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    新形勢下事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式的改革探究

    2019-09-10 11:43:08吳國標(biāo)
    大東方 2019年5期
    關(guān)鍵詞:新形勢檔案管理

    吳國標(biāo)

    摘 要:新形勢下,檔案管理工作只有進(jìn)行模式創(chuàng)新和服務(wù)優(yōu)化才能實(shí)現(xiàn)順利的開展和更好的發(fā)展。檔案管理工作能夠?yàn)槭聵I(yè)單位做出決策和發(fā)展業(yè)務(wù)提供參考依據(jù),因此應(yīng)當(dāng)被予以足夠的重視和支持。本文主要分析了當(dāng)前檔案管理的現(xiàn)狀,并針對檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式改革提出了幾點(diǎn)建議。

    關(guān)鍵詞:新形勢;檔案管理;創(chuàng)新與服務(wù)模式改革

    1 引言

    事業(yè)單位是具有特色的社會公益性服務(wù)機(jī)構(gòu),而在其發(fā)展過程中形成的檔案資料是對其提供社會服務(wù)、進(jìn)行社會活動的重要見證,能夠?yàn)槭聵I(yè)單位今后開展業(yè)務(wù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供參考依據(jù)。因此,在檔案管理工作中推行創(chuàng)新舉措,能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的創(chuàng)新、改革和發(fā)展提供強(qiáng)大動力。然而,檔案管理工作的現(xiàn)狀卻讓我們看到事業(yè)單位檔案管理工作中仍然存在著不可忽視的問題,對事業(yè)單位的順利運(yùn)行產(chǎn)生了一定的不利影響。因此,現(xiàn)階段的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)新檔案管理模式和優(yōu)化檔案服務(wù)為重要工作內(nèi)容,保證國家和社會享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    2 檔案管理現(xiàn)狀分析

    2.1 對檔案管理工作不夠重視

    長期以來,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者以開展業(yè)務(wù)作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容,完全未意識到檔案管理工作也是一項(xiàng)不可替代的工作,也能在事業(yè)單位的發(fā)展中起到舉足輕重的作用。由于檔案管理工作給事業(yè)單位帶來的并非是直接的經(jīng)濟(jì)利益,這就使得領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了不必要浪費(fèi)資源的想法。同時(shí),由于檔案管理工作本身的復(fù)雜性和繁瑣性,在監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)行力度不完善的情況下,檔案管理工作人員并未按照嚴(yán)格規(guī)范的流程開展檔案的收集、分類、歸檔、整理工作,更忽略了檔案的有效利用,在這種情況下,檔案管理工作的順利開展受到了嚴(yán)重的阻礙。

    2.2 檔案管理人員的能力和素質(zhì)仍需進(jìn)一步提升

    檔案管理工作本身帶有極強(qiáng)的系統(tǒng)性和專業(yè)性,更加需要專業(yè)知識豐富和管理技能過硬的檔案管理人員,同時(shí)還對這些人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平提出了更高的要求。然而,當(dāng)前事業(yè)單位中負(fù)責(zé)檔案管理的人員大都是身兼數(shù)職,無法將全部的精力投入到檔案管理中,又或者因檔案管理工作的不受重視而產(chǎn)生應(yīng)付了事的心理。這種狀況下,檔案管理部門存在著專業(yè)人員配備不足的情況?,F(xiàn)有檔案管理人員中的大部分都是非檔案管理專業(yè)畢業(yè),沒有系統(tǒng)接受過檔案管理相關(guān)的專業(yè)教育,嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,更談不上掌握熟練的檔案管理工作流程了,進(jìn)而以不規(guī)范的工作行為阻礙了檔案管理效率的提升。

    2.3 檔案管理方式較為落后

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的今天,信息技術(shù)開始逐漸被應(yīng)用到事業(yè)單位檔案管理系統(tǒng)中,然而事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理信息化建設(shè)的同時(shí),卻沒有同步建立電子檔案,也沒有足夠的專業(yè)人才支撐,導(dǎo)致紙質(zhì)化的檔案管理成為電子檔案建設(shè)過程中的阻礙因素,從而導(dǎo)致檔案管理方式跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,多數(shù)先進(jìn)的管理系統(tǒng)也未得以有效利用。

    3 創(chuàng)新與改革檔案管理工作的積極作用

    新形勢下,檔案管理工作應(yīng)當(dāng)以先進(jìn)的信息技術(shù)為支撐,不斷創(chuàng)新檔案管理的工作模式和服務(wù)方式,只有這樣才能真正發(fā)揮信息技術(shù)在檔案管理工作中的巨大價(jià)值,才能為檔案管理人員節(jié)省時(shí)間和精力,為事業(yè)單位減輕成本壓力。當(dāng)前,事業(yè)單位面臨著重大的體制改革,而在這過程中,很多事業(yè)單位引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),也就是說借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位發(fā)展體制的現(xiàn)代化建設(shè)。如有些事業(yè)單位建立了信息化平臺和智能系統(tǒng),這對事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)具有積極意義。因此,開展檔案管理的創(chuàng)新成為事業(yè)單位的當(dāng)務(wù)之急,也成為事業(yè)范圍改革發(fā)展和轉(zhuǎn)變服務(wù)理念的必由之路。

    事業(yè)單位檔案管理工作方式的創(chuàng)新和服務(wù)模式的改革,是將檔案管理進(jìn)行信息化變革、以更加優(yōu)質(zhì)的管理理念為國家和社會服務(wù)的重要舉措,是提升檔案管理工作效率的主要手段,也是有效應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)的創(chuàng)新途徑。

    4 新形勢下檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式的改革

    4.1 在思想上加強(qiáng)對檔案管理的重視

    可以說,檔案是事業(yè)單位發(fā)展中的一筆寶貴財(cái)富,是做出決策、開展業(yè)務(wù)的重要前提,檔案管理為事業(yè)單位的順利發(fā)展提供了更多機(jī)會和可能性,也為服務(wù)水平的提升創(chuàng)下了充足的條件。因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)全面重視檔案管理工作的創(chuàng)新開展,增加對該項(xiàng)工作的投入,以便為檔案管理和檔案開發(fā)利用提供足夠的支撐。一方面,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將檔案管理工作納入整體發(fā)展規(guī)劃中,完善建立健全檔案管理規(guī)范程序,為檔案管理工作提供保障。另一方面,要為檔案管理工作配備足夠的專業(yè)人員,并從管理機(jī)制完善方面提高檔案管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

    4.2 在人員上加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)

    檔案管理人員是影響檔案管理工作成效的重要因素,亦是事業(yè)單位開展檔案工作的主要力量要素。因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加快檔案管理隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程,采取有效措施提升整個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。具體來說,首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,制定科學(xué)規(guī)范的工作制度,并將其落實(shí)到各工作環(huán)節(jié)中,調(diào)動他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新工作方式的熱情和積極性;其次,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對現(xiàn)有檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)教育,為其提供更大的提升平臺,真正將他們發(fā)展成為檔案管理崗位需求的人才;再者,要做好檔案管理優(yōu)秀人才引進(jìn)工作,為檔案管理隊(duì)伍注入新鮮的血液,保持檔案工作的活力和生命力,促進(jìn)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級;最后,檔案管理人員自身應(yīng)當(dāng)積極主動地學(xué)習(xí)最新知識和技能,熟練掌握檔案管理工作流程,提升工作質(zhì)效。

    4.3 在技術(shù)上加強(qiáng)檔案管理信息化建設(shè)

    現(xiàn)階段,信息技術(shù)的快速普及帶來了檔案管理工作創(chuàng)新的新挑戰(zhàn)。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以自身發(fā)展為目標(biāo),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,創(chuàng)新檔案管理工作方式和服務(wù)模式,高效推動檔案信息化管理的實(shí)行。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定檔案管理信息化建設(shè)規(guī)劃,從大局出發(fā)明確信息化管理的方向和環(huán)節(jié);為了能夠提升檔案的開發(fā)利用率,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)絡(luò)上建立專門的檔案信息數(shù)據(jù)庫,并加強(qiáng)與其他單位的溝通和交流,以信息資源共享的方式為社會公眾提供高質(zhì)量的檔案服務(wù)。此外,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)檔案向電子檔案的轉(zhuǎn)化,保證檔案資料的準(zhǔn)確性、安全性,真正促進(jìn)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展。

    5 結(jié)語

    總之,檔案管理應(yīng)當(dāng)被予以高度重視,其功能和價(jià)值也應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值目隙ê驼J(rèn)可。對此,事業(yè)單位要想在時(shí)代發(fā)展的浪潮中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新檔案管理,并以新的服務(wù)姿態(tài)面向公眾,為事業(yè)單位樹立良好的公共形象。

    參考文獻(xiàn)

    [1]畢睿:事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式的改革研究,黑龍江科學(xué),2018(10)。

    [2]夏楓:新形勢下事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務(wù)模式的改革研究,企業(yè)改革與管理,2015(18)。

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