綜合健康評估在干部保健對象健康管理中的應(yīng)用觀察

徐楊

[摘要]目的：分析綜合健康評估在干部保健對象健康管理中的應(yīng)用效果。方法：將我院在2019年1月到2019年5月問收治的52例接受了健康管理的中老年干部作為此次調(diào)查的研究對象，52例同期在門診中接受了健康體檢的中老年干部作為此次調(diào)查的對照組，研究組的中老年干部接受綜合健康評估，對照組的中老年干部則并不接受此評估方案，對比兩組干部的健康指標(biāo)。結(jié)果：在研究組的52例中老年干部中，疾病的知曉率、治療率和控制率等均優(yōu)于對照組的中老年干部，兩組之間的對比差異明顯，能夠體現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）。結(jié)論：綜合健康評估在干部保健對象健康管理中的應(yīng)用效果顯著，能夠?qū)Ω刹勘＝‘a(chǎn)生積極的影響。

[關(guān)鍵詞]綜合健康評估，干部保健對象，健康管理

[中圖分類號]R473 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]2096-5249（2019）20-0157-02

中老年人是接受保健的重要群體，開展保健工作重點是依照老年人的基本特點落實相關(guān)的工作細節(jié)，通過積極的分析，尋找到身體存在的問題，提出合理的預(yù)防方案和治療舉措，確保干部群體的生活質(zhì)量有所提升，延長壽命。此次研究中重點分析的是中老年干部接受健康管理時實施綜合健康評估的效果，選取2019年1月到2019年5月間收治的52例接受了健康管理的中老年干部作為此次調(diào)查的研究對象，52例同期在門診中接受了健康體檢的中老年干部作為此次調(diào)查的對照組，研究組的中老年干部接受綜合健康評估，對照組的中老年干部則并不接受此評估方案，對比兩組干部的健康指標(biāo)?，F(xiàn)報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料本次選取的調(diào)查對象就是104例中老年干部，其中52例研究組的中老年干部包括31例男性，18例女性，年齡在51-86歲，平均年齡是（67.8±12.3）歲，對照組的中老年干部包括30例男性，22例女性，年齡在52～85歲，平均年齡是（66.7±12.1）歲，兩組中老年干部為正科級以上的在職干部和科級以上的退休干部，年齡均在50歲以上，能夠保證在兩年之內(nèi)完成對應(yīng)的健康體檢，具有較為詳細的健康資料。排除患有慢性病的患者，年齡低于五十歲的患者，體檢資料或者是相關(guān)的信息不全面的患者。對比兩組患者的相關(guān)資料，差異并不明顯，無法體現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)意義（p>0.05），存在可比性。

1.2方法對照組的中老年干部重點接受的是普通的健康管理，并不接受綜合健康評估，中老年干部的健康指數(shù)數(shù)據(jù)資料主要是通過門診的體檢獲取，同時進行相關(guān)的問卷調(diào)查，分析對應(yīng)的數(shù)據(jù)信息。

研究組的中老年干部主要是接受的綜合健康評估，首先是鼓勵干部們樹立起大保健觀念，也就是讓他們明確健康的多維性內(nèi)涵，確保保健管理能夠覆蓋全面，也就是從身體健康到全面健康綜合分析，通過預(yù)防來起到良好的成效，真正的踐行防重于治的理念，轉(zhuǎn)變以往較為固化的保健觀念，適當(dāng)?shù)耐菩行碌乃悸泛头椒āＦ浯蝿t是保健管理人員需要接受對應(yīng)的培訓(xùn)和教育，通過這樣的過程，使得本身的保健素養(yǎng)能夠穩(wěn)步的提升，確保老年醫(yī)學(xué)教學(xué)的基本水平可以逐步的提升，培訓(xùn)的內(nèi)容重點涵蓋著多個方面，其中包含著大保健理念、健康知識和新型的保健手段等等，這些內(nèi)容十分的充實。在不同組間，倡導(dǎo)著多科室實現(xiàn)有效的協(xié)作，打造出優(yōu)良的保健團隊，促使組織的領(lǐng)導(dǎo)力得以強化，構(gòu)建起科學(xué)的協(xié)作方案，讓擁有經(jīng)驗的醫(yī)生積極的傳授相關(guān)的理念，堅持骨干人員的大力培養(yǎng)，確保以營養(yǎng)師、藥師等為重要成員的護理團隊穩(wěn)步構(gòu)建，評選出專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實現(xiàn)明確的分工，保證各個成員能夠密切的協(xié)作，充分的彰顯出1+1大于2的作用。再次是堅持著老年綜合健康評估的重要基礎(chǔ)，創(chuàng)建出較為科學(xué)適宜的健康評估體系。需要積極的明確健康評估的基本目標(biāo)，依照中老年群體的基本特征，根據(jù)綜合健康評估的實際進展，確定相對于完善的體系和方針，使得不同的維度充分的體現(xiàn)，完成既定的指標(biāo)任務(wù)。確定指標(biāo)的權(quán)重，依照不同的手段結(jié)合著結(jié)論完成計算，依照評價的指標(biāo)，使用科學(xué)的調(diào)查工具每兩年對干部們的健康加以評估，根據(jù)各個指標(biāo)的權(quán)重計算，分析出干部群體的實際健康狀況。最后依照干部群體的健康水平，得出評估的最終結(jié)果，采取合理科學(xué)的應(yīng)對措施。

1.3觀察指標(biāo)對照組重點是使用問卷調(diào)查的方式收集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，研究組則是依照固定的指標(biāo)體系和權(quán)重指標(biāo)等完成相對于全面的健康評估，實現(xiàn)科學(xué)的保健管理目標(biāo)。疾病知曉率：在調(diào)查中分析干部對疾病清單上相關(guān)問題的了解程度，根據(jù)回答的情況判斷知曉率，回答正確達到了百分之七十以上，則證明結(jié)果為知曉?；疾÷蕜t是患病的人數(shù)除以總?cè)藬?shù)的百分比，治療率是接受治療人數(shù)除以患病總?cè)藬?shù)的百分比，疾病危險因素的控制率是指的有效控制人數(shù)除以危險因素患病總?cè)藬?shù)的百分比。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法此次研究中重點采用的是SPSSl8.0對相關(guān)的數(shù)據(jù)加以分析并統(tǒng)計，計數(shù)資料重點是運用t值和x值進行檢驗，P<0.05證明差異顯著，體現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

研究組和對照組的干部對疾病的知曉率：研究組中的干部對疾病清單上的問題能夠積極的回答，回答問題的正確率達到了百分之七十以上，對于疾病的知曉情況優(yōu)良，知曉率達到了百分之百。在對照組中，存在著11名干部對疾病清單中的問題清楚的回答，但是正確率未達到百分之七十以上，疾病知曉率是78.85%，研究組和對照組的對比差異明顯，能夠體現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）。

研究組中：原發(fā)性高血壓者51例，高脂血癥者47例，糖尿病者48例，疾病治療率分別是98.08%、90.38%、92.31%，對照組中，原發(fā)性高血壓者38例，高脂血癥者37例，糖尿病者41例，疾病治療率分別是73.08%、71.15%、78.85%，兩組對比差異明顯，體現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。研究組中：血壓控制率是96.15%（50/52），血脂控制率88.46%（46/52），血糖控制率86.54%（45/52），對照組中，血壓控制率是71.15%（37/52），血脂控制率67.31%（35/52），血糖控制率63.46%（33/52），研究組和對照組之間的對比差異明顯，體現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。

3討論

在社會穩(wěn)步發(fā)展的今天，干部群體承擔(dān)的壓力越來越大，其在接受健康管理的過程中，也發(fā)生了理念層面的變化，大保健觀念的興起并迅速的發(fā)展，使得干部們的健康狀況實現(xiàn)了有效的量化評估。運用科學(xué)合理的干部健康現(xiàn)狀評估手段讓干部群體的健康狀況一目了然，這將對干部保健具有積極的影響。由于健康管理的對象是中老年人，所以采取的健康評估手段必須符合他們的特征，滿足他們的需求。二十世紀七十年代，老年綜合健康評估被提出來，多學(xué)科團隊的加入使得多個方面的評估成為可能，確立了一個相對于長遠且科學(xué)的隨訪計劃。經(jīng)過多年的發(fā)展，很多的西方發(fā)達國家逐漸的將老年綜合健康評估迅速普及，滲透至不同的領(lǐng)域，成為了健康管理的關(guān)鍵舉措。

本次研究結(jié)果顯示，研究組的血壓控制率、血脂控制率、血糖控制率明顯高于對照組中的血壓控制率、血脂控制率、血糖控制率，差異明顯（p<0.05）。治療率和控制率等均優(yōu)于對照組的中老年干部，差異明顯（p<0.05）。

綜上所述，綜合健康評估在干部保健對象健康管理中的應(yīng)用效果顯著，能夠?qū)Ω刹勘＝‘a(chǎn)生積極的影響。