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    以思想政治教育為突破口,提升企業(yè)管理水平

    2019-08-26 06:44:53馮云飛
    商情 2019年31期
    關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)重要作用企業(yè)管理

    馮云飛

    【摘要】在新的時(shí)代背景下,思想政治教育工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要,把思想政治工作融入到企業(yè)的管理過程中是每個(gè)企業(yè)所要面臨的重要挑戰(zhàn)和首要任務(wù)。具有濃重政治色彩的煙草企業(yè)作為新時(shí)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在這種趨勢的引導(dǎo)下,一直以來的奉獻(xiàn)精神顯得更加突出。開展和加強(qiáng)思想政治教育工作顯然更加成為了企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),只有讓思想政治教育工作和企業(yè)的實(shí)際管理結(jié)合起來,才能不斷地促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。

    【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);思想政治教育;企業(yè)管理;重要作用

    市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和體制的逐漸完善為我國煙草行業(yè)的發(fā)展帶來了新的契機(jī),同時(shí)也給煙草企業(yè)帶來了更大的競爭壓力和發(fā)展壓力。而煙草企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展,就要搞好企業(yè)思想政治教育工作,提高自身管理隊(duì)伍的綜合能力,以此來穩(wěn)固企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)中的地位,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)、多元化的發(fā)展。本文主要對在企業(yè)中開展和加強(qiáng)思想政治教育工作的重要性和方式方法進(jìn)行了簡要的分析。

    一、思想政治教育工作在企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用

    思想政治教育工作的開展是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是推進(jìn)企業(yè)深化改革和持續(xù)發(fā)展的有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)的保障。因此,煙草企業(yè)必須把思想政治教育工作放在首位,當(dāng)作企業(yè)的頭等大事來抓。如果沒有此項(xiàng)工作的開展,企業(yè)將會(huì)失去凝聚力和向心力,其經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)因此受到不同程度的影響。所以,為了推進(jìn)新時(shí)期下煙草企業(yè)的不斷發(fā)展,管理者應(yīng)該從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),高度重視思想政治教育工作。提升企業(yè)建設(shè)隊(duì)伍的思想素質(zhì)與職業(yè)道德,保證煙草企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營,是當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治教育工作開展的首要工作。

    (一)優(yōu)良的思想政治教育工作可以突出體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值

    無論從任何角度來講,優(yōu)良的思想政治教育工作都是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,是企業(yè)的核心靈魂之所在。煙草企業(yè)本身具有一定的特殊性,受到國家的垂直管理和多重管控。它的資源的經(jīng)營與管理直接關(guān)系到國計(jì)民生等諸多方面。但隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),也對煙草企業(yè)的改革和發(fā)展提出了新的要求。為了實(shí)現(xiàn)在新時(shí)期下的企業(yè)目標(biāo),體現(xiàn)自身的價(jià)值,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,煙草企業(yè)就必須重視思想政治教育工作,提升企業(yè)整體的管理水平,為國家戰(zhàn)略、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更可靠、更高效、更優(yōu)質(zhì)的保障和服務(wù)。

    (二)思想政治教育工作對企業(yè)的文化構(gòu)建和提升職工隊(duì)伍的素質(zhì)有著重要作用

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)體制下不可分割的重要組成部分。煙草企業(yè)的穩(wěn)步運(yùn)行、深化改革發(fā)展的正確方向、提高企業(yè)管理水平的重要任務(wù)就是開展與加強(qiáng)思想政治教育工作。思想政治教育工作的開展,不僅決定著煙草企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境,而且也直接影響著員工的思想行為和工作能力水平的高低。煙草企業(yè)在激烈的市場競爭中要想得以健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,開展思想政治教育工作,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),培養(yǎng)出一支具有責(zé)任感、有凝聚力的高素質(zhì)、高效率的隊(duì)伍,是提升煙草企業(yè)管理水平的重要保障。

    二、企業(yè)中開展和加強(qiáng)思想政治教育工作的方法

    加強(qiáng)對思想政治教育工作的重視,以增強(qiáng)思想政治教育的觀念意識(shí),從根本上將思想政治教育工作當(dāng)做企業(yè)深化改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)去對待與落實(shí),是實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的重要基礎(chǔ)。創(chuàng)新思想政治工作模式,實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的人性化管理模式,保持與時(shí)俱進(jìn)的觀念,是新時(shí)期煙草企業(yè)深化改革過程的有效決策和保證。

    (一)結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新工作機(jī)制,提升企業(yè)的管理水平

    在煙草企業(yè)深化改革和提升的道路上,企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新思想政治教育的工作機(jī)制,采取靈活多樣的方式,不斷地研究煙草企業(yè)思想政治教育的新思路、新方法,有針對性的開展思想政治教育工作,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子管理的積極性和民主性,增強(qiáng)工作責(zé)任感,以帶動(dòng)職工隊(duì)伍在工作中的積極性。在企業(yè)創(chuàng)新的過程中,堅(jiān)持走“精專、協(xié)調(diào)、高效”的路子,形成以思想政治教育工作為核心的工作體制。

    (二)切合實(shí)際,在建設(shè)隊(duì)伍中建立起有效的溝通體系

    新形勢下的煙草企業(yè),在思想政治工作中缺乏研究和探索,在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中,沒有明確的方向和目標(biāo),煙草企業(yè)的管理水平就得不到更好地提升。因此,思想政治教育工作必須得適應(yīng)改革的發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,建立起適合企業(yè)發(fā)展的有效溝通體系。這就需要企業(yè)的管理者加強(qiáng)與職工的溝通和交流,要建立良好的平級(jí)之間、上下級(jí)之間的溝通機(jī)制,并做到真正關(guān)心職工的需求,實(shí)際解決問題。這樣企業(yè)的思想政治教育工作才能與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并駕齊驅(qū),企業(yè)的管理和運(yùn)營才能順利進(jìn)行。

    (三)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,制定并完善思想政治教育計(jì)劃

    企業(yè)要加強(qiáng)思想政治教育工作,首先就應(yīng)該從思想政治教育的角度開展工作。圍繞煙草企業(yè)的核心問題,思想政治教育工作應(yīng)該被納入科學(xué)的思想管理體系。煙草企業(yè)的思想政治教育工作要長久存在,科學(xué)與實(shí)事求是的定位是生存的關(guān)鍵。要做好企業(yè)的思想政治教育工作,應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工參與企業(yè)改革的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的思想政治教育工作充滿生機(jī)和活力。在企業(yè)發(fā)展的管理過程中,要充分考慮到思想政治教育工作在實(shí)際推行過程中的效果影響,并將新穎的思想政治教育工作納入到日常管理工作的內(nèi)容上,實(shí)行講大局、樂奉獻(xiàn)的以人為本理念,給予他們更多的人文關(guān)懷,這樣思想政治教育工作才能取得良好的效果,企業(yè)的改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益和管理水平才能得到落實(shí)和提升。

    三、結(jié)語

    總而言之,思想政治教育工作是企業(yè)改革和發(fā)展過程中一項(xiàng)重要的工作,對企業(yè)的健康、穩(wěn)步、和諧的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。實(shí)踐證明,它貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理的始終,只有把思想政治教育工作充分地融入到企業(yè)的管理當(dāng)中,才能發(fā)揮其良好的優(yōu)勢作用,才能持續(xù)推進(jìn)煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)地改革和發(fā)展,才能不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭麗琴.提升煙草企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的相關(guān)問題分析[J].東方企業(yè)文化,2015(15):142.

    [2]李華麗.新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究[D].南昌:江西理工大學(xué),2010.

    [3]西政文.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作實(shí)踐與思考[M].北京:人民出版社,2005.

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