河南省人社廳調研組到焦作調研穩(wěn)就業(yè)工作

本刊訊（通訊員 王 貝） 2019年7月23日下午，河南省人力資源和社會保障廳廳長劉世偉帶領調研組到焦作市部分重點企業(yè)圍繞當前如何做好穩(wěn)就業(yè)工作進行調研。

調研組一行先后到風神輪胎、龍蟒佰利聯(lián)、多氟多等重點企業(yè)進行了實地察看，詳細了解企業(yè)生產經營、進出口、崗位穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等有關情況。在風神輪胎，當了解到企業(yè)用工存在離職率高、招工難的問題時，調研組表示，要分析研判、主動服務，幫助企業(yè)排憂解難、支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。對龍蟒佰利聯(lián)通過 “雙元”教育有效解決招工難問題、打造智慧餐廳引導職工健康飲食，對多氟多通過“智才聚集”大力推進科技創(chuàng)新、開拓“一帶一路”等市場積極應對中美經貿摩擦等創(chuàng)新做法，調研組給予充分肯定，并表示人社部門要在職稱評定、人才引進等方面給予大力支持，助力企業(yè)引才聚才、育才興才。

在召開的座談會上，調研組指出，要深入調查研究，加強對市場形勢、就業(yè)形勢的分析研判，引導企業(yè)堅定發(fā)展信心，及時采取針對性措施，積極有效應對。要主動搞好服務，充分利用好培訓和失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼等資金，引導企業(yè)采取調整生產安排、實施職工輪訓、發(fā)放穩(wěn)崗生活補貼等辦法，讓職工安心工作、企業(yè)穩(wěn)定生產。要勇于開拓創(chuàng)新，強化自主創(chuàng)新，提升產品質量，構筑企業(yè)核心競爭力，加大“一帶一路”等新興市場開拓力度，在激烈的國際競爭中搶占制高點、贏得主動權。