蔣蘇 陳剛
摘 ?要:參考顧客滿意度模型,從顧客預(yù)期期望和實際感知出發(fā),基于文獻資料和專家座談會的結(jié)果,提出由高校形象、顧客預(yù)期、感知價值和感知質(zhì)量四個因素組成的體育教學(xué)滿意度評價模型。為避免多重共線性對模型的影響,采用因子分析對模型進行降維處理,最終提取了教學(xué)效果、課堂氛圍、創(chuàng)新教學(xué)、課程安排、教學(xué)資源和師資力量六個主因子,從而形成體育教學(xué)滿意度評價量表。進而在通過重要性-滿意度(IPA)分析,基于量表因子提出改進教學(xué)安排的針對性措施。
關(guān)鍵詞:體育教學(xué) ?滿意度 ?因子分析 ?IPA分析
中圖分類號:G807 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)07(c)-0121-02
在《國家總長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出要以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校發(fā)展的主線,是高等教育改革和發(fā)展永恒的靈魂。隨著體育教學(xué)改革的不斷完善,應(yīng)重視學(xué)生對體育教學(xué)質(zhì)量的滿意度評價,建設(shè)體育教學(xué)質(zhì)量評價體系。
為了提高教學(xué)質(zhì)量,嘗試將商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的滿意度評價引入了教學(xué)質(zhì)量評價研究領(lǐng)域。加強基于大學(xué)生教學(xué)滿意度的體育教學(xué)質(zhì)量評價體系建設(shè)的研究尤為重要。
1 ?研究對象與方法
1.1 研究對象
基于顧客滿意度模型建立大學(xué)生體育教學(xué)滿意度評價體系,再編制大學(xué)生體育教學(xué)滿意度評價量表。
1.2 研究方法
由于體育教學(xué)有別于消費活動的特殊性,在應(yīng)用過程中需要對原有的ACSI模型進行調(diào)整,建立大學(xué)生體育教學(xué)滿意度評價體系。同時,加入了新的結(jié)構(gòu)變量。查閱文獻、召開專家座談會,深化細化模型,選出了最初的體育教學(xué)滿意度評價的22個測定項目。此后,22個測定項目改編為問題,分別調(diào)研各個項目的學(xué)生預(yù)期重要性及滿意度,制作調(diào)查問卷。
在問卷發(fā)放階段,采用分層和隨機抽樣相結(jié)合的方法,在南京大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、南京大學(xué)金陵學(xué)院等6所高校進行問卷發(fā)放。共發(fā)放問卷500份,回收問卷414份,問卷回收率為82.8%,去除部分不良問卷后,有效樣本為397份。
問卷測定采用Likert 5級量表,分為重要性調(diào)查和滿意度調(diào)查兩部分。根據(jù)Nunnally年提出通常情況下一般探索性研究中Cranbach's a系數(shù)在0.6以上,被認(rèn)為可信度較高。本問卷的α系數(shù)為0.665,信度值大于0.6,說明本問卷信度較高。
2 ?大學(xué)生滿意度評價指標(biāo)體系建立
圍繞體育教學(xué)滿意度評價體系,在對調(diào)查問卷的信度和效度進行檢驗通過后,采用極大似然的因子分析方法,將變量單值的倒數(shù)作為權(quán)重對相關(guān)性進行加權(quán),并使用迭代算法,生成參數(shù)估計最有可能形成觀察到的相關(guān)性矩陣,產(chǎn)生因子層和指標(biāo)層。教學(xué)效果因子:X5教學(xué)目標(biāo)是否明確;X6教學(xué)目標(biāo)符合客觀條件;X20教學(xué)評價;X21教學(xué)反饋;課堂氣氛因子:X12與學(xué)生溝通交流;X13人際關(guān)系;X14團體活動;X19學(xué)習(xí)氛圍;創(chuàng)新教學(xué)因子:X10創(chuàng)新教學(xué)方法;X11個性化教學(xué);X16教學(xué)內(nèi)容有新意;課堂安排因子:X2體育教學(xué)課程資源;X15教學(xué)內(nèi)容豐富;X17課程設(shè)置多樣化;X18教材準(zhǔn)備;教學(xué)資源因子:X7課時安排是否合理;X8成績比例是否合理;X9成績評定是否共公平;師資資源因子:X1體育教學(xué)宣傳工作;X3近年來師資力量;X4體育教師專業(yè)素質(zhì)。
3 ?分析與結(jié)論
根據(jù)對397位同學(xué)調(diào)研獲取的指標(biāo)重要性與滿意度評價結(jié)果,經(jīng)SPSS 20.0統(tǒng)計分析得出。
3.1 分項指標(biāo)分析
成績比例是否合理(3.833753)、成績評定是否公平(3.848866)兩個變量的均值最高,可以在一定程度上說明成績評定這個因素是對大學(xué)生體育教學(xué)滿意度影響較高的因素。與學(xué)生溝通交流(2.899244)、人際關(guān)系(2.911839)、團體活動(2.934509)、學(xué)習(xí)氛圍(2.939547)這四個變量均值較低,均小于3。由此,可以看出在提升大學(xué)生體育教學(xué)滿意度方面,高校應(yīng)該重視課堂互動氛圍。
3.2 重要性分析
因子層中高校學(xué)生認(rèn)為重要性均值排序為:教學(xué)資源因子(4.0559)>課題氣氛因子(3.9081)>創(chuàng)新教學(xué)因子(3.6591)>教學(xué)效果因子(3.5890)>課堂安排因子(3.4843)>師資資源因子(3.3098)。6個因子中,高校學(xué)生對其中4個因子的重要性均值都大于3.5,這表明高校大學(xué)生對體育教學(xué)滿意度具有較高的期望值。IPA指數(shù)分析創(chuàng)新教學(xué)因子以及課堂氣氛因子的滿意度分別比較滿意和不滿意;其他四個因子的滿意度屬于很滿意
在具體指標(biāo)層中,均值在4.0以上的指標(biāo)有:教師專業(yè)素質(zhì)(4.0302)、課時安排是否合理(4.0151)、成績比例是否合理(4.0403)、教學(xué)內(nèi)容豐富(4.0277)、教學(xué)內(nèi)容有新意(4.0277)這5個指標(biāo),研究大學(xué)生體育教學(xué)滿意度對這些指標(biāo)應(yīng)予以高度重視。而高校學(xué)生認(rèn)為重要性在3.5以上的指標(biāo)達到15個,占所有指標(biāo)的71.43%,比較滿意的指標(biāo):教師專業(yè)素質(zhì)、成績比例是否合理、教學(xué)內(nèi)容豐富以及課程設(shè)置多樣化。一般滿意的指標(biāo):個性化教學(xué)、教學(xué)內(nèi)容有新意以及學(xué)習(xí)氛圍。不滿意的指標(biāo):與學(xué)生溝通交流、人際關(guān)系以及團體活動。這表明高校大學(xué)生對各指標(biāo)的期望也是非常高的。
3.3 IPA象限分析
為細分高校學(xué)生對指標(biāo)層的重要性與滿意度之間的差異,采用IPA象限方格圖對大學(xué)生體育教學(xué)滿意度進行評價。
象限Ⅰ:重要性分析結(jié)果表明高校學(xué)生對于體育教學(xué)宣傳、教學(xué)課程資源以及體育教材不是非??粗兀w育教學(xué)滿意度卻非常高。因此,在資源有限的情況下,需要進行適度調(diào)控。象限Ⅱ:應(yīng)繼續(xù)提升師資力量、教師專業(yè)素質(zhì)、課時安排是否合理、成績比例是否合理、成績評定是否公平以及課程設(shè)置多樣化,提高學(xué)生對體育學(xué)習(xí)的興趣并借此推進體育教育改革。象限Ⅲ:優(yōu)先改善教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)是否明確教學(xué)評價、教學(xué)反饋、創(chuàng)新教學(xué)方法,這樣高校學(xué)生對體育教學(xué)的滿意度將會很快得以提高。象限Ⅳ: 需要重點改善個性化教學(xué)、與學(xué)生溝通交流、人際關(guān)系、團體活動、教學(xué)內(nèi)容有新意、學(xué)習(xí)氛圍。如果不及時改善這幾項指標(biāo),會影響高校學(xué)生對于體育課的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4 ?展望
普通高等院校應(yīng)注重體育教育服務(wù)質(zhì)量觀念的轉(zhuǎn)變,注重提供創(chuàng)新型教學(xué)模式以及良好的課題互動氛圍,使學(xué)校真正做到以學(xué)生為本。此外,高校不僅應(yīng)重視體育教育資源的建設(shè),還應(yīng)重視師生交流溝通,作為教學(xué)效果評估指標(biāo)的教學(xué)質(zhì)量反饋與評價同樣是滿足學(xué)生體育需求的重要方面。
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