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    加強(qiáng)與業(yè)主有效溝通提升物業(yè)服務(wù)滿意度

    2019-09-10 23:03:04關(guān)禹茗
    關(guān)鍵詞:物業(yè)業(yè)主滿意度

    關(guān)禹茗

    摘 ?要:有效溝通是物業(yè)項(xiàng)目部與業(yè)主之間必不可少的環(huán)節(jié)。文章探析了在物業(yè)管理中如何暢通物業(yè)項(xiàng)目部與業(yè)主之間的溝通渠道,從而提高業(yè)主對(duì)物業(yè)項(xiàng)目部的滿意度。

    關(guān)鍵詞:暢通;物業(yè);業(yè)主;溝通渠道;滿意度

    在全面推進(jìn)礦區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)化社會(huì)化改革的特殊時(shí)期,物業(yè)項(xiàng)目部除了做好基本的物業(yè)服務(wù)工作之外,還必須注重與小區(qū)業(yè)主進(jìn)行有效的溝通與交流,通過(guò)暢通溝通渠道,融洽物業(yè)項(xiàng)目部與小區(qū)業(yè)主之間的關(guān)系,提升業(yè)主的服務(wù)滿意度。

    1設(shè)立物業(yè)專用的客服電話與投訴熱線

    設(shè)立物業(yè)專用的客服電話與投訴熱線,確保投訴電話有效暢通,對(duì)接線人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高客服人員專業(yè)素質(zhì)。設(shè)立客服電話是聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)、加強(qiáng)物業(yè)項(xiàng)目部與業(yè)主之間溝通最直接有效的途徑。但目前,大部分物業(yè)項(xiàng)目部設(shè)立的客服電話流于形式,經(jīng)常打不通或是無(wú)人接聽(tīng)。物業(yè)項(xiàng)目部推出24小時(shí)免費(fèi)求助與投訴熱線,主動(dòng)接受業(yè)主求助、報(bào)修服務(wù),虛心聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)與建議??头藛T要熱情、有禮貌、尊重業(yè)主,切不可漫不經(jīng)心,更不能盛氣凌人。對(duì)于物業(yè)管理人員來(lái)說(shuō),往往一句話就可以溫暖業(yè)主的內(nèi)心,緩解許多投訴和爭(zhēng)吵。要注意規(guī)范用語(yǔ),在處理業(yè)主投訴建議時(shí),服務(wù)溝通人員切忌說(shuō)一些推托之詞,比如說(shuō),“我不太清楚這個(gè)問(wèn)題,這個(gè)得問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)”等;在業(yè)主進(jìn)行咨詢時(shí),忌以“我不懂,現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間”等為由敷衍業(yè)主。最后要落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,客服人員接到業(yè)主的咨詢或是投訴后,無(wú)論是否是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,都要給業(yè)主一個(gè)滿意的答復(fù)??头?fù)責(zé)受理、指引和轉(zhuǎn)辦對(duì)接工作,不得因不負(fù)責(zé)該方面的工作而對(duì)客戶推諉。這對(duì)提高業(yè)主的滿意程度有很大影響。

    2適應(yīng)信息化時(shí)代潮流及滿足客戶需求,推出物業(yè)服務(wù)的微信公眾平臺(tái)

    通過(guò)推出物業(yè)服務(wù)的微信公眾平臺(tái),搭建與業(yè)主之間的無(wú)障礙溝通,為業(yè)主享受物業(yè)服務(wù)增加新渠道,讓員工工作更輕松,讓業(yè)主生活更便捷。

    物業(yè)企業(yè)微信公眾號(hào)的成功運(yùn)營(yíng),有利于增加業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度。業(yè)主只需加關(guān)注或掃描相應(yīng)的二維碼,便可輕松獲取小區(qū)建設(shè)和服務(wù)方面的最新資訊。業(yè)主可以通過(guò)微信平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)、報(bào)修、咨詢、投訴、開(kāi)門禁等,避免了物業(yè)客服電話繁忙導(dǎo)致的信息溝通不及時(shí),很大程度上方便了上班族。微信公眾號(hào)可以設(shè)置幾個(gè)關(guān)注度高的版塊,比如停水、停電通知、小區(qū)好人好事新聞報(bào)道、企業(yè)文化信息展示,此外還可以為業(yè)主提供房?jī)r(jià)變動(dòng)、幼兒園、小學(xué)、初中學(xué)區(qū)以及消閑娛樂(lè)好去處等熱點(diǎn)資訊,提高用戶的活躍度和用戶粘度,增進(jìn)業(yè)主與物業(yè)之間的互相溝通交流,最終提高業(yè)主的滿意程度。

    3設(shè)立宣傳欄,加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)業(yè)主的法律意識(shí)

    大量案例表明,業(yè)主與物業(yè)項(xiàng)目部之間發(fā)生誤會(huì)與矛盾,大部分是因?yàn)槲飿I(yè)項(xiàng)目部在有關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)方面的宣傳力度不夠,或者是在對(duì)客服務(wù)的過(guò)程中,對(duì)于物業(yè)權(quán)屬問(wèn)題的相關(guān)解釋不準(zhǔn)確。因此,物業(yè)項(xiàng)目部對(duì)物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳要到位,尤其是對(duì)《物權(quán)法》的宣貫要加強(qiáng),讓業(yè)主們能夠全面認(rèn)識(shí)到自己所擁有的權(quán)益以及所應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù),明確權(quán)責(zé)。建議在小區(qū)顯眼處或是業(yè)主經(jīng)?;顒?dòng)的地方設(shè)立宣傳欄,物業(yè)項(xiàng)目部可將具體的管理制度、服務(wù)流程、物業(yè)費(fèi)收支情況等向業(yè)主廣而告之,廣泛征求業(yè)主的意見(jiàn),同時(shí)接受業(yè)主的監(jiān)督。還可以向業(yè)主提供一些常見(jiàn)的案例分析,比如:已交房未入住是否需要繳納物業(yè)費(fèi)、電單車在小區(qū)被盜應(yīng)該如何處理等,為業(yè)主解疑答問(wèn),消除在物業(yè)管理問(wèn)題方面常見(jiàn)的誤解。通過(guò)廣泛、有效的宣傳,架起物業(yè)項(xiàng)目部與業(yè)主之間的溝通橋梁,增強(qiáng)業(yè)主的守法意識(shí),促進(jìn)小區(qū)文明風(fēng)氣的形成。

    4設(shè)立物業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)理信箱,收集業(yè)主的意見(jiàn)與建議,接受業(yè)主的投訴與監(jiān)督

    服務(wù)行業(yè)難免會(huì)有客戶不滿意之處,一些業(yè)主對(duì)物業(yè)項(xiàng)目部的管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等有意見(jiàn),但又不愿當(dāng)面指出或署名提意見(jiàn)。究其原因,一方面,業(yè)主害怕“槍打出頭鳥(niǎo)”,日后遭受到物業(yè)項(xiàng)目部的報(bào)復(fù)或故意刁難;另一方面,業(yè)主不愿拋頭露面,成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。針對(duì)這個(gè)情況,建議在物業(yè)項(xiàng)目部辦公地點(diǎn)或是小區(qū)顯眼處設(shè)立物業(yè)經(jīng)理信箱,廣開(kāi)言路,既可收集業(yè)主對(duì)小區(qū)管理的“合理化建議”,也可以收集業(yè)主對(duì)物業(yè)項(xiàng)目部的意見(jiàn)或問(wèn)題投訴。物業(yè)項(xiàng)目部管理人員定期開(kāi)啟物業(yè)經(jīng)理信箱,收集反饋給相應(yīng)部門和人員。同時(shí),物業(yè)項(xiàng)目部也可以從中發(fā)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程存在的問(wèn)題,從而采取相應(yīng)措施,完善服務(wù)工作,滿足業(yè)主的需求,不斷提高業(yè)主滿意程度。

    5為業(yè)主提供超值的個(gè)性化服務(wù)

    為業(yè)主提供超值的個(gè)性化服務(wù),使業(yè)主感受到小區(qū)物業(yè)的溫馨,建立業(yè)主的忠誠(chéng)度,從而由衷地支持物業(yè)工作。對(duì)物業(yè)項(xiàng)目部而言,做好常規(guī)服務(wù)是基礎(chǔ),在滿足業(yè)主的基本需求之后,為業(yè)主提供超值的個(gè)性化服務(wù),能夠有效提升業(yè)主的歸屬感與榮譽(yù)感。例如,業(yè)主新房入住時(shí),物業(yè)免費(fèi)送發(fā)財(cái)樹(shù)上門道喜祝賀,增添喜慶氛圍,給業(yè)主一個(gè)驚喜。這樣花錢不多,但是卻讓業(yè)主感覺(jué)特別溫馨,一入住就被重視,歸屬感油然而生,如此一來(lái),業(yè)主自然而然地會(huì)大力支持物業(yè)開(kāi)展工作。

    6積極開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),活躍小區(qū)文化氛圍,增進(jìn)業(yè)主的歸屬感

    小區(qū)文化活動(dòng)反映了小區(qū)的人文價(jià)值,很大程度上影響到物業(yè)的保值和增值。良好的小區(qū)文化,不僅有助于提高業(yè)主對(duì)小區(qū)的忠誠(chéng)度,而且是促進(jìn)物業(yè)項(xiàng)目部與業(yè)主溝通的良好平臺(tái)。俗話說(shuō)得好 “遠(yuǎn)親不如近鄰”。鄰里關(guān)系的和諧會(huì)溫暖人們的內(nèi)心,使大家對(duì)小區(qū)更有歸屬感。因此,建議定期組織社區(qū)活動(dòng),加強(qiáng)業(yè)主與物業(yè)項(xiàng)目部的溝通,同時(shí)也為業(yè)主搭建溝通的平臺(tái),增進(jìn)業(yè)主之間的認(rèn)識(shí)與了解。比如:每逢中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,物業(yè)在小區(qū)內(nèi)組織游園活動(dòng)或文藝演出;每年在小區(qū)組織一次“百家宴”,由物業(yè)牽頭,提供場(chǎng)地,發(fā)出活動(dòng)通知并懸掛橫幅,讓業(yè)主們展露廚藝絕活,齊聚一堂,互相品嘗各家各戶精心烹制的菜肴。通過(guò)百家宴,進(jìn)一步融洽鄰里之間的關(guān)系,也有助于提高業(yè)主跟物業(yè)項(xiàng)目部的配合程度。

    參考文獻(xiàn)

    [1] ?黃永發(fā)創(chuàng)新溝通交流渠道提升業(yè)主滿意程度[J].中國(guó)房地產(chǎn),2016(6).

    [2] ?朱巍,韋利如物業(yè)管理人員溝通能力培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考[J].管理研究,2008(8).

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