新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析

孫敏艷

【摘要】黨建工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義的現(xiàn)代化事業(yè)有著重要的作用，同時(shí)黨建工作的創(chuàng)新也對(duì)一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響。本文主要通過(guò)探討企業(yè)的黨建制度、黨建監(jiān)督、企業(yè)員工日常工作管理、企業(yè)的黨建觀念及行政中的黨建這五個(gè)方面來(lái)分析處于新時(shí)期的油田企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，以期對(duì)黨建工作創(chuàng)新路徑提供少許借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】黨建工作 ?監(jiān)督體系 ?模式創(chuàng)新

隨著國(guó)家改革開(kāi)放政策的不斷完善，我國(guó)的企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱力量，為中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。但企業(yè)如今正在受一些外在因素影響而使企業(yè)的黨建工作變得逐漸淡化、虛化和邊緣化。因此，開(kāi)展企業(yè)黨建工作和創(chuàng)新企業(yè)的黨建路徑就成為了新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作需要認(rèn)真考慮的重大課題。

一、開(kāi)展油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的意義

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的日益增長(zhǎng)，各大油田企業(yè)之間正面臨著愈發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，而企業(yè)的黨建工作有利于增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于使企業(yè)從容面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。但現(xiàn)階段我國(guó)的各大油田企業(yè)黨建工作模式不能滿足日益發(fā)展的社會(huì)需求，因此，探尋開(kāi)展油田企業(yè)黨建工作模式的創(chuàng)新，并以此提高新時(shí)期我國(guó)油田企業(yè)員工的工作積極性就具有重要的社會(huì)和現(xiàn)實(shí)意義。

二、新時(shí)期黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的普及，我國(guó)的大部分油田企業(yè)已經(jīng)被經(jīng)濟(jì)全球化浪潮潛移默化的影響了，經(jīng)濟(jì)全球化使人們的思想文化多元發(fā)展，也使大部分油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念偏向于“經(jīng)濟(jì)效益”至上，只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從而忽視了黨建工作的重要性。互聯(lián)網(wǎng)的普及使科學(xué)技術(shù)得到不斷提高，傳統(tǒng)的企業(yè)黨建模式已經(jīng)不能適應(yīng)日益發(fā)展的社會(huì)需要。大部分油田企業(yè)里從事黨建工作的員工都是企業(yè)的內(nèi)部員工，缺少?gòu)V泛的專業(yè)眼界和必要的專業(yè)知識(shí)，紀(jì)律松散，工作的積極性不高。因此，必須進(jìn)行油田企業(yè)黨建工作模式的創(chuàng)新，以此來(lái)應(yīng)對(duì)新時(shí)期黨建工作的挑戰(zhàn)。

三、新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

（一）完善企業(yè)黨建制度，做到有章可循

完善油田企業(yè)黨建制度是新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，提高企業(yè)黨建工作的程序性和準(zhǔn)確性，使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，應(yīng)積極創(chuàng)新黨建工作方法。一方面，新時(shí)期的油田企業(yè)應(yīng)盡力做到通過(guò)黨建制度的創(chuàng)新和完善調(diào)動(dòng)自己企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性，完善相應(yīng)的油田企業(yè)內(nèi)部員工黨建工作的考核制度，以保證油田企業(yè)的健康良好發(fā)展。另一方面，新時(shí)期的油田企業(yè)也應(yīng)逐漸完善自己企業(yè)內(nèi)部的黨建制度，細(xì)化內(nèi)部黨建工作的分工，使每個(gè)從事黨建工作的油田企業(yè)員工都能擁有屬于自己的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循。

（二）加強(qiáng)企業(yè)黨建監(jiān)督，做到有章必守

新時(shí)期的油田企業(yè)黨建工作需要企業(yè)的黨建監(jiān)督做保障和支撐，監(jiān)督也是促進(jìn)油田企業(yè)長(zhǎng)效化、綜合化的重要方式。一方面，新時(shí)期的油田企業(yè)在監(jiān)督方式上要盡力做到多樣化，要充分調(diào)動(dòng)如媒體、法律和群眾輿論等各方面的力量進(jìn)行監(jiān)督，使油田企業(yè)的黨建工作更加透明化，以保證油田企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另一方面，新時(shí)期的油田企業(yè)在黨建工作的監(jiān)督范圍上不能再局限于某一點(diǎn)，應(yīng)盡力擴(kuò)大自己的監(jiān)督范圍，如既包括油田企業(yè)的安全生產(chǎn)、油田企業(yè)的黨建政工宣傳、油田企業(yè)高、中層干部，也包括油田企業(yè)中的普通職工。盡力做到全方位的監(jiān)督，做到有章必守。

（三）加強(qiáng)員工日常工作管理，做到守章必真

新時(shí)期的油田企業(yè)的黨建工作需要企業(yè)在員工的日常工作管理方面認(rèn)真對(duì)待，例如：大慶油田創(chuàng)業(yè)集團(tuán)龍豐實(shí)業(yè)公司井下作業(yè)四分公司就在日常工作管理方面依據(jù)自己企業(yè)所建立和完善的相應(yīng)黨建制度和規(guī)范對(duì)自己企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，以此來(lái)增強(qiáng)自己企業(yè)內(nèi)部員工的黨建工作意識(shí)，使員工腳踏實(shí)地的進(jìn)行該公司的黨建工作。因此，新時(shí)期的油田企業(yè)在黨建工作的創(chuàng)新上必須嚴(yán)格堅(jiān)守員工的日常工作管理，不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，不斷拓寬企業(yè)員工的專業(yè)視角和專業(yè)眼界，依據(jù)企業(yè)的黨建制度在日常生活中嚴(yán)格要求員工，做到守章必真。

（四）創(chuàng)新企業(yè)黨建觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)

新時(shí)期的油田企業(yè)如果想在黨建工作上打破傳統(tǒng)固有的黨建模式，首先要解放自己的思想，創(chuàng)新油田企業(yè)的黨建觀念。大慶油田創(chuàng)業(yè)集團(tuán)龍豐實(shí)業(yè)公司井下作業(yè)四分公司就在其自己的黨建工作中緊緊跟住新時(shí)代下的新政策新方法，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高黨建工作新認(rèn)識(shí)，并把自己的思想與實(shí)際相互結(jié)合，最終實(shí)現(xiàn)了其公司的可持續(xù)發(fā)展。因此，要改革那些已經(jīng)不適應(yīng)新情況的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決摒棄已經(jīng)束縛企業(yè)發(fā)展的舊觀念，跟得上形勢(shì)發(fā)展的步伐要積極了解企業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)改革企業(yè)的黨建工作，做到與時(shí)俱進(jìn)。

（五）行政中主抓黨建，做到腳踏實(shí)地

新時(shí)期的油田企業(yè)想發(fā)展和成長(zhǎng)，就需要在自己的企業(yè)行政管理工作中主抓黨建，因?yàn)辄h建工作做得好，會(huì)十分有利于一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)的凝聚力的增強(qiáng)。大慶油田創(chuàng)業(yè)集團(tuán)龍豐實(shí)業(yè)公司井下作業(yè)四分公司就在其行政管理工作中，把黨建放在了第一位，幫助該企業(yè)的員工樹(shù)立了正確的新時(shí)期油田企業(yè)價(jià)值觀，幫助該企業(yè)員工樹(shù)立了新時(shí)期的愛(ài)國(guó)主義思想和集體主義思想，并逐步引導(dǎo)該企業(yè)的員工正確處理集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，有效地強(qiáng)化了該企業(yè)員工對(duì)新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也有效地促進(jìn)了該企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，做到了黨建工作的腳踏實(shí)地。

四、結(jié)論

總之，經(jīng)濟(jì)全球化的影響雖然使部分油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)思想偏向于“效益至上”，不重視黨建工作，但在新時(shí)期我黨號(hào)召“不忘初心，牢記使命”的大環(huán)境大背景下，各企業(yè)的黨建工作也正在逐漸得到重視。黨建工作是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提高綜合素質(zhì)的重要力量，打破傳統(tǒng)油田黨建工作模式，重視黨建工作創(chuàng)新，加強(qiáng)黨建工作者的作風(fēng)建設(shè)，最后必定有利于油田企業(yè)更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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