□本刊記者 項(xiàng)佳妮
紀(jì)念建黨98周年暨主題教育黨員大會(huì)。
從創(chuàng)業(yè)之初的10多名員工到1.5萬余名中外員工,從浙東山區(qū)小廠到國(guó)際化集團(tuán)公司,從貨款50萬元起家到資產(chǎn)超300億元,并打造了多個(gè)“單打冠軍”:鋁輪、鎂合金、通航工業(yè)等三大產(chǎn)業(yè)在行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)全球領(lǐng)跑,環(huán)保涂覆、智能裝備機(jī)器人等兩大產(chǎn)業(yè)在行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)全國(guó)領(lǐng)先,這就是萬豐集團(tuán)。
萬豐集團(tuán)始終將企業(yè)黨建工作抓在手上,全國(guó)文明單位、全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、浙江省“雙強(qiáng)百佳”基層黨組織等榮譽(yù),無不印證著企業(yè)堅(jiān)實(shí)的紅色足跡。對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求,萬豐集團(tuán)建立了“制度化、程序化、精細(xì)化、可視化、信息化”黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系,并成為全省第一個(gè)獲得黨建標(biāo)準(zhǔn)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的民營(yíng)企業(yè)。
黨委書記、董事局主席陳愛蓮說:“我們一直像抓產(chǎn)品質(zhì)量一樣抓黨建。做產(chǎn)品要有質(zhì)量保證,企業(yè)黨建工作也要有質(zhì)量保證,才能不斷提高科學(xué)化水平。”
小張是今年剛進(jìn)入萬豐奧特集團(tuán)的一名新員工,前幾天,他來到集團(tuán)黨委,想轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。黨委辦的工作人員熱情接待了他:“你好,黨員組織關(guān)系介紹信我們有標(biāo)準(zhǔn)格式,我給你看一下樣表?!闭f著,那名工作人員拿出了《萬豐集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)》,翻出相關(guān)表格,一目了然的標(biāo)準(zhǔn)格式,簡(jiǎn)潔明了的辦理流程圖……小張感慨地說:“以前只知道企業(yè)生產(chǎn)工藝有標(biāo)準(zhǔn)化流程,沒想到黨委工作也有標(biāo)準(zhǔn)化流程,我們集團(tuán)的黨組織工作,做得可真到家!”
在集團(tuán)的黨委辦公室里,記者也見到了這份黨建標(biāo)準(zhǔn),厚厚的一本手冊(cè),分門別類列出一項(xiàng)項(xiàng)工作流程,一份份標(biāo)準(zhǔn)格式的表格。細(xì)細(xì)數(shù)來,這份標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了10多項(xiàng)黨建工作制度,20多項(xiàng)黨建VI標(biāo)識(shí),30余項(xiàng)黨建工作流程,40余張黨建工作流程圖。黨委辦工作人員告訴記者,集團(tuán)黨建最大的特色就是可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化和信息化,按照標(biāo)準(zhǔn),民主生活會(huì)、發(fā)展新黨員等常規(guī)工作操作起來更規(guī)范、更科學(xué)了。集團(tuán)的黨建標(biāo)準(zhǔn)也已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,成為全省首家獲得黨建標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的民營(yíng)企業(yè)。不少省內(nèi)外的企事業(yè)單位都慕名而來,學(xué)習(xí)萬豐集團(tuán)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
通過標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建和管理,萬豐集團(tuán)的黨建工作開展得如火如荼?!奥狘h話,跟黨走,全面推進(jìn)生產(chǎn)力”已成為萬豐員工的共識(shí)。
“把黨建工作融入企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐的全過程,將創(chuàng)新能力作為星級(jí)黨員、萬豐勞模等各類先進(jìn)評(píng)選和推優(yōu)入黨、干部提拔的重要依據(jù)?!比f豐集團(tuán)黨委副書記金亦偉告訴記者,近年來,職工累計(jì)提出合理化建議1586條,在節(jié)能減排、增產(chǎn)增效等方面取得良好效果。
“1+5”綠葉工程就是公司黨建工作的有效之策?!?+5”,即一個(gè)車間或工段領(lǐng)導(dǎo)加黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)、共青團(tuán)組長(zhǎng)、民兵組長(zhǎng)、婦聯(lián)組長(zhǎng),在黨小組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,五人各司其職,解決員工生活需求、工作困難、思想困惑等?!?+5”工程實(shí)施后,工人的生產(chǎn)效率提高50%,員工流失率卻降低近2%。
萬豐奧特控股集團(tuán)的野馬訓(xùn)練營(yíng)。
黨建工作給公司帶來新的發(fā)展動(dòng)力。針對(duì)遇到的各類難題,萬豐黨委牽頭組建“黨員項(xiàng)目攻關(guān)小組”,團(tuán)委則牽頭組建“青年突擊隊(duì)”。在一個(gè)個(gè)難題面前,這兩支“特種部隊(duì)”可以說是“攻無不克,戰(zhàn)無不勝”。萬豐集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)因此一直保持全球領(lǐng)跑。目前,公司累計(jì)完成國(guó)家科技創(chuàng)新項(xiàng)目48項(xiàng)、省級(jí)項(xiàng)目106項(xiàng)、獲得國(guó)家專利615項(xiàng),參與起草修訂了22項(xiàng)國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
而跟記者一路交談的金亦偉副書記加盟公司同樣也是萬豐集團(tuán)黨建工作的創(chuàng)新之舉。萬豐在全國(guó)率先開展了“外聘直選黨委副書記”,通過發(fā)布信息、接受報(bào)名、初審遴選、專題研討、面試答辯、組織考察、競(jìng)職直選七大程序,面向全省及周邊地區(qū)公開招聘非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人人選,面向公司全體黨員進(jìn)行競(jìng)職直選,讓最優(yōu)秀的人才來?yè)?dān)任黨務(wù)工作者,讓高素質(zhì)的黨務(wù)工作者來抓黨建,抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。
“快樂工作、幸福生活”是采訪中一直被提及的萬豐人的“萬豐夢(mèng)”?!盀閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想,黨委書記、董事局主席陳愛蓮高度重視,黨委牽頭實(shí)施了以‘安居、健康、關(guān)愛、素質(zhì)、民主’為主要內(nèi)容的‘紅色關(guān)愛行動(dòng)’,著力營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系,使每個(gè)職工都能感受到萬豐大家庭的溫暖?!苯鹨鄠ジ嬖V記者,萬豐多年前是浙江省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),今年7月正式榮獲全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)。職工住房安置率達(dá)到了30%以上,“十三五”期間將達(dá)到45%;近三年來,選送2500多人次到國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助1200多名職工及家屬享受就醫(yī)綠色通道待遇,解決了500多名職工子女的就學(xué)問題,走訪慰問困難職工和困難黨員5600多人次,使836名職工及家屬獲愛心救助等等,在支持教育、體育、文化和新農(nóng)村建設(shè)上累計(jì)投入資金3億多元。
“黨建是企業(yè)最實(shí)的投入,黨建是企業(yè)最大的財(cái)富,黨建是企業(yè)最好的資源,黨建是企業(yè)最亮的品牌?!比f豐在24年的發(fā)展歷程中,始終遵循“聽黨話、跟黨走,全面推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展”的核心理念,堅(jiān)持“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”,黨建已成萬豐科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大引擎和政治保證。