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    新形勢下社保基金財務(wù)管理的認識和思考

    2019-09-10 04:52:09曾輝
    現(xiàn)代營銷·理論 2019年2期
    關(guān)鍵詞:社保基金財務(wù)管理措施

    曾輝

    摘 要:隨著生活質(zhì)量的不斷提升,國家對社會福利更加地重視,為了給人民群眾提供更多的福利保障,國家建立的社?;鸨U现贫仍谌藗?nèi)粘I钪姓紦?jù)了非常重要的地位,更好的保障了人們的根本利益,提供了惠民服務(wù)。本文主要針對新形勢下社?;鹭攧?wù)管理工作中存在的問題進行了分析、認識和思考,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合實際提出了具體的問題解決措施。

    關(guān)鍵詞:社?;?財務(wù)管理 問題 措施

    一、社?;鹭攧?wù)管理的重要意義

    社會保障基金是國家有關(guān)部門以各種方式籌集的公共資金,用以保障社會成員在年老、疾病、傷殘、失業(yè)以及懷孕等因素導(dǎo)致暫時性或永久性喪失勞動能力或勞動機會等情況的保障體系。社?;鹱鳛橛蓢也块T、中央政府集中的社會保障基金,將職工交付的養(yǎng)老保險費中的一部分資金交給專業(yè)機構(gòu)進行管理,從而實現(xiàn)保障金增值。社?;鹭攧?wù)管理接受我國最高權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督,只有強化社會保險財務(wù)管理,才能確保社?;鸬目茖W(xué)使用,更好的體現(xiàn)社?;鹭攧?wù)管理的科學(xué)性與安全性,進一步實現(xiàn)基金資產(chǎn)增值。社保基金的管理,直接決定著社會保障體系能否發(fā)揮出應(yīng)有的作用,進而影響到社會是否能夠和諧穩(wěn)定發(fā)展。目前看,現(xiàn)階段我國社?;鹭攧?wù)管理的過程當中仍然存在著諸多較為顯著的問題,如果這些問題得不到有效地解決,不僅會極大的降低社?;鹭攧?wù)管理質(zhì)量,甚至還會導(dǎo)致社?;馃o法發(fā)揮出應(yīng)有的作用,進而降低了社會的和諧穩(wěn)定性。

    二、新形勢下我國社?;鹭攧?wù)管理方面存在的問題分析

    2.1 對社?;鹭攧?wù)管理的重要性認識不到位

    加強社保基金財務(wù)管理是一項重要的基礎(chǔ)工作,但是仍存在相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對于社保基金財務(wù)管理工作重要性認識不足,只要參保人員按照既定的程序進行繳費,按流程進行發(fā)放就可以了,將財務(wù)管理工作視為一項單純的會計工作,基礎(chǔ)工作不完善,制度體系不夠健全,針對如何進行社?;鹭攧?wù)管理缺乏深入細致的研究,沒有認識到新形勢下如何進行財務(wù)管理規(guī)范,影響了工作開展成效。

    2.2 社?;鸷怂愦嬖诰窒扌?/p>

    社?;饡嬛贫鹊幕A(chǔ)為收付實現(xiàn)制,用實際收支數(shù)作為收支確認數(shù),對應(yīng)繳未繳或者應(yīng)付未付的社保基金卻沒有方式確認。因此,通過現(xiàn)行社會基金會計核算的信息有一定的局限性,不能充分反映社保基金的變動情況。

    2.3 社?;鹗罩毫χ鹉暝黾?/p>

    一是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,人口預(yù)期壽命大大提高,加之多年來養(yǎng)老金大幅度剛性增長,基金支出壓力持續(xù)加大,支出增幅明顯高于收入增幅。二是職工領(lǐng)取養(yǎng)老金“門檻”偏低,部分人員選擇按照最低繳費年限、最低繳費基數(shù)參保,影響了基金收入。

    2.4 社保基金難以做到保值增值

    一是大部分地區(qū)社?;鸸芾聿块T對投資理財重視不夠,以銀行存款與國債投資為主要運營方式,雖然確保社保基金相對安全,但是難以做到社?;鸨V翟鲋?。二是社保基金投資結(jié)構(gòu)單一,大部分地區(qū)將社?;鹨糟y行存款的方式存于四大國有銀行,且定期存款基本為一年期,三年至五年期的長期存款占比較低。

    2.5 財政監(jiān)管工作不到位

    一是政府部門所承擔的責任較多,其獨立性受到影響。政府部門不僅是社?;鸬呢斦芾碚?,同時還是監(jiān)督者,雙重責任下,政府部門的精力不足,獨立性不夠,從而影響了監(jiān)督的有效性。二是相關(guān)部門對應(yīng)繳納社保的對象的情況了解不深入,對醫(yī)保、生育、失業(yè)、工傷以及異地社保養(yǎng)老金發(fā)放等方面缺乏信息共享機制,不能實現(xiàn)信息的全面共享,從而導(dǎo)致出現(xiàn)一些騙保問題,影響了社?;鸬恼J褂茫焕诰S護參保人員的正當權(quán)益。

    2.6 社?;鹭斦芾砣藛T素質(zhì)有待提高

    在以往的財政管理中,主要采用的是人工管理模式,這樣的管理模式不僅容易出現(xiàn)錯誤,而且管理效率極低。盡管一部分工作人員是學(xué)習財務(wù)會計專業(yè)的,只是臨時從事這一工作。這樣的財務(wù)管理工作人員在執(zhí)行工作中,專業(yè)水平不夠,從而導(dǎo)致了這一工作在落實中存在較多的隱患,容易誘發(fā)財政管理問題。

    三、新形勢下加強社保基金財務(wù)管理的具體對策

    3.1 加強管理,提高認識

    要進一步加強社?;鹭攧?wù)管理重要性認識,樹立正確的觀念,加強組織管理,明確社?;鹭攧?wù)管理的具體目標、任務(wù)和管理方向,加強權(quán)責分配,明確具體的管理程序,健全完善相關(guān)的財務(wù)管理制度,針對基金收繳、使用、基金、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)管等各方面形成完善的制度體系,加強流程銜接,確保各個環(huán)節(jié)有序開展,提高基金規(guī)范化管理水平。

    3.2 完善會計核算方式

    建議探索采用收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制相結(jié)合的核算基礎(chǔ),社?;饌€人賬戶核算基礎(chǔ)采用權(quán)責發(fā)生制,同時保證收付實現(xiàn)制在社?;鸷怂愕囊欢ǚ秶鷥?nèi)應(yīng)用,建立兩種制度相結(jié)合的新型會計核算機制。

    3.3 提升社?;鸹I集和支付能力

    一是擴大基金覆蓋面,依法促進征繳。充分運用經(jīng)濟、法律、行政、社會輿論等手段,強化《社保法》等政策法規(guī)的宣傳普及,督促參與單位按時、足額繳納社會保險。同時,重點關(guān)注靈活就業(yè)人員、企業(yè)未參保人員等群體,依法督促其參保繳費。二是各地政府應(yīng)建立起財政補助社保基金長效機制,將養(yǎng)老保險基金缺口納入政府年度預(yù)算,并逐步增加預(yù)算,加大對社?;鸬耐度搿?/p>

    3.4 多渠道投資,提高社?;鸨V翟鲋的芰?/p>

    一是各地區(qū)社保基金投資可以適當?shù)奶岣呶型顿Y比例,委托投資的社保基金可以投資除國債和銀行存款之外的其他資產(chǎn)類型,如私募股票、基礎(chǔ)設(shè)施、不動產(chǎn)等。二是社保基金管理部門應(yīng)提前制定好短期內(nèi)無需使用的社?;鸾Y(jié)余進入資本市場的預(yù)備方案。對于短期內(nèi)不使用的、存儲期限比較長的社保基金結(jié)余,可以依法按計劃、按比例的進入市場進行投資增值。

    3.5 強化財務(wù)監(jiān)督力度

    一是在制度方面進行完善。在財務(wù)監(jiān)督工作落實中,相應(yīng)的制度是極為關(guān)鍵的,應(yīng)加強對影響財務(wù)管理工作的因素進行分析,同時對這一工作的實際執(zhí)行進行全過程的監(jiān)督,以此來確保財務(wù)監(jiān)督工作的有效落實。二是應(yīng)加強輿論監(jiān)督。在對社保基金財務(wù)管理工作進行監(jiān)督過程中,可以對監(jiān)督方式進行創(chuàng)新,可以通過強化輿論監(jiān)督來提高監(jiān)督質(zhì)量。

    3.6 著重培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才

    從人才的培養(yǎng)入手確保財務(wù)管理質(zhì)量是關(guān)鍵??梢耘c高校等教育院校聯(lián)合,社保基金財務(wù)管理部門將對崗位工作人才的要求提出來,然后為院校提供此方面的教育教學(xué)支持,促使院??梢园凑諏嶋H需求來培養(yǎng)人才,其各方面能力都能夠符合實際的崗位工作要求,這樣有助于提高財務(wù)管理質(zhì)量。

    結(jié)束語

    新形勢下加強社?;鹭攧?wù)管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有關(guān)部門和人員要客觀認識問題和矛盾,制定行之有效的措施,并積極努力探索新機制,構(gòu)建新模式,才能更好地提高基金規(guī)范化運作水平,為社會公眾做好服務(wù)。

    參考文獻:

    [1]陳筱妍,閆思奇.新形勢下我國社?;鹭攧?wù)管理的策略[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,(05).

    [2]林梅清.解析新形勢下企業(yè)社?;鹭攧?wù)管理的運作[J].現(xiàn)代商業(yè),2016,(01).

    [3]楊晉.新形勢下我國社保基金財務(wù)管理的策略[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2017,(12).

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