芻議事業(yè)單位發(fā)揮經(jīng)濟管理職能的若干問題

摘要：事業(yè)單位是為我國經(jīng)濟組織中不可或缺的重要組成部分，其管理體制的創(chuàng)新和改革在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著全球化趨勢的深入和發(fā)展，經(jīng)濟管理已經(jīng)成為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件，事業(yè)單位想要提高自身的核心競爭力，需要加強重視經(jīng)濟管理工作，并充分做到與時俱進，利用先進的科學技術(shù)展開管理工作。然而由于受傳統(tǒng)發(fā)展模式影響，事業(yè)單位在經(jīng)濟管理工作中面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)。因此，本文針對事業(yè)單位發(fā)揮經(jīng)濟管理職能的若干問題進行分析，并提出相應(yīng)的改進措施，希望能夠為相關(guān)人士提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;經(jīng)濟管理;問題;改進措施

一、引言

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟體制也在不斷發(fā)生變化，明確要求事業(yè)單位在不斷發(fā)展過程中完成創(chuàng)新和改革這一目標。事業(yè)單位想要充分順應(yīng)對代的發(fā)展，需要加強重視經(jīng)濟管理職能的改革，并充分發(fā)揮經(jīng)濟管理工作的作用和優(yōu)勢，提高單位的資金利用率，促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。然而，由于受到事業(yè)單位傳統(tǒng)經(jīng)濟管理影響，導(dǎo)致如今事業(yè)單位在經(jīng)濟管理方面受到一定制約。本文針對問題進行分析，并提出具有科學性和可行性的改進措施，希望能夠為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

事業(yè)單位屬于我國國有企業(yè)中不可或缺的組成部分，在我國市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。縱觀我國經(jīng)濟市場的實際情況可以看出，當前我國市場經(jīng)濟存在波動性和盲目性，具體可以表現(xiàn)在經(jīng)濟增長、收入不均等諸多方面。事業(yè)單位想要穩(wěn)定發(fā)展，需要結(jié)合市場經(jīng)濟中存在的不足之處進行分析，并提出相應(yīng)的改進策略。例如：結(jié)合市場需求展開經(jīng)濟管理工作、建立健全的系統(tǒng)調(diào)控管理模式等。由此可見，事業(yè)單位的經(jīng)濟管理在社會穩(wěn)定發(fā)展方面起到了中藥作用。

二、事業(yè)單位發(fā)揮經(jīng)濟管理職能的若干問題

（一）成本管理方面

成本管理是事業(yè)單位經(jīng)濟管理中至關(guān)重要的組成部分，能夠直接關(guān)系到事業(yè)單位的運行狀況。因此需要加強重視成本管理。成本管理主要針對事業(yè)單位經(jīng)營過程中的活動開銷和項目投資等等。有效提高成本管理的有效性，才能夠保證事業(yè)單位在項目投資或活動開銷中所產(chǎn)生的所有資金發(fā)揮最大效益，從而提高資金利用率。如果事業(yè)單位忽視了成本管理的重要性，會導(dǎo)致項目建設(shè)過程中毫無節(jié)制的利用資金，最終造成事業(yè)單位資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，不利于事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

（二）風險管理方面

事業(yè)單位在運營過程中，往往會通過融資、資金周轉(zhuǎn)等方式提高自身的經(jīng)濟效益。然而，在進行這一系列資金流動過程中，往往存在較大的風險隱患。只有通過科學的經(jīng)濟管理才能夠有效降低風險問題。從而促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。然而，縱觀我國事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀可以看出，一部分事業(yè)單位沒有重視項目建設(shè)以及融資等方面的重要性，在實際經(jīng)營過程中存在盲目支出、盲目貸款等不良現(xiàn)象。通常情況下，事業(yè)單位在經(jīng)營過程中的所有經(jīng)費均由上級部門統(tǒng)一發(fā)放，導(dǎo)致事業(yè)單位沒有充分意識到風險管理的重要性，加劇了資金揮霍的不良現(xiàn)象。為風險管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。針對這一問題，管理人員需要加強重視風險管理工作，通過正規(guī)融資渠道以及科學的管理制度有計劃、有目的地展開管理工作。

（三）經(jīng)濟效益管理方面

事業(yè)單位中的經(jīng)濟效益主要指在經(jīng)濟管理工作中，管理人員需要通過對日常資金流動情況以及經(jīng)濟管理工作可能帶來的最終效益進行預(yù)測，從而將預(yù)測轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實。事業(yè)單位中的經(jīng)濟效益不僅包括資金方面，還包括事業(yè)單位的社會影響力、公司實際運轉(zhuǎn)情況以及員工表現(xiàn)力等方面。經(jīng)濟管理作為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素，如果在經(jīng)營過程中所支出的資金沒有獲得相應(yīng)的經(jīng)濟效益，長此以往，會導(dǎo)致事業(yè)單位面臨巨大的經(jīng)濟問題。從而影響員工的工作積極性，不利于事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，經(jīng)濟效益管理在事業(yè)單位經(jīng)濟管理中占有重要地位。

（四）分配管理方面

事業(yè)單位在發(fā)展過程中，存在較為顯著的問題包括分配管理問題，集中可以通過兩個方面進行分析。一方面，為市場中事業(yè)單位之間的分配問題。另一方面，為事業(yè)單位中員工的分配問題。結(jié)合事業(yè)單位的現(xiàn)狀看出，事業(yè)單位在具體分配過程中，需要充分考慮自身實際情況，通過檢查、評估等方式進行合理分配。

三、事業(yè)單位發(fā)揮經(jīng)濟管理職能的改進措施

（一）結(jié)合市場需求展開經(jīng)濟管理工作

事業(yè)單位想要充分順應(yīng)對代的發(fā)展，需要在經(jīng)濟管理方面進行創(chuàng)新和改革，并結(jié)合市場經(jīng)濟的實際情況重新設(shè)定經(jīng)濟管理職能。具體實踐過程中，事業(yè)單位需要明確自身在發(fā)展過程中存在的經(jīng)濟管理問題，打破傳統(tǒng)管理模式中存在的局限性。事業(yè)單位需要依照自身的實際情況和發(fā)展需求進行分析，并大量引進專業(yè)經(jīng)濟管理人才，培養(yǎng)其學習先進的管理手段創(chuàng)新管理理念，充分掌握市場需求。與此同時，為了充分發(fā)揮經(jīng)濟管理的職能，促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展，還需建立經(jīng)濟管理相關(guān)體系，并將管理體系貫徹落實到實際工作中，避免出現(xiàn)流于形式等不良現(xiàn)象，從而有效規(guī)范經(jīng)濟管理工作。

除此之外，事業(yè)單位在經(jīng)濟管理過程中還需充分考慮外界因素，例如：當前市場針對事業(yè)單位發(fā)展成立了一些大型的財務(wù)管理代理機構(gòu)、財務(wù)公司、財務(wù)管理機構(gòu)等等，這些大型機構(gòu)能夠為事業(yè)單位提供市場改革中的最新消息和需求，從而為事業(yè)單位對經(jīng)濟行為以及決策等方面提供有利條件，有效避免事業(yè)單位在經(jīng)營過程中引發(fā)風險隱患，從而促進事業(yè)單位蓬勃發(fā)展。

（二）建立健全的系統(tǒng)調(diào)控管理模式

結(jié)合事業(yè)單位實際情況來看，在經(jīng)濟管理職能發(fā)揮方面可以歸納為以下兩點：第一，事業(yè)單位需要在經(jīng)營過程中加強內(nèi)部管理;第二，充分重視對外經(jīng)濟管理工作。所謂對外經(jīng)濟管理，主要是指事業(yè)單位結(jié)合國家經(jīng)濟發(fā)展需求調(diào)整內(nèi)部管理，從而促進我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合兩個方面來看，事業(yè)單位的經(jīng)濟管理只有通過建立健全的系統(tǒng)調(diào)控管理模式才能夠有序進行。結(jié)合第一點來講，事業(yè)單位需要制定科學的管理機制，合理分配管理工作，并科學劃分相關(guān)管理人員的責任和義務(wù)，通過在日常經(jīng)營中指導(dǎo)、檢查、管理充分保證內(nèi)部經(jīng)濟管理工作井然有序。另外，內(nèi)部經(jīng)濟管理還涉及資金流動、分配以及員工福利、薪酬等方面。

而針對對外經(jīng)濟管理方面而言，事業(yè)單位想要充分滿足市場需求，需要通過政府等相關(guān)部門對其進行重新定位。并結(jié)合實際情況對事業(yè)單位進行宏觀調(diào)控指導(dǎo)。具體工作中，事業(yè)單位需要通過正規(guī)融資通道合理分配資金等手段提高事業(yè)單位的資金利用率.充分發(fā)揮經(jīng)濟管理職能。從而促進事業(yè)單位實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標。

四、結(jié)語

綜上所述，事業(yè)單位在我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，想要保證事業(yè)單位穩(wěn)定運行，需要充分發(fā)揮其經(jīng)濟管理職能，需要加強重視經(jīng)濟管理工作，并充分做到與時俱進，利用先進的科學技術(shù)展開管理工作。從而提高事業(yè)單位核心競爭力。

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作者簡介：

汪月，信陽中心醫(yī)院，河南信陽。