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    建筑工程管理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)改革研究

    2019-09-10 07:22:44鄧羿
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革

    鄧羿

    摘要:當前在我國高校中,其人才培養(yǎng)與教育模式的目的應(yīng)該是為社會經(jīng)濟發(fā)展和提升學(xué)生適應(yīng)就業(yè)崗位的能力而服務(wù)的?,F(xiàn)今在建筑工程管理專業(yè),其教學(xué)的模式大多采用工學(xué)結(jié)合的方法。實施這種模式主要體現(xiàn)了教學(xué)模式的改革,同時也表現(xiàn)出來人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。對于建筑工程管理專業(yè)來說,其對專業(yè)人才的綜合能力要求較嚴格,因此這種工學(xué)結(jié)合的模式有利于高素質(zhì)建筑工程管理人才的培養(yǎng)。本文主要對建筑工程管理專業(yè)中,工學(xué)結(jié)合這種教育模式的改革進行研究分析。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理專業(yè);工學(xué)結(jié)合;教學(xué)改革

    中圖分類號:TU71-4;G712 ? ? ? 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2177(2019)10-0121-03

    0 引言

    建筑工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標是:本專業(yè)主要培養(yǎng)掌握建筑工程施工技術(shù),精通建筑經(jīng)濟,諳熟建筑造價規(guī)則的具備專業(yè)知識和專業(yè)技能的工程管理人員,主要面向造價單位、施工單位及監(jiān)理單位從事工程管理、企業(yè)合同管理、建筑工程造價、工程招投標等的工作,具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    對于高職教育來說,其根本的任務(wù)是培養(yǎng)出能夠工作在一線的建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)與管理的高級技術(shù)應(yīng)用人才。就業(yè)市場對于畢業(yè)生的要求不僅是對某一專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識的掌握,還應(yīng)對某一具體崗位群體來說所必需的相關(guān)生產(chǎn)操作的能力與技能的掌握。相關(guān)實踐表明,傳統(tǒng)模式中以學(xué)科為中心的、封閉式的教育已經(jīng)不能滿足當前對培養(yǎng)目標的需求。為滿足目前市場的需求,以實現(xiàn)就業(yè)為標準進行高職教育的發(fā)展,改革培養(yǎng)模式為工學(xué)結(jié)合與校企合作,這樣才能更好地實現(xiàn)對人才培養(yǎng)的目標。在這其中,工學(xué)結(jié)合與校企合作的人才培養(yǎng)模式的核心是課程的選擇。

    1 建筑工程管理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)改革方向研究

    1.1 教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化

    通過對建筑工程管理專業(yè)的相關(guān)特點以及其從業(yè)人員在實際工作中對技能的需求進行了解,從而進行新教材的編寫以及實訓(xùn)項目的開發(fā)。課程教學(xué)改革的基礎(chǔ)是“工學(xué)結(jié)合”,應(yīng)首先從教學(xué)內(nèi)容入手進行改革。在傳統(tǒng)的教學(xué)課程中,對教材的依賴性較大,同時教材多涉及理論知識方面的內(nèi)容。將教學(xué)現(xiàn)狀與“工學(xué)結(jié)合”以及“教學(xué)做一體化”等模式進行結(jié)合,對傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容進行完善,基于原有教材,同時與建筑工程管理專業(yè)的特點進行結(jié)合,對實踐操作知識進行補充,在現(xiàn)實項目與案例的基礎(chǔ)上進行教材的編寫,因此有利于學(xué)生對建筑與工程管理等專業(yè)知識的掌握,從而可以為社會培養(yǎng)符合崗位需求的專業(yè)的高素質(zhì)綜合人才。企業(yè)與高職院校合作進行實訓(xùn)項目的開發(fā),設(shè)置項目的依據(jù)是企業(yè)對相關(guān)崗位的需求。

    1.2 教學(xué)模式優(yōu)化

    每個學(xué)校一般都配備有綜合性建筑工程實訓(xùn)中心,因此應(yīng)該盡可能的把專業(yè)課程安排在實訓(xùn)工廠、專業(yè)的仿真實訓(xùn)教室或者機房內(nèi)講授。使教學(xué)手段更加豐富與立體化。為學(xué)生模擬一個真實的工作環(huán)境,讓學(xué)生在其中完成模擬的項目課題,從而真正達到全程與全方位對專業(yè)能力培養(yǎng)的目的。在專業(yè)課程的教學(xué)中,還應(yīng)實現(xiàn)對行業(yè)一線技術(shù)力量的吸收,使用多種教學(xué)形式,如專業(yè)講座、階段性參加或合作授課等,參與到課程教學(xué)中來,對有關(guān)的信息如行業(yè)標準及崗位的技能需求等進行及時傳播。

    1.3 教學(xué)設(shè)計優(yōu)化

    一般對建筑工程管理專業(yè)課程應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的能力進行確認后就應(yīng)該思考如下問題:教學(xué)設(shè)計模式的選擇、開設(shè)的課程明細以及如何培養(yǎng)等。如在《建筑工程計量與計價》這一課程中,建議選擇的教學(xué)模式為循環(huán)式教學(xué),即從最簡單的分項工程開始,使用分任務(wù)或分步驟進行分項工程工程量的計算。之后不斷匯聚上升,變?yōu)榉植抗こ?、單位工程直至單項工程為止,由簡單到?fù)雜進行工程量的計算,同時不斷提高學(xué)生的職業(yè)能力。另外一個例子是在《建筑施工技術(shù)與組織》這一課程中,建議采取對應(yīng)式項目設(shè)計的教學(xué)模式,在這門課程中,其主要的施工部分為地基與基礎(chǔ)工程的施工、砌筑工程的施工、以及防水工程和裝飾工程等的施工。在這其中,每一項任務(wù)是相對獨立的,還可以進行再次細分,因此可以在教學(xué)項目的設(shè)計上相對獨立。在教學(xué)設(shè)計的工程中學(xué)校需要與企業(yè)進行合作,即聯(lián)合專業(yè)教師、企業(yè)能手與課程專家等人共同進行課程的開發(fā)設(shè)計,其主導(dǎo)為專業(yè)教師,企業(yè)專家對此進行咨詢及評價,這樣有利于課程建設(shè)同步于行業(yè)的發(fā)展與企業(yè)人才的需求。最后一個例子就是在《建筑識圖與構(gòu)造》,采用真實工程項目載體,按工作過程及其教學(xué)需要劃分為若干個教學(xué)項目,如表1。

    在教學(xué)組織上,為適應(yīng)高職“高素質(zhì)技術(shù)技能型人才”培養(yǎng)的需要,結(jié)合高職生源的具體特點,遵照“任務(wù)驅(qū)動、學(xué)生主體、教師主體”的教學(xué)理念,采用“做中學(xué)”方式實施教學(xué)活動,達到課程教學(xué)目標。項目化教學(xué)法,在每堂課設(shè)計中,根據(jù)教學(xué)要求提出各項任務(wù),讓學(xué)生已完成一個個具體任務(wù)為線索,掌握教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下提出解決的思路和方法,進行具體操作,在任務(wù)的執(zhí)行中邊學(xué)邊做。提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主動性。講授法,對項目支撐知識的歸納總結(jié),以及相關(guān)擴展知識的總結(jié)需要沿用傳統(tǒng)的講授方法,但需做到邏輯清晰、語言精練、講述生動,避免長時間單純講授。小組討論法,教學(xué)過程中相互討論,相互學(xué)習(xí)。連著課幾時的教學(xué)會讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)疲勞,故在每堂課的教學(xué)中間都會安排小組討論。以上方法在教學(xué)實施時不是孤立的,而是混合使用的。探究式學(xué)習(xí)方法,作業(yè)的重點內(nèi)容之一是對課堂訓(xùn)練內(nèi)容的擴展,內(nèi)容涉及課堂教學(xué)及需要學(xué)生自主學(xué)習(xí)內(nèi)容。鼓勵學(xué)生積極探索而非簡單重復(fù)。每次課前5-10分鐘,教師總結(jié)上堂課后作業(yè)完成情況,解決學(xué)生疑惑,確保學(xué)習(xí)效果。自主學(xué)習(xí),利用教學(xué)網(wǎng)絡(luò)輔助平臺布置學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù),上傳學(xué)習(xí)資料、進行課后、課中測試,提供給學(xué)生立體化的學(xué)習(xí)資源。同時,在課堂上注重學(xué)練結(jié)合法,觀察法,學(xué)思結(jié)合法、合作法等方法的應(yīng)用。

    在考核上,建立與教學(xué)目標一致的可量化考核方式。注重考核過程化,通過記錄學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程的學(xué)習(xí)結(jié)果。將知識、能力、素質(zhì)有機融入考評范圍并量化考核指標。通過教學(xué)師評、學(xué)生互評實現(xiàn)評價主體多維化。按照“考核過程化、考核項目多元化、評價主體多維化”原則進行教學(xué)評價設(shè)計,如表2。02757063-5DE6-40F0-A09E-535A2B7CF61B

    1.4 利用實訓(xùn)基地

    建議校內(nèi)的實訓(xùn)基地與相關(guān)的行業(yè)企業(yè)達成合作意向,以企業(yè)對職業(yè)能力的要求進行分類,在保證工作過程的前提下進行實驗實訓(xùn)項目的設(shè)計,進行相關(guān)的實踐條件與工程場景還有工藝流程的建設(shè),對該基地的管理制度與實施細則進行建立完善,創(chuàng)造相關(guān)的職業(yè)環(huán)境與氛圍,使該基地設(shè)施的使用效率與綜合效益得到提高,使這一基地建設(shè)成為擁有真實的環(huán)境與較強的系統(tǒng)性的實訓(xùn)教學(xué)基地,并且可以提供相關(guān)的技能培訓(xùn)與技能鑒定等。

    建設(shè)學(xué)校實訓(xùn)基地的目標為:培養(yǎng)具備專業(yè)核心能力的學(xué)生、將學(xué)生的時間訓(xùn)練與技能鑒定融為一體、打造功能齊全、將社會培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)融為一體的實訓(xùn)場所。對于專業(yè)教師來說,應(yīng)該基于實訓(xùn)基地的設(shè)備優(yōu)勢與掌握的專業(yè)人才技術(shù)便利,對行業(yè)的專業(yè)需求進行了解,在校內(nèi)的實訓(xùn)基地中進行企業(yè)人員與在校生職業(yè)能力培訓(xùn)的加強;主動加強與企業(yè)、行業(yè)以及勞動部門的溝通,無論是對校內(nèi)還是企業(yè)工作人員,積極進行建筑工程方面的技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)資格的鑒定。同時要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備與技術(shù)優(yōu)勢,主動開展對外的技術(shù)服務(wù)與咨詢業(yè)務(wù)。

    建筑工程管理專業(yè),每年需要向校外的合作實踐基地輸送大量的學(xué)生進行相關(guān)的實習(xí)。對于低年級的學(xué)生來說,由專業(yè)教師進行帶隊,參觀校外的實踐基地,增加對建筑施工現(xiàn)場以及施工過程的認識,更加直觀地了解現(xiàn)場管理、建筑材料、房屋的構(gòu)造以及工程的測量等,使自己的專業(yè)興趣以及專業(yè)認知得到提升。對于高年級同學(xué)來說,將其外派到校外的實踐基地進行中期的頂崗實習(xí),對企業(yè)的施工與建設(shè)過程進行親身參與,同時在施工現(xiàn)場承接一定的工作量,或具體參與到相關(guān)設(shè)計方案的編制工作中。在學(xué)生的實習(xí)期結(jié)束之后,一些表現(xiàn)較為優(yōu)秀的同學(xué)可以直接與用人單位簽署就業(yè)合同。

    2 結(jié)語

    在建筑工程管理專業(yè)相關(guān)人才的培養(yǎng)中,要想使其對建筑施工技術(shù)及項目管理能力達到熟練掌握,構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合一體化”的課程體系是必需的,這種體系的實踐手段為理論教學(xué)結(jié)合實踐或?qū)嵱?xùn)。營造相關(guān)的企業(yè)化職業(yè)的環(huán)境,讓學(xué)生體會到知識的實踐應(yīng)用,深切感受到專業(yè)能力在崗位運用中的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識與操守。與此同時,深化企業(yè)與教學(xué)單位的參與,使教師的專業(yè)素質(zhì)得到提高,完善相關(guān)的實踐體系、專業(yè)的教學(xué)評價以及管理制度等。

    參考文獻

    [1]葉松.應(yīng)用型本科工程管理專業(yè)教學(xué)改革研究[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,33(05):87-88.

    [2]陳翠瓊.建筑工程管理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)改革創(chuàng)新研究[J].晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015(5):49-52.02757063-5DE6-40F0-A09E-535A2B7CF61B

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