財政預(yù)算管理中存在的問題及解決策略

吳雪玲

摘? 要：財政預(yù)算（The fiscal budget）是我國政府活動計劃的一個綜合反映，體現(xiàn)了財政主體的活動范圍以及特定時期需要實現(xiàn)的相關(guān)目標(biāo)以及相應(yīng)策略。財政預(yù)算作為一種綜合有效的管理與反應(yīng)工具，被事業(yè)單位、政府等廣泛采用，具有絕佳的使用意義。本文將就財政預(yù)算中存在的問題以及解決策略展開詳細的討論，闡述我國財政預(yù)算出現(xiàn)的問題，分析通過加強相關(guān)工作人員的觀念轉(zhuǎn)變、明確預(yù)算內(nèi)容、完善相關(guān)的工作等實踐方案的有效性以及可行性。

關(guān)鍵詞：財政預(yù)算管理;相應(yīng)問題;解決對策;實踐探討

隨著我國綜合國力的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟體制實現(xiàn)了綜合可持續(xù)化發(fā)展，加強財政預(yù)算管理對于我國經(jīng)濟以及人均GDP產(chǎn)值的意義是極為重要的。就目前我國財政形式判斷，雖然我國目前對財政預(yù)算管理有了一定的經(jīng)驗以及方式，但在實際運作中仍然存在很大的問題。且財政預(yù)算是財政主體中財政支出的基本計劃，其對應(yīng)結(jié)果直接影響對我國的經(jīng)濟建設(shè)有了極為重要的影響，因此，如何有效的進行財政預(yù)算以及解決在財政預(yù)算中出現(xiàn)的相關(guān)問題，將是本文探討的重要目標(biāo)。

一、我國財政預(yù)算中存在的相應(yīng)問題

（1）預(yù)算單位相應(yīng)的編制工作存在一定的不規(guī)范性。在我國的財政預(yù)算中，相關(guān)的編制工作是一門龐大且分支眾多的項目，在完成相應(yīng)項目的過程中，需要各部門進行有效配合，保證整體預(yù)算工作的確定性以及穩(wěn)定性。但就我國目前的財政預(yù)算來講，相關(guān)財政主體的算法依然沿用以往的“基數(shù)加增長”的方式，雖然這種預(yù)算方式可以幫助使用者清晰的規(guī)劃相應(yīng)的財政事宜，但是缺乏一定的的完整科學(xué)性，不能準(zhǔn)確的反映預(yù)算單位經(jīng)濟活動的真實情況。

（2）預(yù)算單位缺乏一定的執(zhí)行力。在我國的財政預(yù)算主體中，由于其工作性質(zhì)的特殊性，因此很容易導(dǎo)致預(yù)算呈現(xiàn)一定的“滯后發(fā)展”，這對于工作單位財政系統(tǒng)的工作起到了一定的干擾作用，很容易導(dǎo)致相關(guān)的管理工作出現(xiàn)一定的混亂性。并且在預(yù)算中，相應(yīng)部門對于財政預(yù)算未能有效進行充分認知，編制預(yù)算時不能全方面考慮預(yù)算單位的真實情況，造成編制結(jié)果的不準(zhǔn)確性，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行力度出現(xiàn)不同程度的拖延，相關(guān)執(zhí)行進度緩慢效率低下。

（3）相關(guān)預(yù)算部門的管理模式出現(xiàn)嚴重問題。在進行預(yù)算中，為了保證財政預(yù)算的有效性，需要對其進行一定的監(jiān)督管理。但是在我國大部分的預(yù)算管理中，相對應(yīng)的監(jiān)督并未充分形成，影響到了財政預(yù)算，對于財政主體產(chǎn)生了一系列不良影響，例如預(yù)算編制不科學(xué)、預(yù)算約束軟化、預(yù)算績效評價不到位等，在工作中增加預(yù)算管理風(fēng)險發(fā)生幾率，使財政主體承擔(dān)不必要的損失。

二、如何在財政預(yù)算管理中有效解決相關(guān)問題

（1）激發(fā)我國預(yù)算管理工作人員的工作態(tài)度。在財政預(yù)算過程中激發(fā)我國預(yù)算管理人員的工作態(tài)度，可有效提升財政預(yù)算管理中相應(yīng)的工作需求，使之更加具有高效化。因此，在提高相應(yīng)工作人員的管理意識中，需要解決其內(nèi)部存在的各種問題，加強對其的培養(yǎng)，充分有效的解決在財政管理中出現(xiàn)的相關(guān)問題。例如在進行相關(guān)的財政預(yù)算時，相關(guān)工作人員需要清楚自身定位，樹立正確的工作信念以及工作意識，通過多樣性的方式強化自身的技能，保證高效充分的完成相關(guān)預(yù)算任務(wù)。

（2）明確相應(yīng)的預(yù)算內(nèi)容。在我國進行財政預(yù)算的過程中，需要相關(guān)的財政人員對財政主體進行明確細致的了解認知，保證其工作的有效性以及相關(guān)的積極性。此外，在財政預(yù)算管理的過程中，針對于薄弱地區(qū)，需要開展相應(yīng)的工作措施進行有效管理，開展專業(yè)性的管理措施，使財政預(yù)算發(fā)揮其應(yīng)有的作用。確保在預(yù)算過程中，每個預(yù)算環(huán)節(jié)合理有效，并且在確定相應(yīng)核算內(nèi)容中，需要根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，以防其出現(xiàn)“架空性”，減少相關(guān)問題的產(chǎn)生，提升財政管理的效率。

（3）加強相應(yīng)的工作內(nèi)容。在進行財政預(yù)算前，當(dāng)?shù)卣枰鶕?jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況開展完善相應(yīng)的預(yù)算制度，這對于我國財政分配起到了十分重要的作用。因此，加強相應(yīng)的預(yù)算工作制度可以有效幫助預(yù)算部門加強對其的認知，保證相應(yīng)的預(yù)算工作可以有效的符合預(yù)算要求，提升其執(zhí)行能力。在預(yù)算工作中加強預(yù)算管理人員的工作意識，對其進行合理培訓(xùn)，提升工作效率。

（4）完善相應(yīng)的管理體系。在財政預(yù)算管理工作中，需要對相應(yīng)的管理體系進行完善，保證財政工作的正常開展，因此，對于完善規(guī)劃，可從制度完善、培訓(xùn)體系以及制度分工這三點進行。首先對于制度完善，需要在堅持完整性原則，保證財政主體的收支平衡、以及相應(yīng)的績效管理;其次對相應(yīng)財政主體的人員進行合理培訓(xùn)，保證財政主體工作的有效實施，提升整體的工作效率;最后對財政主體進行合理的制度分工，例如建立透明化的監(jiān)督體系，使各部門的員工不同程度的參與其中，對財政工作形成一定的管理型以及制約性。通過提升整體信息化水平、財務(wù)管理質(zhì)量、內(nèi)控制度以及相應(yīng)的共享管理措施，完善整個財政管理體系。

三、結(jié)束語

綜上所述，在我國的財政管理中，為了能夠更好的進行相應(yīng)發(fā)展，需要在實際工作中以實際財政收入為主，避免無效管理制衡了國家經(jīng)濟的發(fā)展。同時相關(guān)管理部門應(yīng)在工作中給予足夠多的重視，明確相應(yīng)的管理信息，積極應(yīng)對在管理中出現(xiàn)的問題，為后續(xù)的有效工作帶去了有效的保障，使財政管理煥發(fā)全新生機，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。通過我國財政預(yù)算管理的有效實施，可以迅速解決并預(yù)防相關(guān)問題的出現(xiàn)，為我國經(jīng)濟的長遠發(fā)展提供有力的后盾。

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