一個(gè)組工干部的“初心三問(wèn)”

董亮

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”黨員組工干部也應(yīng)該對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，經(jīng)常拿“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的鏡子照一照自己的初心，捫心自問(wèn)，反躬自省。

一問(wèn)信念堅(jiān)否，會(huì)不會(huì)因?yàn)樯钋蹇唷⒐ぷ餍量嗑鸵庵鞠?、止于上進(jìn)？組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，雖然“5+2”“白+黑”是常態(tài)，風(fēng)雨兼程是狀態(tài)，但無(wú)論季節(jié)輪回，時(shí)間流轉(zhuǎn)，不變的依然是組織部的燈光。組工干部要旗幟鮮明講政治，把政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為組織工作的精神內(nèi)核，作為組工干部的精神標(biāo)識(shí)。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上走在前、作表率，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，注重黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性錘煉，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

二問(wèn)能力強(qiáng)否，有沒(méi)有因?yàn)樽砸詾槭恰⒆悦环簿凸滩阶苑?、懶于學(xué)習(xí)？組織部門標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、節(jié)奏快，但絕不能因?yàn)槊?、時(shí)間緊就找借口，放松學(xué)習(xí)。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。組工干部要常懷“知識(shí)透支”“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任追求、一種生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，需要什么學(xué)什么、什么不足補(bǔ)什么，爭(zhēng)做開口能說(shuō)、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦的“政策通”“活字典”“一口清”。要學(xué)用結(jié)合，知行合一，秉承精益求精的工匠精神和絕不將就的較真精神，白天走干講，晚上讀寫想，拓寬分析問(wèn)題的思路，提高解決問(wèn)題的能力，努力成為組織工作的一把好手、業(yè)務(wù)能手、行家里手。

三問(wèn)作風(fēng)硬否，是不是因?yàn)楦呖匆谎?、厚待三分就沾沾自喜、疏于自律？組工干部要有自重的心態(tài)，看重責(zé)任、看重操守，看輕“官職”、看輕“名利”，始終保持一顆公仆之心、平常之心、質(zhì)樸之心，做優(yōu)秀的干部，不做優(yōu)越的干部。要有自勵(lì)的覺(jué)悟，正確處理好公與私、親和清、苦與樂(lè)的關(guān)系，保持只問(wèn)是非、不計(jì)得失的氣節(jié)，無(wú)私奉獻(xiàn)、甘為人梯的情懷，以苦為樂(lè)、淡泊名利的境界。要有自律的底線，時(shí)刻繃緊秉公用權(quán)、干凈做事、清白為人這根弦，管住自己、管好家人，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，知敬畏、存戒懼、守底線，始終彰顯與新時(shí)代相適應(yīng)的好作風(fēng)、好形象。

風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路尤長(zhǎng)。組工干部要永葆一顆初心，常思“到組織部為什么、在組織部干什么、離開組織部能留下什么”？以過(guò)硬的政治、過(guò)硬的本領(lǐng)和過(guò)硬的作風(fēng)，在奮斗的路上全力奔跑，書寫青春，不負(fù)芳華，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代踐行黨的組織路線的追夢(mèng)人。

（作者單位：中共泗洪縣委組織部）

責(zé)任編輯：朱瑾