如何創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作

徐蕾

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-090-01

摘 要 國有企業(yè)是推動(dòng)國家發(fā)展的中流砥柱，而思想政治工作是新形勢下國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)變，步入發(fā)展快軌道的重要推動(dòng)力，離開思想政治工作國有企業(yè)的力量源泉就會(huì)枯竭，不同時(shí)期的思想政治工作建設(shè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代要求，不斷進(jìn)行自身調(diào)整才能服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好社會(huì)。思想政治工作建設(shè)猶如一場持久戰(zhàn)應(yīng)常抓不懈，做足做實(shí)思想政治工作基本功，為企業(yè)鑄魂、為廣大干部職工指明道路，是新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的使命，也是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革創(chuàng)新不可或缺的重要力量。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新 措施

一、國有企業(yè)開展思想政治工作的重要意義

企業(yè)的管理工作是企業(yè)有效開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的重要保障，在企業(yè)經(jīng)營過程中起著計(jì)劃、組織、指揮以及協(xié)調(diào)控制的主要作用；思想政治工作則是通過科學(xué)有效的方法途徑，針對(duì)干部員工思想上的各種矛盾、困惑進(jìn)行教育疏解，是一項(xiàng)涵蓋面廣的群眾性工作，起著凝聚干部職工力量，教育指導(dǎo)員工、提高素質(zhì)，以積極奮發(fā)的姿態(tài)投身工作和生活，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供理論支持和輿論導(dǎo)向，是國有企業(yè)管理的重要有機(jī)組成部分。

現(xiàn)階段，關(guān)于國有企業(yè)新形勢下的思想政治工作建設(shè)，貫徹新發(fā)展觀、全面深化改革的重要力量，成為黨和國家最重要的力量。在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、建設(shè)“一帶一路”等方面，成為綜合國力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、安全與蓋善民。因此，黨十分重視國有企業(yè)的思想政治工作。黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。在新形勢下，國有企業(yè)的思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，改變新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新變化，激發(fā)國有企業(yè)的政治思想活力，成為國家?，F(xiàn)代化建設(shè)有助于提速增效，為國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、做好國企思想政治工作的相關(guān)措施

（一）做好思想政治工作的戰(zhàn)略制定

現(xiàn)階段，大多數(shù)國有企業(yè)的思想政治工作進(jìn)展不順利。涉及人員的客觀因素很多，主觀因素也很多。其客觀問題是現(xiàn)代企業(yè)管理體制不完善，企業(yè)競爭力有限。主觀問題是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視思想政治工作的推進(jìn)。沒有認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作，有利于黨的發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政地位，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。國有企業(yè)要把思想政治工作放在議事日程上，進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟和政治責(zé)任感，培養(yǎng)具有中國特色的有關(guān)人員的社會(huì)主義思想，提高思想政治工作的效率。國有企業(yè)的工作以強(qiáng)大的凝聚力和指導(dǎo)作用。同時(shí)，要與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部改革有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建機(jī)制優(yōu)化的新途徑、新途徑，為國有企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更有效、更全面的作用。特別是要結(jié)合國有企業(yè)內(nèi)部管理的剛性約束和柔性定位，為國有企業(yè)思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）企業(yè)管理和思想政治工作的同步化

市場經(jīng)濟(jì)體制下，競爭日益白熱化，企業(yè)的生存壓力也越來越大，企業(yè)要想在競爭中脫穎而出，必須具備強(qiáng)大的思想武器和綜合實(shí)力。因此，企業(yè)必須在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度，而企業(yè)管理是要通過人員的共同努力來完成的，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，二者在發(fā)展中相輔相成，他們的思想要保持同步，在發(fā)展中不斷壯大企業(yè)的競爭實(shí)力。青年管理層身上擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的未來，他們更應(yīng)該在工作中發(fā)揮主人翁意識(shí)，不斷提升自身專業(yè)能力和文化素養(yǎng)，通過自身不斷學(xué)習(xí)，不斷完善企業(yè)管理制度，企業(yè)效益提高了，員工會(huì)有更大的發(fā)展空間，自身價(jià)值也會(huì)得到提升。企業(yè)要想發(fā)展，就要不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)員工思想政治工作，不斷提升他們的創(chuàng)新能力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

（三）創(chuàng)建符合微媒體時(shí)代要求的思想政治教育工作形式

首先，思想政治教育不是單純地教育，而是通過企業(yè)和員工之間思想的交流，溝通，相互適應(yīng)的過程，最終達(dá)到二者共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏。其次，企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)人要結(jié)合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)員工生活多多關(guān)心，不斷調(diào)整工作方式，尋找適合員工的科學(xué)的教育方式。

三、結(jié)語

網(wǎng)絡(luò)信息化的普及和發(fā)展，給人們的快節(jié)奏生活帶來了更多的方便，由于網(wǎng)絡(luò)的公開性特點(diǎn)，網(wǎng)上言論約束相對(duì)較少，因此給思想政治工作帶來了一定的難度。國有企業(yè)作為黨和國家的重要執(zhí)政基礎(chǔ)，要善于做好思想政治工作，在中國特色社會(huì)主義的道路、理論、制度和文化中培養(yǎng)廣大職工的自信心，并把精力放在企業(yè)的改革和發(fā)展上。本文主要探討和研究在新時(shí)代背景下如何加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治工作。

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