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    公司資金集中支付探析

    2019-09-10 02:43:11于欣可梁沐陽胡群華章春燕羅仕俊張璐
    現(xiàn)代營銷·理論 2019年10期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展

    于欣可 梁沐陽 胡群華 章春燕 羅仕俊 張璐

    摘 要:資金集中支付是公司發(fā)展的重要方向。本文對某公司資金管理存在的問題進行了總結(jié),并提出了資金集中支付具體做法,從而有效提高公司的經(jīng)濟效益。

    關(guān)鍵詞:資金集中支付;公司;發(fā)展

    一、某公司資金管理存在的問題

    (一)基層單位現(xiàn)金流預算編制與執(zhí)行不嚴格。一是基層單位上報的現(xiàn)金流預算粗放,爭取過度的安全資金備付額度,銀行基本戶沉淀資金較大,同時省公司層面融資額度居高不下,造成存貸雙高的現(xiàn)象,不利于企業(yè)降低財務費用。二是基層單位現(xiàn)金流預算執(zhí)行不到位,為基層單位超預算支付留下隱患,存在資金挪用風險,不利于資金安全管控。

    (二)層層下?lián)苌a(chǎn)經(jīng)費的方式,流程較長,資金周轉(zhuǎn)速度慢,資金管理的效率低。某公司對基層單位下?lián)苌a(chǎn)經(jīng)費資金先要省公司到賬后再劃轉(zhuǎn)給縣級公司,在劃轉(zhuǎn)時由于銀行配合、審批時效等原因,經(jīng)常造成資金延遲到賬,特別是月底容易造成縣級某公司付款不及時,資金滯留等情況。

    (三)基層單位受人力資源管控的影響,多年未有財務人員補充,隨著人員的自然退出,從事基層財務工作的人數(shù)由每個單位最初的6至7人,下降到普遍只有4至5人,面臨人力資源緊張的問題。但是,作為資金支付崗位,必須嚴格執(zhí)行不相容崗位分離制度,無法兼任其他崗位職責,基層財務人員工作量與工作壓力增大,形成企業(yè)管理矛盾。

    (四)某公司下屬12個基層單位,每個公司雖然規(guī)模不一,但是資金支付流程按要求必須到位,形成資金支付的風險點多面廣,資金安全管控的成本、寬度和難度非常大。資金的體外循環(huán)風險控制難度大,個別基層單位客觀上存在復雜的支付環(huán)境,為貪污、挪用資金滋生環(huán)境。如大額對私支付、違規(guī)轉(zhuǎn)移支付、無依據(jù)支付等習慣性違章情況屢禁不止,資金安全得不保障。

    (五)標準管理流程不能得到很好的執(zhí)行。由于基層單位有資金的自由支付權(quán),平常不需要上級公司的審核,缺乏適時的監(jiān)督與管理,集團公司財務管理的標準不能很好執(zhí)行到位。一般都是通過事后的檢查與稽查才能發(fā)現(xiàn)問題,造成集團政策執(zhí)行不到位,基層單位執(zhí)行力弱。

    二、某公司資金集中支付具體做法

    (一)機構(gòu)職責及賬戶體系設置。在某公司財務部下設資金結(jié)算處,以負責市縣二級公司所有資金的收付業(yè)務。按國網(wǎng)公司要求設置銀行基本賬戶1個,電費賬戶8個,中電財內(nèi)部結(jié)算賬戶1個。所有賬戶均納入省公司集團賬戶體系,取消所屬12家縣級某公司基本賬戶。

    在職責劃分上,明確業(yè)務發(fā)生依舊在縣公司,縣公司業(yè)務部門嚴格履行支付審批程序,規(guī)范提交資金支付申請,并對原始憑證所記載經(jīng)濟業(yè)務事項的真實性、完整性負責(即:給誰付、付多少、該不該付),并提供該事項的付款審批單、合同、發(fā)票等原始憑證原件及在ERP系統(tǒng)中實現(xiàn)原始憑證的電子化??h公司財務部門對經(jīng)濟業(yè)務的合規(guī)性進行審核與復核,同時負責核對原始憑證原件與電子化數(shù)據(jù)的一致。市公司財務部資金結(jié)算處負責業(yè)務合規(guī)性的復審與復核,對各縣級某公司提交的集中支付訂單統(tǒng)籌安排付款時序、調(diào)度資金,履行3密鑰付款,決定付款訂單的付款時間、付款方式

    (二)原始憑證電子化。由于某公司地域較廣,為提高資金集中支付的工作效率,方便市公司資金結(jié)算處對經(jīng)濟業(yè)務合規(guī)性的復審與復核,有必要依托現(xiàn)有的ERP系統(tǒng),對與資金收支相關(guān)的業(yè)務實現(xiàn)原始憑證電子化,進行在線審核。

    功能實現(xiàn)方式:一是ERP影像智能管理模塊與國網(wǎng)其他應用系統(tǒng)集成,將影像文件存儲至UDS。業(yè)務部門發(fā)起付款時,將相應的電子原始憑證由UDS中調(diào)取并附在付款憑證的影像資料中。

    二是來源于外部的原始憑證,采集方式為高拍儀、高速掃描儀、合并采集、影音、多種格式的電子文檔后上傳至ERP記賬憑證的影像資料中。采集模式以崗位或部門為單位,為業(yè)務前端原始單據(jù)影像采集崗配備采集設備。

    為保證發(fā)起人上傳的影像不能被隨意修改,在審批過程中,影像只可查看,不可編輯;補掛影像的情況需退回發(fā)起人處理,以保證電子數(shù)據(jù)的安全、可靠。系統(tǒng)支持以單據(jù)影像為追蹤對像的多維度、跨系統(tǒng)查詢和逐級穿透查詢,方便對電子化原始憑證的稽查。

    (三)現(xiàn)金流量預算控制。

    現(xiàn)金流量預算的編制、執(zhí)行與控制是資金集中支付達到降低資金沉淀,提升資金效益功能的關(guān)鍵??h級某公司現(xiàn)金流量預算分為收入預算和支出預算。在年度現(xiàn)金流量預算的基礎上還要編制月度現(xiàn)金流預算,月度現(xiàn)金流量預算主要包括現(xiàn)金流入預算、現(xiàn)金流出預算?,F(xiàn)金流入預算主要是電費收入流入預算。現(xiàn)金流出預算則由各業(yè)務部門根據(jù)各自職責發(fā)起,主要包括購電費支出、檢修運維支出、物資采購支出、工資及附加支出、租賃支出、離退休支出、研發(fā)費支出、稅金支出、代收款項現(xiàn)金支出、其他運營管理費用和投資支出等。

    (四)支付流程設計。ERP側(cè)負責資金預算編制、單位級匯總、發(fā)布,ERP側(cè)可以統(tǒng)籌平衡(僅集中采購業(yè)務)、支付申請;CWGK側(cè)負責現(xiàn)金流量合并級編制上報,資金支付、票據(jù)配票,支付結(jié)果反饋ERP;ERP側(cè)接收支付結(jié)果,負責憑證制作和清帳,并將憑證單向傳遞給CWGK。

    (五)核算方式調(diào)整。縣級公司集中支付成功后,支付結(jié)果由財務管控反饋至ERP系統(tǒng),采取市縣二級協(xié)同模式,由市公司制證崗觸發(fā)生成市縣雙方協(xié)同憑證,推送至內(nèi)部往來協(xié)同(抵消)平臺??h公司然后協(xié)同制證,付款流程結(jié)束。月底,在市公司匯總范圍內(nèi)實現(xiàn)內(nèi)部往來的抵消。具體核算分錄:

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