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    加強(qiáng)油田基層單位黨建工作的思考

    2019-09-10 08:58:26何樹山
    錦繡·上旬刊 2019年11期
    關(guān)鍵詞:黨建工作思考

    何樹山

    摘 要:新時期基層黨建工作面臨著新的矛盾和考驗,需要基層單位深入思考黨政工作的開展現(xiàn)狀以及工作重心,切實保障黨建工作的順利實施,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。近年來,油田企業(yè)隨著我國經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展,也有了新的生產(chǎn)活力,但是基層單位的黨建工作還存在這一些失誤,工作的落腳點和工作的質(zhì)量問題沒有全面得到保障,并且黨建工作的落實關(guān)系到黨政的廉潔作風(fēng)建設(shè),因此需要我們加強(qiáng)對該項工作的探究和思考,解決實際問題。

    關(guān)鍵詞:油田單位;黨建工作;思考

    前言

    黨建工作事關(guān)油田單位的發(fā)展方向和大局把握,是基層單位政治、組織、群眾優(yōu)勢的重要體現(xiàn),對新時代油田基層單位的發(fā)展具有重要作用。新時期黨建工作的中心是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持依法治國、從嚴(yán)治黨,堅定黨的理想信念不動搖,強(qiáng)化對新時期黨的領(lǐng)導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)和掌握,增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。本文主要從油田基層單位黨建工作的不足入手,探析新時期黨建工作的發(fā)展方向,提升企業(yè)的黨建質(zhì)量和效率。

    一、某油田基層單位黨建的工作

    節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的國家政策引導(dǎo)下,油田基層單位秉持著開拓創(chuàng)新、發(fā)展實業(yè)的理念,實現(xiàn)了國家綠色安全能源的可持續(xù)發(fā)展,成為了行業(yè)的先鋒領(lǐng)導(dǎo)模范?;鶎訂挝坏狞h政工作建設(shè),是企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化創(chuàng)新、改革發(fā)展的不竭動力,是企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要基石,基于此,該油田始終堅持黨的政治思想建設(shè)為主,深刻把握企業(yè)的戰(zhàn)略方向,建立高效的領(lǐng)導(dǎo)干部制度管理,加強(qiáng)黨政工作的權(quán)責(zé)統(tǒng)一建設(shè),實地開展“三會一課”、“三嚴(yán)三實”等專項教育活動,切實保障黨政工作的落實。

    二、油田基層單位黨建工作的不足

    (一)黨建工作的認(rèn)識不夠

    為了應(yīng)對日益繁重的經(jīng)濟(jì)壓力,部分油田基層單位忙于對企業(yè)的擴(kuò)張,過于注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值,忽視了對內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)管理,缺乏對黨政工作的實質(zhì)性建設(shè)。其次,由于工程項目招標(biāo)的不夠透明化,導(dǎo)致黨政建設(shè)缺乏公眾的監(jiān)督,黨建工作流于行政化,相關(guān)工作的落實成為了較大的發(fā)展難題。還有部分基層單位缺乏黨建工作的標(biāo)準(zhǔn),使得黨員和群眾在工作開展中缺乏規(guī)范化的程序管理,導(dǎo)致工作態(tài)度的懶散和不嚴(yán)謹(jǐn),不利于工作效率的進(jìn)展。另外,還有部分基層單位黨政建設(shè)的資金十分有限,開展黨政工作沒有足夠的資金支撐,導(dǎo)致黨建工作的形式粗糙,并不具有現(xiàn)實意義。

    (二)黨建工作的活動不夠

    黨建活動的力度不夠,是目前阻礙基層單位黨政建設(shè)的重要因素,主要表現(xiàn)在宣傳教育的時間不固定和形式的單一性。經(jīng)過現(xiàn)實調(diào)查研究,我們可以發(fā)現(xiàn)許多基層單位對黨建工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,存在較大的隨意性,在工作任務(wù)量重的情況下,便會縮減黨政工作開展的時間和形式。還有部分企業(yè)并沒有將黨政工作的績效考核納入年度工作標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,缺乏企業(yè)的實際建設(shè)性意義,影響黨員和群眾工作的熱忱。黨建活動形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,對新時期的黨建工作也非常重要,但是目前油田企業(yè)普遍缺乏對黨政工作的創(chuàng)新研究,單一性的活動形式大大降低了黨員工作的積極性。

    (三)黨建工作隊伍建設(shè)不夠

    加強(qiáng)從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè),是近年來黨政建設(shè)的工作主題,但是目前油田基層單位在作風(fēng)建設(shè)方面還存在許多問題,需要進(jìn)一步的改善?;鶎訂挝稽h建工作的飄忽性和隨意性,黨員和基層群眾對工作缺乏系統(tǒng)的專業(yè)引導(dǎo),導(dǎo)致工作矛盾頻發(fā),工作的質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問題。還有部分黨員玩忽職守、以權(quán)謀私,滋生許多腐敗現(xiàn)象,并沒有切實做到為人民服務(wù),導(dǎo)致黨政工作的開展缺乏廉潔建設(shè)。黨政工作人員的政治素養(yǎng),也是黨建工作的重要環(huán)節(jié),但是目前的油田單位多是傳統(tǒng)企業(yè),黨員的政治素質(zhì)存在參差不齊的現(xiàn)象,也是阻礙黨建廉潔建設(shè)的關(guān)鍵因素。

    三、油田基層單位黨建工作的對策

    (一)推動黨政思想建設(shè)

    首先是要加強(qiáng)基層單位黨政先進(jìn)文化思想的學(xué)習(xí),將黨政工作的中心內(nèi)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)廉潔、團(tuán)結(jié)、和諧工作氛圍的進(jìn)一步形成。加強(qiáng)黨員和群眾對十九大核心思想的學(xué)習(xí),用先進(jìn)的政治思想提升職工自身的工作意識和能力,積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。開展黨政工作宣傳教育的專項活動,加強(qiáng)企業(yè)對黨建工作的重要性認(rèn)識,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握依法治國、從嚴(yán)治黨的時代內(nèi)涵,切實保障黨政思想的創(chuàng)造性、時效性建設(shè)。比如某油田企業(yè)通過“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”的教育形式,將黨政工作任務(wù)深化到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中,凝聚了全體員工的向心力,提升了工作質(zhì)量。

    (二)開展黨建活動創(chuàng)新

    黨建活動形式的創(chuàng)新,是新時期黨建工作的重要發(fā)展內(nèi)容,基層單位的黨組織要全面深入開展創(chuàng)新、資源、市場化的黨政工作目標(biāo),明確黨政工作的具體要求,掌握改革創(chuàng)新的市場環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)黨建工作開展。黨小組+科技創(chuàng)新,是當(dāng)前較為新穎的黨政工作模式,運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新黨建工作信息平臺,建立黨政工作的“微陣地”,通過互聯(lián)網(wǎng)的信息溝通功能,加強(qiáng)黨員與群眾的密切聯(lián)系,實發(fā)揮黨員的先鋒引導(dǎo)作用。比如某油田企業(yè)創(chuàng)新“移動黨建”的工作形式,開展政治網(wǎng)絡(luò)專題活動,引導(dǎo)群眾在紅色專題網(wǎng)站上面學(xué)習(xí)政治思想,增強(qiáng)政治話語能力,切實提高黨政建設(shè)的工作能量。

    (三)落實廉潔作風(fēng)建設(shè)

    黨政作風(fēng)建設(shè)也是新時期油田基層單位重要的改革方向,要強(qiáng)化黨員自覺履職、主動為群眾的作風(fēng)意識。所謂作風(fēng)建設(shè),就是加強(qiáng)黨員工作的廉潔性,堅定黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持共產(chǎn)主義的理念,深入學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和時代黨政思想,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)單位的凝聚力。還需要加強(qiáng)群眾路線建設(shè),加強(qiáng)對基層群眾的政治觀念和政治意識教育,引導(dǎo)群眾擁護(hù)黨、信任黨、愛護(hù)黨的黨政意識,踐行知行合一,合理維護(hù)群眾的切身利益。比如某油田企業(yè)就是通過“六個一”的工作方法,加強(qiáng)群眾與黨員的聯(lián)系,引導(dǎo)群眾對黨員的實施監(jiān)督,切實保障了黨政的廉潔性。

    結(jié)語:

    綜上所述,油田基層單位黨建工作的廉潔性和權(quán)威性建設(shè),是新時期企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障?;鶎訂挝恍枰獜?qiáng)化黨政核心政治思想的引領(lǐng),堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)的順利發(fā)展提供重要的戰(zhàn)略支撐。油田企業(yè)的黨建工作,還需要結(jié)合企業(yè)的特征和發(fā)展現(xiàn)狀,切實掌握黨政工作的薄弱環(huán)節(jié),增強(qiáng)黨員與群眾的密切聯(lián)系,充分調(diào)動基層員工的積極性,提升企業(yè)黨建工作的質(zhì)量,實現(xiàn)長效發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楚豐翼.加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考與實踐[J].法制與社會,2019(34):161-162.

    [2]石劍寶.加強(qiáng)和改進(jìn)國企基層黨建工作的路徑分析[J].企業(yè)改革與管理,2019(17):196-197+216.

    [3]王國慶.關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)科研院所基層黨建工作的幾點思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報,2019,21(03):29-32.

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