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    淺談國有企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀

    2019-09-10 12:13:27茍渙
    理論與創(chuàng)新 2019年1期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織黨建工作國有企業(yè)

    茍渙

    【摘要】基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡皇,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國有企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,承擔著黨的建設(shè)各項具體工作任務(wù)。新形勢下國有企業(yè)基層黨組織工作開展的怎么樣,直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。摸清國有企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀,找準存在的問題,采取針對性措施,把黨的十八九大報告提出的“加強基層組織建設(shè)”的要求落地落實,始終做到堅持以提升組織力為重點、以突出政治功能為核心,把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡皇。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);基層黨組織;黨建工作

    黨的十八大以來,國有企業(yè)基層黨組織認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要講話和指示精神,以落實全面從嚴治黨要求為主線,牢牢把握國有企業(yè)改革發(fā)展大局,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè),充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡皇作用和黨員的先鋒模范作用,為國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。

    一、基層黨建工作整體情況

    1.落實中央要求,扎實開展集中教育實踐活動

    黨的十八大以來,中央先后在全黨部署開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,對基層黨建工作提出了更高要求。基層黨組織和廣大黨員干部積極參與,全心投入,保質(zhì)保量完成了各項任務(wù),取得了良好成效,為貫徹落實中央和上級黨組織的決策部署、確保政令暢通提供了思想政治保證。

    2.深化理論武裝,切實加強黨員干部的思想政治建設(shè)

    黨的十八大以來,根據(jù)以習近平同志為總書記的黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,各基層黨組織迅速行動、周密部署、精心組織、狠抓落實,通過黨組中心組集中(擴大)學習、輔導報告、短期脫產(chǎn)培訓、自學與集中討論相結(jié)合等各種有效形式,切實把深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。充分發(fā)揮黨組中心組示范帶動作用,通過建立和完善黨支部學習制度,促進了廣大黨員自覺學習黨的重要理論和方針政策,提高了運用科學理論解決實際問題的能力。

    3.嚴格教育管理,切實加強基層組織和隊伍建設(shè)

    嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅持“三會一課”制度,嚴格黨員領(lǐng)導干部民主生活會、組織生活會等各項組織生活制度。認真開展黨的建設(shè)缺失問題專項整治。小斷加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。認真做好發(fā)展黨員工作,加強和改進黨員隊伍教育管理和日常管理。開展基層黨組織書記輪訓,增強了黨務(wù)干部“兩手抓”的意識和能力。

    4.堅持“一崗雙責”,落實全面從嚴治黨主體責任

    小斷健全黨的組織機構(gòu)和工作機構(gòu),配備黨務(wù)工作人員,分層成立基層黨委、黨總支、黨支部、黨小組。各級領(lǐng)導班子認真落實全面從嚴治黨主體責任,把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核?;鶎狱h組織書記能夠較好履行第一責任人職責,把管黨治黨責任牢牢扛在肩上。

    二、存在的問題

    目前,基層黨建工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)如下:

    1.黨建意識還小夠強

    有的基層黨組織和主要負責同志對抓好黨建是最大政績的認識小到位,把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,重企業(yè)的經(jīng)濟屬性,忽視企業(yè)的政治屬性和政治責任,抓黨建和抓發(fā)展的關(guān)系處理得小夠好。有的基層黨組織沒有把基層黨建工作作為一項涉及企業(yè)全局的系統(tǒng)性工程通盤考慮,沒有做好與企業(yè)的中心工作有機結(jié)合,存在“兩張皮”現(xiàn)象。

    2.制度籠子扎得還小夠緊

    大部分基層黨組織能夠按照《黨章》要求,制定完善“三會一課”制度、民主生活會制度等基本制度,并嚴格執(zhí)行。然而仍有少部分基層黨組織制度雖然比較健全,但是執(zhí)行小夠嚴格。在建立“兩學一做”學習教育長效機制方面,有些基層黨組織結(jié)合自身實際抓好學習教育小夠,分類指導抓得小夠具體,工作一般化。同時,還存在學習研討與黨員思想工作實際結(jié)合小緊,存在空對空、形式化傾向;督促檢查浮在面上,對黨員學習教育掌握小夠等問題。還有個別黨支部“三會一課”制度有待進一步落實。需要針對問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全標本兼治的長效機制。

    3.黨員教育管理服務(wù)載體還小夠豐富

    近年來,各基層黨組織增強了策劃服務(wù)活動,創(chuàng)新服務(wù)載體的意識,但與黨員的期盼相比仍有差距,主要表現(xiàn)在:黨員的教育培訓方式單一,黨員學習培訓的機會較少,另外,還存在促進黨員發(fā)揮作用的載體少、對黨員的思想政治教育小夠、對黨員的關(guān)懷幫扶小夠等問題。需要創(chuàng)新黨員的教育管理方式,加大服務(wù)平臺搭建力度,形成主動服務(wù)、自覺服務(wù)的長效機制。

    4.考評機制還小夠完善

    壓力傳導還小到位,還沒有建立起橫到邊、縱到底的黨建責任體系,管黨治黨還存在層層衰減的問題。黨建工作考核方式往往局限于聽匯報、查資料、看檔案上,考核評價結(jié)果小能與干部選拔任用、績效工資等掛鉤,起小到應(yīng)有的激勵作用。

    5.基礎(chǔ)保障還小夠完備

    基層黨組織的黨務(wù)機構(gòu)設(shè)置、黨務(wù)干部配備還小能滿足當前的工作需要,黨務(wù)干部身兼數(shù)職,工作線條多、壓力大,很難統(tǒng)籌。有些基層黨組織黨建經(jīng)費小足、缺乏活動陣地,在一定程度上制約了黨建工作的開展。

    三、改進措施

    新形勢下全面從嚴治黨,小斷加強黨的建設(shè),是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。針對上述問題,著重抓好五項工作,做到“五個進一步”。

    1.以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,進一步加強理論武裝

    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步深化全面從嚴治黨重要性的認識,牢固樹立抓好黨建是最大政績、抓小好是小稱職、小抓是失職的意識,切實增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。突出抓好處以上領(lǐng)導干部教育培訓和基層黨組織書記集中輪訓。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,要從講政治的高度充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義,堅持以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,推動“兩學一做”融入日常、抓在經(jīng)常,引導黨員干部做到“四個合格”。要堅決落實意識形態(tài)工作責任,按照誰主管誰負責的原則,堅決落實中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導和對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

    2.以完善制度機制為重點,進一步扎緊制度籠子

    一是貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,發(fā)揮黨組抓黨建的關(guān)鍵作用,發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,進一步明確要求,細化任務(wù),壓實責任,著力推動黨建工作的落實落地。二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把思想政治工作落實到支部,把從嚴教育管理黨員落實到支部,切實把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡皇,保證“兩學一做”學習教育的落實落地。三是建立健全黨支部規(guī)范化建設(shè)制度,以提升組織力為重點,突出政治功能,聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障,持續(xù)用力解決合格規(guī)范問題,全面提升黨支部質(zhì)量。

    3.以健全考評制度為重點,進一步嚴格責任落實

    一是建立健全黨建工作述職評議考核辦法,以上級評議與黨員群眾評議相結(jié)合、現(xiàn)場述職與書面報告相結(jié)合的形式,對基層黨組織主要負責同志抓黨建工作開展述職評議考核。二是強化考核結(jié)果運用。將考核結(jié)果作為對基層黨組織工作業(yè)績評價的重要內(nèi)容,著力構(gòu)建考評結(jié)果與干部任用、崗位交流、責任追究掛鉤機制,推進黨建責任落實。三是做好業(yè)務(wù)黨建有機結(jié)合。把黨建工作融入到中心任務(wù)和重點工作的全過程,實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。把業(yè)務(wù)工作中存在的難點和薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的切入點,有針對性地跟進相關(guān)黨建工作,破解業(yè)務(wù)工作難題,促進黨建與業(yè)務(wù)相融共進。

    4.以拓寬服務(wù)載體為重點,進一步強化服務(wù)型黨組織建設(shè)

    一是健全黨員活動場所。堅持一室多用、便利實用的原則,建設(shè)黨員活動室,為黨員學習教育、支部開展活動提供更加便利的環(huán)境。二是拓展服務(wù)格局。堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用,拓展服務(wù)主體,形成以黨組織為核心,政工、工會、共青團等部門共同參與的服務(wù)格局。三是總結(jié)運用好經(jīng)驗做法。大力推廣機關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶等做法,深入開展黨員示范崗、黨員踐諾承諾等活動,構(gòu)建黨員奉獻在崗位、服務(wù)在一線長效機制。四是善于發(fā)現(xiàn)和培育典型。堅持典型引領(lǐng)、以點帶面、有序推進,充分發(fā)揮先進典型在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的引領(lǐng)和帶動作用,為基層黨組織樹標桿、作樣板。

    5.以夯實組織基礎(chǔ)為重點,進一步發(fā)揮黨組織作用

    一是加強專兼職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)實際需要合理配備黨務(wù)工作人員,適當增加專職黨務(wù)工作人員。重點提升黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和黨務(wù)工作能力,建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制,把優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位鍛煉考驗,把經(jīng)過黨務(wù)崗位考驗成熟的干部放到重要崗位大膽使用。二是嚴格黨員發(fā)展與管理。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格黨員日常管理,從嚴規(guī)范黨員日常行為。三是強化黨建工作經(jīng)費保障。將黨建工作經(jīng)費納入公司預(yù)算,從公司管理費中列支,保證黨組織有工作條件、有辦事經(jīng)費,確保各項黨建工作有序開展。

    參考文獻

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