提升電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效方法

康平漢

【摘 要】在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，行業(yè)競爭愈加激烈的今天，電力企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，如果想要積極把握住每次機(jī)會，推動電力企業(yè)不斷向前發(fā)展，其關(guān)鍵之一就是提高電力企業(yè)政工干部的素質(zhì)。本文就如何提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)展開探討，總結(jié)出一些提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效方法，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人士有所助益。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；政工干部；提升素質(zhì)；有效方法

1 提升電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效方法

1.1提高企業(yè)政工干部的入職標(biāo)準(zhǔn)

要想電力企業(yè)擁有高素質(zhì)的政工干部，方法之一就是聘用原本就具有較高素質(zhì)的人才進(jìn)入政工隊伍，也就是說，提高電力企業(yè)政工干部的入職標(biāo)準(zhǔn)。

提高入職標(biāo)準(zhǔn)的幾項要點：首先，采用民主化的方式選拔政工干部，通過民主推舉、公平競爭、民主決議等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)那些口碑好、工作效率高、在工作上有真知灼見的優(yōu)秀人才并將其分配到合適工作崗位。另外，要對選用的這些人才進(jìn)行嚴(yán)格的工作培訓(xùn)。剛剛上任的政工干部要做好崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)充分了解自身所在崗位的工作情況，從而能夠順利地勝任這份工作。崗前培訓(xùn)有兩個重點：一是進(jìn)行對國家相關(guān)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，要求是保證自己在工作中會依法執(zhí)行，同時遇到和這些法律法規(guī)相關(guān)的問題時處理得當(dāng)；二是進(jìn)行對上級政策的學(xué)習(xí)，要求是通過理解和掌握這些政策推斷出上級領(lǐng)導(dǎo)的用意，確定自己工作的方向。崗前培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)，決定了政工干部能否被繼續(xù)任用。其次，要求任用的政工干部有兩年以上的基層工作經(jīng)驗。

1.2 加強(qiáng)政工干部在崗期間的相關(guān)培訓(xùn)

提升電力企業(yè)政工干部的素質(zhì)，需要加強(qiáng)政工干部在崗期間的相關(guān)培訓(xùn)。在崗培訓(xùn)：一是政治理論方面的培訓(xùn)。政工干部的工作決定了政工干部必須要具備先進(jìn)且科學(xué)的政治理論知識。政工干部可以通過到黨校培訓(xùn)，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東理論，鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握中國特色社會主義理論體系，豐富自己的政治理論知識。除此之外，還可以向國家先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)，向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，以此來提高自己的政治素養(yǎng)。進(jìn)行政治理論方面的培訓(xùn)，使企業(yè)政工干部可以更好地適應(yīng)政工工作，充分發(fā)揮出政工干部在引領(lǐng)企業(yè)思想進(jìn)步方面的作用。二是進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。一名政工干部處理業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到他的工作效率的高低，關(guān)系到他是否能成為一名合格的政工干部。政工干部通過業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，可以掌握一些比較科學(xué)有效的工作方法，以此來提高自身的業(yè)務(wù)處理能力，提高工作效率。

1.3 加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

提升政工干部的素質(zhì)，需要加強(qiáng)政工干部的工作作風(fēng)建設(shè)。政工干部的工作作風(fēng)不僅會對自身工作的質(zhì)量和效率產(chǎn)生影響，還會對整個企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生影響。政工干部若是具備優(yōu)良的工作作風(fēng)，那么當(dāng)其工作時，就會得到更多員工的積極配合，自然就會提高工作的質(zhì)量和效率，進(jìn)而推動企業(yè)發(fā)展；若是不具備優(yōu)良的工作作風(fēng)，那么不僅不會得到員工的配合甚至有可能阻礙政工干部的工作進(jìn)程，進(jìn)而阻礙企業(yè)發(fā)展。政工干部需要樹立以下優(yōu)良作風(fēng)。

（1）樹立公平公正的優(yōu)良作風(fēng)。每位政工干部的心中都要有一架天秤，要時刻穩(wěn)住天秤的重心。

在處理日常工作中，對待每一名員工的態(tài)度都要做到不偏袒也不偏私，沒有私心，只有公心，讓每一位員工都能享受到企業(yè)的公正待遇。政工干部還要有一身浩然正氣，堅持公正的原則。社會上沒有完全的公平，但是企業(yè)的政工干部們要有追求公平公正的心。

（2）樹立以身作則，對自己嚴(yán)要求的優(yōu)良作風(fēng)。

電力企業(yè)的政工干部要有一套自己的行為準(zhǔn)則，并以此來嚴(yán)格規(guī)范自身的行為。政工干部要對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。畢竟如果自己都不能做到對自己嚴(yán)格要求，又怎么能嚴(yán)格要求別人呢？ 因此要樹立起以身作則，嚴(yán)格要求自己的優(yōu)良工作作風(fēng)，以此帶動更多企業(yè)員工自行規(guī)范自身行為，促進(jìn)電力企業(yè)的又一次進(jìn)步。

（3）樹立愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。電力企業(yè)政工干部要樹立愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)。企業(yè)政工干部要以飽滿的熱情投入到工作中去。政工干部在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，不怕吃苦，有大局觀，堅持以大局為重，可以帶動其他一些員工的工作熱情和工作積極性。在其位，謀其職，政工干部在工作崗位上，要盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精。

1.4 貫徹落實為人民服務(wù)的工作宗旨

電力企業(yè)政工隊伍的主要工作是面向企業(yè)員工傳播并落實黨的方針和政策。因此政工隊伍是聯(lián)系人民群眾和黨的一條紐帶。既然政工隊伍的工作與人名群眾息息相關(guān)，那么政工干部在工作重要注重貫徹并落實為人民服務(wù)的宗旨。所以，在工作中，政工干部要多和基層員工交流溝通，多關(guān)心和了解他們在生活和工作上所遇到的問題和困難，并聯(lián)系相關(guān)組織盡量予以解決。通過幫員工解決問題，員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感日趨濃烈。企業(yè)內(nèi)部工作人員的凝聚力也隨之加強(qiáng)。為了全面貫徹落實為人民服務(wù)的工作宗旨，企業(yè)政工干部要擺正自己的位置，明確自身責(zé)任，努力樹立良好形象，贏得員工信任，為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2 結(jié)語

電力企業(yè)要重視企業(yè)政工干部的素質(zhì)提升。一旦政工干部隊伍自身素質(zhì)得以提升之后，那么憑著較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、優(yōu)良的工作作風(fēng)以及為人民群眾服務(wù)的工作宗旨，就會獲得企業(yè)基層職工的更多信任，就會有更多企業(yè)職工積極配合政工干部的相關(guān)工作，企業(yè)員工上下一心，企業(yè)凝聚力不斷加強(qiáng)，勢必會推動電力企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]常麗珍. 電力企業(yè)政工隊伍素質(zhì)提升[J]. 經(jīng)營管理者，2017，（01）.

[2]杜海波. 新時期提高電力政工人員素質(zhì)的若干思考[J].企業(yè)改革與管理，2017，（01）

（作者單位：國網(wǎng)江西省電力有限公司余干縣供電分公司）