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    新時(shí)代中學(xué)青年教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究

    2019-09-10 02:09:48歐陽(yáng)姮
    高考·上 2019年1期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)代對(duì)策

    歐陽(yáng)姮

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,新課標(biāo)不僅對(duì)學(xué)生提出了更為嚴(yán)格的要求,也要求老師在教學(xué)過(guò)程中不斷促進(jìn)自我能力的提升。教師是教學(xué)工作的引領(lǐng)者,只有老師以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提升自己的專(zhuān)業(yè)化能力,才能為學(xué)生做好榜樣。本文主要通過(guò)對(duì)中學(xué)青年教師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行探究,分析促進(jìn)教師自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的策略,為教師隊(duì)伍建設(shè)提供一定的指導(dǎo)意義。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;中學(xué)青年教師;自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展;對(duì)策

    引言:自主專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展是提升青年教師自身教學(xué)能力的關(guān)鍵要素,對(duì)于新時(shí)代的教育,不僅是對(duì)學(xué)生的教育,也要對(duì)老師進(jìn)行教育,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化能力的提升。學(xué)校應(yīng)該定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)工作,提升教書(shū)的專(zhuān)業(yè)化教學(xué)能力。青年教師與資深教師相比雖然在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上稍有遜色,但是青年教書(shū)更具備朝氣與活力,而且青年教師具有更為新穎的教學(xué)理念和教學(xué)方法,因此只有做好青年教師的培訓(xùn)工作,其一定能為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。如今的時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,在教學(xué)過(guò)程中更要注重教學(xué)相長(zhǎng),老師自主專(zhuān)業(yè)能力的提升是提升教學(xué)效率的重要前提。

    一、時(shí)代背景下教師自主專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要性

    (一)青年教師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展是提升教學(xué)效率的前提

    在教育工作的開(kāi)展過(guò)程中,不管是傳統(tǒng)的教育工作還是新時(shí)代的教育工作都離不開(kāi)教師。教師是教育工作的重要組成部分,傳統(tǒng)的教育過(guò)于看重教師的地位,新時(shí)代的教育要求發(fā)揮學(xué)生的主體作用,但不管怎么創(chuàng)新改變,老師的作用都是毋庸置疑、不可或缺的。在新時(shí)代的教育環(huán)境下,要營(yíng)造一個(gè)全新的教育環(huán)境以及教育體系需要組建一批優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,提升年輕教師的自主專(zhuān)業(yè)能力,帶動(dòng)學(xué)生的自主專(zhuān)業(yè)能力,老師在提升自己的同時(shí)可以通過(guò)自己影響熏陶學(xué)生[1]。例如,作為學(xué)校,應(yīng)該組織老師去參加優(yōu)秀教師培訓(xùn)活動(dòng),老師能力的提升對(duì)于教學(xué)有較大的幫助,可以結(jié)合青年教學(xué)自己的專(zhuān)業(yè)情況自行組織去參加一些講座,多學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,學(xué)生也可以組織優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng),激勵(lì)老師在教學(xué)中不斷進(jìn)步,提升自身專(zhuān)業(yè)能力,為提高中學(xué)教育奠定基礎(chǔ)。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,青年教師也應(yīng)該做到教學(xué)相長(zhǎng),教育學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí)自己也要不斷學(xué)習(xí),新時(shí)代下,知識(shí)的更新比較快只有不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,才能適應(yīng)中學(xué)教育的發(fā)展。

    (二)教師自主專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    自主專(zhuān)業(yè)能力不僅指的是知識(shí)能力方面的能力,還包括其個(gè)人素養(yǎng)能力的發(fā)展。教師也是如此,一個(gè)優(yōu)秀高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)可以提升其凝聚力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)素質(zhì)的提升。只有教師提升自身的專(zhuān)業(yè)化能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),才能增強(qiáng)學(xué)校的向心力,才能形成一種正能量引導(dǎo)。教師要教好學(xué)生,需要有一定的精神信念,每個(gè)人都會(huì)有懈怠心理,這是人的天性,如果教師的教學(xué)變成機(jī)械式的授課將不利于教學(xué)質(zhì)量的提升,教師在上課時(shí)就會(huì)失去激情,每天重復(fù)一樣的工作,久而久之就會(huì)厭倦。因此學(xué)校要注重青年教師的凝聚力建設(shè),讓教師在教學(xué)的過(guò)程中能不斷完善自己,感受到教學(xué)的意義與價(jià)值。如此,教學(xué)在教學(xué)過(guò)程中就會(huì)促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)能力的進(jìn)步與提升,進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。

    二、提升教師自主專(zhuān)業(yè)能力的有效策略

    提升教師的自主專(zhuān)業(yè)能力對(duì)素質(zhì)教育的建設(shè)與發(fā)展具有重要意義,在新時(shí)代的教育背景下,老師應(yīng)該時(shí)刻注意提升自身素養(yǎng),為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

    (一)青年教師應(yīng)以身作則,加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)

    中學(xué)教育就整個(gè)教育階段來(lái)說(shuō)屬于基礎(chǔ)性教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及個(gè)人品德素養(yǎng)尚未完全形成,因此具有較強(qiáng)的可塑性,在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活過(guò)程中,老師與學(xué)生相處的時(shí)間較長(zhǎng),因此老師的行為對(duì)學(xué)生的影響較大。教師應(yīng)該為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣,在教學(xué)過(guò)程中,老師不能僅只關(guān)注學(xué)生的成績(jī)教育,更多應(yīng)該注重學(xué)生的自身素養(yǎng)教育,老師在教學(xué)過(guò)程中要做到加強(qiáng)自身的職業(yè)道德素養(yǎng),樹(shù)立自主專(zhuān)業(yè)化發(fā)展理念。作為一名教師,只有在提升自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的同時(shí)才能引導(dǎo)學(xué)生塑造自我,教師要認(rèn)識(shí)到自身職業(yè)的崇高性,在教學(xué)過(guò)程中嚴(yán)格遵守教師的各項(xiàng)規(guī)范,將教師的自身專(zhuān)業(yè)化理念融入到教學(xué)中。教師職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要方式,青年教師教育的發(fā)展過(guò)程中更具備影響力,青年老師更容易與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通,促進(jìn)學(xué)生道德素養(yǎng)的完善與進(jìn)步。教師應(yīng)該時(shí)刻反省自己,增強(qiáng)自己的人格魅力,從而進(jìn)一步影響學(xué)生的行為。教師自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,可以通過(guò)各種專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)提升自己的專(zhuān)業(yè)化能力,同時(shí)要及時(shí)更新教育理念,不能落后于時(shí)代[2]。例如,老師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論教育,同時(shí)還要用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)習(xí),如語(yǔ)文老師在教學(xué)時(shí)就可以發(fā)揮自己的語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)勢(shì),老師教育學(xué)生要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在平時(shí)的教學(xué)中,老師就應(yīng)該以身作則,在課文教學(xué)時(shí),老師可以結(jié)合課本人物的優(yōu)秀品質(zhì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)熏陶,學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,老師在教學(xué)中,應(yīng)該時(shí)刻反省自己,與其他學(xué)科老師多進(jìn)行交流溝通,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,彌補(bǔ)自身學(xué)科教學(xué)的不足。

    (二)加強(qiáng)青年教師的實(shí)踐能力以及反思能力,促進(jìn)自主能力的完善

    在如今的中學(xué)教育過(guò)程中,青年教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該進(jìn)行實(shí)踐能力的培養(yǎng),同時(shí)要注意提升自我反思能力。教師在教學(xué)中應(yīng)該從實(shí)踐出發(fā),探索適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。。例如,學(xué)校應(yīng)該定期組織教師進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,促進(jìn)自主專(zhuān)業(yè)化能力的提升,只有在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,教師才能認(rèn)識(shí)到自身能力的差距,并及時(shí)完善自我[3]。為了進(jìn)一步提升中學(xué)教育中青年老師的自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),學(xué)??梢越M織參加一些實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)可以安排老師進(jìn)行高效課堂試講活動(dòng),高效課堂是一種新的課堂教學(xué)模式在,在實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)中,老師可以參考自己的教學(xué)模式,形成對(duì)比,進(jìn)一步深化自己的課堂教學(xué),老師也可以自行組織去偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校進(jìn)行體驗(yàn)教學(xué)活動(dòng),在具體的教學(xué)中,老師可以知道自身的不足,可以多和學(xué)生進(jìn)行交流溝通,吸取一定的積極建議,通過(guò)在參加具體的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)中。老師將教育理念落到實(shí)處,對(duì)于提升自己的轉(zhuǎn)業(yè)水平有一定的幫助。

    (三)開(kāi)展多樣性的教學(xué)研究活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力的提升

    在新時(shí)代的教育背景下,教師不僅要把精力放在課堂上,可以利用自己的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行多樣化的教學(xué)研究活動(dòng),這樣是對(duì)教書(shū)理論能力的驗(yàn)證[4]。例如,學(xué)術(shù)研究過(guò)程中,教師可以與各專(zhuān)業(yè)能力的教師進(jìn)行深度的思想交流與合作。這樣可以促進(jìn)教師的全面發(fā)展,打破教師知識(shí)理解能力的局限性,開(kāi)拓自己的思維,從不同角度考慮問(wèn)題。在學(xué)校開(kāi)展多樣性的教學(xué)研究討論活動(dòng)可以營(yíng)造良好的校園氛圍,對(duì)校園文化建設(shè)具有較大幫助。

    結(jié)束語(yǔ):在新的時(shí)代背景下,對(duì)中學(xué)青年老師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展提出了新的要求,這是適應(yīng)新課標(biāo)發(fā)展需要的選擇,也是為了進(jìn)一步提升中學(xué)教育質(zhì)量,轉(zhuǎn)變教學(xué)思維的必然要求。青年教師是學(xué)校教師隊(duì)伍中的新鮮血液,加強(qiáng)青年教師自主專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)對(duì)教育隊(duì)伍建設(shè)以及提升教學(xué)質(zhì)量具有重大意義。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙倩,李明遠(yuǎn).中小學(xué)青年教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的對(duì)策[J].教書(shū)育人(教師新概念),2016(6).

    [2]李琳.論民辦高校青年教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2018,v.31;No.226(12):43-45.

    [3]李良玉.新時(shí)代高校專(zhuān)業(yè)教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的反思[J].新課程研究(下旬刊),2010(7):67-68.

    [4]朱志鋒.普通高中青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[D].2016.

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