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    高職院校共青團(tuán)基層組織活力現(xiàn)狀研究

    2019-08-30 08:24:54彭齡瑩楊忠
    青年時(shí)代 2019年19期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)員基層組織

    彭齡瑩 楊忠

    摘 要:中國(guó)共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織,它既有政治性,又有社會(huì)性,既有先進(jìn)性,又有群眾性,引導(dǎo)著無(wú)數(shù)青年成長(zhǎng)為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人[1]。現(xiàn)階段,我們高職院校的共青團(tuán)基層組織建設(shè)存在一些普遍問(wèn)題,組織活力不高,組織建設(shè)重視不足,缺乏思想引領(lǐng)作用,活動(dòng)過(guò)于形式化,指導(dǎo)較少,缺乏實(shí)際效用,難以帶動(dòng)學(xué)生的積極性,推動(dòng)組織建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)員;基層組織;組織活力

    一、高職院校共青團(tuán)基層組織活力建設(shè)情況

    近年來(lái)針對(duì)高校共青團(tuán)基層組織活力建設(shè)相關(guān)的研討、調(diào)研和研究也很多,“入團(tuán)不就是老師發(fā)張表讓我們填填嗎?”這就是共青團(tuán)山東萊蕪市委書(shū)記孟云霞在一次與一名學(xué)生的對(duì)話中聽(tīng)到的,調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)不乏有團(tuán)干部疏于最基本的團(tuán)徽、團(tuán)章等教育,孟云霞總結(jié),忽視這些教育的直接后果便是基層團(tuán)組織的活力匱乏。于是該市團(tuán)委開(kāi)展了“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過(guò)團(tuán)日、上團(tuán)課”主題教育活動(dòng),參與情況被納入基層組織評(píng)先樹(shù)優(yōu)考核體系[2]。

    但活動(dòng)的開(kāi)展是否能有效的提高共青團(tuán)基層組織活力的建設(shè),活動(dòng)的有效性及實(shí)踐性是否真實(shí),高職院校的共青團(tuán)基層組織活力存在什么樣的問(wèn)題,值得我們?nèi)パ芯坑懻?。基于這樣的問(wèn)題基礎(chǔ),本文結(jié)合成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流工程學(xué)院的共青團(tuán)基層組織建設(shè)情況,進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查來(lái)研究分析高校共青團(tuán)基層組織活力現(xiàn)狀問(wèn)題。

    二、制作調(diào)查問(wèn)卷分析團(tuán)支部現(xiàn)狀情況

    將筆者所在學(xué)院成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流工程學(xué)院作為調(diào)查樣本,根據(jù)學(xué)院情況,制定了《2017年物流工程學(xué)院基層團(tuán)組織活力現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷》,從團(tuán)員意識(shí)、支部活動(dòng)開(kāi)展情況、對(duì)團(tuán)支部組織建設(shè)認(rèn)可度三大板塊方面,制定問(wèn)卷,共15道題,分發(fā)給團(tuán)員同學(xué)進(jìn)行填寫(xiě),每個(gè)團(tuán)支部選取3名團(tuán)干部、9名普通團(tuán)員同學(xué)來(lái)填寫(xiě)問(wèn)卷,其中物流工程學(xué)院2017-2018學(xué)年度大專三年制在校共計(jì)13個(gè)團(tuán)支部,17級(jí)7個(gè)團(tuán)支部、16級(jí)6個(gè)團(tuán)支部,發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查156份,收回問(wèn)卷調(diào)查150份,有效問(wèn)卷150份。具體分析如下:

    (一)團(tuán)員意識(shí)方面分析

    綜上可知,90%的同學(xué)能時(shí)刻以一個(gè)共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,可以看出,大部分的同學(xué)比較有團(tuán)員意識(shí),但對(duì)于團(tuán)齡基本都在3到5年左右的共青團(tuán)員來(lái)講,仍有將近30%的同學(xué)入團(tuán)動(dòng)機(jī)不純正、不明確,超過(guò)30%的同學(xué)不清楚團(tuán)組織生活的流程,20%多的同學(xué)不清楚共青團(tuán)員的責(zé)任和義務(wù),相對(duì)來(lái)講這是一種團(tuán)員意識(shí)認(rèn)知不到位的情況,這種情況如果不及時(shí)的引導(dǎo)可能會(huì)直接影響到團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展,蔓延開(kāi)來(lái)對(duì)共青團(tuán)基層組織活力建設(shè)會(huì)起到消極的影響。

    (二)支部活動(dòng)方面分析

    從表2的支部活動(dòng)方面5道問(wèn)卷題中可以看出85.33%的團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)能夠達(dá)到至少一個(gè)月一次,50%的同學(xué)對(duì)團(tuán)支部舉辦的活動(dòng)非常有興趣,會(huì)主動(dòng)積極參加,58%的同學(xué)認(rèn)為能夠從團(tuán)支部舉辦的活動(dòng)中獲益,72%的同學(xué)認(rèn)為團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)有意義,可以提升自我。從對(duì)支部活動(dòng)的認(rèn)可度方面來(lái)看,至少一半以上的團(tuán)員同學(xué)是認(rèn)可我們團(tuán)支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的,但從調(diào)查中我們也可以看出,14.67%的同學(xué)所在的團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)頻率幾個(gè)月一次,同時(shí)將近一半的同學(xué)對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展的所有活動(dòng)并不是積極參加,而是有選擇性的,將近一半的同學(xué)覺(jué)得團(tuán)支部開(kāi)展的活動(dòng)不能全部獲益,28%的同學(xué)覺(jué)得支部開(kāi)展的活動(dòng)效果一般甚至形式呆板、內(nèi)容成舊、可有可無(wú)。這反映了大家對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展的整體活動(dòng)的認(rèn)可度其實(shí)并不高,團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)不能滿足共青團(tuán)的整體思想教育和青年發(fā)展方向指引,而團(tuán)支部活動(dòng)的開(kāi)展基本目標(biāo)就是為了引導(dǎo)我們廣大的青年團(tuán)員積極向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),作為青年團(tuán)員對(duì)于參加團(tuán)課團(tuán)日活動(dòng)應(yīng)該更多的是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極地收獲提升。

    (三)組織建設(shè)方面分析

    從表3的組織建設(shè)方面5道問(wèn)卷題中,可以看出,94.67%的同學(xué)對(duì)團(tuán)干部的素質(zhì)表示基本滿意,對(duì)我們團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)保持著肯定的態(tài)度,但對(duì)團(tuán)組織建設(shè)情況的看法,仍然有28.66%的同學(xué)認(rèn)為團(tuán)組織建設(shè)情況一般甚至較差,將近一般的同學(xué)認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)組織建設(shè)最需要解決的問(wèn)題是團(tuán)內(nèi)的思想教育問(wèn)題,26.67%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)的工作思路,92.67%的同學(xué)認(rèn)為團(tuán)組織建設(shè)目標(biāo)較明確,在希望團(tuán)組織建設(shè)方面超過(guò)一半以上的同學(xué)希望團(tuán)組織能提供思想文化素質(zhì)方面的指導(dǎo)和服務(wù),及時(shí)的傳達(dá)上級(jí)精神,提高自身政治修養(yǎng),創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)、提供展示個(gè)人才華、服務(wù)社會(huì)的機(jī)會(huì)。

    三、目前學(xué)院共青團(tuán)組織活力建設(shè)存在的問(wèn)題

    根據(jù)學(xué)生填寫(xiě)的問(wèn)卷調(diào)查表,在前面分三個(gè)板塊進(jìn)行了分析,總計(jì)歸納出以下目前物流工程學(xué)院共青團(tuán)組織活力建設(shè)存在的問(wèn)題:

    (一)在團(tuán)員意識(shí)方面

    雖然有70%多的同學(xué)能正確的認(rèn)識(shí)自我的團(tuán)員身份,但仍然有將近30%的同學(xué)認(rèn)識(shí)不夠明確,大學(xué)生團(tuán)員是一個(gè)較為特殊的群體,屬于成年人的范疇,但未出社會(huì),自我的分析能力還有一定的缺陷,是介于有自我意識(shí)與接收他人意識(shí)的一個(gè)階段,需要一個(gè)有活力的團(tuán)組織進(jìn)行正確的引導(dǎo),在還有將近30%的團(tuán)員對(duì)自身認(rèn)識(shí)不明確的環(huán)境下,必然是不利于青年團(tuán)員的成長(zhǎng)和發(fā)展的,需要我們提高團(tuán)組織活力來(lái)為其營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,這也暴露除了物流工程學(xué)院現(xiàn)階段共青團(tuán)基層活力建設(shè)缺乏對(duì)團(tuán)員意識(shí)引導(dǎo)方面的教育,要時(shí)刻警醒同學(xué)們以一名共青團(tuán)員的要求來(lái)約束自己。

    (二)在支部活動(dòng)方面

    通過(guò)上訴的分析發(fā)現(xiàn)支部開(kāi)展活動(dòng)的情況無(wú)序,要求不高,各個(gè)支部開(kāi)展活動(dòng)的頻率連一個(gè)月一次都不能全部達(dá)標(biāo),并且同學(xué)對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)的認(rèn)可度不高,大部分同學(xué)覺(jué)得組織的活動(dòng)有些有意義有些沒(méi)有意義,對(duì)于團(tuán)支部活動(dòng)的開(kāi)展的實(shí)效評(píng)價(jià)不高,表明了當(dāng)前團(tuán)支部開(kāi)展的活動(dòng)還存在著應(yīng)付了事,形式化、刻板化,主題教育作用不大的問(wèn)題。

    (三)在組織建設(shè)方面

    通過(guò)上訴的分析發(fā)現(xiàn)團(tuán)組織的建設(shè)情況還有待提高,團(tuán)內(nèi)思想教育問(wèn)題需要解決,同時(shí)組織建設(shè)面較窄,不能滿足學(xué)生思想文化、個(gè)人展示和實(shí)踐方面的需求。

    四、總結(jié)

    通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我院共青團(tuán)基層組織活力在團(tuán)員意識(shí)方面還存在著團(tuán)員身份認(rèn)識(shí)不明確,在支部活動(dòng)反面還存在趨于形勢(shì)實(shí)際效用不高,在組織建設(shè)方面還存在著建設(shè)面局限無(wú)法滿足青年團(tuán)員需求的問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn),我們的基層團(tuán)組織建設(shè)可以通過(guò)重視思想教育,感受莊重的儀式等方式讓基層團(tuán)組織舉起團(tuán)員意識(shí)教育的旗幟,加強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和先鋒意識(shí),從而提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是一種“回歸原點(diǎn)、正本清源”的方式來(lái)促進(jìn)團(tuán)員的管理和發(fā)展,進(jìn)而提升組織活力;通過(guò)創(chuàng)新共青團(tuán)的工作方式,豐富各種活動(dòng)形式,提高活動(dòng)質(zhì)量等方式,以活動(dòng)為載體,努力提高共青團(tuán)的工作吸引力,進(jìn)而達(dá)到提升組織活力的效果;通過(guò)拓寬我們組織建設(shè)面,明晰我們的建設(shè)方向,滿足我們廣大青年團(tuán)員的需求,來(lái)提高青年團(tuán)員對(duì)組織的認(rèn)同感,進(jìn)而提升組織活力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程[Z].中國(guó)青年出版,2018-6-29.

    [2]蹇思寶,王雨晴.高校共青團(tuán)建設(shè)研究綜述—基于 CNKI 數(shù)據(jù)庫(kù)的文獻(xiàn)計(jì)量分析[J].黑河學(xué)刊,2019(241):1.

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