李紅萍
摘要:小學(xué)班主任是與學(xué)生接觸最多也最廣泛的教學(xué)人員,是班級(jí)活動(dòng)的管理者以及組織者,采取的管理措施直接關(guān)系到班級(jí)的管理質(zhì)量以及學(xué)習(xí)氛圍,新時(shí)期小學(xué)班主任要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展以及成長,結(jié)合學(xué)生的身心特征以及教育制度方面的要求,對(duì)學(xué)生展開靈活的管理以及指導(dǎo),要隨著學(xué)生的身心特征,對(duì)管理措施展開創(chuàng)新。本文分析小學(xué)班主任的管理創(chuàng)新,希望對(duì)小學(xué)教育的提升是有幫助的。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;創(chuàng)新與實(shí)踐
前言:
小學(xué)班主任的工作非常細(xì)致,涉及到班級(jí)管理的各個(gè)方面,也是與學(xué)生接觸最多的教師,在班級(jí)管理中需要結(jié)合學(xué)生的身心情況,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的科學(xué)管理,讓學(xué)生可以實(shí)現(xiàn)健康成長,在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中各方面的能力得到鍛煉和提升,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)管理質(zhì)量的提升。
一、在班級(jí)管理中付出愛心
小學(xué)班主任需要從內(nèi)心對(duì)待每個(gè)學(xué)生付出愛,用愛心完成小學(xué)班主任的各類工作,這樣班級(jí)的氛圍就會(huì)更加和諧。
小學(xué)班主任的各類工作是非常細(xì)致的,對(duì)待學(xué)生要做到少一些批評(píng),多一些鼓勵(lì)。學(xué)生本身的年齡限制,沒有足夠的自控力,所以犯錯(cuò)誤是經(jīng)常性的。小學(xué)班主任若是對(duì)學(xué)生一味批評(píng),就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的自尊受到傷害,若是小學(xué)班主任可以抓住學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)以及表揚(yáng),多一些鼓勵(lì),少一點(diǎn)批評(píng),這樣學(xué)生就會(huì)在意識(shí)到錯(cuò)誤的同時(shí),對(duì)日后的努力方向更加明確。比如小學(xué)班主任可以安排學(xué)生,在黑板的角落上寫一句愛的格言,在班級(jí)內(nèi)形成一種和諧的氛圍,在每天早上的時(shí)候分享一些有教育作用的故事。讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,并認(rèn)真對(duì)待每一天的生活和學(xué)習(xí)[1]。對(duì)于班級(jí)內(nèi)的一些好人好事,教師要及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)并樹立榜樣,讓學(xué)生可以從小實(shí)現(xiàn)健康成長。
二、制定班級(jí)管理制度,促進(jìn)自我管理
小學(xué)班主任需要重視對(duì)班級(jí)制度的制定,因?yàn)橹贫仁情_展管理的重要依據(jù),對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行全面了解之后小學(xué)班主任可以制定出可行的班級(jí)制度。在班級(jí)制度的基礎(chǔ)上,小學(xué)班主任需要做到堅(jiān)持原則,在制度面前人人平等,學(xué)生在班級(jí)內(nèi)要嚴(yán)格遵循制度。在選擇班委會(huì)成員的時(shí)候,教師要發(fā)揮出民主原則,讓學(xué)生自行進(jìn)行投票,選擇出各方面優(yōu)秀的學(xué)生,讓學(xué)生都能做到以身作則,班干部要成為班級(jí)中的榜樣。加強(qiáng)自主管理,讓學(xué)生成為班級(jí)的主人,對(duì)于班級(jí)管理中的各方面事務(wù),將責(zé)任落實(shí)到人,人人都是要參與到班級(jí)管理中,為班級(jí)的運(yùn)行努力,小學(xué)班主任在制定制度的時(shí)候,要讓學(xué)生有足夠的參與性。從而讓學(xué)生對(duì)自身嚴(yán)格要求,形成積極和諧的班風(fēng)[2]。
三、促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
好的習(xí)慣會(huì)對(duì)人的一生起到積極的作用,習(xí)慣的養(yǎng)成也是小學(xué)班主任要注意的。學(xué)生在小學(xué)的這個(gè)階段,是形成習(xí)慣的重要時(shí)期,通常學(xué)生的習(xí)慣都是在小學(xué)階段形成,對(duì)日后學(xué)生一生的發(fā)展都是有深刻的影響。小學(xué)班主任要重視在班級(jí)內(nèi),對(duì)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成[3]。首先是小學(xué)班主任要對(duì)學(xué)生的情況有詳細(xì)的了解,對(duì)家長的文化層次足夠清楚,了解學(xué)生的特點(diǎn)以及家庭生活情況,對(duì)學(xué)生要保持平等的態(tài)度,這是小學(xué)班主任需要做到的工作,也是對(duì)學(xué)生展開針對(duì)性管理的重要前提。如今的父母都是忙于工作,生活壓力非常大,這樣學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成方面,父母往往是忽視很多。這樣小學(xué)班主任就要對(duì)學(xué)生多進(jìn)行了解,多關(guān)心學(xué)生,在物質(zhì)以及精神上給學(xué)生一些幫助,最重要的是小學(xué)班主任要與學(xué)生加強(qiáng)心的交流,讓學(xué)生可以感受到小學(xué)班主任的關(guān)心,將小學(xué)班主任視為自己可以信任的人,這樣學(xué)生在遇到問題的時(shí)候,就會(huì)更容易傾訴自己的心里話,小學(xué)班主任以及學(xué)生之間也是會(huì)成為一種亦師亦友的關(guān)系,這個(gè)時(shí)候小學(xué)班主任幫助學(xué)生將一些不好的習(xí)慣改掉,或者是將一些不良的行為進(jìn)行修正,就會(huì)讓學(xué)生更容易接受,積極配合小學(xué)班主任的各方面安排。小學(xué)班主任在班級(jí)內(nèi)安排的各類活動(dòng),需要保持公正和公開的原則,對(duì)待學(xué)生需要做到足夠公平,從而讓學(xué)生在小學(xué)班主任的帶領(lǐng)下,三觀更加端正,在學(xué)習(xí)行為以及生活習(xí)慣等方面也是會(huì)以小學(xué)班主任的引導(dǎo)為主要的依據(jù)。因此小學(xué)班主任需要在班級(jí)內(nèi),形成伸張正義的氛圍,對(duì)一些錯(cuò)誤的行為和思想進(jìn)行制止,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育,促進(jìn)學(xué)生行為以及思想品質(zhì)上的提升。
結(jié)論:
總之,小學(xué)班主任是與小學(xué)生接觸做多的教學(xué)人員,對(duì)學(xué)生的影響是非常直接的,新時(shí)期小學(xué)班主任要注重管理方面的改進(jìn),注重對(duì)管理思想的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生在班級(jí)管理中有更強(qiáng)的自主性,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交流,這樣小學(xué)班主任的各方面措施會(huì)得到更加有效落實(shí),班級(jí)管理的實(shí)際效率也是會(huì)得到提升,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。
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