淺析事業(yè)單位思想政治工作對(duì)增強(qiáng)事業(yè)單位凝聚力的推動(dòng)作用

秦海軍

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人民生活水平的不斷進(jìn)步，事業(yè)單位最為社會(huì)公共服務(wù)的組織，其目的是服務(wù)人民還有社會(huì)，因此，當(dāng)前對(duì)于事業(yè)單位的思想政治工作也提出了更加嚴(yán)格的要求。并且在這其中比較突出的一個(gè)問(wèn)題就是如何運(yùn)用思想政治工作增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力，這是目前發(fā)展的過(guò)程中急需解決的一個(gè)問(wèn)題?；诖耍恼戮褪聵I(yè)單位思想政治工作與單位凝聚力之間的關(guān)系以及思想政治工作對(duì)于提升事業(yè)單位凝聚力的推動(dòng)作用進(jìn)行了探究。旨在提高事業(yè)單位的公共服務(wù)能力，更好的服務(wù)于社會(huì)。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位? ?思想政治工作? ?增強(qiáng)凝聚力? ?推動(dòng)

黨的十九大提出，我們應(yīng)該進(jìn)一步的加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作，無(wú)論時(shí)代如何發(fā)展，我們始終應(yīng)該重視思想政治工作建設(shè)，雖然思想政治工作并不能夠直接作用于社會(huì)的公共服務(wù)，但是能夠增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力還有服務(wù)態(tài)度，提高事業(yè)單位的合作意識(shí)，因此，企事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，重視對(duì)于其思想政治的建設(shè)是一種工作形式和方法，且是一種必不可少方法。事業(yè)單位再如今發(fā)展的過(guò)程中，不僅僅應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象，提升自身的公共服務(wù)能力，同時(shí)應(yīng)該對(duì)自身的工作進(jìn)行嚴(yán)格的管理，總而言之，還是應(yīng)該加強(qiáng)思想政治的建設(shè)[1]。

一、事業(yè)單位思想政治工作與單位凝聚力之間的關(guān)系

從目前事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，事業(yè)單位若是想要長(zhǎng)久并且健康的發(fā)展，需要加強(qiáng)自身的思想政治工作的建設(shè)。在事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作能夠有效的提升其單位的管理能力，將事業(yè)單位的一些實(shí)際政策開(kāi)展的更加順利。一個(gè)優(yōu)秀的事業(yè)單位自身應(yīng)該擁有獨(dú)特單位文化，獨(dú)特的單位文化能夠促進(jìn)事業(yè)單位的不斷發(fā)展和壯大，但是就目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，很多的事業(yè)單位并不是十分的重視思想政治工作的建設(shè)還有單位文化的樹(shù)立，對(duì)思想政治工作還沒(méi)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治工作只是一個(gè)理論性的東西，在單位實(shí)際的發(fā)展和進(jìn)步的過(guò)程中并沒(méi)有非常重要的意義。但是，事業(yè)單位的發(fā)展是離不開(kāi)思想政治工作的，思想政治工作對(duì)于其發(fā)展是起到一個(gè)促進(jìn)的作用的，能夠維系單位的正常發(fā)展。如果在事業(yè)單位中，單位職工自身的思想建設(shè)工作沒(méi)有做好，那么單位就難以更好的發(fā)展，更不用說(shuō)是做到可持續(xù)發(fā)展了。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，科學(xué)有效的思想政治工作的進(jìn)行，能夠有效的提升單位職工的凝聚力，能夠促使他們形成一種單位文化，一種信仰還有一種意識(shí)，提升自身的素質(zhì)。因此，在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)是十分重要的。

二、思想政治工作對(duì)提升事業(yè)單位凝聚力的推動(dòng)作用

（一）思想政治工作能夠有效的提升職工的職業(yè)道德

事業(yè)單位的職業(yè)道德普遍的體現(xiàn)在其對(duì)于工作的積極性還有忍耐性以及更好的服務(wù)于社會(huì)的意識(shí)，因此，對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的建設(shè)能夠在潛移默化中改變職工的心理狀態(tài)，不知不覺(jué)中將他們的工作態(tài)度進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)變，繼而做到職業(yè)道德的提升。我國(guó)很多的事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中都面臨著不斷的改革，且現(xiàn)在的現(xiàn)狀都是政企分離、政黨分離的狀態(tài)，于是人們對(duì)于事業(yè)單位的看法也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，認(rèn)為事業(yè)單位同其他的工作單位相比，差距在逐漸的縮小，工作性質(zhì)也在不斷的發(fā)生著變化。這種觀念造成很多的事業(yè)單位的工作人員產(chǎn)生消極工作、思想觀念渙散的狀況發(fā)生，這種消極觀念的產(chǎn)生對(duì)于事業(yè)單位職工來(lái)說(shuō)是不正確的。并且很多的職工認(rèn)為自身付出的勞動(dòng)同所獲得的報(bào)酬不相符，對(duì)于職工工作的主動(dòng)性有著很大的影響，還有一些事業(yè)單位的一些職工，在日常的工作過(guò)程中從事的是一些細(xì)節(jié)性的工作，工作時(shí)間長(zhǎng)了之后，一些職工會(huì)對(duì)自身的工作產(chǎn)生一個(gè)厭倦的心理，感受不到自身工作的價(jià)值。在這個(gè)時(shí)候?qū)β毠みM(jìn)行思想政治工作，能夠幫助他們消除自身的一些消極心理，幫助其找到自身的工作價(jià)值，樹(shù)立正確的思想觀念[2]。另外，應(yīng)該保證職工在工作的過(guò)程中，自身的合法權(quán)益不受到侵害，并且應(yīng)該建立健全職工的福利還有獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制，對(duì)于一些工作積極，有責(zé)任心的職工應(yīng)該進(jìn)行物質(zhì)還有精神方面的激勵(lì)，同樣，有獎(jiǎng)勵(lì)也應(yīng)該有懲罰。這樣能夠激勵(lì)員工作的主動(dòng)性，并且對(duì)于能夠培養(yǎng)其職業(yè)道德的觀念，應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)秀員工的帶頭作用，運(yùn)用榜樣的力量。通過(guò)各種手段，在潛移默化中，對(duì)職工的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行一個(gè)提高。

（二）思想政治工作能夠有效的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)

同樣，在進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，應(yīng)該發(fā)揮出單位領(lǐng)導(dǎo)在工作方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，在工作中以身作則，這對(duì)于提升事業(yè)單位的凝聚力，起著重要的作用。加強(qiáng)單位的凝聚力，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部自身，更應(yīng)該加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提升自身各方面的能力。自身工作的積極性提高了，才能夠?qū)ζ渌穆毠ぎa(chǎn)生一個(gè)積極的影響。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要充分的認(rèn)識(shí)到自身肩上的責(zé)任，肩負(fù)著黨和人民的期盼，應(yīng)該在工作中做到全心全意為人民服務(wù)。另外，應(yīng)該做到依法合理的使用自身的權(quán)利，不能濫用職權(quán)。

（三）思想政治工作能夠?yàn)槁毠?chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍

營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，有助于促進(jìn)單位職工凝聚力的提升。事業(yè)單位職工在工作的過(guò)程中的出發(fā)點(diǎn)是為人民服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)對(duì)其這種工作氛圍的構(gòu)建，使得事業(yè)單位的職工對(duì)自身的工作職位和工作內(nèi)容充滿(mǎn)了一種自豪感還有責(zé)任感，同時(shí)也能夠提升單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力[3]。無(wú)論是哪種單位，其工作人員的工作熱情還有責(zé)任感都能夠提升職工自身在單位中的競(jìng)爭(zhēng)力，還有單位在發(fā)展過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前事業(yè)單位不斷發(fā)展的過(guò)程中，一定應(yīng)該重視對(duì)于職工價(jià)值觀還有工作氛圍的提升，進(jìn)行切實(shí)有效的改革，為職工創(chuàng)設(shè)更好的工作氛圍。促使事業(yè)單位工作人員在工作的過(guò)程中，發(fā)揮出自身的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)事業(yè)單位又好又快的可持續(xù)發(fā)展，也提升自身的價(jià)值。

（四）思想政治工作能夠有效的增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力

思想政治工作面對(duì)的主體是人，其工作內(nèi)涵就是解決人們的思想問(wèn)題，提升思想水平，解決人們?cè)谒枷肷系膯?wèn)題。在事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作，能夠有效的提升單位工作人員的思想素質(zhì)和對(duì)于工作的認(rèn)知。使得更多的事業(yè)單位工作人員在工作的過(guò)程中保持一個(gè)積極向上的狀態(tài)，工作開(kāi)展的過(guò)程中，能夠更好的調(diào)動(dòng)起主觀能動(dòng)性，在自身的崗位上發(fā)光發(fā)亮。思想政治工作的順利展開(kāi)，使得更多的事業(yè)單位工作人員提升了自身的思想認(rèn)知的同時(shí)，同時(shí)也為單位、為國(guó)家、為人民創(chuàng)造了更大的利益。在工作的過(guò)程中，更大程度的發(fā)揮了自身的崗位價(jià)值。在工作的過(guò)程中，獲得了更多人們的認(rèn)可，也促進(jìn)了職工凝聚力的提升[4]。

（五）思想政治工作有助于貫徹落實(shí)以人為本的思想

在思想政治工作進(jìn)行的過(guò)程中，應(yīng)該貫徹落實(shí)以人為本的思想，時(shí)刻提醒工作人員無(wú)論身處何地、身居何位，都應(yīng)該有著以人為本的信念，并且在工作的過(guò)程中，有為人民服務(wù)的意識(shí)。貫徹落實(shí)以人為本的思想應(yīng)該樹(shù)立主人翁的意識(shí)，還是提升自身工作的責(zé)任感還有使命感。并且工作從開(kāi)始到結(jié)束，都是依靠全體的工作人員共同努力配合完成的，當(dāng)所有的工作人員共同努力，共同創(chuàng)造了榮譽(yù)的時(shí)候，其集體的自豪感和榮譽(yù)感就油然而生。因此以人為本的思想對(duì)于事業(yè)單位的凝聚力是具有推動(dòng)作用的。同時(shí)，思想政治工作在管理的過(guò)程中，應(yīng)該進(jìn)一步的提升單位職工的向心力，根據(jù)職工自身的優(yōu)劣勢(shì)，鼓勵(lì)干部職工在工作的過(guò)程中，發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，另外應(yīng)該滿(mǎn)足職工在工作過(guò)程中的各種合理的需求，這同樣是增加事業(yè)單位凝聚力的需要。同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)同一單位中工作人員的溝通和交流，促進(jìn)其友好同事關(guān)系的發(fā)展。還可以在日常的工作和生活中組織一些有益于增強(qiáng)單位凝聚力的活動(dòng)[5]。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中起著非常重要的作用，能夠有效的提升事業(yè)單位的凝聚力，在單位發(fā)展的過(guò)程中對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作能夠有效的提升工作人員的職業(yè)道德還有領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，促使其在工作的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)自身的工作價(jià)值。另外，能夠?yàn)楣ぷ魅藛T營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，貫徹落實(shí)以人為本的思想，增強(qiáng)單位的凝聚力，更好的服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]付巧力.淺析事業(yè)單位思想政治工作對(duì)增強(qiáng)事業(yè)單位凝聚力的推動(dòng)作用[J].中國(guó)高新區(qū)，2018，（12）.

[2]張瀟璐.堅(jiān)持思想政治工作的基本原則 做好新時(shí)期思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，（13）.

[3]速紅斌.淺談如何開(kāi)展好安全保衛(wèi)隊(duì)伍的思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014，（01）.

[4]張麗群.事業(yè)單位黨政建設(shè)與思想政治工作探討[J].人力資源管理，2015，（09）.

[5]童明前.新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2016，（30）.

（作者單位：湖南省雙牌水庫(kù)管理局）