國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新思考

趙黎明

【摘要】國企一直都是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中支柱，在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展以及促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)整體水平提升方面發(fā)揮著非常積極的作用。隨著社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)水平的不斷提升，國企各項(xiàng)工作也發(fā)生著較大的變化。國企黨建思想整治工作作為國企各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，做好其創(chuàng)新工作對(duì)于促進(jìn)國企長效發(fā)展具有著非常積極的意義?；诖?，本文對(duì)國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行了思考。

【關(guān)鍵詞】國企;黨建思想政治;工作創(chuàng)新;方法

國有企業(yè)作為我國公有制經(jīng)濟(jì)中最為主要的組成部分，做好其相應(yīng)的黨建思想政治工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)其長效發(fā)展具有著非常積極的意義。經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索，國企黨建思想政治工作體系已經(jīng)形成，但是在這一工作體系中，其無論是工作內(nèi)容還是工作方法，都相對(duì)傳統(tǒng)。在新形勢(shì)下，這種傳統(tǒng)的黨建思想政治工作已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段國企發(fā)展的具體要求。如何對(duì)既有的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，也成為了現(xiàn)階段國企黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。

一、做好國企黨建思想政治工作創(chuàng)新的積極意義

首先，做好國企黨建思想政治工作創(chuàng)新有利于滿足現(xiàn)階段黨和國家對(duì)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的具體要求，在提高國企內(nèi)部機(jī)構(gòu)思想政治建設(shè)能力、組織能力以及文化修養(yǎng)能力方面發(fā)揮著非常積極的作用;其次，做好國企黨建思想政治工作可以在較大程度上實(shí)現(xiàn)其長效可持續(xù)發(fā)展，簡(jiǎn)單來說，基于國有企業(yè)的性質(zhì)，通過對(duì)其黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，可以有效的提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力，進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長效發(fā)展;最后，做好國企黨建思想政治創(chuàng)新工作，在提升國企員工思想政治意識(shí)方面發(fā)揮著的非常積極的作用，只有員工的思想覺悟得到提升，才能為國企的發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。

二、國企黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析

雖然經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索，國企已經(jīng)形成了一套完整的黨建思想政治工作體系，但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以及現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)黨建思想政治工作過程中的諸多弊端也日益顯現(xiàn)。就現(xiàn)階段國企黨建思想政治工作而言，其存在著的主要問題主要表現(xiàn)為：首先是創(chuàng)新能力不足，簡(jiǎn)單來說就是現(xiàn)階段國企黨建思想政治工作過程中，其內(nèi)容更多的是以傳統(tǒng)黨建思想政治內(nèi)容為主，這些內(nèi)容通常缺乏深度，并且缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新，這樣就很難發(fā)揮出黨建思想整治工作在國企發(fā)展過程中的積極作用;其次是工作方法相對(duì)陳舊，具體來講指的就是在實(shí)際的工作過程，國企黨建思想政治工作開展方法依然是以傳統(tǒng)方法為主，盡管這種方法可以保證其相關(guān)工作的順利進(jìn)行，但是在現(xiàn)階段的工作過程，卻很難發(fā)揮思想政治工作的積極作用，這樣也就必然會(huì)制約國企的長效發(fā)展;最后，工作機(jī)制有待健全，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，國企發(fā)展的重點(diǎn)通常會(huì)放在經(jīng)濟(jì)效益提升、生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)等方面，并不會(huì)對(duì)黨建工作引起足夠的重視，這樣也就很難建立起一個(gè)健全的黨建工作機(jī)制，相應(yīng)的，也會(huì)給黨建相關(guān)工作的開展產(chǎn)生較大的影響。

三、國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略概述

（一）創(chuàng)新黨建思想政治工作思路

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化改革背景下，黨建工作中在國企發(fā)展過程中的作用也越來越突出，基于現(xiàn)階段國企黨建思想政治工作存在著的相關(guān)問題，筆者認(rèn)為，要想實(shí)現(xiàn)對(duì)于黨建思想政治工作的創(chuàng)新，其中首要的一項(xiàng)策略就是創(chuàng)新黨建思想政治工作思路。在實(shí)際的創(chuàng)新工作開展過程中，國企黨建部門應(yīng)首先將理論思想與實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合，并以此為基礎(chǔ)將黨建思想政治理念落實(shí)到國企具體工作過程中;其次，在黨建思想政治工作開展過程中，應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本這一理念，將國企發(fā)展與員工的具體情況相結(jié)合，為員工提供更為良好的企業(yè)服務(wù)，只有這樣，才能真正意義上實(shí)現(xiàn)國企的長效發(fā)展。

（二）創(chuàng)新黨建思想政治工作開展方法

創(chuàng)新黨建思想政治工作開展方法也同樣是現(xiàn)階段國企黨建思想政治工作創(chuàng)新路徑的一項(xiàng)重要策略。在實(shí)際的工作過程中，國企黨建部門應(yīng)積極的將先進(jìn)的技術(shù)以及工作方法應(yīng)用黨建思想工作過程中，并以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)對(duì)于相關(guān)工作方法的創(chuàng)新;其次，國企可以通過搭建相應(yīng)的黨建工作平臺(tái)來開展相應(yīng)的思想政治工作，這樣對(duì)于提升國企員工的黨建意識(shí)以及政治認(rèn)識(shí)有著非常積極的意義。

（三）健全黨建思想政治工作機(jī)制

黨建思想政治工作機(jī)制不健全是現(xiàn)階段國企黨建工作普遍存在著的一個(gè)問題，因此，健全黨建思想政治工作機(jī)制也同樣是實(shí)現(xiàn)國企黨建思想政治工作創(chuàng)新的一項(xiàng)重要策略。在實(shí)際的工作過程中，國企黨建部門應(yīng)首先選拔一批新型的黨建工作者參與到實(shí)際的黨建思想政治工作過程當(dāng)中，并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建一個(gè)相對(duì)完善的黨建工作機(jī)制;其次，制定科學(xué)完善的黨建思想政治工作制度，例如員工責(zé)任制;最后，建立起一個(gè)完善的監(jiān)管和評(píng)價(jià)機(jī)制，并以此為基礎(chǔ)來保證黨建思想政治工作可以真正的落到實(shí)處。

綜上所述，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。只有正確的對(duì)現(xiàn)階段國企黨建思想政治工作過程中存在著的問題進(jìn)行正確的認(rèn)知，并在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的創(chuàng)新措施，才能更好的發(fā)揮出黨建思想政治工作在國企發(fā)展過程中的積極作用，才能最終實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的長效可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐禎.新時(shí)代國企黨建與思想政治工作思考[J].當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì)，2019（5）：6263.