會計誠信評價體系構(gòu)建的思考

摘要：誠信無論是對個人發(fā)展還是社會發(fā)展來說，都具有非常重要的意義，本文將重點研究會計誠信評價體系的構(gòu)建方法，提升會計從業(yè)人員的誠信水平。會計誠信在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位，如果我國整體的會計誠信水平較低，則會嚴重阻礙我國經(jīng)濟的良好發(fā)展，由此可以看出，建立會計誠信評價體系，對我國經(jīng)濟發(fā)展能夠起到促進作用。

關(guān)鍵詞：會計誠信;評價體系;經(jīng)濟發(fā)展

目前越來越多的人認識到會計誠信評價的重要性，其評價對象主要包括三種類型，分別為會計人員、企業(yè)負責(zé)人員以及會計中介機構(gòu)。如果會計誠信缺失，則會打亂我國經(jīng)濟市場的正常發(fā)展，降低會計信息的真實性和可靠性，企業(yè)一旦將這種會計信息應(yīng)用在實際經(jīng)營中，不僅會對企業(yè)自身的經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響，還會影響整個社會經(jīng)濟發(fā)展水平。

一、會計誠信評價體系對經(jīng)濟的影響

會計誠信評價體系與我國經(jīng)濟發(fā)展之間具有緊密聯(lián)系，我國當(dāng)今處于市場經(jīng)濟發(fā)展階段，市場經(jīng)濟的本質(zhì)主要為契約經(jīng)濟和信用經(jīng)濟，而誠信與契約和信用之間關(guān)系密切，由此可以看出，誠信是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。我國經(jīng)濟社會在實際發(fā)展中，存在社會腐敗現(xiàn)象，嚴重影響了經(jīng)濟市場的穩(wěn)定發(fā)展，同時增加了其中的不確定因素。這一現(xiàn)象與誠信相互關(guān)聯(lián)，其中包括企業(yè)誠信系統(tǒng)以及個人誠信，在當(dāng)今社會環(huán)境中，對于企業(yè)來說，較高的誠信度并沒有給自己帶來相應(yīng)的收益，甚至還出現(xiàn)經(jīng)濟虧損的現(xiàn)象。社會上甚至出現(xiàn)守信者吃虧這一現(xiàn)象，嚴重影響了我國經(jīng)濟市場的良好發(fā)展，而建立會計誠信評價體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)和個人的誠信行為展開規(guī)范，使其認識到誠信的重要性，促進我國經(jīng)濟以及社會的穩(wěn)定發(fā)展。

二、會計誠信評價體系構(gòu)建方法

（一）確定評價指標(biāo)

會計誠信評價體系針對的對象主要包括以下三個方面，分別為會計工作人員、企業(yè)負責(zé)人員以及會計中介機構(gòu)，以上三個主體在實際工作和運行中，都需要遵循誠信原則。評價指標(biāo)是會計誠信評價體系中的主要組成部分，同時也是基礎(chǔ)部分，因此在確定評價指標(biāo)的過程中，需要保證指標(biāo)的科學(xué)性和全面性。由于會計信息屬于企業(yè)內(nèi)部信息，因此在建立會計誠信評價體系指標(biāo)時，可以從定性和定量兩個方面進行。定性評價指標(biāo)需要從會計人員的信息資料人手，判斷會計人員是否存在重大犯罪歷史、檔案中是否存在作弊行為、信用卡以及貸款是否能夠在規(guī)定時間內(nèi)還清等。從以上幾個方面選擇會計誠信評價體系中的定性指標(biāo)。而定量評價指標(biāo)包括，會計人員在實際工作中核算的準(zhǔn)確性、管理誠信水平、資產(chǎn)失真率以及會計信息記錄的失真率等，同時了解會計人員在工作中的違規(guī)查處率以及票據(jù)失實率等。從以上兩個方面確定會計誠信評價體系評價指標(biāo)，既能夠保證指標(biāo)選擇的有效性，還能夠提升會計誠信評價體系的實際應(yīng)用質(zhì)量，從根本上提高會計人員的誠信水平。

（二）科學(xué)賦值評價指標(biāo)

在確定評價指標(biāo)之后，就需要針對各個評價指標(biāo)進行賦值，由于會計誠信評價體系中包含的內(nèi)容較多，結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，為了保證最終形成量化結(jié)果，則需要對會計誠信評價體系展開定性分析，針對評價指標(biāo)展開合理的賦值工作。在賦值之前，需要針對評價對象展開大規(guī)模的調(diào)查和數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析的方式，確定各項評價指標(biāo)對應(yīng)的分數(shù)值。這種賦值方式能夠保證最終評價指標(biāo)數(shù)值劃分的合理性和科學(xué)性。例如，在針對是否存在違法犯罪歷史這一指標(biāo)進行賦值的過程中，根據(jù)違法犯罪在會計工作中的嚴重性，可能產(chǎn)生的危害確定指標(biāo)賦值，保證最終指標(biāo)賦值的合理性和準(zhǔn)確性。

（三）劃分誠信等級

誠信等級劃分是會計誠信評價體系中的重要內(nèi)容，在此過程中，可以采用激勵原則和公平原則，提升整個評價等級劃分的合理性。等級劃分需要在指標(biāo)賦值之后進行，根據(jù)評價對象實際情況，根據(jù)賦值確定最終的評價分數(shù)。每個分數(shù)都對應(yīng)著等級，按照分數(shù)確定最終的評價等級，讓被評價人員能夠確定自己的誠信等級情況，使其能夠進行針對性的改正，逐漸提高自己的誠信水平。通過以上分析能夠看出，會計誠信評價體系能夠?qū)嬓袠I(yè)相關(guān)人員進行誠信規(guī)范，提升會計行業(yè)的整體誠信水平，這對我國經(jīng)濟市場發(fā)展來說具有非常重要的意義。

三、結(jié)束語

通過以上分析能夠看出，會計誠信評價體系能夠維護我國市場經(jīng)濟的良好運行，本文從會計誠信評價體系評價指標(biāo)的確定、指標(biāo)的賦值以及誠信等級劃分三個方面展開研究，確定了會計誠信評價體系在當(dāng)今經(jīng)濟市場中的價值。這種方式不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部工作開展起到規(guī)范作用，同時還能促進我國經(jīng)濟的良好發(fā)展。

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作者簡介：

莊霨瀾，中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院財務(wù)處，廣東廣州。