• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于DRGS付費(fèi)模式下的控費(fèi)問題

    2019-08-30 04:44:25丁芹
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:病種病案成本核算

    丁芹

    摘要:目前,我國正面臨著醫(yī)療費(fèi)用快速增長的挑戰(zhàn)。不合理的醫(yī)療費(fèi)用支付制度是醫(yī)療費(fèi)用快速增長的重要原因之一。為規(guī)范醫(yī)院行為,減輕患者負(fù)擔(dān),國務(wù)院辦公廳印發(fā)的第55號文件“國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導(dǎo)意見”中提出,從2017年起進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)?;痤A(yù)算管理,全面推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合醫(yī)保支付方式。醫(yī)院服務(wù)病人,成本上升正面臨著改革,醫(yī)院需要控制醫(yī)療成本,提高效率,降低消耗,控費(fèi)已成為主要目標(biāo)。本文針對DRGS在控費(fèi)過程中存在的問題,提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施。

    關(guān)鍵詞:DRGS ?費(fèi)用控制 ?醫(yī)療質(zhì)量

    一、目前我國公立醫(yī)院的主要支付方式和優(yōu)缺點(diǎn)

    醫(yī)療保險的支付方式多種多樣。有按病種付費(fèi),按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi),總額控制,按人頭付費(fèi),按床日付等。長期以來,中國一直實(shí)行以按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)為主的后支付制支付制度。這種支付方式操作相對簡單,管理方便。醫(yī)院可以在不考慮治療成本的情況下,為病人選擇最好的治療方案。然而,因?yàn)榉?wù)量的增加也會增加醫(yī)院的收入,這種支付方式使得醫(yī)院不斷增加醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目,醫(yī)療保險基金無法維持收支平衡,同時病人的負(fù)擔(dān)也增加了。

    為了控制醫(yī)療費(fèi)用增長過快,作為醫(yī)療保險支付方式的改革,按病種付費(fèi)的支付方式應(yīng)運(yùn)而生。單病種付費(fèi)是按病種付費(fèi)的初級模式,它是醫(yī)療保險部門對無并發(fā)癥、合并癥和相對單一的疾病進(jìn)行獨(dú)立的核算,并建立了相對固定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)以這個收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)持續(xù)提高資源利用水平,降低醫(yī)療成本。最終,它將達(dá)到規(guī)范醫(yī)療行為,合理分流患者,減少醫(yī)療糾紛的目的。然而,單病種僅針對單一疾病,并且覆蓋范圍狹窄,只要存在并發(fā)癥或合并癥就不能覆蓋。醫(yī)生很容易將超額的病例退出單病種,導(dǎo)致醫(yī)保控制費(fèi)用增長的作用有限。簡單的打包收費(fèi)用往往會降低醫(yī)療質(zhì)量并限制新醫(yī)療技術(shù)的使用。同時,很難建立單病種的限價標(biāo)準(zhǔn),還容易引起醫(yī)院之間的惡性競爭,并且將危重病人排除在外。

    為了真正實(shí)現(xiàn)控制費(fèi)用的目的,國家鼓勵有條件的地區(qū)開始試行更先進(jìn)的按病種付費(fèi)的方法——DRGS。DRGS是依據(jù)疾病診斷進(jìn)行分組。它是根據(jù)疾病診斷、手術(shù)、年齡、合并癥、并發(fā)癥、病癥嚴(yán)重程度等,將患者分入幾個診斷組,每組制定付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按這種付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院進(jìn)行結(jié)算。DRGS相對于單病種支付的優(yōu)勢在于它綜合考慮合并癥、并發(fā)癥和嚴(yán)重等情況,并將病例細(xì)分入多個病組。對不同患者根據(jù)自身情況進(jìn)行治療,不但更精確的反映出醫(yī)療消耗成本,而且進(jìn)一步降低了醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)的管理難獨(dú)和費(fèi)用。為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和精細(xì)管理奠定了基礎(chǔ)。

    二、DRGS收費(fèi)控制過程中出現(xiàn)的幾個問題

    DRGS設(shè)計(jì)的最初目的是控制成本。隨著時代的發(fā)展和醫(yī)療改革的深入,DRGS不再是一種簡單的收費(fèi)控制。實(shí)施DRGS的目的是在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下控制費(fèi)用。許多公立醫(yī)院在實(shí)施DRGS的過程中也存在一些問題。

    (一)病案記錄不規(guī)范,編碼術(shù)語不統(tǒng)一

    病案的首頁是DRGS的基本內(nèi)容和指標(biāo)的主要來源。疾病診斷不準(zhǔn)確、醫(yī)生診斷不準(zhǔn)確以及將復(fù)雜的疾病類別納入簡單的疾病組,都可能導(dǎo)致醫(yī)療收入減少。而一些簡單的疾病類別被歸入復(fù)雜的疾病組,導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用價格虛高。病例首頁的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高使醫(yī)院無法反映實(shí)際收入,從而增加了控費(fèi)的難度。各大醫(yī)院都有自己的疾病編碼、手術(shù)編碼和醫(yī)學(xué)術(shù)語,導(dǎo)致DRGS分組器無法識別或誤讀,誤導(dǎo)醫(yī)生進(jìn)入錯誤的疾病組,這不利于DRGS控制費(fèi)用在區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)施。

    (二)醫(yī)患矛盾影響醫(yī)療質(zhì)量

    DRGS的實(shí)施基于以下事實(shí),滿足疾病診斷組的每個病例都按要求收費(fèi)。但是,在實(shí)施DRGS的過程中,當(dāng)患者的治療費(fèi)用超過標(biāo)準(zhǔn)時,醫(yī)生會拒收患者,分解住院或直接退出按病種收費(fèi)轉(zhuǎn)向按服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi),甚至為了控制費(fèi)用,降低了醫(yī)療質(zhì)量。這造成了醫(yī)生和患者之間的矛盾。同時,由于短期的經(jīng)濟(jì)效益,醫(yī)院不敢開發(fā)新的業(yè)務(wù)和新技術(shù),這損害了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,不利用中國醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。

    (三)成本核算無法實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理

    在成本控制方面,大多數(shù)公立醫(yī)院實(shí)行粗放式的成本核算,只能簡單的核算到科室。四級分?jǐn)偡ㄟ€不能完全確立,醫(yī)技、醫(yī)輔、行政、后勤等方面的費(fèi)用不能在各種醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目之間分?jǐn)?。成本核算只停留在簡單的核算階段。醫(yī)院的管理層經(jīng)常提出要控制成本,卻不知道從哪里入手。無法通過DRGS成本分析,找到影響DRGS成本的因素,更無法對其進(jìn)行控制。沒有真正意義上實(shí)現(xiàn)成本核算的精細(xì)化管理。

    (四)績效考核指標(biāo)不夠詳細(xì),管理能力不足

    DRGS績效考核更適用于臨床科室,而忽略了對門診和醫(yī)療技能的評價。在實(shí)際制定過程中,績效考核更注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本效率,降低了醫(yī)療技術(shù)水平的考核;主要以經(jīng)濟(jì)激勵手段為主,卻忽視員工精神層面的需求;更注重結(jié)果,但忽視考核評價過程中出現(xiàn)的問題和及時糾正錯誤,忽視了最終目的是實(shí)現(xiàn)績效管理。

    (五)信息化程度不夠

    DRGS要求醫(yī)院擁有完善的信息系統(tǒng)。然而,我國許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息系統(tǒng)建設(shè)還不夠完善。病案、成本、績效等等,數(shù)以萬計(jì)的數(shù)據(jù)如果人工核實(shí)是不現(xiàn)實(shí)的。只有借助信息技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),但醫(yī)院各信息系統(tǒng)的建設(shè)相對獨(dú)立,信息數(shù)據(jù)資源不能共享和利用。管理部門對信息化不夠重視,自身也沒有很好的參與。信息、醫(yī)學(xué)和管理方面的復(fù)合型人才嚴(yán)重稀缺。

    三、公立醫(yī)院完善DRGS控制費(fèi)的幾點(diǎn)建議

    (一)臨床診療數(shù)據(jù)要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理

    病案首頁書寫要規(guī)范統(tǒng)一,疾病分類編碼要規(guī)范統(tǒng)一,手術(shù)操作編碼要規(guī)范統(tǒng)一,醫(yī)學(xué)術(shù)語要規(guī)范統(tǒng)一。它們是能夠?qū)崿F(xiàn)DRGS控制費(fèi)用的基礎(chǔ)工作。在技術(shù)方面:實(shí)施電子病歷,通過電子病歷系統(tǒng)整合病案首頁的信息。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范操作流程,實(shí)現(xiàn)更大程度的共享。在管理方面:對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行病案首頁質(zhì)量的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能水平。成立專門的稽查小組,對病案首頁進(jìn)行質(zhì)量控制,定期抽查等,加大對首頁信息質(zhì)量管理的力度,績效方面給予獎懲。

    (二)加大臨床路徑管理力度

    臨床路徑管理可以在降低成本的基礎(chǔ)上保證醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院需要成立臨床路徑管理委員會和臨床路徑指導(dǎo)與評價小組,臨床科室需要設(shè)立臨床路徑實(shí)施小組和個案管理員。行政部門、醫(yī)療技術(shù)部門明確各部門職責(zé),建立本部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制。規(guī)范診療行為,強(qiáng)調(diào)診療及時性,提高醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)效率,明確加強(qiáng)變異實(shí)時監(jiān)測分析。醫(yī)療機(jī)構(gòu)也可以在本地區(qū)或全國推廣更加合理的臨床路徑,從而形成規(guī)模效應(yīng),促進(jìn)DRGS支付成本的進(jìn)一步降低,達(dá)到良性循環(huán)的效果。

    (三)進(jìn)行DRGS病種成本核算

    各家醫(yī)院按照目前科室成本核算的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步核算醫(yī)療項(xiàng)目成本,進(jìn)行成本病種成本測算,然后按照相關(guān)疾病組合并,確定DRGS相關(guān)疾病組實(shí)際成本。比較實(shí)際成本和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),找出盈虧平衡點(diǎn)和成本控制的方向。根據(jù)成本分析結(jié)果,對醫(yī)院運(yùn)營成本進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,以促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)病種成本的精細(xì)管理和成本的持續(xù)降低。從DRGS的角度分析了成本構(gòu)成的變化,并與不同時期的不同醫(yī)院進(jìn)行縱向和橫向比較,探討它們對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動的影響。

    (四)完善績效考核評價體系

    引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范診療行為,確保醫(yī)療質(zhì)量安全。通過績效考核和評價體系,保證成本控制,提高臨床路徑管理效率。這要求績效考核不能采用統(tǒng)一的分配方法,而是需要建立綜合績效考核評價體系??冃Э己艘荏w現(xiàn)以下幾點(diǎn)思路:(1)對醫(yī)療成本進(jìn)行考核,提高工作效率和科室成本管控意識,降低醫(yī)院運(yùn)營成本。如建立住院日指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、工作量考核指標(biāo)等。(2)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和安全管理意識。如建各項(xiàng)立診斷質(zhì)量指標(biāo)、治療質(zhì)量指標(biāo)等。(3)提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,提高病人的滿意度。如建立患者滿意度調(diào)查和評估指標(biāo)。(4)能夠鼓勵科室多開展高技術(shù)、高風(fēng)險的醫(yī)療項(xiàng)目,加快新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用。如建立技術(shù)難度、風(fēng)險程度指標(biāo)等。在績效分配時適當(dāng)向責(zé)任或重要崗位傾斜等。

    (五)提高信息化水平

    (1)利用信息平臺建立電子病歷系統(tǒng),收集病案資料,對高質(zhì)量的臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行對接;(2)利用信息技術(shù)對醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理和控制,保障病人安全;(3)通過信息系統(tǒng)建設(shè)對病案管理、臨床路徑管理、全成本核算、績效考核進(jìn)行管理,打通各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)通道,實(shí)現(xiàn)資源共享對接,提高醫(yī)院經(jīng)營管理效率;(4)通過信息建設(shè)完善服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度;(5)通過信息技術(shù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險數(shù)據(jù)連接,為醫(yī)保大區(qū)域醫(yī)療體系的建設(shè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

    DRGS作為一種先進(jìn)的支付方式,已經(jīng)在國內(nèi)部分地區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn),但是目前沒有哪一種付費(fèi)方式可以解決所有的醫(yī)保支付問題。隨著以DRGS這種付費(fèi)方式為主的區(qū)域范圍不斷擴(kuò)大,各地會摸索出適合不同地區(qū)的DRGS。各個醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以保證醫(yī)療質(zhì)量和效果,提升醫(yī)療服務(wù)水平,減輕患者負(fù)擔(dān)為前提實(shí)行控費(fèi),DRGS付費(fèi)方式才會取得良好的控費(fèi)效果,才能促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李雪輝.基于2個病種的按病種付費(fèi)成本控制研究[J].中國醫(yī)院.2018,22(11):28-30.

    [2]崔媛媛.DRG成本核算在我國公立醫(yī)院中的應(yīng)用研究[J].中國總會計(jì)師.2018,10(183):76-77.

    [3]陸燁,尹芹,俞群俊,李雅琳,李璐燕,許丹妮,張瑞宏,何梅.DRGs與醫(yī)院績效管理和內(nèi)部控費(fèi)的研究進(jìn)展[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理.2017(23):27-30.

    [4]黎東生.中國式DRGs的控費(fèi)機(jī)理及其控費(fèi)效果的環(huán)境變量分析[J].中國醫(yī)院管理.2018.38(3)43-45.

    猜你喜歡
    病種病案成本核算
    基于二維碼的病案示蹤系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用
    “新病種”等十五則
    雜文月刊(2019年3期)2019-02-11 10:36:13
    事業(yè)單位的成本核算
    淺析我國中小企業(yè)成本核算的有效對策
    成本核算與管理中的常見問題及完善對策
    按病種付費(fèi)漸成主流?
    試論病案管理在防范醫(yī)療糾紛中的作用
    新病案首頁中存在的問題及對策
    宿遷城鎮(zhèn)居民醫(yī)保按病種分值結(jié)算初探
    如何做好工程投標(biāo)的成本核算
    午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利,免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 窝窝影院91人妻| 国产视频一区二区在线看| 亚洲成人免费av在线播放| 99在线人妻在线中文字幕 | 中文欧美无线码| 免费av中文字幕在线| 咕卡用的链子| 在线观看人妻少妇| 男女之事视频高清在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | www.999成人在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品在线美女| 国产欧美亚洲国产| 美女主播在线视频| 中文字幕高清在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 婷婷成人精品国产| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆成人av在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级黄色大片毛片| 午夜福利,免费看| 久久久久久久久久久久大奶| bbb黄色大片| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 极品少妇高潮喷水抽搐| 捣出白浆h1v1| 夜夜爽天天搞| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 国产精品免费视频内射| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲,欧美精品.| 五月开心婷婷网| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久国产一区二区| 免费在线观看日本一区| netflix在线观看网站| 手机成人av网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产免费现黄频在线看| 操美女的视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产在线观看jvid| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产男女内射视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 久久午夜亚洲精品久久| 美女福利国产在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品免费视频内射| 欧美午夜高清在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av天堂在线播放| 天天添夜夜摸| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜两性在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99热国产这里只有精品6| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人免费av在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕色久视频| 久热爱精品视频在线9| 国产欧美日韩一区二区三| 嫁个100分男人电影在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 超碰成人久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费看片子| 1024视频免费在线观看| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕制服av| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜激情久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 99riav亚洲国产免费| 9色porny在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 电影成人av| 国产人伦9x9x在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人人澡人人妻人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 大陆偷拍与自拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产国语对白av| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品自拍成人| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区av网在线观看 | 1024视频免费在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲少妇的诱惑av| 18在线观看网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 香蕉丝袜av| 人妻久久中文字幕网| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美精品一区二区大全| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品一品国产午夜福利视频| 最黄视频免费看| 亚洲av片天天在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 丁香六月欧美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久性视频一级片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品一二三| 最黄视频免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产区一区二久久| 午夜激情av网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线永久观看黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费现黄频在线看| 制服人妻中文乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产av又大| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利,免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美激情久久久久久爽电影 | netflix在线观看网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a在线观看视频网站| 一级毛片女人18水好多| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品在线观看二区| 一区二区三区乱码不卡18| 久久国产精品影院| 久久中文看片网| 国产色视频综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美在线黄色| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本wwww免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲全国av大片| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久ye,这里只有精品| 少妇 在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99国产精品99久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一个人免费在线观看的高清视频| 国产一区二区 视频在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成人免费av一区二区三区 | 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲天堂av无毛| av不卡在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人三级做爰电影| 国产深夜福利视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av美国av| 国产男女内射视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲中文av在线| 大片电影免费在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕av电影在线播放| av在线播放免费不卡| 亚洲人成电影免费在线| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲七黄色美女视频| xxxhd国产人妻xxx| 在线永久观看黄色视频| 操美女的视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品久久蜜臀av无| av线在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩免费av在线播放| 麻豆av在线久日| 亚洲午夜理论影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久这里只有精品19| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av第一区精品v没综合| av国产精品久久久久影院| 精品一区二区三卡| 操美女的视频在线观看| 嫩草影视91久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 人妻一区二区av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品偷伦视频观看了| 不卡av一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美国产精品一级二级三级| av天堂在线播放| 后天国语完整版免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产免费现黄频在线看| 窝窝影院91人妻| 国产欧美日韩一区二区三| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 成人手机av| a级毛片黄视频| 90打野战视频偷拍视频| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日本中文国产一区发布| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 另类亚洲欧美激情| 国产精品久久电影中文字幕 | av视频免费观看在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 性色av乱码一区二区三区2| 日日夜夜操网爽| 一进一出好大好爽视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲精品一二三| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 三上悠亚av全集在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 激情在线观看视频在线高清 | 成人国产av品久久久| 一区二区三区精品91| 757午夜福利合集在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜免费鲁丝| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜久久久在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 嫩草影视91久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲三区欧美一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 9热在线视频观看99| 黄频高清免费视频| 一本久久精品| 国产成人精品在线电影| 老司机午夜福利在线观看视频 | 满18在线观看网站| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲伊人久久精品综合| 十八禁高潮呻吟视频| 一进一出抽搐动态| 12—13女人毛片做爰片一| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 天天操日日干夜夜撸| 又黄又粗又硬又大视频| 天堂中文最新版在线下载| 色播在线永久视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产99久久九九免费精品| 啦啦啦免费观看视频1| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品电影一区二区三区 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久精品国产综合久久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美 日韩 精品 国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲专区国产一区二区| 中国美女看黄片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费观看人在逋| 色播在线永久视频| 极品教师在线免费播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本a在线网址| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲性夜色夜夜综合| 热re99久久国产66热| av有码第一页| 亚洲午夜理论影院| 香蕉丝袜av| 一区二区三区乱码不卡18| 国产男女超爽视频在线观看| av电影中文网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 我的亚洲天堂| 国产在线视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 国产av精品麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品.久久久| 日日夜夜操网爽| 啦啦啦 在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 啦啦啦 在线观看视频| 国产av国产精品国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久青草综合色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费在线观看日本一区| 色94色欧美一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av精品麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费观看av网站的网址| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲三区欧美一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 蜜桃国产av成人99| 人人妻人人澡人人看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 极品人妻少妇av视频| 日本五十路高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩中文字幕视频在线看片| 久热这里只有精品99| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品二区激情视频| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美免费精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 日韩有码中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜激情久久久久久久| kizo精华| 精品国产乱子伦一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 午夜91福利影院| 日韩欧美免费精品| 精品福利观看| 国产精品成人在线| 午夜精品国产一区二区电影| 成人国产av品久久久| 精品久久蜜臀av无| 在线永久观看黄色视频| 一级毛片女人18水好多| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品久久久久成人av| 69av精品久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜91福利影院| 18禁美女被吸乳视频| 成年人午夜在线观看视频| 麻豆av在线久日| 妹子高潮喷水视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产野战对白在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品一二三| 一级毛片女人18水好多| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本av免费视频播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜激情av网站| 成人手机av| 韩国精品一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产淫语在线视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美国免费a级毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 国产男女内射视频| 十八禁网站免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线看a的网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成年人黄色毛片网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级a爱视频在线免费观看| tocl精华| 免费黄频网站在线观看国产| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲中文av在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费看十八禁软件| 91字幕亚洲| 欧美一级毛片孕妇| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲黑人精品在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人国语在线视频| 久久中文看片网| 精品少妇内射三级| 久久亚洲真实| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩大片免费观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av国产精品国产| 一夜夜www| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久9热在线精品视频| 97在线人人人人妻| 欧美国产精品一级二级三级| av有码第一页| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女午夜性视频免费| 天堂8中文在线网| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产看品久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲黑人精品在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美黄色片欧美黄色片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜福利在线观看吧| 自线自在国产av| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 多毛熟女@视频| 在线观看免费视频网站a站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩免费av在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女福利国产在线| 老鸭窝网址在线观看| 另类精品久久| 成年人黄色毛片网站| 老熟女久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99国产精品99久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 午夜两性在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本欧美视频一区| 国产精品一区二区在线不卡| 视频区欧美日本亚洲| 欧美性长视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 国产一区二区在线观看av| av在线播放免费不卡| 91老司机精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品自拍成人| 男人舔女人的私密视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产av又大| 免费少妇av软件| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 夫妻午夜视频| 成在线人永久免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黄色淫秽网站| 十八禁网站网址无遮挡| 成年版毛片免费区| 国产国语露脸激情在线看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人影院久久av| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 在线看a的网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 夫妻午夜视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 另类精品久久| 亚洲avbb在线观看| 91成年电影在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 波多野结衣一区麻豆| 国产淫语在线视频| 色播在线永久视频| 91国产中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 麻豆av在线久日| 精品亚洲成国产av| 黄色怎么调成土黄色| 夜夜爽天天搞| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 黄色a级毛片大全视频| 满18在线观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av天堂在线播放| 午夜免费鲁丝| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片女人18水好多| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 窝窝影院91人妻| 又大又爽又粗| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 日本精品一区二区三区蜜桃| 下体分泌物呈黄色| 国产成人免费观看mmmm| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看免费视频日本深夜| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一个人免费在线观看的高清视频|