新常態(tài)下淺究基層群眾文化工作的科學(xué)策劃

陳洪

摘要：伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量有了很大程度的提升，基層群眾文化工作也面臨著較大的挑戰(zhàn)。社會主義精神文明建設(shè)工作取得了較為顯著的發(fā)展成效，人們在物質(zhì)生活需求得到滿足的基礎(chǔ)上，需要進(jìn)一步增強(qiáng)精神文化生活創(chuàng)建力度，從而有效提升我國國民精神文化總體水平。通過調(diào)查研究不難看出，基層群眾文化工作現(xiàn)狀并不理想，我們需要對基層群眾文化工作進(jìn)行科學(xué)策劃，下面本文主要論述了新常態(tài)下的基層群眾文化工作策劃情況，通過科學(xué)策劃基層群眾文化工作，進(jìn)一步推動我國群眾文化工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);基層群眾文化工作;科學(xué)策劃

我國文化建設(shè)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持才能完成的工作，國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步離不開文化建設(shè)工作的大力支持。缺乏文化的支持，民族發(fā)展就會受到限制，為此，我們需要嚴(yán)格按照中國特色社會主義文化發(fā)展要求，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國。因此，新時代開展基層群眾文化工作勢在必行，只有開展多樣化文化活動，營造優(yōu)越的文化氛圍，提升文化工作的專業(yè)人才培養(yǎng)，才能夠有效實(shí)現(xiàn)基層群眾文化工作的組織與策劃，進(jìn)而高效的完成我國文化工作發(fā)展。

一、闡述我國基層群眾文化工作發(fā)展中存在的問題

（一）基層群眾文化專業(yè)人才數(shù)量不夠

由于我國的經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展水平與西方發(fā)達(dá)國家有所差異，所以我國的文化建設(shè)工作也受到了一定的負(fù)面影響，我國的基層群眾文化建設(shè)工作正處在發(fā)展的早期，國家對于基層群眾文化工作的各項(xiàng)體系建設(shè)尚待完善，這種“摸著石頭過河”的工作試探已經(jīng)逐漸暴露出諸多問題，這其中尤以從事基層群眾文化工作的專業(yè)性人才最為缺乏。當(dāng)前我國基層群眾文化工作的工資待遇較低，人員的調(diào)動也較為頻繁，致使大面積流失專業(yè)性人才，致使基層文化部門的人力資源配比嚴(yán)重失調(diào)，無法保障基層群眾工作的順利開展。

（二）基層群眾文化工作模式簡單，相關(guān)的活動不夠新穎

上文中已經(jīng)提到，我國的基層群眾文化建設(shè)工作正處在發(fā)展的早期階段，基層政府部門的文化活動舉辦方式較為落后且單一，譬如：文藝晚會形式、送戲下基層模式，甚至較為偏遠(yuǎn)的山區(qū)還停留在一年一次的集體文化活動思維，這種單一的基層群眾文化工作形式制約了我國基層群眾文化工作的開展，一旦文化活動的組織形式不能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新，則必然不能充分發(fā)揮和調(diào)動群眾文化的作用，難以實(shí)現(xiàn)我國文化強(qiáng)國的發(fā)展戰(zhàn)略。

（三）基層群眾文化活動范圍較為狹窄

我國基層群眾文化工作主要是針對中老年人群展開的，文化活動內(nèi)容以及參與方式都比較偏向于中老年人，這種“狹隘”的基層群眾范圍論嚴(yán)重制約了我國基層群眾文化工作的開展，使其工作范圍具備很大的局限性?；鶎尤罕娢幕ぷ鞅仨氁獙⑷咳罕姾w進(jìn)來，要調(diào)整工作的范圍結(jié)構(gòu)，要吸引不同年齡段、不同文化程度和不同區(qū)域性的人群來踴躍參與到基層群眾的文化活動中來，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全民精神素質(zhì)的提升。

（四）基層群眾的主體位置沒有凸顯出來

我們應(yīng)該把以人為本的理念融入到基層群眾文化活動中，重點(diǎn)凸顯出基層群眾在文化活動中的主要位置，然而，我國的基層群眾文化工作無論策劃方向還是組織形式，甚至是開展內(nèi)容上都不是由基層群眾發(fā)起，群眾只能當(dāng)被動的接受者，這種現(xiàn)象就有違了基層群眾文化建設(shè)的開展初衷，也與國家致力于發(fā)展精神文明建設(shè)的總體思路背道而馳。

二、新常態(tài)下基層群眾文化工作的組織及科學(xué)策劃

（一）加大基層群眾文化專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建力度

為了進(jìn)一步推動我國基層群眾文化工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們需要不斷加大基層群眾文化專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建力度，只有這樣才能更好地緩解基層群眾文化工作問題，切實(shí)促進(jìn)我國基層文化建設(shè)。基層文化部門可以面向社會進(jìn)行專業(yè)性招聘工作，利用福利待遇提升的優(yōu)勢來吸引專業(yè)性人才的興趣，要對專業(yè)性人才予以重用，做到知人善任。同時，還要強(qiáng)化基層群眾文化工作人員隊(duì)伍的培訓(xùn)作，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我強(qiáng)化、自我監(jiān)督、自我提升，以提升自身專業(yè)性為根本目標(biāo)，全面加強(qiáng)基層群眾文化工作專業(yè)性人才隊(duì)伍建設(shè)。

（二）進(jìn)一步革新基層群眾文化工作模式

基層群眾文化活動的策劃需要滿足社會發(fā)展需求，新常態(tài)下的基層群眾文化活動面臨更大地挑戰(zhàn)，文化部門應(yīng)該時刻了解時代發(fā)展方向，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展優(yōu)勢，以信息平臺作為工作開展的依托，全面開展和豐富基層群眾文化活動，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)基層群眾文化工作的創(chuàng)新。同時，基層文化部門還要結(jié)合自媒體平臺的宣傳優(yōu)勢，建立微博賬號、微信公眾平臺等，以實(shí)現(xiàn)對人民群眾的文化傳播。

（三）進(jìn)一步擴(kuò)大基層群眾文化活動范圍

社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展給我國人們的物質(zhì)文化生活帶來了較大的發(fā)展機(jī)遇，在不同地區(qū)、不同年齡的基層群眾文化建設(shè)工作的落實(shí)需要采用不同的對策，未來的基層群眾文化工作要拓展其活動范圍，針對不同地區(qū)、不同年齡段的人們開展同形式的文化活動，讓社會中的各級群體都能夠積極、主動地參與到基層群眾文化活動中來，使得我國全部基層群眾的精神文化生活都能夠得以豐富。

（四）逐漸凸顯出群眾在基層群眾文化工作中的主要位置

在基層群眾文化建設(shè)工作的落實(shí)過程中需要遵循服務(wù)群眾、讓群眾滿意的原則?；诖耍ぷ魅藛T應(yīng)該把群眾放在基層群眾文化工作的主要位置，充分發(fā)揮其基層群眾文化工作中的主體地位，依照實(shí)際情況來制定和宣傳基層群眾文化工作活動，只有這樣才能夠?qū)⒒鶎尤罕娬嬲匚轿幕ㄔO(shè)中來，也只有群眾參與文化活動的主觀能動性得到根本的提升，才能夠?qū)崿F(xiàn)基層群眾文化工作效率的根本性提升，這種換位思考的視角也能夠激發(fā)工作人員的創(chuàng)新意識。

三、結(jié)語

綜上所述，新常態(tài)下的中國特色社會主義群眾文化工作具有不可替代的作用，基層群眾文化工作的落實(shí)直接關(guān)系到群眾精神文化生活水平的提升，更與我國的文化強(qiáng)國戰(zhàn)略息息相關(guān)。新時期下，基層文化部門必須要創(chuàng)新基層群眾文化工作的組織與策劃，構(gòu)建完善的管理體系，以實(shí)現(xiàn)基層群眾文化工作的快速發(fā)展，進(jìn)而服務(wù)于國家，服務(wù)于人民。

參考文獻(xiàn)：

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