公立醫(yī)院領導班子思想政治建設存在的問題與對策

張青黃

【摘 要】醫(yī)院領導班子是醫(yī)院發(fā)展建設的核心管理層是醫(yī)院決策的“大腦”、前行的“舵手”。公立領導班子的思想、能力和作風直接決定了醫(yī)院的發(fā)展方向和管理水平，對于保持公立醫(yī)院正確的發(fā)展方向具有非常重要的現(xiàn)實意義。

【關鍵詞】公立醫(yī)院領導班子;思想政治;對策

【中圖分類號】R267.6【文獻標識碼】A【文章編號】1672-3783（2019）08-03--01

思想政治工作本質(zhì)上說是一種思想觀念的傳播，使人們接受一種思想觀念，影響其行為。習近平總書記曾經(jīng)說過：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的”。[1]醫(yī)院領導班子的管理行為總是受一定思想觀念的支配，因此抓好公立醫(yī)院領導班子的思想政治工作非常重要。

一 公立醫(yī)院領導班子思政政治建設存在的問題

1 思想政治學習只求“完成任務”。有的醫(yī)院領導班子認為思想政治工作屬于“務虛”，班子學不學或者學得好不好，沒有考核，沒有標準，班子不愿意花精力、下苦功去抓學習。有的醫(yī)院領導班子盡管組織了學習，雖然學了“原文”，但是沒悟透“原理”，僅僅滿足于“點到為止”。

2 思想政治學用脫節(jié)，“浮在表面”。有的醫(yī)院黨委中心組學習流于形式，學而不細、學而不深、學而不思，學習形式較單一，基本停留在“一人念、大家聽”的常規(guī)模式，開展深入討論、進行思想互動做的還不夠。有的醫(yī)院存在“兩張皮”、學用脫節(jié)現(xiàn)象。

3 思政工作不敢抓，存在“老好人”思想。有的醫(yī)院領導班子針對錯誤思想和言論，態(tài)度模糊曖昧，缺少責任擔當，不敢?guī)ь^“亮劍”，遵循“你不說我也不說、睜一只眼閉一只眼”的原則，看到問題還習慣于“和稀泥、打哈哈”，不同程度存在“你好我好大家好”的好人主義現(xiàn)象。

二 公立醫(yī)院領導班子加強思想政治建設的對策

（一）強化理論武裝，提升班子的鑒別力。

1 用新思想武裝頭腦。中國特色社會主義思想是中國特色社會主義理論體系的最新成果，公立醫(yī)院領導班子必須把理論武裝作為首要任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高理論修養(yǎng)、政策水平，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作[2]。

2 用新要求提高政治站位。公立醫(yī)院領導班子是醫(yī)院發(fā)展的“火車頭”、“方向盤”，要在思想上先學一步，學深一層，尤其是要認真學習習近平總書記在宣傳和思想工作會議上的重要講話精神，堅定“兩個維護”在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。[3]

（二）落實工作責任制，提升班子工作針對性。

1 落實黨委主體責任。思想政治工作是醫(yī)院黨委的主體責任，公立醫(yī)院領導班子必須全面落實思想政治工作責任制，促進醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院業(yè)務工作有機結合，有機融合。要不斷加強對思想政治工作的領導，履行醫(yī)院黨委書記“一把手”的第一責任人責任，分管領導班子成員的“一崗雙責”。尤其是“一把手”要做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不當“甩手掌柜”。[4]同時要發(fā)揮黨委各部門抓思政工作的合力，使各部門各司其職、各負其責，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委各部門分工負責的良好工作機制。

2 落實黨委思政工作頂層設計責任。公立醫(yī)院思政工作隊伍建設、工作機制的形成和重點舉措的制定，需要醫(yī)院領導班子層面進行科學合理的頂層設計。一是要強化職工教育培訓。深入開展正面典型教育，通過組織各類專題學習、觀看教育錄像、參觀教育基地等多種學習形式，加強全院職工的理想信念教育;開展法制和紀律教育，組織職工認真學習衛(wèi)生健康系統(tǒng)等相關法律法規(guī);開展警示教育，引導醫(yī)務員工加強醫(yī)德醫(yī)風建設，在思想上正本清源，算好人生大賬，守住廉政底線。二是要抓牢輿論陣地建設。不斷強化公立醫(yī)院學術理論陣地監(jiān)管，尤其是要加強對醫(yī)院哲學社會科學研討會、報告會、講座、論壇等活動的管理，不給錯誤思想言論提供傳播渠道;側重于強化網(wǎng)絡輿論陣地建設，通過各種媒介大力弘揚醫(yī)務人員正能量和正面典型，積極利用醫(yī)院微信公眾號、醫(yī)院網(wǎng)站、各類先關論壇等新型信息傳播平臺，搶占輿論制高點。

3 落實黨委選優(yōu)配強思政工作隊伍責任。黨的事業(yè)成敗，關鍵在人。建設一支忠

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誠、敬業(yè)、擔當?shù)乃枷胝喂ぷ麝犖槭轻t(yī)院做好思想政治工作的前提和保障，也是公立醫(yī)院黨委的主體責任。在選優(yōu)配強醫(yī)院思政工作隊伍上，要嚴格執(zhí)行干部標準，真正把那些信念堅定、敢于擔當、清正廉潔、善于做思想政治工作的優(yōu)秀干部選拔到思政工作崗位上來。醫(yī)院領導班子要做到獎懲分明，對于敢于碰硬、敢于說真話、敢于同錯誤言論作斗爭的干部要公開支持、大膽使用。

4 落實醫(yī)院思想政治工作考核責任。醫(yī)院黨委要把思想政治工作納入述職考核的內(nèi)容，組織開展專項督查考核，堅持負責必明責，擔責必履責，有責必查責，失責必問責，對思政工作中出現(xiàn)的如：否定黨的領導、歪曲黨委的衛(wèi)生工作方針政策、抹黑醫(yī)務人員形象等錯誤思想和言論，造成不良影響的，要納入考核，敢于追責、敢于問責，嚴肅追究相關責任人的責任。

（三）強化創(chuàng)新引領，提升班子工作有效性。

1 緊盯新技術，適應新媒體。當今是一個信息化的時代，尤其是隨著新媒體的蓬勃發(fā)展，已經(jīng)很大程度上影響了人與人之間的交往方式，以及人們的行為方式。當前醫(yī)院領導班子要敢于適應新媒體，敢于利用新媒體，結合醫(yī)院實際，適時對思想政治工作載體和方式做出調(diào)整，利用醫(yī)護員工喜聞樂見的新媒體，如微信、QQ、微博、論壇等新載體，不斷豐富醫(yī)院進行思想政治工作的新方式、新手段。通過新媒體、智媒體鼓勵每一個醫(yī)護員工都成為一個信息發(fā)布中心，主動宣傳黨的衛(wèi)生工作方針政策、主流意識形態(tài)、衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型，弘揚正能量，守護衛(wèi)生系統(tǒng)的清風正氣。

2 緊跟新理念，掌握新方法。思想政治工作的對象是人，公立醫(yī)院領導班子必須樹立新的理念，積極順應發(fā)展趨勢，主動回應社會、職工和患者的關切，真正做到有的放矢。以前傳統(tǒng)的紙質(zhì)的媒體，是我們意識形態(tài)工作的重要載體，現(xiàn)在新興的智媒體已經(jīng)成為我們思想政治工作的主陣地。當前很多職工特別是年輕的醫(yī)護人員很少看報紙，大部分信息主要從網(wǎng)上獲取，這就要求醫(yī)院領導班子必須改變思維方式，主動把住戰(zhàn)場從傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)移到新媒體上來，變灌輸思想為積極輿論引導，針對錯誤思想觀點，組織力量旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。同時要強化底線思維，對挑戰(zhàn)政治原則、政治底線的錯誤思想觀點，必須舉旗亮劍，立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭。

參考文獻

文秀.習近平的執(zhí)政理念[J].政工師指南，2014，（第2期）.

同言.用新思想新要求武裝頭腦指導工作推動實踐[J].中國統(tǒng)一戰(zhàn)線，2013，（第2期）.

韓宇.“兩個維護”：黨的政治建設的首要任務[J].黨政干部參考，2018，（第20期）.

楊建軍.強化黨委職能職責抓好意識形態(tài)工作[J].社會主義論壇，2013，（第11期）.