可立君
【摘要】隨著知識(shí)時(shí)代的到來(lái),圖書館的地位也越來(lái)越高,尤其是縣級(jí)圖書館在整個(gè)圖書館體系中起著承上啟下的作用,因此必須要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)圖書館的管理。但是當(dāng)前我國(guó)各縣的圖書館的管理水平以及發(fā)展水平都不統(tǒng)一,大部分縣級(jí)圖書館在發(fā)展過(guò)程中在管理方面遇到了諸多的問(wèn)題,制約了縣級(jí)圖書館的發(fā)展。因此本文主要從當(dāng)前縣級(jí)圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),淺析如何提高圖書館的業(yè)務(wù)管理水平。
【關(guān)鍵詞】縣級(jí)圖書館;管理業(yè)務(wù);創(chuàng)新
縣級(jí)圖書館是我國(guó)最基層的圖書館,它的主要任務(wù)就是向縣及縣級(jí)以下的城鎮(zhèn)傳遞當(dāng)代的思想文化,但是近年來(lái)縣級(jí)圖書館的管理業(yè)務(wù)一直停滯不前,甚至有部分圖書館已經(jīng)失去其原有的功能。因此為了讓縣級(jí)圖書館煥發(fā)生機(jī)就必須要找出其存在的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題創(chuàng)新管理業(yè)務(wù)。
一、縣級(jí)圖書館的管理現(xiàn)狀
(一)政府對(duì)縣級(jí)圖書館重視程度不夠
當(dāng)前各個(gè)縣都以大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高人們的生活水平為目標(biāo),而忽略了對(duì)圖書館的管理。圖書館的管理不同于企業(yè)管理,它沒(méi)有明確的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),主要是承擔(dān)文化傳播、文獻(xiàn)檢索等功能,主要是為人們?nèi)罕娞峁┚裰?。縣級(jí)圖書館發(fā)揮的作用是無(wú)形的,具有滲透性的,因此在圖書館就被當(dāng)?shù)卣鲆暋?/p>
(二)發(fā)展經(jīng)費(fèi)較少
由于縣級(jí)圖書館沒(méi)有得到當(dāng)?shù)卣闹匾暎虼怂度氲慕?jīng)費(fèi)也比較少,這就導(dǎo)致縣級(jí)圖書館所有的經(jīng)費(fèi)支出都用于工資以及水電費(fèi)等,根本就沒(méi)有多余的錢去采購(gòu)新的數(shù)目[1]。還有部分山區(qū)的圖書館,連發(fā)工資的經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有,許多圖書管理人員都辭職另謀出路,因此縣級(jí)圖書館根本就招聘不到高素質(zhì)的管理人才。由于發(fā)展經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,導(dǎo)致圖書館的問(wèn)題越來(lái)越突出,不利于圖書館的長(zhǎng)期發(fā)展。
二、創(chuàng)新圖書館業(yè)務(wù)管理的意義
(一)有利于提高文化自信
當(dāng)前我國(guó)一直倡導(dǎo)文化自信,但是如果人們都不了解當(dāng)?shù)氐奈幕秩绾谓⑽幕孕?。因此在?dāng)今時(shí)代的驅(qū)動(dòng)下,必須要?jiǎng)?chuàng)新圖書館業(yè)務(wù)管理機(jī)制,讓圖書館繼續(xù)發(fā)揮文化傳播的作用,讓當(dāng)?shù)厝肆私猱?dāng)?shù)氐奈幕l(fā)展歷程,感受中華傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的魅力。
(二)提高管理人員的管理水平
圖書館不同于政府以及其他事業(yè)單位,其編制限制比較嚴(yán)格,管理人員比較固定,因此推動(dòng)圖書館業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理,就是要培養(yǎng)圖書館內(nèi)的管理人員創(chuàng)新意識(shí),讓其管理方式符合時(shí)代發(fā)展的潮流,比如可以進(jìn)行數(shù)字化管理[2]。在外界環(huán)境的推動(dòng)下,圖書館內(nèi)部的管理人員為了不被時(shí)代所淘汰就會(huì)不斷的提高自身的專業(yè)素養(yǎng),提高自身的管理能力。
三、圖書館業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理措施
(一)服務(wù)方式的創(chuàng)新
當(dāng)前大部分的縣級(jí)圖書館還是采用人工管理模式,所有的借書、還書都要經(jīng)過(guò)人工審核而且讀者很難在眾多數(shù)目中找到自己想看的書,在此過(guò)程中浪費(fèi)了讀者大量的時(shí)間,因此許多讀者更傾向于看電子書。因此管理人員要結(jié)合本地圖書館的實(shí)際業(yè)務(wù)情況,充分利用現(xiàn)代科技提高圖書管的管理水平。首先,管理人員要完善借書還書系統(tǒng),可以引進(jìn)自動(dòng)借還書設(shè)備,既節(jié)省了人力成本,同時(shí)也節(jié)約了讀者時(shí)間[3]。其次,要建立完善的檢索系統(tǒng),能夠幫助讀者迅速找到想要看的書。最后,圖書管理人員要將所有的圖書都錄入電腦系統(tǒng)中,并進(jìn)行分類,還可以設(shè)置新書展示區(qū),為讀者提供更多的便利。
(二)創(chuàng)新管理機(jī)制
縣級(jí)圖書館已經(jīng)出現(xiàn)發(fā)展停滯的問(wèn)題,因此當(dāng)?shù)氐恼畱?yīng)該創(chuàng)新管理機(jī)制,重新規(guī)劃縣級(jí)圖書館的管理。首先,要給圖書館充足的發(fā)展經(jīng)費(fèi),將圖書館的發(fā)展納入到當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃中,把圖書館的發(fā)展也作為政績(jī)考核的目標(biāo)之一。其次,要合理配置圖書館的管理人才,提高圖書管理人員的福利待遇水平,培訓(xùn)圖書管理人員信息化管理水平。最后,要賦予圖書館文化傳播的任務(wù),不能總是等著讀者來(lái)借書,圖書館也要“走出去”可以開設(shè)公眾號(hào)或者圖書館文化節(jié),加強(qiáng)圖書館與大眾之間的聯(lián)系,傳播精神文明。
(三)延伸現(xiàn)有的服務(wù)
圖書館的功能比較單一,主要就是圖書借閱的功能,因此為了進(jìn)一步提高圖書館的文化傳播作用,圖書館可以延伸現(xiàn)有的業(yè)務(wù)。比如設(shè)置咨詢業(yè)務(wù),為當(dāng)?shù)孛癖娞峁┪幕稍兎?wù)。同時(shí)縣級(jí)圖書館不能只在城區(qū)內(nèi)服務(wù),還要把面向廣大農(nóng)村,可以在農(nóng)村創(chuàng)建文化屋,同時(shí)還可以與當(dāng)?shù)氐男W(xué)合作,可以為學(xué)生提供免費(fèi)借書合作,讓更多的人能夠從圖書館獲取知識(shí),進(jìn)而提高圖書館的管理水平。
(四)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
圖書管理者要學(xué)會(huì)換位思考,站在讀者和民眾的角度去思考問(wèn)題,探究讀者的需求,比如縣級(jí)圖書館可以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解民眾想要的圖書館是什么樣子的,同時(shí)還可以進(jìn)行對(duì)讀者進(jìn)行訪談,了解到現(xiàn)在的圖書管理制度中存在的不足有哪些,然后圖書管理員要采取措施盡量的滿足讀者的需求[4]??傊瑘D書館要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)方式,堅(jiān)持以人為本,同時(shí)對(duì)殘疾人等弱勢(shì)群體給予特殊的照顧。
四、結(jié)束語(yǔ)
縣級(jí)圖書館是承載知識(shí)與文化的基地,是傳播我國(guó)精神文明的中介,因此當(dāng)?shù)氐恼仨氁訌?qiáng)對(duì)圖書館的管理,讓基層民眾享受到圖書館的福利。同時(shí)圖書館的管理要融入現(xiàn)代科技因素,采用數(shù)字化管理方式,還可以通過(guò)開設(shè)電子閱讀的方式滿足不同民眾需求。
參考文獻(xiàn)
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