加強森林培育經(jīng)營提高森林質(zhì)量效益

郇領(lǐng)群　李剛

摘要：林業(yè)在改善環(huán)境，提高生態(tài)效益方面發(fā)揮著越來越重要的作用。森林培育經(jīng)營是提高森林質(zhì)量和效益的重要技術(shù)措施，對于森林的發(fā)展有著重要意義。本文重點從提高森林質(zhì)量效益，加強森林培育經(jīng)營方面提出相關(guān)的建議。

關(guān)鍵詞：森林培育;經(jīng)營;森林質(zhì)量;效益

森林培育主要是將森林與樹木利用太陽能的光合作用轉(zhuǎn)化成了人類所需要的工業(yè)原料以及生物能源的生產(chǎn)過程。但對于加強森林培育經(jīng)營來說，必須要有科學(xué)的經(jīng)營措施，這樣才能將森林培育所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益與社會效益相結(jié)合，以滿足人類的需求。盡管我國在提高森林質(zhì)量效益，加強森林培育經(jīng)營方面做了很多舉措，但仍有很多問題存在。

1傳統(tǒng)森林培育經(jīng)營存在的問題

1.1理念落后

在以往的森林培育經(jīng)營理念中，沒有很好的利用森林資源，也沒有很好的培育和管理森林資源。對于開采人員來說，也只砍伐，卻不育林，最終導(dǎo)致森林資源造成嚴(yán)重的破壞。而且對于森林培育部門來說，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識，缺乏知識的正確引導(dǎo)，使得他們往往忽略了森林培育的作用。需要及時根除，以避免森林資源遭到持續(xù)長久的破壞。

1.2缺乏監(jiān)督機制

對于森林培育經(jīng)營來說，需要有森林培育經(jīng)營制度的約束和管理，由于經(jīng)營制度不健全，導(dǎo)致在正式實施過程當(dāng)中，受到了一定的阻礙。加之一些森林培育人員素質(zhì)偏低，對于森林管制的要求也較低。使得森林培育經(jīng)營無法得到有效的管理。只有做好森林培育經(jīng)營的監(jiān)督機制和體系建設(shè)，才可以有效防止出現(xiàn)違法的現(xiàn)象。但目前缺乏相應(yīng)的經(jīng)營監(jiān)督機制，使得各種違法現(xiàn)象不斷發(fā)生，從而使得森林培育經(jīng)營工作不能正常進行。

2森林培育經(jīng)營的重要性

林木是一種重要的可再生資源。林木中的樹木是其中最重要的部分。有的樹木壽命很短，一般僅為5-8年，而有的樹木壽命很長，可達到上百年，森林的存活地域一般分布在丘陵地帶或者江河源頭等脆弱的區(qū)域。在這樣的情況下，森林只能依靠自然因素來保證其存活率，其經(jīng)濟轉(zhuǎn)化率很慢，所以加快森林培育經(jīng)營具有重要意義。我國的森林面積很大，蓄積量也很大，只有不斷加強森林培育經(jīng)營，提高森林質(zhì)量，森林內(nèi)部的生物蓄積量才會加大，而且其生態(tài)效益也會加強，因此加強其保護力度，加大撫育水平是很重要的。例如，據(jù)甘肅小隴山林業(yè)實驗局統(tǒng)計，1962年- 1998年，森林覆蓋率由原先的44.8%上升到了54 6%，在提供木材方面達到了342 57萬m3，整體的森林資源豐富起來了，在造福社會方面發(fā)揮了很大作用。

3加強森林培育經(jīng)營，提高森林質(zhì)量效益

3.1轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新工作方式

森林培育經(jīng)營是一項很復(fù)雜的工作，在治理過程中會出現(xiàn)很多問題，因此不能再遵循守舊的工作方式進行管理了，應(yīng)該轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新工作方式，從而促使我國的森林培育經(jīng)營工作進一步發(fā)展。一是應(yīng)該從森林培育經(jīng)營部門人手，轉(zhuǎn)變其對森林培育經(jīng)營管理的理念，將森林培育經(jīng)營與社會發(fā)展以及社會效益相結(jié)合，理念中存在退耕還林思想，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟林，為國家創(chuàng)造經(jīng)濟林。同時，森林培育人員應(yīng)該對于森林資源的無端消耗以及損失做出一定補救措施，樹立可持續(xù)發(fā)展理念;二是要強化森林培育經(jīng)營部門管理的重點區(qū)域，加強對江河源頭以及城市邊緣等森林的管理，同時要給予一定的政策保護，避免一些損害或者迫害森林資源的不法分子為非作歹，在必要的情況下，還應(yīng)該采取一定的封山育林政策，為其進行全方面的保護。

3.2良種選育，收集保存

林木種苗培育對于森林的可持續(xù)發(fā)展是非常重要的，而對于林木種苗培育來說，良種選育和收集保存是第一步，如果沒有做好這一步，將對以下的發(fā)展存在很大程度的影響。因此，林木種苗培育工作者應(yīng)在良種選育，收集保存方面采取嚴(yán)格化手段，從而為森林的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時，林木種苗培育工作者還應(yīng)該不斷地研究和探索，努力研發(fā)和培育出優(yōu)良品種，除此之外，林木種苗培育工作者還應(yīng)該擴展林木良種基地，加大投資力度，以建立完善培育的格局和空間。

3.3建立預(yù)警機制

在實際管理中，由于缺乏完善的森林培育經(jīng)營監(jiān)督預(yù)警機制，導(dǎo)致工作人員在培育經(jīng)營時出現(xiàn)盲目性，使得整個管理過程漏洞重重，整個工作沒有形成一個嚴(yán)格的體系，對于提升森林管理部門森林培育經(jīng)營水平有著不利影響。因此，森林管理部門應(yīng)該重視起來，及時查缺補漏，將森林培育經(jīng)營監(jiān)督預(yù)警機制建立健全，提高整個工作水準(zhǔn)，以保證其工作可以高效且無誤的進行。

4結(jié)語

加強森林培育經(jīng)營，對于提高森林質(zhì)量效益方面的效果是不言而喻的，因此，只有改變傳統(tǒng)的培育模式，加強工作人員對理念的創(chuàng)新，才能在森林培育方面做出更加有效的成績，為社會創(chuàng)造出更多的財富。

參考文獻 【1】邱其才提高森林質(zhì)量效益，加強森林培育經(jīng)營【J】廣東科技，2013，（08）：84-152 【2】鄭永聚加強森林培育，提高森林質(zhì)量效益【J】生物技術(shù)世界，2014，（11）：62