論新時(shí)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合

張妮妮

【摘要】隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)的市場競爭也越來越激勵(lì)。新時(shí)代企業(yè)政工隊(duì)伍想有一個(gè)更好的發(fā)展，應(yīng)該與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合。本文主要闡述了新時(shí)代背景下企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，并對其進(jìn)行了深入的探究，希望可以為相關(guān)工作者帶來幫助。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工隊(duì)伍 建設(shè) 思想政治工作

社會經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，其中一些企業(yè)在發(fā)展過程中暴露出了一些問題。最為明顯的問題就是忽略了企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，這一問題的暴露讓企業(yè)整治思想工作的發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻礙，同時(shí)影響了企業(yè)未來的規(guī)劃。因此我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作的合作，從而保證企業(yè)的未來可以穩(wěn)步的發(fā)展。

一、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性

加大力度創(chuàng)建企業(yè)政工干部團(tuán)隊(duì)，從而可以讓企業(yè)內(nèi)部思想政治工作更順利的開展。企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)是組織好企業(yè)的思想政治工作。全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn)，不僅給世界經(jīng)濟(jì)帶來影響，中國在一定程度上也承受著壓力。因此我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種由于經(jīng)濟(jì)壓力帶來的負(fù)面思想，首先必須加快企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐，才能創(chuàng)建更積極的思想。讓企業(yè)的政治思想進(jìn)行不斷的改善，才可以更有競爭力，從而吸引更多的優(yōu)秀人才，才能讓企業(yè)有一個(gè)良性的循環(huán)，強(qiáng)化企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有助于更妥善的處理企業(yè)內(nèi)部的沖突。在當(dāng)前企業(yè)中，普遍的存在著一些內(nèi)部沖突，例如，員工的待遇問題、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，這些都是企業(yè)需要解決的內(nèi)部矛盾。這些問題看起來并不嚴(yán)重，但是它在一定程度上影響了企業(yè)的生產(chǎn)以及運(yùn)作，如果長期得不到解決，企業(yè)將面臨著重大損失，比如財(cái)力和物力的損失。如果能及時(shí)的組織企業(yè)政治思想工作，就可以讓這些矛盾得到更好的解決，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題

第一，政工人員稀少，綜合素質(zhì)偏低。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)把重心都放在了經(jīng)濟(jì)效益上，卻忽視了政工隊(duì)伍的建設(shè)。政工隊(duì)伍建設(shè)對企業(yè)是否能和諧發(fā)展起到了重要的作用。第二，思想政治工作模式傳統(tǒng)，因循守舊。信息化已經(jīng)成為社會的主流，人們的思想也在發(fā)生著改變，傳統(tǒng)的政治思想工作已經(jīng)不容易被員工所接受，我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，有創(chuàng)新意識，跟上時(shí)代發(fā)展的需要，才能讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

三、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作結(jié)合的重點(diǎn)

為了企業(yè)政工部門能夠順利的開展工作，我們應(yīng)該加大建設(shè)企業(yè)政工隊(duì)伍的力度，使其能夠和思想政治相結(jié)合，下面幾點(diǎn)建議希望可以幫助到相關(guān)人員。

（一）培養(yǎng)專業(yè)政工人才，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

因?yàn)檫^去政工隊(duì)伍的工作人員整體專業(yè)水平偏低，所以導(dǎo)致其不能真正的解決企業(yè)中出現(xiàn)的政治問題。所以我們應(yīng)該重點(diǎn)的培養(yǎng)政工人才。國家應(yīng)該健全政工人員的培養(yǎng)體系，對政工人才進(jìn)行全面的有計(jì)劃的培養(yǎng)。而那些已經(jīng)在職的政工人員，應(yīng)該對其進(jìn)行定時(shí)培訓(xùn)以及考核，以此來提高政工人員的專業(yè)水平。企業(yè)管理層應(yīng)該重視政工部門，讓政工人員在把眼界打開的同時(shí)，更能熟識法律知識，只有對企業(yè)工作人員的思想動態(tài)具有了把控力，才能同基層人員搞好關(guān)系，從而讓政治工作達(dá)到更好的效果。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，建立政工隊(duì)伍，并且制定出合理的規(guī)章制度。學(xué)歷相對較低的政工人員應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)，讓每一個(gè)政工人員都有一個(gè)相對較高的專業(yè)素養(yǎng)，才可以切實(shí)的解決實(shí)踐工作中各種問題。

（二）創(chuàng)造良好的政治局面，建立完善的監(jiān)督機(jī)制

完善政工監(jiān)督管理機(jī)制和考核評價(jià)制度。讓政工人員的工作更加具體明確，這樣在遇到問題時(shí)才能更有責(zé)任感，在工作中對能力較強(qiáng)的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并在企業(yè)內(nèi)部選出杰出代表，用來樹立更好的榜樣，從而起到一個(gè)帶動作用。政工工作者應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，防止內(nèi)部貪污現(xiàn)象的發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象應(yīng)該對其進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，讓企業(yè)有一個(gè)良好的風(fēng)氣。政工人員更應(yīng)該遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定，制造良好的風(fēng)氣才能保證思想政治工作能夠順利進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)該重視員工的再教育工作，讓員工自身的技能有更大的發(fā)展空間。我們應(yīng)該積極的提供各種機(jī)會，通過不同途徑對員工進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn)。職業(yè)技能包括多個(gè)方面，比如職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能還有思想道德，還包括工作閱歷以及職業(yè)素養(yǎng)等。定期培訓(xùn)可以讓員工更快的融入到企業(yè)中，從而更快的適應(yīng)期工作環(huán)境。

（四）打造良好的政治局面

企業(yè)工作人員和周圍的工作壞境有著很緊密的關(guān)系。員工只有將企業(yè)的利益切實(shí)的當(dāng)成自己的利益時(shí)，才可以讓員工對工作更有激情。企業(yè)要樹立正確的心態(tài)，不但有個(gè)人還要有集體的觀念。關(guān)系到員工本身利益時(shí)應(yīng)該爭求基層員工的意見，從中吸取一些好的建議，并對其進(jìn)行監(jiān)督，從而讓員工有參與感，才能真正的將企業(yè)當(dāng)成自己的家。讓員更加有使命感和責(zé)任感。同時(shí)讓企業(yè)管理人員更有民主觀念和集體意識。

（五）企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮創(chuàng)新精神

我們應(yīng)該摒棄老舊的想法，讓企業(yè)的政治思想跟上時(shí)代的步伐，不斷的對其進(jìn)行創(chuàng)新以及完善。如今的企業(yè)在思想政治工作方面需要?jiǎng)?chuàng)新并且需要一個(gè)完善的制度體系。然而創(chuàng)新精神并沒有運(yùn)用于實(shí)踐工作中，所以企業(yè)也就不會發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)在生產(chǎn)中是這樣的道理，在思想政治工作中也是一樣的。新的時(shí)代背景下，我們應(yīng)該用新的目光審視員工。無論是在工作中還是在生活上，企業(yè)政工人員應(yīng)該更加關(guān)心員工，切實(shí)的為員工解決問題。真正的把基層員工當(dāng)成自己的家人，尊重員工、愛護(hù)員工，才能做到共同進(jìn)步。只有建立好的政工團(tuán)隊(duì)形象才能樹立其榜樣，才會受到員工以及企業(yè)的認(rèn)可。

結(jié)束語

綜上所述，只有將企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作相結(jié)合才能真正起到思政教育更加高效率的進(jìn)行。因此我們應(yīng)該認(rèn)識到這一點(diǎn)，并且充分運(yùn)用到企業(yè)管理當(dāng)中。

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