探討提高政工人事干部綜合素質(zhì)的方法

張猛

摘要：目前應(yīng)當(dāng)切實做好政工工作，在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中需要以黨中央所頒布以及制定的各項方針政策作為指導(dǎo)文件，同時應(yīng)當(dāng)落實社會主義核心價值觀。在實際工作的過程當(dāng)中要通過社會主義核心價值觀端正員工的工作態(tài)度以及調(diào)動員工工作主動性、積極性，這樣才能夠推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)走向更高的層次。在開展政工工作的過程當(dāng)中需要相關(guān)政工干部具備較強(qiáng)綜合能力和綜合素質(zhì)，這直接關(guān)系到政工工作質(zhì)量優(yōu)劣。本文主要是關(guān)于提高政工人事干部綜合素質(zhì)的方法研究，以供相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：政工;人事干部;綜合素質(zhì);方法

在目前開展企業(yè)文化建設(shè)過程當(dāng)中，尤其是需要高度重視政工管理工作，這對于企業(yè)文化建設(shè)工作具有重要的價值和意義。在目前開展政工管理工作能夠有效地解決員工在日常生活當(dāng)中所遭遇的各種問題，同時可以促使員工思想道德素養(yǎng)得到全面提高，可以促使員工個人主人翁意識得到提升，激發(fā)員工工作主動性以及積極性，進(jìn)而促使員工在平時可以為企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)以及更好為企業(yè)服務(wù)，這樣對于構(gòu)建社會主義和諧社會都具有重要的作用和價值，同時可以為中國夢添磚加瓦。在目前開展政工管理工作的過程當(dāng)中，需要相關(guān)工作人員充分明確政工工作重要價值和重要意義。政工工作涉及范圍比較廣，同時政工工作本身就具有一定的難度，目前開展政工工作過程當(dāng)中需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)起到良好的帶頭作用，同時需要促使政工部門干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提升，只有這樣才能夠促使政工工作可以得到順利開展實施，提高政工工作質(zhì)量和水平。

一、勤奮學(xué)習(xí)以及提高政工干部的理論修養(yǎng)

目前為了提高政工干部的素質(zhì)就需要促使當(dāng)前的政工干部的理論修養(yǎng)得到提升，需要目前的政工干部全面的學(xué)習(xí)三個代表思想以及鄧小平的理論，同時需要具備社會主義核心價值觀。首先，對于目前的干部而言，還需要運(yùn)用馬克思主義的方法論以及觀點對于企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中所遭遇到的各種問題進(jìn)行合理的解決，另外也要切實保障工作創(chuàng)造性、系統(tǒng)性及原則性。其次，在目前，需要政工干部充分學(xué)習(xí)現(xiàn)代物流、網(wǎng)絡(luò)信息、人文歷史、法律知識、科學(xué)知識等諸多方面的知識，只有目前政工干部具備了豐富的知識以及文化，才能夠有效地解決生產(chǎn)生活當(dāng)中所遇到的各種問題。再次，應(yīng)當(dāng)要求目前政工人員具備嫻熟文字駕馭能力以及語言表達(dá)能力，促使自身綜合素質(zhì)得到全面提升，進(jìn)而促使政工工作可以順利開展實施。再次，在目前需要政工干部加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，對于政工干部而言，不僅需要具備為人民服務(wù)的意識，同時還要具備一定的管理能力，能夠通過科學(xué)的管理方式避免實際工作過程當(dāng)中產(chǎn)生較大的問題，同時通過采取科學(xué)有效管理方式也可以促使基層人員的工作積極性以及主動性得到全面提升，還能夠促使人力資源得到合理以及優(yōu)化配置。最后，對于目前政工干部而言還需要具備組織協(xié)調(diào)能力，這樣才有助于企業(yè)協(xié)調(diào)好各大部門，促使各項工作可以得到順利開展和實施。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及強(qiáng)化政工干部的大局意識

目前的企業(yè)運(yùn)營過程當(dāng)中就需要具備統(tǒng)一的行動以及統(tǒng)一的意志，這直接關(guān)系到目前企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定及可持續(xù)的發(fā)展。其中一旦企業(yè)整體利益遭受到了損害，會導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)中個人的利益受到損害，這就要求職工具備大局觀念和意識。目前我國企業(yè)職工文化水平以及個人能力都存在差異性，同時員工在文化背景以及個人經(jīng)歷方面差異性比較大，這樣就導(dǎo)致每一個員工世界觀、人生觀以及價值觀等方面存在著較大差異性，因此需要目前政工干部充分的了解所有基層員工差異性，同時要具備廣博的胸懷。首先，要促使所有人員可以相互團(tuán)結(jié)起來，只有團(tuán)結(jié)才能夠提高企業(yè)凝聚力，這樣才能夠提高企業(yè)實際生產(chǎn)力，只有在一個和諧及團(tuán)結(jié)的環(huán)境當(dāng)中員工才能夠更為高效開展工作，同時可以形成富有凝聚力以及戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;其次，對于目前的政工干部而言，要正確處理長遠(yuǎn)利益和短期利益之間的關(guān)系，同時要保障整體利益是個人利益之間關(guān)系處理妥當(dāng)，要具備政治責(zé)任感，要將企業(yè)長遠(yuǎn)利益放在首位。同時對于目前的政工干部而言，需要率先垂范，以身作則，要起到模范領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，只有這樣才能夠感染職工群眾，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部形成創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

三、提高思想道德修養(yǎng)以及提升個人人格魅力

在目前團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展的過程當(dāng)中就需要領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮自身個人魅力，這對于團(tuán)隊發(fā)展具有重要的價值和意義，只有領(lǐng)導(dǎo)干部具備較高的政治素養(yǎng)以及道德情操，相關(guān)基層人員才能夠提高自身綜合能力以及綜合素質(zhì)，這才真正體現(xiàn)上行下效。其次，領(lǐng)導(dǎo)處理問題方式方法以及做事風(fēng)格會對于職工群眾產(chǎn)生潛移默化的影響。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及人格魅力將會對于企業(yè)的員工產(chǎn)生強(qiáng)烈感染力，無形當(dāng)中就會促使所有員工價值觀念集中及統(tǒng)一化。再次，對于目前的政工干部而言，不僅僅需要具備正確思想和理念，同時還應(yīng)當(dāng)起到良好示范帶頭作用，要對于企業(yè)所有的干部以及職工進(jìn)行教育引導(dǎo)。最后，對于政工干部而言，要具備一定的親和力，要深入職工群眾，熟悉員工工作方式以及生活方式，參與員工工作和生活，這樣可以有效縮小職工和干部心理距離。政工干部要通過使用自身人格魅力來影響職工群眾，這樣可以有效的提高企業(yè)的凝聚力，可以促使職工對于政工干部產(chǎn)生好感，有助于政工干部更加良好的開展思想政治工作。

結(jié)語：

綜上所述，為了促使企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定以及可持續(xù)的發(fā)展，這就需要提高員工工作積極性以及工作主動性。其中，對于目前企業(yè)政工干部而言就需要提高自身思想道德素養(yǎng)以及政治素質(zhì)，同時在本職工作開展過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)融入社會主義核心價值觀，促使自身工作能力和工作水平得到全方面的提升。另外，還要切實保障黨的各項方針、路線得到明確落實，另外需要相關(guān)工作人員具備良好心理素質(zhì)，對于工作當(dāng)中問題要進(jìn)行科學(xué)合理處理，同時要以飽滿的熱情以及精力投入到政工工作當(dāng)中。除此之外，對于目前的政工干部而言，還應(yīng)當(dāng)充分的學(xué)習(xí)人事管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等諸多方面書籍，只有這樣，才能夠促使政工干部組織協(xié)調(diào)能力以及政工管理水平得到提高。

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