如何深化電力紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能

謝偉麟

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-165-01

摘 要 對于電力企業(yè)來講，為了更好的對日常的業(yè)務拓展以及系統(tǒng)的穩(wěn)定進行有效的維護，積極加強紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，對于企業(yè)規(guī)模的拓展以及生產(chǎn)能力的提升都具有非常重要的促進意義。因此，本文主要是從加強紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能發(fā)揮的重要意義入手，在對基本內容進行了解的基礎之上，不斷分析加強電力企業(yè)監(jiān)察部門監(jiān)督職能發(fā)揮的重要措施，從而更好的領會監(jiān)督職能的重要作用，推動電力企業(yè)的不斷繁榮與進步。

關鍵詞 電力企業(yè) 紀檢監(jiān)察部門 監(jiān)督職能

很多電力企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，不注重紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用的發(fā)揮，出現(xiàn)了一些貪污腐敗的問題，對企業(yè)的切身利益以及正常運轉都造成了非常大的沖擊。所以，在未來的發(fā)展過程中，企業(yè)應該積極加強紀檢監(jiān)察工作的有效推進，推動企業(yè)不斷繁榮與進步。

一、電力企業(yè)中紀檢監(jiān)察部門存在的重要作用

電力企業(yè)在實際運行的過程中，積極加強紀檢監(jiān)察部門作用的有效發(fā)揮，可以更好的對自身的業(yè)務發(fā)展以及生產(chǎn)運行進行有效的支撐，這樣不僅可以保障人民群眾的利益，對自身的生產(chǎn)能力進行有效的增強。所以，我們將從不同的層面出發(fā)，積極探討電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門存在的重要意義，從而更好的了解當前的發(fā)展情況。具體內容如下：

（一）基于企業(yè)管理增強的作用分析

電力企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，積極加強紀檢監(jiān)察部門工作的有效推進，主要的目的是為了更好的強化企業(yè)的管理。在這個過程中，通過科學規(guī)范管理制度的貫徹落實，有效的對生產(chǎn)營銷情況進行有效的了解。除此之外，為了更好的發(fā)揮自身的作用，紀檢監(jiān)察成員可以定期的對內部員工進行培訓與教育，這對于紀檢監(jiān)察部門工作的推進也具有非常重要的影響。

（二）基于協(xié)調作用發(fā)揮的意義分析

在對電力企業(yè)的相關業(yè)務進行有效保護的過程中，可以充分認識到，社會生產(chǎn)以及人民生活對電力企業(yè)的發(fā)展需求是比較大的。所以供電企業(yè)當中的管理人員不僅要處理與人民群眾的關系，也要對各方主體的相關利益進行系統(tǒng)的考量。在這樣的情況之下，紀檢監(jiān)察部門就可以通過良好的監(jiān)督和發(fā)展，對各方主體之間關系處理的問題進行有效的把握，充分對相關工作人員自身的行為進行有效的規(guī)范，積極對客戶反映的問題進行全面的處理，對于相關違法行為的避免具有非常重要的影響。

（三）基于運行狀態(tài)維護的作用分析

在科學規(guī)范的管理制度之下，企業(yè)不斷加強紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，可以更好的對企業(yè)管理人員的思想狀態(tài)和行為內容進行有效的監(jiān)督，從思想意識到社會實踐內容，都可以通過良好的監(jiān)督職能，避免運營的失誤。除此之外，在對紀檢監(jiān)察部門進行設立和完善的過程中，也可以通過相關體系的聯(lián)系，對監(jiān)察部門各工作人員的綜合素質進行有效的提升。通過全面創(chuàng)新的監(jiān)督管理方法，對企業(yè)的權力進行科學的配置，對于企業(yè)管理制度的完善也具有非常重要的促進意義。

二、加強電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能發(fā)揮的重要措施

在對這一部分內容進行探究的過程中，我們主要是結合電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門自身監(jiān)督職能的發(fā)展現(xiàn)狀，對后期的措施進行系統(tǒng)的把握?；谶@種發(fā)展特點，電力企業(yè)還要充分結合自身的實際發(fā)展情況，不斷創(chuàng)新工作方法，從而更好的深化電力紀檢監(jiān)察部門自身的監(jiān)督職能。具體來講，其措施我們主要從以下幾個方面進行分析和論述：

（一）加強隊伍建設，完善企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化，對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的推進具有非常重要的影響。所以，在這樣的情況之下，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，要充分對廉潔文化等相關的意識形態(tài)進行系統(tǒng)的宣傳。除此之外，為了更好的對相關的工作進行系統(tǒng)的支撐，也要積極強化監(jiān)察管理人員的培訓教育，通過專業(yè)化的培訓，不斷對監(jiān)察隊伍自身的純潔性進行有效的提升。通過嚴格的考察，擇優(yōu)錄取，并在工作推進的過程中，始終保持作風的優(yōu)良，不斷推動黨風廉政建設的有效性。

（二）建立健全企業(yè)紀檢監(jiān)察管理制度

科學規(guī)范的管理制度對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。所以，在這樣的情況之下，電力企業(yè)要充分從不同的層面出發(fā)，對各項規(guī)章管理制度進行有效的把握，這樣才能夠充分發(fā)揮電力企業(yè)中紀檢監(jiān)察部門自身的監(jiān)督職能。首先，要做的就是對電力企業(yè)當中的集體決策制度進行有效的把握。其次，加強相關行為的有效規(guī)范。在這個過程中，不斷對各個部門的執(zhí)行情況進行有效的了解，從根本上對貪污腐敗等不法行為進行有效的預防，從而更好的推動資金使用的透明化和公平化發(fā)展。

（三）準確把握監(jiān)督職能，加強內部體制的有效完善

最后一個方面的內容，我們主要探討的是紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的定位要求。在這個過程中，為了更好的對自身的職能進行有效的履行，要充分對自身的主業(yè)責任以及其他的日?？己斯ぷ鬟M行有效的把握。除此之外，為了更好對內部體制進行了創(chuàng)新和完善，也要積極從時效性的角度出發(fā)，不斷對監(jiān)督的手段進行有效的創(chuàng)新。通過相關社交平臺，不斷加強紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。利用監(jiān)督考核機制、考核問責機制等制度的推進，不斷對復審地域和監(jiān)督工作的有效發(fā)展進行嚴格的把關，充分避免因為地域或者是親緣關系而造成監(jiān)管不力問題的出現(xiàn)。

三、結語

綜合以上論述，在實際對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的相關內容進行有效把握的過程中，為了更好的從組織制度、思想作風等不同的視角出發(fā)，積極對整個單位的生產(chǎn)情況和發(fā)展情況進行全面的了解和規(guī)范，不斷對紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的社會實踐內容進行全面的了解是非常重要的。在這個過程中，電力企業(yè)還要充分結合企業(yè)的實際發(fā)展情況和項目發(fā)展需求，采取相應的措施，從而在提升企業(yè)發(fā)展水平的同時，促進企業(yè)核心競爭力的有效提升。

參考文獻：

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[2]閆宇鐸.如何深化電力紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能[J].企業(yè)改革與管理，2017（06）：180.