焦智剛
摘 要:隨著,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及推廣,對(duì)于傳統(tǒng)的一些行業(yè)帶來(lái)了深刻的變革,促進(jìn)了傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)于各大高校來(lái)說(shuō),將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到檔案館的志愿者服務(wù)當(dāng)中,能夠有效地提升大學(xué)檔案管理工作的信息化水平,同時(shí)便于加強(qiáng)相關(guān)的管理工作。本文首先對(duì)各大高?;诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展檔案管理的現(xiàn)實(shí)條件進(jìn)行了分析,然后對(duì)當(dāng)前各大高校在開(kāi)展檔案管理志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了探討,最后就如何優(yōu)化,提出了幾點(diǎn)建議,以便切實(shí)提高各大高校的大學(xué)生檔案志愿者服務(wù)效果。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;檔案管理;志愿服務(wù)
隨著以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的信息技術(shù)的逐漸普及,給傳統(tǒng)的行業(yè)帶來(lái)了深刻的變革,對(duì)于高校檔案管理工作來(lái)說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”新理念可以有效地帶來(lái)傳統(tǒng)理念的轉(zhuǎn)變,提升工作效率,主要體現(xiàn)在:一是可以借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì),提高檔案管理部門的工作效率,提升檔案管理工作的信息化程度;二是開(kāi)展檔案管理大學(xué)生志愿活動(dòng),可以有效的為在校學(xué)生提供多元化的鍛煉機(jī)會(huì),提升大學(xué)生的相關(guān)業(yè)務(wù)技能;另外,借助大學(xué)檔案館濃厚的學(xué)術(shù)文化氛圍以及“互聯(lián)網(wǎng)+”和大學(xué)生的主動(dòng)參與,可以在全校普及建立相關(guān)校園文化的建設(shè)推廣活動(dòng),提升高校思政教育水平。
一、借助“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展高校檔案館志愿服務(wù)創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)條件
1.開(kāi)展檔案志愿服務(wù)有先例可循。開(kāi)展志愿服務(wù)有助于提升個(gè)人的思想境界,鍛煉服務(wù)意識(shí),有助于促進(jìn)人類文明的進(jìn)步,而開(kāi)展志愿服務(wù)的核心是強(qiáng)調(diào)要有奉獻(xiàn)意識(shí),志愿者通過(guò)無(wú)償?shù)膼?ài)心活動(dòng),豐富了自己的生活經(jīng)歷,陶冶了情操,而在高校當(dāng)中開(kāi)展此類活動(dòng),更有助于培養(yǎng)大學(xué)生的高尚人格。當(dāng)前,在高校檔案管理中開(kāi)展志愿服務(wù),具有一定的基礎(chǔ)條件:一是志愿活動(dòng)在國(guó)外已普及多年,在志愿者的培訓(xùn)、管理等方面形成了較為完善、系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)方法以及制度規(guī)范,并且在國(guó)內(nèi)也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒;二是大學(xué)生普遍具有較高的奉獻(xiàn)熱情,樂(lè)于參加相關(guān)的志愿活動(dòng),為志愿者服務(wù)地開(kāi)展提供了基礎(chǔ)的人力資源。
2.高校豐富的人才資源為其提供人才保障。當(dāng)前,我國(guó)的高校一般都是綜合性的大學(xué),學(xué)科門類涵蓋各類知識(shí)體系,因而可以培養(yǎng)不同學(xué)科的人才,例如,計(jì)算機(jī)人才、管理人才等,可以為高校開(kāi)展檔案管理志愿服務(wù)工作提供各類人才資源,來(lái)進(jìn)行檔案管理工作的模式和管理理念等方面的創(chuàng)新活動(dòng)。這對(duì)于高校檔案管理部門,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,突破傳統(tǒng)管理模式的局限,開(kāi)創(chuàng)檔案管理新局面,培養(yǎng)檔案管理綜合性人才,具有重要意義。因此,高校檔案管理部門,要合理的利用本校的優(yōu)秀人才資源優(yōu)勢(shì),對(duì)檔案管理工作進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。
3.高校檔案志愿服務(wù)具有的志愿管理體系。高校的檔案管理志愿服務(wù)活動(dòng),是一項(xiàng)比較新穎的志愿活動(dòng)形式,進(jìn)一步豐富了大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容,通過(guò)參加檔案管理志愿服務(wù)活動(dòng),可以借助檔案室豐富的人文知識(shí),豐富學(xué)生的人文素養(yǎng),培養(yǎng)較高的思想水平。當(dāng)前,在高校當(dāng)中開(kāi)展檔案管理志愿服務(wù)活動(dòng),具有良好的制度保障體系,首先,在國(guó)家層面出臺(tái)了相關(guān)的志愿服務(wù)管理政策法規(guī),以便于加強(qiáng)對(duì)高校學(xué)生志愿服務(wù)的管理工作,為高校開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)提供了頂層設(shè)計(jì);其次,高校也積極相應(yīng),制定了校級(jí)的志愿服務(wù)活動(dòng)辦法,結(jié)合本校實(shí)際情況,對(duì)國(guó)家政策進(jìn)行解讀,同時(shí)做好對(duì)本校志愿服務(wù)工作的指導(dǎo);另外,高校的各個(gè)學(xué)院、學(xué)生會(huì)等組織,進(jìn)一步對(duì)這些政策進(jìn)行細(xì)化,建立基層的志愿服務(wù)管理單位,來(lái)統(tǒng)籌相關(guān)的具體工作。通過(guò)建立這些不同層級(jí)的制度法規(guī)以及管理組織,來(lái)統(tǒng)籌安排管理高校志愿服務(wù)工作,提高了工作效果,為高校志愿服務(wù)工作的健康發(fā)展,提供了完善的制度、政策保障。
4.大學(xué)生的潛在需求為志愿服務(wù)提供了發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前,各大高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí),普遍缺乏必要的手段來(lái)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際的動(dòng)手能力,導(dǎo)致許多人才在走向工作崗位時(shí),缺少必要的實(shí)踐能力,而當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)普遍需要大學(xué)生能夠在走向工作崗位時(shí),具備一定的實(shí)踐能力。
在這形勢(shì)下,大學(xué)生就有了主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)豐富自身的閱歷,提升自己的工作技能,以便更好地適應(yīng)工作崗位需求的動(dòng)力,并且大學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的志愿服務(wù)活動(dòng),可以有效地在實(shí)踐中印證理論知識(shí),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為更好地走向工作崗位打下基礎(chǔ)。
二、高校開(kāi)展檔案館志愿服務(wù)的現(xiàn)狀分析
1.缺乏信息化人才。以“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為代表的信息化技術(shù)不斷普及,并且逐漸融入各行各業(yè),為其發(fā)展提供了新的發(fā)展動(dòng)力。在高校檔案管理工作中,引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),為傳統(tǒng)的檔案管理工作帶來(lái)了嶄新的發(fā)展管理模式和理念。要切實(shí)的落實(shí)好這一目標(biāo),就要在檔案管理志愿服務(wù)活動(dòng)中,利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),積極地以此為基礎(chǔ),搭建網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)平臺(tái),來(lái)更加高效的進(jìn)行相關(guān)的管理工作,但是,受制于高校檔案管理專業(yè)在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí),未對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),導(dǎo)致這些從事檔案管理的人員缺乏網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的技術(shù)手段;此外,檔案管理工作由于其工作性質(zhì)相對(duì)單調(diào)再加上相關(guān)的福利待遇方面缺乏吸引力,致使其在招攬人才時(shí)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,也就難以開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引入工作。
2.缺少必要的資金支持。在高校檔案志愿服務(wù)工作中引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及設(shè)備等,除了需要相應(yīng)的人才資源以外,還需要大量的資金來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)以及相應(yīng)設(shè)備的更新升級(jí)工作。但是,當(dāng)前高校管理者,沒(méi)有對(duì)檔案志愿服務(wù)工作引起足夠的重視,因而在編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),沒(méi)有對(duì)檔案志愿服務(wù)工作的開(kāi)展提供必要的財(cái)政支持,現(xiàn)有的預(yù)算僅僅可以維持日常的管理工作,難以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)施的建設(shè)工作,因而檔案志愿服務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)工作很難實(shí)現(xiàn),致使很多可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上處理的工作,不得不采用耗時(shí)耗力的傳統(tǒng)手段來(lái)完成,制約了高校檔案志愿服務(wù)工作的效率。
3.檔案志愿管理制度不完善。目前,我國(guó)各大高校已以基本建立了關(guān)于如何保障志愿服務(wù)的相關(guān)管理制度,但是這些制度主要是從較為宏觀的角度出發(fā),更多的是綜合性的指導(dǎo)意見(jiàn),缺乏可實(shí)施的操作細(xì)則,這樣各高校的基層志愿服務(wù)組織在制定具體的實(shí)施方案時(shí),就缺少制度上的依據(jù),造成不同學(xué)院之間的管理規(guī)則存在沖突的現(xiàn)象,難以保障整個(gè)學(xué)校的檔案志愿服務(wù)工作的順利開(kāi)展;另外,檔案工作需要較嚴(yán)密的保密措施來(lái)保障相關(guān)信息的安全,但是,相關(guān)的管理部門,未對(duì)此引起足夠的重視,缺少保障檔案信息網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)措施和制度,嚴(yán)重威脅到檔案信息的安全。
4.缺少融合創(chuàng)新的意愿。檔案志愿服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改造,需要對(duì)現(xiàn)有的工作模式進(jìn)行改革,這就需要涉及多個(gè)部門之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào),需要調(diào)動(dòng)不同學(xué)科領(lǐng)域的人才來(lái)共同完成,但是由于缺少統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門來(lái)牽頭,再加上資金技術(shù)等方面的短缺,導(dǎo)致檔案管理部門,缺少主動(dòng)進(jìn)行檔案服務(wù)創(chuàng)新的意愿。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校檔案館提升志愿服務(wù)的策略分析
1.積極建設(shè)檔案管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提高工作效率。高校檔案管理部門應(yīng)當(dāng)積極地引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),結(jié)合檔案管理的工作特性,構(gòu)建完善的志愿者管理平臺(tái),優(yōu)化志愿者招聘、技術(shù)培訓(xùn)、人員管理等工作模式,為有意愿參加志愿活動(dòng)的大學(xué)生提供智能化、涵蓋全過(guò)程的網(wǎng)上管理系統(tǒng),使得其可以借助移動(dòng)終端工具,來(lái)完成基礎(chǔ)的報(bào)名等工作,提前熟悉檔案管理工作的一些基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),自助式的開(kāi)展一些工作,節(jié)約人力資源,提高辦事效率。
2.合理的選擇人選參與檔案信息開(kāi)發(fā)。高校的檔案工作涉及的內(nèi)容龐雜,而配備的檔案管理工作人員相對(duì)不足,因而難以完成相關(guān)信息的編制入檔工作,降低了高校檔案管理工作的效率。因此,高校在開(kāi)展檔案管理志愿服務(wù)工作時(shí),要結(jié)合本校的人才資源優(yōu)勢(shì),積極地協(xié)調(diào)相關(guān)的科研學(xué)科,有針對(duì)性的吸收與檔案管理工作相關(guān)專業(yè)的人才,參與到高校檔案信息的管理工作中來(lái),從而提高高校檔案信息編研工作的效率。
3.積極地與相關(guān)院系合作,深挖信息數(shù)據(jù)資源?;诨ヂ?lián)網(wǎng)現(xiàn)代化技術(shù)手段的不斷涌現(xiàn),為高校檔案信息的數(shù)字化進(jìn)程提供了強(qiáng)大的技術(shù)工具。高校檔案館應(yīng)充分重視相關(guān)技術(shù)手段的應(yīng)用,加強(qiáng)與本校專業(yè)院系合作,充分利用這些前沿學(xué)科的人才資源優(yōu)勢(shì),參與到檔案管理工作中來(lái),提高工作效率,同時(shí)利用這些學(xué)科先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,對(duì)一些不涉密的檔案進(jìn)行數(shù)字化工作,以此來(lái)提高高校檔案信息化效果。
4.創(chuàng)新管理理念,提高服務(wù)質(zhì)量。在“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)下,需要各行各業(yè)都要進(jìn)行創(chuàng)新工作,才能夠適應(yīng)日新月異的變化趨勢(shì),對(duì)于高校檔案管理工作來(lái)說(shuō),更應(yīng)當(dāng)秉持創(chuàng)新思維,在制定檔案管理服務(wù)方案時(shí),注重結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段不斷創(chuàng)新工作方法,以提高檔案管理效率。例如,當(dāng)前各大高校普遍實(shí)現(xiàn)了OA辦公系統(tǒng)的普及工作,因此可以與OA系統(tǒng)建立連接關(guān)系,借助這一辦公系統(tǒng)為特定的學(xué)生群體提供檔案管理相關(guān)信息的在線處理功能,與此同時(shí),還要建立針對(duì)校外網(wǎng)絡(luò)的公共服務(wù)平臺(tái),完善相應(yīng)的信息安全保密措施,便于志愿者在異地參與到檔案信息志愿服務(wù)的一些基礎(chǔ)工作中來(lái);對(duì)于非涉密的檔案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的一些日常管理維護(hù)、資源采集、信息分類等工作,可以招募信息化專業(yè)的學(xué)生志愿者來(lái)完成。在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)在校大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的需求,同時(shí)還可以有效地解決檔案管理人員短缺的問(wèn)題,還能夠通過(guò)專業(yè)的檔案服務(wù)志愿者來(lái)完善檔案志愿服務(wù)平臺(tái)的整體使用效果,提升高校檔案服務(wù)質(zhì)量。
四、結(jié)束語(yǔ)
志愿者服務(wù)活動(dòng),通過(guò)個(gè)人無(wú)償?shù)姆瞰I(xiàn)行為,促進(jìn)了志愿行動(dòng)行業(yè)的發(fā)展,也升華了自身的品格,而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)的不斷深入整合,各行各業(yè)也呈現(xiàn)出新的發(fā)展?jié)摿?。?duì)于高校檔案管理志愿者服務(wù)來(lái)說(shuō),更應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身獨(dú)特的人才資源、技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),積極地去探索融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,創(chuàng)新檔案管理工作的模式,合理的利用好大學(xué)生志愿服務(wù)行動(dòng),緩解自身技術(shù)能力和人才資源短缺的弊端,提升高校檔案服務(wù)工作的效果。
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