• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    合縱連橫,抓住“432”要點(diǎn)

    2019-09-03 18:55:02謝良鴻
    人力資源 2019年8期
    關(guān)鍵詞:合作方項(xiàng)目管理管控

    謝良鴻

    房企合作開發(fā)成為新常態(tài)

    隨著房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈,整個(gè)行業(yè)的投資利潤率在不斷下降,開發(fā)商的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。在僧多粥少的局面下,開發(fā)商如今要在土地市場拿地顯得愈加困難,任何一家房企都很難在市場上靠單打獨(dú)斗取得絕對市場優(yōu)勢,因此房企間通過合作相互借力成為市場發(fā)展趨勢。

    房企通過聯(lián)合開發(fā)可以緩解資金壓力,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資源配置,是未來發(fā)展的一個(gè)趨勢。像萬科、龍湖、融創(chuàng)等標(biāo)桿房企,目前多以合作開發(fā)、合作拿地為主。從2016年開始,房企合作開發(fā)從個(gè)案變成慣常,且越來越密集,讓房地產(chǎn)市場誕生了新的生存法則,也令合作開發(fā)成為“新常態(tài)”。

    隨著房地產(chǎn)企業(yè)合作項(xiàng)目越來越多,合作開發(fā)項(xiàng)目的管理問題越發(fā)突出,例如,各合作方的經(jīng)營管理理念不一致,在項(xiàng)目管理過程中,各股東方的訴求不一樣,有的股東迫切需要資金快速回流,有的股東則看重利潤,利潤低于合作的預(yù)期,就不同意銷售,延誤了項(xiàng)目決策進(jìn)程。由于合作方的管理標(biāo)準(zhǔn)不同,特別是管理方式和制度流程不同,導(dǎo)致項(xiàng)目各部門相互扯皮,溝通效率低。又由于各家房企的發(fā)展階段不同、訴求不同,很難做到平衡。因此,建立合作開發(fā)項(xiàng)目的管控機(jī)制成為很多房企的當(dāng)務(wù)之急。同時(shí),結(jié)合房地產(chǎn)項(xiàng)目本身具有復(fù)雜性、獨(dú)特性、開發(fā)周期長、資金投入大等特點(diǎn),需要圍繞項(xiàng)目的投資收益目標(biāo),分階段、全過程地進(jìn)行系統(tǒng)管理,以此提升項(xiàng)目經(jīng)營和管理的系統(tǒng)能力。筆者根據(jù)多年的合作開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)形成了合作開發(fā)項(xiàng)目管理“432”全過程管控要點(diǎn)。“4”是指房地產(chǎn)合作開發(fā)的四個(gè)階段:合作協(xié)議落地階段、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段、經(jīng)營目標(biāo)確定階段、項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營階段;“3”是指確定項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):投資標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn);“2”是指兩個(gè)過程管控機(jī)制:過程決策機(jī)制、日常管理機(jī)制。通過分階段、明標(biāo)準(zhǔn)、定機(jī)制來提升合作開發(fā)項(xiàng)目的管理水平。

    “4”:協(xié)議落地、前期準(zhǔn)備、目標(biāo)確定、開發(fā)運(yùn)營

    在協(xié)議落地階段,重點(diǎn)要明確項(xiàng)目條線選擇的策略,即選擇管理哪幾個(gè)部門對公司有利。例如,工程+設(shè)計(jì)條線是最佳組合,如果招采部門單位沒招好,后續(xù)的工程管理難度會(huì)加大。其次是營銷+設(shè)計(jì)組合,產(chǎn)品定位、營銷思路更容易融合到設(shè)計(jì)中去。還有財(cái)務(wù)+成本組合,更容易管控項(xiàng)目成本。由于合作方多的項(xiàng)目會(huì)有五到七家企業(yè)同時(shí)管理一個(gè)項(xiàng)目,如果所管的部門沒有互補(bǔ)或者形成一個(gè)組織,對項(xiàng)目的管理會(huì)弱化很多。

    前期準(zhǔn)備階段要盡快磨合團(tuán)隊(duì),建立信任。因?yàn)楹献黜?xiàng)目的團(tuán)隊(duì)是由多家合作方人員組成,各家的企業(yè)文化、管理風(fēng)格不同,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間也相互不熟悉,所以要在最短的時(shí)間內(nèi)磨合團(tuán)隊(duì),建立信任,讓團(tuán)隊(duì)形成戰(zhàn)斗力。在正式協(xié)議簽訂后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始聯(lián)合辦公,例如,周二在A企業(yè),周三在B企業(yè),周四在C企業(yè),周一、周五大家可以自由選擇,通過大家在一起辦公,短時(shí)間磨合好團(tuán)隊(duì),建立信任關(guān)系。

    目標(biāo)確定階段主要是統(tǒng)一各合作方的投資收益與經(jīng)營目標(biāo),因?yàn)樵谀玫氐臅r(shí)候各合作方的投資測算邏輯與投資收益目標(biāo)不一致,有的企業(yè)要銷售凈利潤10%以上才能授權(quán)拿地,而有的企業(yè)要求銷售凈利潤8%也能授權(quán)拿地。拿地后,項(xiàng)目在運(yùn)作過程中,如果投資收益偏差太大,項(xiàng)目人員可能會(huì)被追責(zé)。還有每年的銷售與回款要求,有的合作方要保利潤,對于每年的銷售額沒有太多要求;有的企業(yè)以現(xiàn)金流為主,所以要求加大每年的銷售與回款力度,損失利潤是可以接受的。因此,要在目標(biāo)確定階段,統(tǒng)一各合作方的投資收益目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo),避免項(xiàng)目在開發(fā)運(yùn)營過程中相互扯皮、決策遲緩,最終影響到整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度與節(jié)奏。

    開發(fā)運(yùn)營階段主要圍繞項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)、招采、工程、成本專業(yè),做好協(xié)同與配合,在快速開發(fā)的同時(shí)確保質(zhì)量有保證,成本可控制。重點(diǎn)協(xié)調(diào)好工程與招采、工程與成本的關(guān)系。例如很多合作開發(fā)項(xiàng)目管理難,就是因?yàn)锳企業(yè)管工程,B企業(yè)管招采,像總包、監(jiān)理、精裝修、景觀等施工單位不是A企業(yè)的供方,讓A企業(yè)的工程去管B企業(yè)招過來的施工單位,難度是非常大的,而且一旦出現(xiàn)問題,A企業(yè)會(huì)覺得施工單位不是他定的,進(jìn)度延誤或者質(zhì)量未達(dá)到要求不是他的責(zé)任,如果用A企業(yè)的施工單位就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。所以,在開發(fā)運(yùn)營階段,施工單位最好是由工程部門推薦,或者優(yōu)先選用各家的戰(zhàn)略合作伙伴,各合作方的戰(zhàn)略合作伙伴第一成本肯定比市場上低,第二在具體的配合上比公開招標(biāo)的單位更可控。

    “3”:投資標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)

    在項(xiàng)目啟動(dòng)后,要先明確投資標(biāo)準(zhǔn)。投資標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)核心指標(biāo),銷售凈利潤率與IRR(內(nèi)部收益率),行業(yè)內(nèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)為銷售凈利潤率≥10%,全投資IRR≥12%,在此基礎(chǔ)上去統(tǒng)一各合作方的投資標(biāo)準(zhǔn),滿足各合作方的管控要求。運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)主要是拿地到開發(fā)時(shí)間、拿地到示范區(qū)開放時(shí)間、拿地到開盤時(shí)間、現(xiàn)金流回正時(shí)間、拿地到交付時(shí)間,根據(jù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工期進(jìn)行明確、分解,形成實(shí)現(xiàn)路徑。管理標(biāo)準(zhǔn)主要是項(xiàng)目管理的“三大件”,權(quán)責(zé)體系、管理制度、審批流程,確保項(xiàng)目能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過明確投資、運(yùn)營、管理三大標(biāo)準(zhǔn),從項(xiàng)目經(jīng)營收益的源頭統(tǒng)一股東意見,明確項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營方向。

    “2”:過程決策機(jī)制、日常管理機(jī)制

    明確過程決策機(jī)制,合作協(xié)議簽訂后2個(gè)月內(nèi)召開第一次董事會(huì),明確項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)、開盤時(shí)間、交付時(shí)間、成本標(biāo)準(zhǔn)。 80%的內(nèi)容要在首次董事會(huì)上確定。首次開盤前召開第二次董事會(huì),確定第一次董事會(huì)沒有決策的事項(xiàng),通過第一、第二次董事會(huì)的召開,確定項(xiàng)目方向、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、決策事項(xiàng),以后根據(jù)項(xiàng)目情況每年開一次日常的董事會(huì)即可。日常溝通中出現(xiàn)問題不能統(tǒng)一意見或決策時(shí),還可以利用股東溝通會(huì)等形式繼續(xù)商討。因?yàn)槎聲?huì)不可能經(jīng)常開,可以采用股東代表溝通會(huì)形式,形成會(huì)議紀(jì)要,蓋章后發(fā)給股東方,提高決策效率。合作開發(fā)項(xiàng)目難點(diǎn)在于不只是跨部門的溝通,還是跨企業(yè)的溝通,企業(yè)之間的溝通最常用的機(jī)制就是董事會(huì)機(jī)制,所以要充分利用好董事會(huì)機(jī)制,統(tǒng)一方向、快速?zèng)Q策。

    日常管理過程中,重點(diǎn)是進(jìn)度、成本與費(fèi)用的管控,特別是費(fèi)用管控。例如營銷費(fèi)用包括的內(nèi)容,每家企業(yè)是不一樣的,在合作協(xié)議中一定要明確營銷費(fèi)用的具體內(nèi)容。管理費(fèi)用按據(jù)產(chǎn)報(bào)銷的原則,統(tǒng)一約定標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷流程,避免因?yàn)閳?bào)銷而與合作方產(chǎn)生矛盾。另外就是日常工程和營銷的管理,建立日報(bào)和月報(bào),及時(shí)通報(bào)給合作方,也盡量避免過多的合作方參與工程與營銷的管理,項(xiàng)目情況以通報(bào)的形式匯總給各合作方,確保項(xiàng)目的高效推進(jìn)。

    《孫子兵法》說,“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”,對于房企來說,通過合縱連橫的策略聯(lián)合拿地、共同開發(fā)是較上乘的辦法,對敵用兵、攻擊則是下策。合作開發(fā)已經(jīng)成為房地產(chǎn)行業(yè)的必然趨勢,通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,開發(fā)商可以各取所長,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。目前全國還沒有成熟的合作開發(fā)項(xiàng)目管理模式和體系,也沒有太多可以參照的管理模式,房地產(chǎn)企業(yè)要在合作開發(fā)的過程中不斷梳理各項(xiàng)目中的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),通過梳理合作開發(fā)項(xiàng)目各階段的管控重點(diǎn),從1.0開始,逐步形成企業(yè)合作開發(fā)項(xiàng)目管理體系,有效提升合作開發(fā)項(xiàng)目的管理水平,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

    猜你喜歡
    合作方項(xiàng)目管理管控
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    成長相冊
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    城市軌道交通PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    共建“一帶一路”需要正視居間合作方風(fēng)險(xiǎn)
    管控老年高血壓要多管齊下
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    69av精品久久久久久 | 岛国在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 在线观看舔阴道视频| √禁漫天堂资源中文www| 老司机影院毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久久人人做人人爽| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩精品网址| 精品国产亚洲在线| 嫩草影视91久久| 日本欧美视频一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 1024视频免费在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲色图av天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一品国产午夜福利视频| 波多野结衣av一区二区av| 午夜精品国产一区二区电影| 成人特级黄色片久久久久久久 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人国产一区最新在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产在线观看jvid| 久久久欧美国产精品| 国产精品九九99| 男女免费视频国产| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看免费视频日本深夜| 天堂动漫精品| 日本wwww免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 免费高清在线观看日韩| av网站在线播放免费| 午夜福利影视在线免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人国语在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 电影成人av| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 一级片'在线观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美日本中文国产一区发布| 我的亚洲天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕人妻熟女乱码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲 国产 在线| videosex国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本a在线网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 夫妻午夜视频| 色播在线永久视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美在线一区亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www.熟女人妻精品国产| 老司机靠b影院| 岛国毛片在线播放| 人妻久久中文字幕网| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品美女久久av网站| 女警被强在线播放| 成年人午夜在线观看视频| av视频免费观看在线观看| 18在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| av线在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 少妇的丰满在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费不卡黄色视频| 青青草视频在线视频观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇粗大呻吟视频| 欧美性长视频在线观看| 少妇 在线观看| 蜜桃国产av成人99| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| av免费在线观看网站| 一本综合久久免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久热爱精品视频在线9| 91成人精品电影| 欧美日本中文国产一区发布| 超色免费av| 操美女的视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| netflix在线观看网站| 久热爱精品视频在线9| 一二三四在线观看免费中文在| 妹子高潮喷水视频| 天天影视国产精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 91麻豆av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人精品在线电影| 狂野欧美激情性xxxx| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品国产高清国产av | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲专区国产一区二区| 悠悠久久av| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产看品久久| 美女高潮到喷水免费观看| 99香蕉大伊视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18在线观看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色视频在线播放观看不卡| av视频免费观看在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久9热在线精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产精品久久久人人做人人爽| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄片大片在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕高清在线视频| 好男人电影高清在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 国产欧美日韩一区二区三| videosex国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 飞空精品影院首页| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产av新网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲 欧美一区二区三区| 香蕉久久夜色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 黄色视频不卡| 电影成人av| 2018国产大陆天天弄谢| a级毛片黄视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产免费现黄频在线看| 男女边摸边吃奶| 久久久精品94久久精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 久久热在线av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av片东京热男人的天堂| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影观看| 大片电影免费在线观看免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | avwww免费| 美女主播在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 极品教师在线免费播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 97在线人人人人妻| 美女主播在线视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产福利在线免费观看视频| 亚洲avbb在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利一区二区在线看| 男女免费视频国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 999久久久国产精品视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本欧美视频一区| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久视频综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线播放一区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 色播在线永久视频| tube8黄色片| 久久精品成人免费网站| 多毛熟女@视频| 欧美日韩av久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品.久久久| 免费在线观看黄色视频的| 怎么达到女性高潮| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩欧美免费精品| 亚洲国产av影院在线观看| 91九色精品人成在线观看| 婷婷成人精品国产| 国产伦理片在线播放av一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 我要看黄色一级片免费的| 国产在线一区二区三区精| 久久久国产精品麻豆| 99热国产这里只有精品6| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品在线观看二区| 免费观看av网站的网址| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99国产精品免费福利视频| 性少妇av在线| 黄色 视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 一级片'在线观看视频| av线在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 亚洲专区字幕在线| 国产xxxxx性猛交| a级毛片在线看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 成年版毛片免费区| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲午夜理论影院| 在线观看www视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线av久久热| 欧美成人午夜精品| 91精品三级在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产激情久久老熟女| 不卡一级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热re99久久国产66热| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品一二三| 久久99一区二区三区| 国产男女内射视频| 午夜两性在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕精品免费在线观看视频| 十八禁网站免费在线| 夫妻午夜视频| av免费在线观看网站| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久性视频一级片| 亚洲中文字幕日韩| 啪啪无遮挡十八禁网站| 97人妻天天添夜夜摸| 俄罗斯特黄特色一大片| 咕卡用的链子| 极品教师在线免费播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产在线免费精品| 日日爽夜夜爽网站| 国产在线免费精品| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩视频在线欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| www.自偷自拍.com| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 好男人电影高清在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 老司机靠b影院| a在线观看视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 满18在线观看网站| a级毛片黄视频| 国产伦人伦偷精品视频| 成人永久免费在线观看视频 | 757午夜福利合集在线观看| 露出奶头的视频| 国产99久久九九免费精品| a级片在线免费高清观看视频| 国产男女内射视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人妻久久中文字幕网| 少妇精品久久久久久久| 国产单亲对白刺激| 精品视频人人做人人爽| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99re在线观看精品视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 人妻一区二区av| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利影视在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 美女福利国产在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 制服诱惑二区| 成年版毛片免费区| 国产欧美亚洲国产| 首页视频小说图片口味搜索| 一区二区三区乱码不卡18| a级片在线免费高清观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美一区视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 黑人操中国人逼视频| 精品人妻在线不人妻| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丝袜喷水一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品福利观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品二区激情视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩成人在线一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 国产又爽黄色视频| 又大又爽又粗| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黑丝袜美女国产一区| 一本色道久久久久久精品综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利乱码中文字幕| 超色免费av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲九九香蕉| 欧美国产精品一级二级三级| 97在线人人人人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产国语对白av| 久久亚洲精品不卡| 中文欧美无线码| 男男h啪啪无遮挡| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜免费鲁丝| 精品一区二区三卡| 久久免费观看电影| 99九九在线精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区在线观看av| 曰老女人黄片| 国产欧美亚洲国产| 久久影院123| 无遮挡黄片免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 大片免费播放器 马上看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美中文综合在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人黄色视频免费在线看| 水蜜桃什么品种好| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩视频在线欧美| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一区福利在线观看| a在线观看视频网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄片大片在线免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费少妇av软件| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费看十八禁软件| 亚洲成人手机| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩一区二区三区影片| 99香蕉大伊视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一进一出抽搐动态| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 咕卡用的链子| 在线 av 中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成年人免费黄色播放视频| 亚洲综合色网址| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产一区二区 视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 日韩有码中文字幕| 色在线成人网| 亚洲欧洲日产国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品久久久精品久久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 自线自在国产av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 人成视频在线观看免费观看| 在线观看www视频免费| bbb黄色大片| 一个人免费看片子| 久久影院123| 国产午夜精品久久久久久| 99九九在线精品视频| 满18在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产av新网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 又紧又爽又黄一区二区| 精品国产一区二区久久| 美女午夜性视频免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| videosex国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本av免费视频播放| 精品亚洲成a人片在线观看| www.精华液| 一二三四社区在线视频社区8| av电影中文网址| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区二区三区视频了| 午夜老司机福利片| 久久久精品免费免费高清| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 激情视频va一区二区三区| 99热网站在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲中文日韩欧美视频| 交换朋友夫妻互换小说| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区在线观看完整版| 日韩中文字幕视频在线看片| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品亚洲一级av第二区| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 男女高潮啪啪啪动态图| 91字幕亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 九色亚洲精品在线播放| 欧美精品一区二区大全| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品 国内视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲熟妇熟女久久| 成年版毛片免费区| 日韩有码中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 国产av国产精品国产| 交换朋友夫妻互换小说| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品免费大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区二区三区精品91| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产精品99久久久久| 午夜福利在线观看吧| 韩国精品一区二区三区| av天堂久久9| 成在线人永久免费视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精品国产区一区二| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 性少妇av在线| 日韩欧美一区视频在线观看| netflix在线观看网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕制服av| 国产男女内射视频| 女性生殖器流出的白浆| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久这里只有精品19| 国产欧美日韩一区二区三| 一本久久精品| 男女边摸边吃奶| videos熟女内射| 亚洲情色 制服丝袜| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 大片电影免费在线观看免费| 美女高潮到喷水免费观看| 麻豆成人av在线观看| 桃花免费在线播放| 天堂动漫精品| 国产精品国产高清国产av | 99九九在线精品视频| 超色免费av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产在线一区二区三区精| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产伦人伦偷精品视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产熟女午夜一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品成人免费网站| 国产成人系列免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久亚洲真实| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大型av网站在线播放| 亚洲伊人色综图| 黑人欧美特级aaaaaa片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲全国av大片| 国产一区二区 视频在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品国产区一区二| 欧美国产精品一级二级三级| 大陆偷拍与自拍| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美激情高清一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日韩亚洲高清精品|