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    以人為本的高中班主任管理模式研究

    2019-09-10 19:54:03喻中偉
    關(guān)鍵詞:高中班主任管理模式以人為本

    喻中偉

    【關(guān)鍵詞】 ?以人為本 高中班主任 管理模式 對(duì)策

    【中圖分類號(hào)】 ?G635.1 ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 ?A ? 【文章編號(hào)】 ?1992-7711(2019)22-192-01

    班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,班級(jí)氛圍直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。班主任的班級(jí)管理工作比較復(fù)雜,對(duì)學(xué)生形成正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀有重要影響。班主任作為班級(jí)管理第一責(zé)任人,要以學(xué)生為本,借助藝術(shù)性手段進(jìn)行管理,以為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,以助力學(xué)生健康成長(zhǎng)成才。

    一、以人為本的班級(jí)管理模式內(nèi)涵

    傳統(tǒng)班級(jí)管理過程中,班主任是主要權(quán)利者,是事務(wù)的決定人,是是非的判斷者,學(xué)生需要依據(jù)班主任的意愿完成活動(dòng)。以人為本的班級(jí)管理是以學(xué)生為主體,學(xué)生在班級(jí)管理中占主動(dòng)權(quán)。在班級(jí)中,師生平等,班主任在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上為學(xué)生營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。班主任從調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的角度出發(fā),讓學(xué)生參與班級(jí)管理,通過換位思考站在學(xué)生角度想問題,以培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展為目標(biāo),使班級(jí)管理更人性化。

    二、以人為本的班級(jí)管理對(duì)策

    1.激勵(lì)學(xué)生參與管理,提升班級(jí)管理的民主性

    傳統(tǒng)的班級(jí)管理是教師管理為主,教師制定政策、活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)生依照?qǐng)?zhí)行。學(xué)生在被動(dòng)執(zhí)行管理措施時(shí)無法對(duì)班級(jí)產(chǎn)生歸屬感,對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)制度也缺乏認(rèn)同感,嚴(yán)重阻礙政策執(zhí)行的積極性,不利于學(xué)生個(gè)性化、全面化發(fā)展。在以人為本的理念下,學(xué)生是班級(jí)管理的客體,同時(shí)也是參與管理的主體。學(xué)生有權(quán)與班主任一起制定學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理制度,特別是在班委選舉時(shí),投票讓班級(jí)學(xué)生全面參與到班級(jí)管理過程中,使其產(chǎn)生班級(jí)歸屬感和對(duì)制度的認(rèn)同感,為班級(jí)制度的高質(zhì)量執(zhí)行奠定了良好基礎(chǔ)。

    另外,在班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃制定時(shí),班主任可適當(dāng)放權(quán),讓學(xué)生全面負(fù)責(zé)。如學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、各種比賽等,都可以讓學(xué)生作為主體進(jìn)行參與,以緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,提高學(xué)生的組織能力。班主任適當(dāng)放權(quán),讓有特長(zhǎng)的學(xué)生進(jìn)行活動(dòng)的組織,同時(shí)對(duì)學(xué)生的計(jì)劃、對(duì)策進(jìn)行指導(dǎo),可以提高學(xué)生的積極性。在制定班級(jí)活動(dòng)內(nèi)容方案時(shí),教師讓學(xué)生自行討論決定,以使方案更符合學(xué)生的個(gè)性、特點(diǎn)和特長(zhǎng),以鍛煉學(xué)生的能力,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

    2.營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要營(yíng)造和諧的氛圍,以學(xué)生為本,使學(xué)生愿意表達(dá)自己的意愿,以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立人格。在此過程中,班主任要做改變,做學(xué)生的朋友,充分信任學(xué)生,與學(xué)生建立尊重、平等的師生關(guān)系,對(duì)所有學(xué)生不歧視,也不放棄,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上給予學(xué)生幫助。寬嚴(yán)并濟(jì)是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的基礎(chǔ),只有對(duì)所有學(xué)生同等對(duì)待,才能使學(xué)生接受平等的教育機(jī)會(huì),才能使所有學(xué)生都得到鍛煉,才能使所有學(xué)生都參與到班級(jí)建設(shè)中,形成班級(jí)凝聚力。

    在良好的氛圍中,學(xué)生參與班級(jí)管理過程中,在得到尊重的同時(shí),也能體驗(yàn)管理者之心,并形成正確的價(jià)值判斷,產(chǎn)生積極的心理體驗(yàn)。在良好的氛圍中,當(dāng)學(xué)生遇到問題時(shí),班主任能站在學(xué)生的角度思考,學(xué)生也愿意與班主任進(jìn)行交流。對(duì)一些“頑固”的學(xué)生,班主任要多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)關(guān)心,以幫助學(xué)生改善缺點(diǎn)。班主任要尊重學(xué)生的自尊心,讓學(xué)生自己意識(shí)到缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行改正。

    3.創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,體現(xiàn)人本因素

    評(píng)價(jià)是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的重要環(huán)節(jié),評(píng)價(jià)的公平、合理性可以激發(fā)學(xué)生的潛力,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。在以人為本理念的引導(dǎo)下,班主任要制定健全的評(píng)價(jià)制度,豐富評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)步過程的評(píng)價(jià),以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于成績(jī)一般的學(xué)生,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)要以組織能力、特長(zhǎng)等進(jìn)行評(píng)價(jià),以鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,有的學(xué)生有音樂天賦,有的學(xué)生組織能力強(qiáng),有的學(xué)生運(yùn)動(dòng)技能高,這些都可以成為對(duì)其評(píng)價(jià)的依據(jù)。只有豐富評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),才能激勵(lì)每一位學(xué)生進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    4.充分尊重學(xué)生

    在以生為本的理念下,對(duì)學(xué)生的尊重是對(duì)班主任管理的最基本的要求。傳統(tǒng)管理理念下,對(duì)文化課成績(jī)不佳,但在體育、美術(shù)、音樂方面有天賦的學(xué)生界定為“差等生”。但是每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)性,都有自己的特長(zhǎng),不可能要求所有學(xué)生都成績(jī)優(yōu)異。美術(shù)、體育等方面的天賦也是學(xué)生的閃光點(diǎn),在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要在尊重學(xué)生特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng)。如繪畫技能強(qiáng)的學(xué)生,可以鼓勵(lì)其多參加比賽,一是增強(qiáng)其自信心,二是不斷提高其繪畫能力。另外,教師對(duì)學(xué)生的尊重不以成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),傳統(tǒng)管理理念下,對(duì)成績(jī)差的學(xué)生的管理會(huì)更嚴(yán)格,對(duì)成績(jī)好的學(xué)生犯的錯(cuò)誤會(huì)無視,這都不是尊重,反而會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響。在以人為本的理念下,教師要尊重學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的品行,關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和品德同時(shí)進(jìn)步,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的多方面發(fā)展,以培養(yǎng)全能型人才。

    總之,社會(huì)在發(fā)展,對(duì)人才的要求不僅是專業(yè)能力,更注重德行。高中班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要以人為本,以學(xué)生為核心,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,尊重學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn),督促學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管理參與,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多角度評(píng)價(jià),以使形成班級(jí)凝聚力,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才。

    [ 參 ?考 ?文 ?獻(xiàn) ]

    [1]呂福艷.新時(shí)期高中班主任管理工作開展的策略研究[J].才智,2015(32):136.

    [2]張海濤,張硯軍.提高高中班主任管理有效性的策略[J].學(xué)周刊,2015(22):213.

    [3]甄麗欣.探究高中班主任管理中存在的問題及措施[J].赤子(中旬),2014(18):170.2006(22):115.

    [4]廖明霞.以人為本,優(yōu)化班主任與學(xué)生的交往[J].湖南教育(教育綜合),2006(22):115.

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