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    加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考

    2019-09-10 06:52:06常成
    學(xué)習(xí)與科普 2019年3期
    關(guān)鍵詞:制度建設(shè)企業(yè)

    常成

    沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)建設(shè)要依靠政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵,并要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。

    1、加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩教育。

    領(lǐng)導(dǎo)干部如果懂規(guī)矩之所限,知法紀(jì)之所禁,企業(yè)建設(shè)就會良性發(fā)展。那么,什么是“政治規(guī)矩”?就是軟性和硬性的合集——黨章、黨紀(jì)、國法是硬性的約束,軟性的約束就是“黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩”,“一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律”。也就是說,群眾路線、厲行節(jié)約、實(shí)事求是等黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是必須遵守發(fā)揚(yáng)的政治紀(jì)律。各級黨組織要按照總書記的要求,認(rèn)真開展理想信念、黨性宗旨、黨紀(jì)國法、思想道德教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí),警醒頭腦,震懾靈魂。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在頭腦中筑牢紀(jì)律和規(guī)矩的籬笆,自覺做到遵守黨的紀(jì)律,堅(jiān)定政治立場,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),遵循“五個必須”,以守紀(jì)律、講規(guī)矩,政治過硬、廉潔勤政的良好形象,為官做事,取信職工群眾。

    2、切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”。

    按照中紀(jì)委二次全會安排部署,工程建設(shè)領(lǐng)域,已被中央鎖定為下一步加大巡視力度的靶標(biāo)之一。集團(tuán)公司作為中管企業(yè)的重要成員單位,必然也要接受更加嚴(yán)格的審查監(jiān)管。面對這種形勢,各級黨委切實(shí)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),真正把擔(dān)子擔(dān)起來、把責(zé)任扛起來,以上率下,層層傳導(dǎo)壓力。各級黨委書記要切實(shí)知責(zé)明責(zé)、認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)問責(zé),決不能當(dāng)甩手掌柜。今后,各級黨組織要更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委制定的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》、《黨委落實(shí)“主體責(zé)任”的具體分工》、《中鐵一局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任劃分及工作職責(zé)》等文件制度,切實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,進(jìn)一步夯實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施,推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)就是沒有全面履職,不確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)就是不稱職”的理念,切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,自覺帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真抓好自己分管部門、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)中心工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,推動工作落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé),加大檢查和監(jiān)督力度,及時發(fā)現(xiàn)和查處在落實(shí)“兩個責(zé)任”過程中出現(xiàn)的問題,加強(qiáng)督促整改落實(shí),對整改落實(shí)不力的單位或個人加大問責(zé)力度,確保責(zé)任落實(shí)到位。

    3、加強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)。

    當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng),作風(fēng)建設(shè)關(guān)系企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。因此,各級黨組織要堅(jiān)定不移抓好貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、股份公司“十二項(xiàng)具體措施”及集團(tuán)公司“十四項(xiàng)具體要求”,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,堅(jiān)持以身作則、發(fā)揮表率作用,勤于自省、依法經(jīng)營、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè),為企業(yè)倡廉建設(shè)樹好典型、帶好頭;要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法》,通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng) “五種意識”,嚴(yán)格遵守“五種紀(jì)律”,切實(shí)提高“五種能力”。以作風(fēng)建設(shè)的扎實(shí)成效,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

    4、強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

    不可否認(rèn),當(dāng)前在激烈的市場競爭中,仍有個別企業(yè),心存僥幸,用不規(guī)范、不合法的手段參與競爭。越是在這種情況下,我們越是要堅(jiān)持不踩雷,不碰線,規(guī)范自己的經(jīng)營行為。在企業(yè)的招投標(biāo)過程中,一定要嚴(yán)格執(zhí)行中央頒布實(shí)施的《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例(草案)》、《關(guān)于做好招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例貫徹實(shí)施工作的意見》以及股份公司、集團(tuán)公司制定的《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織,定要組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于共建規(guī)范廉潔鐵路建設(shè)市場的意見》,提高思想認(rèn)識;同時要研究制定確保在參與競爭、開展經(jīng)營過程中規(guī)范的措施,從制度上著手,拿出具體有效管用的監(jiān)督管理和責(zé)任追究辦法,對應(yīng)該支付的施工配合費(fèi)等,要制定相應(yīng)管理辦法,按正常渠道支付給相關(guān)單位的財(cái)務(wù)部門,防止發(fā)生不廉潔行為。特別是要在嚴(yán)肅追究考核上花力氣、下功夫,嚴(yán)格落實(shí)各自規(guī)定的監(jiān)督管理和責(zé)任追究辦法,保證各項(xiàng)廉政要求有效落實(shí),積極與各方面協(xié)作,共建規(guī)范廉潔、風(fēng)清氣正的鐵路建設(shè)市場,真正實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的目標(biāo)。

    5、加強(qiáng)制度建設(shè)。

    “小智治事,中智治人,大智立法。”依法治企,用制度管人,是企業(yè)倡廉“標(biāo)本兼治”、有效防控廉政風(fēng)險的重要途徑。只有不斷完善權(quán)力監(jiān)督的體制機(jī)制,建立健全科學(xué)的懲防體系,才能從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的良性發(fā)展。我們要按照中央和股份公司一系列法律法規(guī)的有關(guān)要求,進(jìn)一步完善權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,不斷推進(jìn)公司的懲防體系建設(shè)。要按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,準(zhǔn)確把握懲治和預(yù)防的關(guān)系,在統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面工作的同時,更加注制度建設(shè),針對企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、項(xiàng)目管理、工程分包、物資采購、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上企業(yè)經(jīng)營管理者的權(quán)力運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn),準(zhǔn)確識別廉潔風(fēng)險,制定防范風(fēng)險的措施,完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,從源頭上倡廉。特別是要充分發(fā)揮職工群眾在倡廉建設(shè)中的重要作用,進(jìn)一步完善監(jiān)督體制機(jī)制,拓寬并利用好職工群眾對權(quán)力的監(jiān)督渠道,用制度保證職工群眾倡廉的權(quán)利和義務(wù),提升企業(yè)懲防體系建設(shè)的科學(xué)化水平。

    6、保持高壓態(tài)勢查辦案件。

    隨著中央建設(shè)廉潔行動的持續(xù)深入,必須進(jìn)一步加大建設(shè)廉潔企業(yè)的力度,對違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”,保持高壓態(tài)勢不放松。這是社會進(jìn)步、時代發(fā)展的要求,也是貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次全會精神的要求,更是公司各級紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮作用履行職能的應(yīng)盡之責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要樹立一絲不茍的工作理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變辦案方式,緊緊抓住在信訪、審計(jì)、監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題,針對各級領(lǐng)導(dǎo)人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)等重點(diǎn),堅(jiān)持抓早抓小,快查快結(jié),對問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,防止小錯變成大錯。為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。

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