牢記“國企姓黨”和為黨工作的職責(zé)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把對黨的忠誠、擁護落實到企業(yè)管理各項工作中，?！白允　薄⒊！白圆椤保瑤ь^維護好“三會一課”制度，時刻牢記共產(chǎn)黨員的使命與初心;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要加強黨性修養(yǎng)，運用好黨內(nèi)監(jiān)督這一制度利器，嚴格要求自己，吃苦在前，奉獻在前，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)，使自己首先成為所在行業(yè)的“專家里手”;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要樹正氣，用人格魅力、過硬作風(fēng)、扎實能力去影響和帶動周圍的人們，要始終求真求實，將企業(yè)的發(fā)展融入到時代和形勢發(fā)展中，把推進創(chuàng)新結(jié)合起來，忠于職守、勤勉高效、清正廉潔，把國有企業(yè)黨建工作推向新的臺階。

四、必須堅持全心全意依靠工人階級的方針

抓好基層黨建和職工群眾思想政治工作是項基礎(chǔ)工程。截至2018年底，全國黨員人數(shù)突破9000萬人，企事業(yè)單位、社會組織專業(yè)技術(shù)人員1400.7萬名，企事業(yè)單位、社會組織管理人員980.0萬名，8.1萬個公有制企業(yè)已建立黨組織，占公有制企業(yè)總數(shù)的90.9%。全面從嚴治黨落實落地，首先就要從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。國有企業(yè)黨組織要一方面要對黨員日常教育管理常抓不懈，通過“三會一課”、“批評與自我批評”等錘煉黨性，讓支部成為凝聚群眾的旗幟、黨員教育的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。